Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 08.03.2008


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
Менеджер по персоналу
Стабильное кадровое агентство приглашает на работу Менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
Работа с крупными западными и российскими компаниями.
Поиск и подбор резюме, обзвон кандидатов, проведение интервью, размещение объявлений в СМИ.
Требования:
Желание работать и зарабатывать, активность, коммуникабельность. Возможно без опыта работы, студенты последних курсов, а также студенты заочных и вечерних отделений.
Условия:
З/плата от $600 (25% от закрытых вакансий). Оформление по ТК РФ. График работы 10:00 - 19:00 либо 09 :00 - 18:00, Пн - Пт. Офис - м.Сокольники/ВДНХ.

Москва;

ID: 44-7745921 от 08-03-2008

Рекрутер
Полная занятость;
Стабильное кадровое агентство приглашает на работу Рекрутера.
Обязанности:
Работа с крупными западными и российскими компаниями.
Поиск и подбор резюме, обзвон кандидатов, проведение интервью, размещение объявлений в СМИ.
Требования:
Желание работать и зарабатывать, активность, коммуникабельность. Возможно без опыта работы, студенты последних курсов, а также студенты заочных и вечерних отделений.
Условия:
З/плата от $600 (25% от закрытых вакансий). Оформление по ТК РФ. График работы 10:00 - 19:00 либо 09:00 - 18:00, Пн - Пт. Офис - м.Сокольники/ВДНХ.

Москва;

ID: 44-7745910 от 08-03-2008

1200$ Менеджер по оценке и аттестации персонала
от 24 до 38; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: обязателен опыт аналогичной работы от 2 лет. Опыт использования в работе метода оценки 360, ассесcмент. Опыт составления опросников. Опыт обработки статистических материалов. Умение проведения оценочных интервью, фокус-группы. Навык написания методологических материалов (регламентов).
Должностные обязанности: Организация и проведение оценки, тестирования и аттестации персонала. Исследование удовлетворенности персонала. Опросы. Профилирование позиций, составление должностных инструкций и разработка корпоративных ко мпетенций. Внедрение системы оценки по целям.
Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. График работы 5 дней в неделю . Место работы м. Бауманская .

Москва;

ID: 44-8430239 от 08-03-2008

900$ Инспектор отдела кадров
от 25 до 50; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Прописка М/МО., образование от ср/спец., ПК - продвинутый пользователь, опыт работы 3 года. внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации.
Должностные обязанности: Обеспечение кадрового учета, оформление приказов, оформление документов внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации.
з/п от 20 000 руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без на ценок. Место работы: Бауманская.
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00

Москва;

ID: 44-8430252 от 08-03-2008

30000 р. Менеджер по продажам тренинговых услуг
от 20 до 30; Полная занятость;
Требования: Опыт продаж услуг, опыт продаж по телефону!
Коммуникативные навыки!
Должностные обязанности: Продажа тренинговых услуг, ведение проектов, поиск новых клиентов, заключение договоров
Территориально м. Дубровка
З/п: оклад + % бонусы по итогам месяца.

Москва;

ID: 44-8498707 от 08-03-2008

ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
Муж. /жен., 23-35 лет, в/о. Гражданин РФ, располагающая внешность, креативное мышление, грамотная речь, опыт преподавательской деятельности, проведения тренингов, презентаций, семинаров, возможны командировки. Организация и проведение обучающих тренингов, семинаров, презентаций. Тел. : 8-926-144-15-19 с 10 до 17.

Москва;

ID: 77-8503566 от 02-03-2008

ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
В группу компаний "Окна роста" для работы в Учебном центре. Муж/жен, от 23 до 35 лет, в/о, о/р проведения тренингов продаж от года, владение методологическими основами бизнес тренинга, высокие коммуникативные навыки, креативность, инициативность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция и ориентация на результат. Оформление по ТК. Оплачиваемый отпуск и больничный лист. Тел. : 8-916-102-28-89.

Москва;

ID: 77-8506602 от 02-03-2008

ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
М/Ж, 25-45 лет, в/о, пользователь ПК. Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренингового сопровождения. Возможно обучение.

Москва;

ID: 77-8507208 от 02-03-2008

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ
жен.;
Муж/жен. 30-45 лет, в/о, опыт работы от 2-х лет, гражданство РФ. Управление персоналом (штат от 200 человек). Кадровое делопроизводство, разработка нормативных документов, подбор персонала, адаптация, мотивация, развитие корпоративной культуры. Знание ТК РФ, знание программы 1С "Зарплата и кадры" 7.7. Гр. работы: 5/2, 9.30-18.00.

Москва;

ID: 77-8501681 от 02-03-2008

МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ
В стабильную торговую компанию (входит в состав холдинга). Жен, в/о, 25 - 35 л., опыт работы от года обязателен. Ведение кадрового делопроизводства, частичный подбор персонала. Знание 1 С ЗиК 7.7, 8.1. Ответственность, внимательность, коммуникабельность.

Москва;

ID: 77-8501800 от 02-03-2008

КАДРОВИК
В представительство завода стеновых изделий. Подбор персонала, текущая работа с персоналом, делопроизводство, оформление сотрудников, доработка должностных инструкций, личные дела, приказы, выговоры. 5 дн/неделю.

Москва;

ID: 77-8501830 от 02-03-2008

МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ (СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА
жен.;
КАДРОВ) холдинговая компания приглашает на постоянную работу. Требования: женщина, прописка Москва или МО, 23-35 лет, образование высшее, опыт работы 1С. Обязанности: подбор персонала, кадровое делопроизводство в полном объеме. Условия работы: стабильная выплата зарплаты, 5-дневная рабочая неделя, индексация з/пл. Резюме высылать

Москва;

ID: 77-8501909 от 02-03-2008

СТАРШИЙ ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
жен.;
В клининговую компанию на постоянную работу. Женщина 27-45 лет(РФ). Опыт работы в кадрах. Знание ПК. Обязанности: поиск и подбор персонала, проведение собеседований, работа с СМИ. Возможны однодневные командировки. Желательно опыт работы с ИРС. В подчинении 2 человека. Гр. работы с 9 до 17 ч. Пятидневка. Соцпакет.

Москва;

ID: 77-8501959 от 02-03-2008

СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ
жен.;
Приглашает на работу Департамент по работе с персоналом холдинга «NRG Group» (поставка промышленного оборуд. крупн. предприятиям РФ). Жен., до 25 л., о/р с кадр. делопроизводством от 1 г. Хорошее знание Word, Excel, 1С ЗиК 7.7 или 8.0. Обяз. : ведение кадр. делопроизводства, учет персонала (на 250 чел., несколько юр. лиц). З. П. : 26000 р. (ежегодно повышается) + ежемес. премии (до 30% от оклада)+ премии за выслугу лет при стаже от 1 г + мед. страховка (вкл. стоматологию). Оформл. по ТК, оплач. отпуск 28 дней, б/лист. С 9-18. Галина

Москва;

ID: 77-8502472 от 02-03-2008

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
жен.;
В офис косметической компании. Жен. от 25-45 лет, в/о, М/МО. Пользователь Word, Интернет, e-mail, знание оргтехники. Поиск и подбор персонала (торговых представителей), проведение собеседований, кадровое делопроизводство, адаптация, разработка систем мотиваций. Гр/р: 5/2, понедельник - пятница , с 9 до 18, ТК, соцпакет.

Москва;

ID: 77-8502517 от 02-03-2008

ИНСПЕКТОР ОК
жен.;
Жен., опыт работы от 2 лет по специальности, знание ТК и нормативных документов, опытный пользователь ПК. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, несколько юр. лиц. Пятидневка, полный рабочий день. Алина

Москва;

ID: 77-8502646 от 02-03-2008

СОТРУДНИКИ В ОТДЕЛ КАДРОВ
Требуется фирме, возраст до 35 лет.

Москва;

ID: 77-8503117 от 02-03-2008

МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ОБУЧЕНИЯ
В торговую компанию Ашан. В/о (жел. гуманитарное). О/р от 1г на аналогичной должности, с большой аудиторией (презентации, проведение тренингов), организация, планирование, контроль. ПК-ув. п. Коммуникативные навыки, организаторские способности. Об-ти: определяет задачи обучения в магазине и выявляет потребн. сотрудников магазина в обучении. Выявляет у менеджеров маг-на тренерские способ-ти и руководит группой тренеров в магазине. Организ. процесс обуч. и обеспеч. посещаемость тренингов. Оценивает рез-ты обучения. Участвует в развитии и улучшении сущ. модулей обуч. Проводит тренинги. Полугодовая премия. Отпуск 31 день. Соц. пакет (льгот. пит., проезд, мед. страх. ).

Москва;

ID: 77-8503276 от 02-03-2008

ИНЖЕНЕР ПО ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА
жен.;
В производственную компанию. Жен. О/р от 3 лет, в/о. (Разработка и внедрение обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ). Г/р 8:30-17:00.

Москва;

ID: 77-8503278 от 02-03-2008

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
В/о, опыт работы в подборе обязателен от 2-х лет. Активность, исполнительность, умение работать с большим объемом информации. Оформление по ТК, соцпакет.

Москва;

ID: 77-8503653 от 02-03-2008

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными


В избранное