от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В крупное,
динамично развивающееся рекламное агентство требуется менеджер по персоналу. Требования: М/Ж, 22-40 лет, высшее образование, ПК - уверенный пользователь (Excel, Access), опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года.
от 23 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Желательно высшее профильное образование (психология, управление
персоналом). Опыт работы приветствуется. Активная жизненная позиция, организаторские способности, умение работать с большими объемами информации, умение анализировать и делать выводы. Желание развиваться в сфере HR. Готовы рассматривать кандидатов БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ Должностные обязанности: Подбор персонала. Кадровое администрирование. Подготовка данных по заработной плате. Участие в реализации мотивационных программ, программ адаптации, обучения и разв
ития сотрудников. Организация корпоративных мероприятий. Крупная западная компания (сеть оптовых гипермаркетов) приглашает HR-специалиста. На данный момент открыты вакансии в районе м. Киевская, Кунцевская и м. Варшавская График 5/2 9.00 - 18.00 Полное соблюдение ТК РФ, соц. пакет, льготное питание, ДМС. Корпоративное обучение (пакет тренингов для HR- специалистов)! Перспективы карьерного роста! Участие в центрах профессионального развития!
38000$ специалист по подбору персонала (м. Домодедовская)
жен.; от 21 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Требования: Высшее образование. Опыт работы
в подборе персонала от полугода, опыт успешного закрытия вакансий. Желателен опыт работы на участке КДП. Активная жизненная позиция. Желание развиваться в сфере HR. Должностные обязанности: Подбор персонала (склад, производство, доставка). Кадровое администрирование. Крупная западная производственная компания приглашает специалиста по подбору персонала м. Домодедовская График 5/2 9.00 - 18.00 Полное соблюдение ТК РФ, соц. пакет, ДМС. З/п 30 000 -
38 000 руб. Ежегодная индексация з/п
48000 р. координатор отдела персонала м. Домодедовская
жен.; от 21 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Высшее образование. Опыт работы от 2-3 лет
на участке КДП и в подборе персонала. Должностные обязанности: Подбор персонала. Кадровое администрирование. Крупная западная производственная компания приглашает координатора отдела персонала м. Домодедовская График 5/2 9.00 - 18.00 Полное соблюдение ТК РФ, соц. пакет, ДМС. З/п 38 000 - 48 000 руб. Ежегодная индексация з/п
25000 р. МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ (В СЕРВИСНУЮ КОМПАНИЮ)
жен.; от 22 до 28; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования ЖЕНЩИНА
(СТРОГО), ПРОПИСКА И ПРОЖИВАНИЕ Г. МОСКВА (СТРОГО), ПК - УВЕРЕННЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ. ЭНЕРГИЧНОСТЬ, КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ, ОБУЧАЕМОСТЬ, БЫСТРАЯ АДАПТАЦИЯ, СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ, ГРАМОТНАЯ РЕЧЬ. Обязанности ПОДБОР МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА, ИНТЕРВЬЮИРОВАНИЕ ПО ТЕЛЕФОНУ, ПРОВЕДЕНИЕ СОБЕСЕДОВАНИЙ, ПРИЁМ ЗВОНКОВ, ОБЗВОН СОИСКАТЕЛЕЙ, СОСТАВЛЕНИЕ ОТЧЕТНОСТИ. Условия РАБОТА В КРУПНОЙ РОССИЙСКОЙ СТАБИЛЬНОЙ СЕРВИСНОЙ КОМПАНИИ (ПРОФЕССИО
НАЛЬНЫЙ УХОД ЗА ОБЪЕКТАМИ НЕДВИЖИМОСТИ) - 10 ЛЕТ НА РЫНКЕ УСЛУГ. ОФИС М. РИЖСКАЯ + 10 мин пешком. З\П 20000-25000 РУБ. РЕЗЮМЕ ПО ФАКСУ 684-03-71 ИЛИ ЭЛ. ПОЧТЕ.Доп. тел. ОК 8-903-223-64-12 с 10 до 19
29364 р. Ассистент отдела персонала с французским языком!!!
жен.; от 23 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Высшее образование (желательно лингвистическое).
Французский язык - свободно (письменный и устный). Хорошие организаторские способности. Умение работать с большими объемами информации. Также рассматриваются кандидаты БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ!!!! Должностные обязанности: Обеспечение жизнедеятельности отдела подбора персонала и отдела внутренних коммуникаций. Работа со счетами, бюджетом. Участие в оформлении персонала на работу, составление стажировок. Участие в организации корпоративных мероприятий. Отчетность
. Крупная западная компания приглашает ассистента отдела персонала. м. Красносельская график 5/2 9.00 - 18.00 З/п обсуждается индивидуально Оформление по ТК РФ, обучение, возможность карьерного роста!!
Ведущий специалист отдела учета и мотивации персонала
жен.; от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
Хорошее знание ПК (1С, Excel). Навыки использования вычислительной техники при обработке информации. Желателен опыт работы в сфере кадрового учета, отделе труда и заработной платы и т.п. Должностные обязанности: Контроль за наличием в кадровой базе первичных данных, требуемых для соблюдения действующих в ГК регламентов, приказов, инструкций. Помощь в осуществлении контроля начисления заработной платы по Управлениям Компании. Подготовка обзоров заработ
ных плат. Участие в разработке заданий для программистов на создание отчетов в кадровой базе, сопровождение, тестирование отчетов, созданных программистами.
от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Высшее экономическое
образование, хорошее знание Excel (формулы), знание ТК РФ, знание систем мотивации. Должностные обязанности: Создание системы мотивации персонала (офис, магазины), проработка и утверждение положений по компенсациям, мотивации персонала нормирование труда, расчет премий и переработок, оформление полисов ДМС, оформление банковских карт для сотрудников, составление бюджета расходов на ДМС и компенсации. Заработная плата обсуждается индивидуально,
оформление в строгом соответствии с ТК РФ, добровольное медицинское страхование, м. Бауманская, м. Электрозаводская (10 мин пешком).
жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Роcсиийская торговая
компания Сириус Телеком приглашает на работу менеджера по подбору персонала. Обязанности: поиск и подбор персонала на все вакансии компании, взаимодействие со СМИ, отслеживание эффективности рекламы. График работы: 10.00 - 19.00, ст.м. Лубянка. Оформление: ТК РФ. З\п - 25000-30000 руб. (по результатам собеседования). Перспектива финансового и карьерного роста.
Кадровое Агенство приглашает менеджера по подбору персонала. Требования: Женщина‚ 18-35 лет‚ гражданство РФ‚ образование ср/спец‚ опытный пользователь ПК‚ без опыта
работы‚ грамотная речь. Обязанности: Подбор персонала‚ проведение собеседований‚ представление кандидатов заказчику. Условия: Зарплата: от 15000 рублей. Место работы: м. Профсоюзная/Нахимовский проспект. Оформление по ТК.
жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: опыт работы
на аналогичной должности от года или консультантом в кадровом агентстве от 2-х лет. Должностные обязанности: поиск и подбор персонала на позиции разного уровня, размещение вакансий в СМИ, формирование кадрового резерва, адаптация новых сотрудников, анализ рынка труда, подготовка статистических отчетов, участие в ярмарках вакансий. График работы с 10 до 19, з/п 36000 рублей, оформление по ТК, м. Октябрьская.
муж.; от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;
Требования: - мужчина от 25 до 35 лет, гражданство РФ.
Образование высшее. - опыт работы (3-5 лет) - знание иностранного языка (уровень): нет, русский - знание компьютера (спец.программы): уверенный пользователь ПК. - постоянная регистрация: РФ, Москва.
В кадровое агентство требуются менеджеры по подбору персонала. Требования: возраст от 25 до 45,знание ПК, грамотная речь, коммуникабельность,
стрессоустойчивость, желание работать. Можно без опыта работы, проводим бесплатное обучение. График работы 5 дней в нед. с 10.00 до 19.00, оформление ТК РФ, з\п оклад 20000 руб. + проценты. М. Петровско-Разумовская (5 мин.транспортом). Контактное лицо Алена Викторовна 662-49-33, 8-962-994-69-58.
Требуются менеджеры. Гражданство РФ, возраст от 23 до 45 лет, знание ПК на уровне пользователя, грамотная речь. З/п: оклад 20000 руб., + система бонусов. Офис расположен на м. Петровско-Разумовское.
Контактное лицо: Алена Викторовна. Телефон: 662-49-33
1400$ Инспекто отдела кадров, 10 минут от М Рязанск. пр.
от 27 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 4 лет; Полная занятость;
Инспектор
отдела кадров в современную производственную компанию из 350 человек, 10 минут от Метро Рязанский проспект
От М. Рязанский проспект, до работы и обратно возит автобус Компании, бесплатно, 10 минут.
ТРЕБОВАНИЯ:
27-50 лет
Обр: высшее
Опыт: от 4 лет
ПК Word, Excel, 1С-Зарплата и Кадры.
Умение быстро и качественноо проводить собеседования,
Знание ТК РФ
Опыт решения Тр. споров.
ОБЯЗАННОСТИ
Кадровая работа в полном объеме
Организация поиска и подбора персонала
Проведение собеседований
Определение профессиональных и личных качеств кандидатов,
их мотивированности и перспективности
Мотивация лучших кандидатов для работы в нашей Компании.
УСЛОВИЯ
Полное соблюдение ТК РФ
с 9 до 18, 5 дн. в нед.
Зарплата официальная: Уровень зарплаты-Кокурентный! 25тр. на испытательный срок 3 мес. и делаа 30тр. чистыми на руки.
Отпуск 28 кал.дн.
Корпоративная мед. страховка.
Если Вас устраивают Условия вакансии и местоположение нашей Компании,
прошу прислать подробное резюме на указанный эл. адрес и мы пригласим Вас на собеседование.
В резюме прошу Обязательно! указать ожидаемый Вами Реальный уровень заработной платы и ближайшее метро Вашего проживания!
С уважением Марсель, Специалист по подбору персонала.
mailto: NachOtdelaKadrov@yandex.ru
Телефон: 8 916 068 07 00 моб.
Инспектор отдела кадров в строительную компанию (Внуково)
жен.; от 23 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Инспектор
отдела кадров в строительную компанию (Внуково), жен. 23-50 лет, гражданка РФ, в/о, опыт работы от 2 лет в кадровом делопроизводстве, внимательная, коммуникабельная, неконфликтная.
55000 р. Тренинг-менеджер ( свобод. английский) м. Ботанический сад
до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В международную
компанию (Call-центр) требуется ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР со свободным англ.языком. Требования: высшее образование (психологическое, менеджмент), опыт работы в данной должности от года. Навыки проведения обучения и оценки персонала, свободный английский язык, знание ПК.
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
-Пол. Женский -Возраст 25-40 -Знание
проектно-строительной тематики‚ либо строительное образование. -Опыт успешной работы консультантом или ресечером в кадровом агенстве более года. -Способность работать в многозадачном режиме. -Порядочность‚ энергичность‚ наработанные навыки корректного общения по телефону с кандидатами. -Уверенное владение английским или немецким. (Разговорный и письменный) Готовность и желание вовлеченно работать и хорошо зарабатывать.
от 18 до 30; образование: Среднее; Полная занятость;
В рекламно - информационную компанию в связи с расширением требуется менеджер по персоналу.Требования
к кандидату: образование не ниже среднего, легкая обучаемость, коммуникабельность, пользователь ПК, стремление к совершенствованию знаний и умений. Опыт в подборе приветствуется.