жен.; от 25 до 35; опыт работы: от 1 года; Полная
занятость;
Требования: Среднее‚ неполное высшее‚ высшее образование‚ женщина от 25 до 40 лет‚ опыт работы не менее 1 года.Работоспособность‚ умение работать в команде‚ ответственность‚ оперативность‚гибкость в подходах к решению задач‚ инициативность‚ стрессоустойчивость Должностные обязанности: ∙ Поиск и подбор линейного персонала ∙ Реклама в СМИ‚ Интернет ∙ Прием входящих звонков соискателей
∙ Первичное собеседование.Предоставление кандидатур Руководителю ∙ Ведение внутренней кадровой документации ∙ Владение компьютером м.Волгоградский пр-т‚ от метроо 5 мин. пешком. График работы с 9.00 - 18.00 5(2).Зарплата по результатам собеседования в зависимости от опыта работы кандидата.Оформление по ТК РФ‚ соцпакет.Взможность профессионального и карьерного роста.
жен.; от 20 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
Ж, 20 - 40 лет, Образование высшее, Опыт работы от полугода в сфере подбора персонала. Если есть огромное желание учиться можно без опыта. ПК -уверенный пользователь. Ответственность, умение работать на результат, энергичность. Должностные обязанности: - поиск и подбор персонала всех уровней, - проведение собеседований, - размещение объявлений в Интернет и СМИ, - ведение базы данных кандидатов, - ведение переговоров с клиентами, - заключение договоров, - сопровождение проектов. Консалтинговая компания "АспектЪ" пригласит для работы менеджера по подбору персонала. Мы предлагаем: - дружный коллектив; - корпоративное обучение; - участие в консалтинговых проектах; - стабильный высокий доход. -оформление по ТК. - офис в 2-х мин. от м. Аэропорт
жен.; от 25 до 45; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Жен.
от 25 до 45‚ образование не ниже среднего-специального, опыт работы от 3 лет, пользователь ПК‚ 1С ЗиК 7.7‚ знание ТК РФ, гражданство РФ Должностные обязанности: Стабильно развивающаяся компания ООО "БК "Марафон"‚ существующая на рынке труда более 10 лет‚ приглашает на работу ИНСПЕКТОА ПО КАДРАМ. СРОЧНО! Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме‚ работа с фондами (ОФМС‚ПФ)‚ работа с архивом Офис рядом с м. Сокольники (5 мин.)‚ 5/2, режим работы с
9.30 до 18.00‚ оформление по ТК‚ белая з/п‚ отпуск‚ оплата б/л.
жен.; от 22 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Кадровому центру ( 5 лет на рынке) требуется помощник менеджера. Требования:
Жен., 22-30 лет, гр-ка РФ, прописка или регистрация, без опыта работы, неполное высшее образование ( приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование ( желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная. Обязанности: Ответы на телефонные звонки, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собеседование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ,
выполнение поручений менеджера. Условия работы: Офис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.(пн-пт), сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (1-2 мес.) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий ( в среднем 500-1000$), карьерный рост с повышением зарплаты.
жен.; от 25 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Специалист отдела персонала
/ HR-специалист / менеджер по персоналу Требования: жен. 22-35 лет, опыт работы в качестве менеджера по персоналу от 2х лет, в/о (желательно экономическое или техническое), хороший английский (intermediate) опыт подбора персонала, умение работать с большим объемом информации, активность, инициативность, самостоятельность, креативность.
от 20 до 45; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Менеджер по подбору персонала: жен/муж 20лет до 45 лет, гражданство РФ, образование
высшее, опыт работы от 2 лет, уверенный пользователь ПК, опыт работы с кадровыми агенствами, ответственность, коммуникабельность. Должностные обязанности: Подбор персонала, проведение собеседований, размещение вакансий в Интернете, координация работы с кадровыми агенствами, работа с ПК, учет, отчетность по кадровым вопросам. Ст. метро "Войковская", оформление по ТК, соц. пакет, режим работы с 09.00 - 18.00, с понедельника по пятницу.
Менеджер по подбору персонала в торговую компанию (электротехническая продукция)
жен.; от 27 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
Менеджер
по подбору персонала в торговую компанию (электротехническая продукция). Требования: Ж, 27-35 лет, в/о, опыт подбора персонала от 1 года, регистрация РФ.
жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Менеджер по персоналу Требования:
жен. 22-35 лет, опыт работы в качестве менеджера по персоналу от 2х лет, в/о (желательно экономическое или техническое), хороший английский (intermediate) опыт подбора персонала, умение работать с большим объемом информации, активность, инициативность, самостоятельность, креативность.
жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Знание кадрового делопроизводства, желательн опыт работы в компании с иностранным капиталом, с численностью сотрудников от 50 человек. Уверенный пользователь ПК (ведение баз данных, работа в специализированных программах). Знание английского или немецкого языка - уровень выше среднего. Должностные обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства, разработка локальных нормативных актов по персоналу, оплате и стимулированию труда. Получение разрешений на работ
у иностранным специалистам, подбор персонала (составление описания вакансии, взаимодействие с кадровыми агентствами), курирование договоров лизинга персонала и гражданско-правовых договоров, договоров личного страхования, организация медицинских осмотров, составление отчетов по персоналу. Нефтегазовая компания. Режим работы с 9 до 18ч. (ст.м.Калужская). Офрмление на работу по ТК РФ, соц. пакет.
от 25 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Базовое высшее образование –
психологическое или педагогическое (связанное с проведением активных форм обучения). Опыт самостоятельной разработки и проведения, закрытых бизнес-тренингов в коммерческих компаниях от 3 лет. Опыт по составлению учебных программ, привлечению внешних провайдеров. Готовность к краткосрочным командировкам по России с целью проведения тренингов (3 раза/мес., по 2 дня). Должностные обязанности: Разработка новых и проведение наработанных бизнес-тренингов с сотрудниками комп
ании (от торговых представителей до директоров филиалов). Основные бизнес-тренинги: тренинг продаж, управленческие тренинги, навыки публичного выступления и презентации, командообразование, переговоры. Подготовка и проведение семинаров, конференций. В корпоративный учебный центр ведущей российской компании приглашается Бизнес-тренер. Долгосрочная перспектива карьерного роста до руководителя учебного центра. График работы: пятидневка с 09:00 до 18:00 (альтернативный график не допускается). Оформление по
ТК (отпуск, больничный лист, командировочные расходы, мобильная связь – оплачиваются). Оклад от 67 000 до 85 000 руб. в зависимости от профессиональной подготовки (ежегодная индексация заработной платы). М. Дмитровская, Динамо.
от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
Динамично развивающаяся HR-студия (www.humantime.ru, направления:
подбор, обучение, рекрутинг) объявляет конкурс на замещение вакансии менеджер по подбору персонала. Компания приглашает кандидатов от 23 до 40 лет с высшим образованием, успешным опытом работы в подборе от 1 года, грамотной речью, хорошим знанием рынка труда. Мы приветствуем активность, нацеленность на результат, ответственность, предпринимательский подход, желание внедрять технологии работы.
Динамично развивающаяся HR-студия (www.humantime.ru, направления: рекрутинг, консалтинг, обучение) приглашает на работу менеджера по развитию. Компания приглашает кандидатов,
имеющих опыт в продажах (возможно на неполный рабочий день, студенты последних курсов).
от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В крупное, динамично
развивающееся рекламное агентство требуется менеджер по персоналу. Требования: М/Ж, 22-40 лет, высшее образование, ПК - уверенный пользователь (Excel, Access), опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Обязанности: организация работы отдела, набор промо-персонала (школьники, студенты). Условия: ст. м. Молодежная, 10.00-19.00, пятидневка, З/П: оклад 28000 руб. + премии, ТК РФ. С нетерпением жду ваших откликов на данную вакансию sasha4284@mail.
ru Звоните!!! 917-24-64, 8-916-138-85-82 Александра.
3000$ Руководитель отдела персонала, м. Молодежная
жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Жен. 25 – 45 лет, в/о (желательно психологическое) + доп. образование в области HR. Приветствуется знание английского языка (средний уровень). ∙ Опыт работы в ритейле от 1 года на позиции руководителя отдела персонала. ∙ Опыт организации обучения персонала и самостоятельного проведения тренингов. ∙ Опыт разработки и проведения аттестаций, разработки системы мотивации. ∙ Самостоятельность (умение принимать решения и отстаивать свою точку зрения)
, инициативность, активность, креативность. Желание работать в рознице. Должностные обязанности: ∙ Руководство отделом + координация работы региональных отделов персонала. ∙ Планирование потребности в персонале. ∙ Подбор персонала (Москва и регионы). ∙ Формирование кадрового резерва, развитие карьеры сотрудников. ∙ Разработка и реализация мотивационных программ. ∙ Организация обучения сотрудников, самостоятельное проведение тренингов. ∙ Расчет з/п на Московскую торговую сеть. Крупная
сеть магазинов модной одежды приглашает на работу Руководителя отдела персонала. Место работы м.Молодежная, 5/2 с 9 до 18. З/п по результатам собеседования.
Требования: ∙Мужчина от 18 до 27 лет; ∙ ПК - свободный пользователь: MS Office; ∙ Желателен опыт работы в торговых
компаниях от 1 года; Должностные обязанности: ∙ Помощь в построении и поддержании эффективной компенсационной политики компании; ∙ Участие в разработке системы мотивации; ∙ Отчетность; ∙ Решение текущих вопросов; Оклад + мотивация + соц. пакет + премии; Оформление по Т.К.; Работа пятидневка, сб.вс.- вых.; Карьерный рост; Работа: м. Войковская/Петровско-Разумовская; Резюме высылать по e-mail;
Требования: - Мужчина 18 - 35 лет; - ПК - свободный пользователь: MS Office; - Желателен опыт работы в торговых компаниях от 1
года; - Образование не ниже среднего специального; - Работа на полный рабочий день; - Гражданство РФ. - Без в/п. Должностные обязанности: - Поиск и подбор персонала; - Проведение интервью; - Адаптация, координация и оформление новых сотрудников; - Отчетность; - Ведение базы данных по кандидату; - Желательно знание кадрового делопроизводства; Оклад + мотивация + соц. пакет + премии; Оформление по Т.К.; Работа пятидневка, сб.вс.- вы
х.; Карьерный рост; Работа: м. Войковская/Петровско-Разумовская; (обращайте внимание на код телфона)
от 19 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Компания: Кадровое
агентство АВТОКАДР сайт (www.autokadr.ru) Трудоустройство по ТК 50% компенсация обедов Официальный оклад 14500 рублей + % от закрытых вакансий Территориально м. Тимирязевская Должностные обязанности: Поиск информации по Базе данных компании и Internet Размещение вакансий в Internet и СМИ Составление отчетов Опыт работы (оператор БД, оператор 1С, оператор ПК и др) от 1/2 года Уверенный пользователь ПК Навыки ведения деловой переписки (желате
льно) Возможность частичной занятости для студентов вечерников