Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

жен.; от 21 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость;

Требования: Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от полугода, опыт успешного закрытия вакансий. Желателен опыт работы на участке КДП.
Активная жизненная позиция. Желание развиваться в сфере HR.
Должностные обязанности: Подбор персонала (склад, производство, доставка). Кадровое администрирование.
Крупная западная производственная компания приглашает специалиста по подбору персонала
м. Домодедовская
График 5/2 9.00 - 18.00
Полное соблюдение ТК РФ, соц. пакет, ДМС.
З/п 30 000 - 38 000 руб.
Ежегодная индексация з/п

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8615601.html

жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Знание кадрового делопроизводства, желательн опыт работы в компании с иностранным капиталом, с численностью сотрудников от 50 человек. Уверенный пользователь ПК (ведение баз данных, работа в специализированных программах).
Знание английского или немецкого языка - уровень выше среднего.
Должностные обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства, разработка локальных нормативных актов по персоналу, оплате и стимулированию труда. Получение разрешений на раб оту иностранным специалистам, подбор персонала (составление описания вакансии, взаимодействие с кадровыми агентствами), курирование договоров лизинга персонала и гражданско-правовых договоров, договоров личного страхования, организация медицинских осмотров, составление отчетов по персоналу.
Нефтегазовая компания. Режим работы с 9 до 18ч. (ст.м.Калужская). Офрмление на работу по ТК РФ, соц. пакет.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8628661.html

жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: опыт работы на аналогичной должности от года или консультантом в кадровом агентстве от 2-х лет.
Должностные обязанности: поиск и подбор персонала на позиции разного уровня, размещение вакансий в СМИ, формирование кадрового резерва, адаптация новых сотрудников, анализ рынка труда, подготовка статистических отчетов, участие в ярмарках вакансий.
График работы с 10 до 19, з/п 36000 рублей, оформление по ТК, м. Октябрьская.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8537962.html

жен.; от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Требования:
Жен. РФ.
Образование высшее (психологическое‚ юридическое).
О/р. от года в подборе персонала.
Должностные обязанности: Инвестиционно - юридическая компания приглашает менеджера по персоналу.


Обязанности:
поиск‚ подбор‚ оценка‚ адаптация‚ мотивация персонала.

Условия:
График с 9:30 до 18:00‚ проезд м. Бауманская‚
з/п. от 1300$

Москва;

• подроб нее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8615733.html

жен.; от 21 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;

Требования: Высшее образование. Опыт работы от 2-3 лет на участке КДП и в подборе персонала.
Должностные обязанности: Подбор персонала. Кадровое администрирование.
Крупная западная производственная компания приглашает координатора отдела персонала
м. Домодедовская
График 5/2 9.00 - 18.00
Полное соблюдение ТК РФ, соц. пакет, ДМС.
З/п 38 000 - 48 000 руб.
Ежегодная индексация з/п

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8615721.html

от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: В западной компании (сеть оптовых гипермаркетов) открыта вакансия HR-manager.
Гражданство РФ. Пользователь ПК, знание английского языка (средний уровень).
Опыт работы в должности HR-менеджера в компании с численностью штата не менее 200 человек.
Хорошее знание трудового законодательства.
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, оформление по ТК РФ.
З/п 1800 у.е. + годовой бонус, льготное питание, мед. страховка, корпоративное обучение.
Место работы: р-н Строгино, м.Щук инская.
Должностные обязанности: Подбор персонала, реализация мотивационных программ, участие в программах обучения сотрудников, консультации сотрудников и руководства по вопросам трудового законодательства, подготовка корпоративных мероприятий, организация и контроль кадрового делопроизводства,
формирование кадрового резерва, развитие карьеры сотрудников, подготовка данных для расчета зарплаты,
отчетность. В подчинении 1 специалист.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8538272.html

от 17 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;

Возраст от 17 до 35 лет. Коммуникабельность‚ ответственность‚ пунктуальность‚ опрятный внешний вид. Работа для молодых людей и студентов. Образование не ниже среднего‚ наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки‚ знание ПК (MS Office) - желательно. Полностью офисная работа‚ без разъездов и поиска клиентов! (существует карьерный рост)!

Москва/Проспект Мира;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8612489.html

от 23 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;

Требования: Желательно высшее профильное образование (психология, управление персоналом).
Опыт работы приветствуется.
Активная жизненная позиция, организаторские способности, умение работать с большими объемами информации, умение анализировать и делать выводы. Желание развиваться в сфере HR.
Готовы рассматривать кандидатов БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ
Должностные обязанности: Подбор персонала. Кадровое администрирование. Подготовка данных по заработной плате. Участие в реализации мотивационных программ, программ адаптации, обучения и разв ития сотрудников. Организация корпоративных мероприятий.
Крупная западная компания (сеть оптовых гипермаркетов) приглашает HR-специалиста.
На данный момент открыты вакансии в районе м. Киевская, Кунцевская и м. Варшавская
График 5/2 9.00 - 18.00
Полное соблюдение ТК РФ, соц. пакет, льготное питание, ДМС.
Корпоративное обучение (пакет тренингов для HR- специалистов)!
Перспективы карьерного роста! Участие в центрах профессионального развития!

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8615533.html

от 23 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: от 23 лет
с высшим образованием
обязательно с опытом работы в Кадровом агентстве от года
с аналогичным опытом от 2-х лет
организованы, исполнительны, ответственны, инициативны, основательны, работаете на результат
стремитесь к получению новых знаний ( интерес к сфере бизнеса)
Должностные обязанности: поиск и подбор специалистов среднего и высшего звена ( классический рекрутмент, executive search & head hunting)
взаимодействие с ВУЗами
организация выставок, ярмарок, стажировок для привлечения молодых специалистов
формирование кадрового резерва
ведение отчетности, статистической и аналитической работы по подбору персонала ( E-staff)
участие в развитии направления подбора персонала, продвижение направления на сайте

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8600072.html

жен.; от 21 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Группа компаний "РосПайп" - крупнейший поставщик труб и комплектующих из пластика.
Мощная команда профессионалов‚ свободно мыслящих и свободно действующих единомышленников. Наш девиз: НЕВОЗМОЖНОЕ ДЕЛАЕМ СЕЙЧАС‚ ОСТАЛЬНОЕ ЧУТЬ ПОЗЖЕ!
Открыта вакансия ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
Требования:
жен. 21-30 лет‚ опыт работы от 2-х лет‚ н/в‚ в/о‚ знание 1С «Зарплата и кадры».
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ перевод‚увольнение‚ график отпусков‚ штатн ое расписание‚ трудовые книжки и т.д.)
Условия:
З/п от 25000 р. (по итогам собеседования) + оплата мобильной связи и проезда. Оформление по ТК.

Москва/Динамо;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7335533.html

жен.; от 25 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ (торгово-производственный холдинг)– жен, 22-40 лет, опыт работы по специальности, знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства, ПК – опытный пользователь: 1С Зарплата и Кадры. Ведение кадровой документации, работа с фондами. Гр-к работы: пн-пт с 9.00 до 17.30. З/п от 20 тыс. руб. Офис м Отрадное. E-mail для резюме: HR@p-k.su (в теме укажите название вакансии), тел. 708-40-84, 708-41-42 доб.107, моб. 8-905-506-36-84

Москва/Отрадное;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7077241.html

жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА –жен, 25-40 лет, в/о, опыт работы от года, ПК – Word, Excel, Internet. Подбор персонала на линейные вакансии, размещение в СМИ, Internet, проведение собеседований. Гр-к: пн-пт, 9.00-17.30, з/п – обсуждается индивидуально, + моб. тел., место работы: CАО (м Отрадное)Е-mail: HR@p-k.su, (в теме укажите название вакансии). Тел. 708-41-42, доб. 107, 8-905-506-36-84

Москва/Отрадное;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7077242.html

от 23 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В строительную компанию требуется менеджерпо подбору персонала.муж./жен., 23-32 года, в/о (желательно психологическое). Уверенный пользователь: 1С, MsOffice, Internet. Опыт работы от года. Регистрация М/МО. Фирма рядом с м. Перово.

Москва/Перово;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8628454.html

от 20 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: М/Ж, 20 - 40 лет,
Образование высшее,
Опыт работы от полугода в сфере подбора персонала.
ПК -уверенный пользователь.
Ответственность, умение работать на результат, энергичность.
Должностные обязанности: - поиск и подбор персонала всех уровней,
- проведение собеседований,
- размещение объявлений в Интернет и СМИ,
- ведение базы данных кандидатов,
- ведение переговоров с клиентами,
- заключение договоров,
- сопровождение проектов.
Консалтинговая компания "АспектЪ" приглашает для работы менеджера по подбору персонала.
Мы предлагаем:
- дружный коллектив;
- корпоративное обучение;
- участие в консалтинговых проектах;
- стабильный высокий доход.
-оформление по ТК.
- офис в 2-х мин. от м. Аэропорт

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8582643.html

от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Высшее экономическое образование, хорошее знание Excel (формулы), знание ТК РФ, знание систем мотивации.
Должностные обязанности: Создание системы мотивации персонала (офис, магазины), проработка и утверждение положений по компенсациям, мотивации персонала
нормирование труда, расчет премий и переработок, оформление полисов ДМС, оформление банковских карт для сотрудников,
составление бюджета расходов на ДМС и компенсации.
Заработная плата обсуждается индивидуально, оформление в строгом соответствии с ТК РФ, добровольное медицинское страхование,
м. Бауманская, м. Электрозаводская (10 мин пешком).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8614190.html

жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Жен. 25 – 45 лет, в/о (желательно психологическое) + доп. образование в области HR.
Приветствуется знание английского языка (средний уровень).
∙ Опыт работы в ритейле от 1 года на позиции руководителя отдела персонала.
∙ Опыт организации обучения персонала и самостоятельного проведения тренингов.
∙ Опыт разработки и проведения аттестаций, разработки системы мотивации.
∙ Самостоятельность (умение принимать решения и отстаивать свою точку зрения) , инициативность, активность, креативность. Желание работать в рознице.
Должностные обязанности: ∙ Руководство отделом + координация работы региональных отделов персонала.
∙ Планирование потребности в персонале.
∙ Подбор персонала (Москва и регионы).
∙ Формирование кадрового резерва, развитие карьеры сотрудников.
∙ Разработка и реализация мотивационных программ.
∙ Организация обучения сотрудников, самостоятельное проведение тренингов.
∙ Расчет з/п на Московскую торговую сеть.
Крупная сеть магазинов модной одежды приглашает на работу Руководителя отдела персонала.
Место работы м.Молодежная, 5/2 с 9 до 18. З/п по результатам собеседования.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8430363.html

от 20 до 27; образование: Высшее; Полная занятость;

Требования: М/Ж от 20 до 27 лет. Высшее образование. Коммуникабельность, активность, желание развиваться в области рекрутинга.
Должностные обязанности: - Обзвон клиентов;
- формирование базы данных по обзвону;
- проведение встреч с клиентами;
- формирование заявки на подбор кандидатов и определение путей поиска кандидата;
- проведение собеседований с кандидатами;
- подготовка и отправка резюме работодателю;
- участие в собеседовании с кандидатом;
- оформлении документов
- контроль за оплатой выполненной заявки;
- к урирование соискателей во время гарантийного срока
. Рекрутинговая компания, работающая на рынке аутсорсинговых услуг приглашает на работу менеджера по подбору персонала. Оформление по ТК РФ. График работы с 9.00 до 18.00. Зарплата полностью белая.Работа в среде молодых, активных, амбициозных рекрутёров.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8619184.html

от 22 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость;

Требования: возраст 22 – 35 лет;
уверенный пользователь ПК (MS Office‚ Internet);
опыт подбора;
желателен опыт массового подбора.
Должностные обязанности: поиск и анализ резюме;
размещение информации о вакансии в СМИ и интернете;
проведение телефонных переговоров с кандидатами, приглашение на собеседование;
проведение массовых собеседований
мониторинг рынка труда по своему направлению;
ведение отчетности.
оклад + премия;
офис в районе м. Каширская;
медицинская страховка;
оплата мобильн ого телефона;
соблюдение трудового законодательства в полном объёме.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8614699.html

жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: опыт подбора персонала и ведения переговоров/продаж от 0,5 года, отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, желание строить карьеру в области HR, знание ПК
Должностные обязанности: Ведение договоров по подбору персонала, поиск, отбор, оценка кандидатов, взаимодействие с заказчиками.
Комфортные условия работы, дружный коллектив, соцпакет по ТК РФ. З/п высокая (оклад + прогрессивный %), м.Проспект Мира (5 мин. пешком).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8430461.html

от 24 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

В Кадровое агентство требуется рекрутер.
Требования: Опыт работы рекрутером в кадровом агенстве от 1 года.

Москва/Савеловская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8488684.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными