от 25 до 50; опыт работы: от 2 лет; Полная
занятость;
Требования: Прописка М/МО., образование от ср/спец., ПК - продвинутый пользователь, опыт работы 3 года. внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации. Должностные обязанности: Обеспечение кадрового учета, оформление приказов, оформление документов внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документа
ции. з/п от 20 000 руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. Место работы: Бауманская. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
от 24 до 38; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: обязателен опыт аналогичной работы от 2 лет. Опыт использования
в работе метода оценки 360, ассесcмент. Опыт составления опросников. Опыт обработки статистических материалов. Умение проведения оценочных интервью, фокус-группы. Навык написания методологических материалов (регламентов). Должностные обязанности: Организация и проведение оценки, тестирования и аттестации персонала. Исследование удовлетворенности персонала. Опросы. Профилирование позиций, составление должностных инструкций и разработка корпоративных ко
мпетенций. Внедрение системы оценки по целям. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. График работы 5 дней в неделю . Место работы м. Бауманская .
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Кадровое
агентство приглашает на постоянную занятость Руководителя Отдела Рекрутинга, имеющего опыт работы в Кадровом бизнесе (подбор) на руководящей должности. Должностные обязанности: Приглашаем человека, не боящегося трудностей и сложностей, которых особенно в первое время будет много. Руководство отделом из 6 рекрутеров, планирование и контроль работы менеджеров, всесторонняя помощь в закрытии вакансий. Постановка задач и контроль их выполнения. Решение трудных, спорны
х, конфликтных ситуаций как заказчиками, так и с соискателями. Работа с клиентами.
30000 р. МЕНЕДЖЕР / ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ
от 17 до 30;
Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям: ∙ Работа с клиентами ∙ Базы данных и Интернет ∙ Административная работа ∙
Подбор и управление персоналом ∙ Делопроизводство и документация ∙ Партнёрские и корпоративные программы Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Обучение в процессе работы‚ карьерный рост‚ дружный молодой коллектив‚ социальный пакет‚ оплачиваемый отпуск. Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.
от 31 до 58; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: - коммуникабельность;
- ответственность; - целеустремленность; - способность принимать самостоятельные решения; - наличие опыта руководства сотрудниками; - обучаемость.
Требования: возраст 19-25 лет, образование незаконченное высшее, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, желание развиваться в рекламном бизнесе, уверенный пользователь
ПК (MS Office: Word, Exсel и.т.д.), опыт работы в BTL приветствуется. Обязанности: ведение промо – проектов: приглашение персонала на проекты из базы данных агентства, проведение тренингов, ведение отчетности. Условия: график работы свободный, преимущественно в вечерние часы, з/п в зависимости от сложности проекта (от 50 до 200$ в неделю).
жен.; от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Инспектор
отдела кадров/менеджер по персоналу Требования: Жен., в/о, о/р не менее 2-х л., Гражданство РФ, прописка Москва, МО. Уверенный пользователь ПК (знание Word, 1 C Кадры 7.7.) Должностные обязанности: Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, учет рабочего времени. Место работы: ст. м .Преображенская пл. (1 мин. от метро)
от 23 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Требования:
Муж/жен. от 23 до 40 лет, прописка М/МО., образование от ср/спец., знание 1С ЗиК, ПК - продвинутый пользователь, опыт работы от года. Стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации Должностные обязанности: Обязанности: кадровое делопроизводство в полном объеме: кадровый учет, табель учета рабочего времени, регистрация трудовых договоров, оформление приказов. Условия: з/п 20
тысяч руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. Место работы: Бауманская.
30000 р. Менеджер по оценке и аттестации персонала
от 24 до 38; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Требования: М/Ж, от 24 до 38 лет, обязателен опыт
аналогичной работы от 2 лет. Опыт использования в работе метода оценки 360, ассесcмент. Опыт составления опросников. Опыт обработки статистических материалов. Умение проведения оценочных интервью, фокус-группы. Навык написания методологических материалов (регламентов). Должностные обязанности: Обязанности: Организация и проведение оценки, тестирования и аттестации персонала. Исследование удовлетворенности персонала. Опросы. Профилирование позиций, составление дол
жностных инструкций и разработка корпоративных компетенций. Внедрение системы оценки по целям. Условия: з/п от 21до 30 тысяч руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. Место работы м. Бауманская, отдел персонала м. Белорусская.
3500$ Руководитель отдела подбора персонала в крупеную торгово-производственную компанию
от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Крупнейшая торгово-производственная компания, безусловный лидер своей отрасли, приглашает руководителя отдела подбора персонала. Требования: Опыт подбора персонала от 3 лет; Опыт по подбору широкого спектра персонала, желательно в т.ч. в регионах; Желателен опыт по работе с государственными структурами (центры занятости, администрации); Опыт по мониторингу рынка труда; Опыт руководства.
от 20 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
в/о желательно, опытный пользователей
ПК (1С – Зарплата и Кадры, Word, Excel), опыт работы инспектором по кадрам от 2-х лет обязательно. Аккуратность, вежливость, мобильность, активность и инициативность
от 20 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
в/о желательно, опытный пользователей
ПК (1С – Зарплата и Кадры, Word, Excel), опыт работы инспектором по кадрам от 2-х лет обязательно. Аккуратность, вежливость, мобильность, активность и инициативность
жен.; от 28 до 55; образование: Высшее; Полная занятость;
Срочно требуется менеджер в кадровое агентство. График работы: 5 дней с 10.00
до 18.00. Офис рядом с м. Алексеевская, Рижская. Москвичка, до 55 лет, высшее образование, активная, коммуникабельная. Зарплата по итогам собеседования, оформление по ТК.
муж.; от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;
Требования: - мужчина от 25 до 35 лет, гражданство РФ.
Образование высшее. - опыт работы (3-5 лет) - знание иностранного языка (уровень): нет, русский - знание компьютера (спец.программы): уверенный пользователь ПК. - постоянная регистрация: РФ, Москва.
жен.; от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
В крупную проектную организацию,(внутренние инженерные системы),
требуется менеджер по персоналу в ед. лице. Требования: жен, 25-28 лет, В/О, опыт работы от 2-х лет, отличное знание Трудового Законодательства РФ, всех участков HR. Отличные управленческие, организационные, аналитические и коммуникативные навыки.
жен.; от 30 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В стабильную (17 лет на
рынке) российскую компанию-производителя газового оборудования для ТЭЦ, ГРЭС, РТС требуется менеджер по персоналу в единственном лице. Требования: жен. 30-38,В/О, опыт работы не менее 3 лет, отличное знание Трудового Законодательства РФ, всех участков HR. Отличные управленческие, организационные, аналитические и коммуникативные навыки. Уверенный пользователь: пакет Microsoft Office, 1С: Зарплата и кадры, правовые базы данных. Рекомендации с места работы.
жен.; от 21 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Группа компаний "РосПайп"
- крупнейший поставщик труб и комплектующих из пластика. Мощная команда профессионалов‚ свободно мыслящих и свободно действующих единомышленников. Наш девиз: НЕВОЗМОЖНОЕ ДЕЛАЕМ СЕЙЧАС‚ ОСТАЛЬНОЕ ЧУТЬ ПОЗЖЕ! Открыта вакансия ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ Требования: жен. 21-30 лет‚ опыт работы от 2-х лет‚ н/в‚ в/о‚ знание 1С «Зарплата и кадры». Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ перевод‚увольнение‚ график отпусков‚ штатн
ое расписание‚ трудовые книжки и т.д.) Условия: З/п от 25000 р. (по итогам собеседования) + оплата мобильной связи и проезда. Оформление по ТК.
от 20 до 40; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
В известное, перспективное, успешно развивающееся кадровое агентство приглашается
на работу РЕКРУТЕР (МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА). 23-40 лет, высшее или н\высшее образование, активная жизненная позиция, умение работать самостоятельно, работать на результат, широкий кругозор, развитые аналитические способности, грамотная речь.