Руководитель учебного центра (в крупную производственно-торговую компанию (лидер сегмента, ТНП): от 35 лет, в/о (психологическое/педагогическое), опыт не менее 2 лет, желательно в крупных европейских компаниях. Анализ действующей системы обучения, разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов, разработка новых программ обучения, обучение тренеров, бюджетирование, управление штатом сотрудников, контроль и оценка эффе
ктивности деятельности структуры. ПК - MS Office, м. Бауманская. З/п обсуждается
жен.; от 22 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Гипермаркет
"АШАН-Коммунарка" (Тёплый стан) приглашает сотрудника на должность специалиста отдела персонала: женщину 22-35 лет, с высшим (или неполным высшим)образованием и с опытом работы от 1 года.
15000 р. Менеджер по подбору персонала (без опыта работы)
от 18 до 24; Полная занятость;
Учебный‚ консультационный и кадровый центр - один из ведущих специализированных центров обучения и повышения
квалификации финансовых специалистов‚ в том числе на рынке ценных бумаг‚ приглашает Менеджера по подбору персонала. Требования: ∙ Муж/жен. от 18-24 лет. ∙ Н/в или высшее образование. ∙ Необходимые навыки: уверенный пользователь ПК (MS Office‚ Internet)‚ грамотная речь и русский язык‚ навыки делового общения по телефону и эл. почте приветствуются‚ наличие опыта работы не обязательно (обучение в процессе). ∙ Личные качества: умение достигать поставленные ц
ели; способность работать с большими объемами информации; пунктуальность; аккуратность; коммуникабельность; высокий уровень ответственности; доброжелательность. ∙ Приветствуется высокий уровень мотивации к личностному и профессиональному росту. ∙ Предпочтение кандидатам без вредных привычек.
Экономист по труду / специалист по расчету заработной платы
от 20 до 30; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В крупную торгово-производственную компанию (ТНП): муж.,
жен. 20-30 лет, в/о (экон./финанс, управление персоналом), опыт работы в аналогичной должности от года в крупных компаниях. Расчет финансовых показателей, необходимых для формирования заработной платы сотрудников, расчет заработной платы сотрудников по мотивационным схемам, формирование статистики, аналитических отчетов.ПК - MS Office, м.Бауманская. з/п 33000 руб
от 20 до 35; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Менеджер по персоналу требуется в торговую компанию (спорт. товары). Требования:
Муж./Жен., порописка М/МО/РФ, о/р в подборе персонала от 1 года, знание компьютера, сайтов по подбору персонала.
Инспектор отдела кадров в строительную компанию (Внуково)
жен.; от 23 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Инспектор
отдела кадров в строительную компанию (Внуково), жен. 23-50 лет, гражданка РФ, в/о, опыт работы от 2 лет в кадровом делопроизводстве, внимательная, коммуникабельная, неконфликтная.
МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Ключевые обязанности:- Поиск кандидатов;- Проведение
оценки и отбора кандидатов;- Подготовка документации для клиентов;- Сопровождение клиентов. Требования:- опыт работы в административной или кадровой сфере (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);- высшее образование;- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;- клиентоориентированность;- стрессоустойчивость;- высокая работоспособность;- желание обучаться. Условия работы: штат, оформление по ТК, ставка от 500 у.
е. + % + бонусы + соц.пакет, 200м от ст. М. Электрозаводская. Если Вы активны, коммуникабельны, имеете творческий подход к работе, если вам нравится постоянно находиться в гуще происходящих бизнес - событий, желаете построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе, отправьте свое резюме с пометкой «Консультант» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 7415478.
АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА. Ключевые обязанности:- поиск информации о потенциальных кандидатах;-
помощь в проведении первичных собеседований по телефону. Требования:- Высшее (незаконченное высшее) образование;- владение ПК на уровне пользователя, хорошие навыки работы с поисковыми системами Интернет;- хорошие коммуникативные навыки;- доброжелательность, открытость в общении.Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 22-27 со знанием английского языка Условия работы: рядом с м. Электрозаводская, штат, оформление по ТК, пятидневная рабочая неделя, в
озможно неполный рабочий день, ставка от 400 у.е. (на руки) + бонусы+ соц.пакет Если Вас заинтересовало данное предложение, отправьте свое резюме с пометкой «Ассистент консультанта» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 741-5478
АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА. Ключевые обязанности:- поиск информации о потенциальных кандидатах;-
помощь в проведении первичных собеседований по телефону. Требования:- Высшее (незаконченное высшее) образование;- владение ПК на уровне пользователя, хорошие навыки работы с поисковыми системами Интернет;- хорошие коммуникативные навыки;- доброжелательность, открытость в общении. Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 22-27 со знанием английского языка Условия работы: рядом с м. Электрозаводская, штат, оформление по ТК, пятидневная рабочая недел
я, возможно неполный рабочий день, ставка от 400 у.е. (на руки) + бонусы+ соц.пакет Если Вас заинтересовало данное предложение, отправьте свое резюме с пометкой «Ассистент консультанта» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 741-5478
АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.Ключевые обязанности:- поиск информации о потенциальных кандидатах;-
помощь в проведении первичных собеседований по телефону.Требования:- Высшее (незаконченное высшее) образование;- владение ПК на уровне пользователя, хорошие навыки работы с поисковыми системами Интернет;- хорошие коммуникативные навыки;- доброжелательность, открытость в общении.Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 22-27 со знанием английского языкаУсловия работы: рядом с м. Текстильщики, штат, оформление по ТК, пятидневная рабочая неделя, возможно неполный ра
бочий день, ставка от 400 у.е. (на руки) + бонусы+ соц.пакетЕсли Вас заинтересовало данное предложение, отправьте свое резюме с пометкой «Ассистент консультанта» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 627-57-93
СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Ключевые обязанности:- Поиск кандидатов;-
Проведение оценки и отбора кандидатов;- Подготовка документации для клиентов;- Сопровождение клиентов. Требования:- опыт работы в административной или кадровой сфере (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);- высшее образование;- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;- клиентоориентированность;- стрессоустойчивость;- высокая работоспособность;- желание обучаться. Условия работы: штат, оформление по ТК, ставка о
т 500 у.е. + % + бонусы + соц.пакет, 200м от ст. М. Электрозаводская. Если Вы активны, коммуникабельны, имеете творческий подход к работе, если вам нравится постоянно находиться в гуще происходящих бизнес - событий, желаете построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе, отправьте свое резюме с пометкой «Консультант» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 7415478.
МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Ключевые обязанности:- Поиск кандидатов;- Проведение оценки и отбора
кандидатов;- Подготовка документации для клиентов;- Сопровождение клиентов.Требования:- опыт работы в административной или кадровой сфере (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);- высшее образование;- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;- клиентоориентированность;- стрессоустойчивость;- высокая работоспособность;- желание обучаться. Условия работы: штат, оформление по ТК, ставка от 500 у.е. + % + бонусы + соц.пакет, 200
м от ст. М. Текстильщики. Если Вы активны, коммуникабельны, имеете творческий подход к работе, если вам нравится постоянно находиться в гуще происходящих бизнес - событий, желаете построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе, отправьте свое резюме с пометкой «Консультант» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 627-57-93.
МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Ключевые обязанности:- Поиск кандидатов;- Проведение
оценки и отбора кандидатов;- Подготовка документации для клиентов;- Сопровождение клиентов.Требования:- опыт работы в административной или кадровой сфере (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);- высшее образование;- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;- клиентоориентированность;- стрессоустойчивость;- высокая работоспособность;- желание обучаться. Условия работы: штат, оформление по ТК, ставка от 500 у.е. + % + бонус
ы + соц.пакет, 200м от ст. М. Текстильщики. Если Вы активны, коммуникабельны, имеете творческий подход к работе, если вам нравится постоянно находиться в гуще происходящих бизнес - событий, желаете построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе, отправьте свое резюме с пометкой «Консультант» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 627-57-93.
КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Ключевые обязанности:- Поиск кандидатов;-
Проведение оценки и отбора кандидатов;- Подготовка документации для клиентов;- Сопровождение клиентов. Требования:- опыт работы в административной или кадровой сфере (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);- высшее образование;- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;- клиентоориентированность;- стрессоустойчивость;- высокая работоспособность;- желание обучаться. Условия работы: штат, оформление по ТК, ставка от
500 у.е. + % + бонусы + соц.пакет, 200м от ст. М. Электрозаводская. Если Вы активны, коммуникабельны, имеете творческий подход к работе, если вам нравится постоянно находиться в гуще происходящих бизнес - событий, желаете построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе, отправьте свое резюме с пометкой «Консультант» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 7415478.
жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: опыт работы
на аналогичной должности от года или консультантом в кадровом агентстве от 2-х лет. Должностные обязанности: поиск и подбор персонала на позиции разного уровня, размещение вакансий в СМИ, формирование кадрового резерва, адаптация новых сотрудников, анализ рынка труда, подготовка статистических отчетов, участие в ярмарках вакансий. График работы с 10 до 19, з/п 36000 рублей, оформление по ТК, м. Октябрьская.
от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Компания занимается инвестиционно-риэлтерской
деятельностью, на рынке с 1993 года Требования: 1. Мужчина или женщина от 28 до 45 лет; 2. Высшее образование; 3. Уверенный пользователь ПК; 4. Прописка: Москва/МО; 5. Презентабельный внешний вид 6. Опыт работы: от года Основные должностные обязанности: 1. Организация работы отдела с «0» -кадровое делопроизводство; -подбор и оценка персонала; -разработка систем мотивации персонала; -анализ рынка труда и з/п. Условия
работы: 1. Количество сотрудников в подчинении: 2-3 чел. 2. График работы: пнд-птн, 10:00-19:00 3. Зар/плата по договоренности, испытательный срок – 3 месяца 4. Необходимость командировок отсутствует 5. Соблюдение ТК РФ; 6. Территориально м. Савеловская, Динамо, Беговая, 10 мин на трансп.
жен.; от 24 до 48; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В новое кадровое агенство
на постоянную работу требуется рекрутер, женщина, образование высшее (желательно психологическое) с опытом работы по подбору персонала в кадровом агенстве или службе персонала от 2 лет. Доброжилательность, активность, настойчивость, умение вести переговоры.