Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2008   →
 1
01.03.2008
09:21:45
16:13:14
 2
02.03.2008
09:53:58
16:44:08
 3
03.03.2008
09:04:43
17:33:59
 4
 5
05.03.2008
10:32:46
18:39:02
 6
06.03.2008
10:14:29
16:57:52
 7
07.03.2008
08:26:36
16:55:16
 8
08.03.2008
10:14:44
16:10:17
 9
09.03.2008
09:38:42
16:22:28
10
10.03.2008
08:29:24
16:03:56
11
11.03.2008
09:36:37
17:08:28
12
13
13.03.2008
08:52:55
16:29:11
14
14.03.2008
08:53:06
16:28:03
15
15.03.2008
10:06:34
16:28:50
16
16.03.2008
08:37:45
16:22:23
17
17.03.2008
08:29:16
19:04:39
18
19
19.03.2008
08:34:50
15:26:49
20
20.03.2008
08:25:39
15:34:52
21
21.03.2008
08:34:30
15:32:59
22
22.03.2008
08:31:51
15:27:34
23
23.03.2008
08:19:37
15:20:56
24
24.03.2008
08:32:45
15:40:10
25
25.03.2008
08:38:26
15:50:26
26
26.03.2008
08:38:31
15:19:11
27
27.03.2008
08:19:06
15:36:18
28
29
29.03.2008
08:38:33
15:33:29
30
30.03.2008
08:31:36
15:31:54
31
31.03.2008
08:11:17
16:28:23
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 27.03.2008


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
29364 р. Ассистент отдела персонала с французским языком!!!
жен.; от 23 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Высшее образование (желательно лингвистическое). Французский язык - свободно (письменный и устный). Хорошие организаторские способности. Умение работать с большими объемами информации.
Также рассматриваются кандидаты БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ!!!!
Должностные обязанности: Обеспечение жизнедеятельности отдела подбора персонала и отдела внутренних коммуникаций. Ра бота со счетами, бюджетом. Участие в оформлении персонала на работу, составление стажировок. Участие в организации корпоративных мероприятий. Отчетность.
Крупная западная компания приглашает ассистента отдела персонала.
м. Красносельская
график 5/2 9.00 - 18.00
З/п обсуждается индивидуально
Оформление по ТК РФ, обучение, возможность карьерного роста!!

Москва;

ID: 44-8623106 от 27-03-2008
900$ Инспектор отдела кадров
от 25 до 50; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Прописка М/МО., образование от ср/спец., ПК - продвинутый пользователь, опыт работы 3 года. внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации.
Должностные обязанности: Обеспечение кадрового учета, оформление приказов, оформление документов внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации.
з/п от 20 000 руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без на ценок. Место работы: Бауманская.
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00

Москва;

ID: 44-8430252 от 27-03-2008
1200$ Менеджер по оценке и аттестации персонала
от 24 до 38; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: обязателен опыт аналогичной работы от 2 лет. Опыт использования в работе метода оценки 360, ассесcмент. Опыт составления опросников. Опыт обработки статистических материалов. Умение проведения оценочных интервью, фокус-группы. Навык написания методологических материалов (регламентов).
Должностные обязанности: Организация и проведение оценки, тестирования и аттестации персонала. Исследование удовлетворенности персонала. Опросы. Профилирование позиций, составление должностных инструкций и разработка корпоративных ко мпетенций. Внедрение системы оценки по целям.
Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. График работы 5 дней в неделю . Место работы м. Бауманская .

Москва;

ID: 44-8430239 от 27-03-2008
Менеджер по персоналу
от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В динамично развивающееся молодое кадровое агентство приглашаются на работу менеджеры по подбору персонала.

Требования:
Успешный опыт закрытия вакансий;

Москва/Третьяковская;

ID: 44-7539453 от 27-03-2008
50000 р. Менеджер по персоналу
от 17 до 35; образование: Среднее;
Возраст: 18 – 45 лет(строго)
Образование – не ниже среднего.
Презентабельная внешность.
Ответственность, коммуникабельность, самодисциплина,
работоспособность, грамотное общение, стрессоустойчивость,
перспективный профессиональный и карьерный рост.
Предусмотрена подготовка и стажировка.
(если без опыта работы)
Резюме: в любое время (указать вакансию).

Москва;

ID: 44-8620591 от 27-03-2008
30000 р. ассистент менеджера(помощник)
от 17 до 35; образование: Среднее;
Возраст: 18 – 35 лет(строго)
Образование – не ниже среднего.
Презентабельная внешность.
Ответственность, коммуникабельность, самодисциплина, ,
работоспособность, грамотное общение, стрессоустойчивость,
активная жизненная позиция приветствуется,
Желателен опыт работы с ПК.
Предусмотрена подготовка и стажировка.
(если без опыта работы)
Резюме: в любое время (указать вакансию).

Москва;

ID: 44-8620609 от 27-03-2008
35000 р. Менеджер по персоналу
от 23 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В строительную компанию требуется менеджерпо подбору персонала.муж./жен., 23-32 года, в/о (желательно психологическое). Уверенный пользователь: 1С, MsOffice, Internet. Опыт работы от года. Регистрация М/МО. Фирма рядом с м. Перово.

Москва/Перово;

ID: 44-8628454 от 27-03-2008
1800$ Менеджер по подбору персонала
от 21 до 45;
Требования: Хорошие навыки работы с ПК и в Интернет. Коммуникабельность.

Москва/Беговая;

ID: 44-8163490 от 27-03-2008
500$ Прочее( Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет)
Удаленная работа;
Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать м ожно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

ID: 44-4109615 от 27-03-2008
Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала
опыт работы: от 1 года; Удаленная работа;
Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с ваканс иями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

ID: 44-5420433 от 27-03-2008
500$ Менеджер по персоналу( специалист - поисковик для удалённой работы в Интернете)
Удаленная работа;
В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различаю т следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публ икации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.

Москва;

ID: 44-3828271 от 27-03-2008
ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
В группу компаний "Окна роста" для работы в Учебном центре. Муж/жен, от 23 до 35 лет, в/о, о/р проведения тренингов продаж от года, владение методологическими основами бизнес тренинга, высокие коммуникативные навыки, креативность, инициативность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция и ориентация на результат. Оформление по ТК. Оплачиваемый отпуск и больничный лист. Тел. : 8-916-102-28-89.

Москва;

ID: 77-8545253 от 21-03-2008
ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
М/Ж, 25-45 лет, в/о, пользователь ПК. Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренингового сопровождения. Возможно обучение.

Москва;

ID: 77-8547948 от 21-03-2008
ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
жен.;
Требуется в КРУПНУЮ ЮВЕЛИРНУЮ КОМПАНИЮ (производство и реализация золотых часов). Требования: в/о, муж/жен. 25-35 лет. Опыт в аналогичной должности от года, опыт составления и проведения тренингов, готовность к командировкам 50% времени.

Москва;

ID: 77-8554291 от 21-03-2008
ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
В группу компаний "Окна роста" для работы в Учебном центре. Муж/жен, от 23 до 35 лет, в/о, о/р проведения тренингов продаж от года, владение методологическими основами бизнес тренинга, высокие коммуникативные навыки, креативность, инициативность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция и ориентация на результат. Оформление по ТК. Оплачиваемый отпуск и больничный лист. Тел. : 8-916-102-28-89.

Москва;

ID: 77-8588217 от 22-03-2008
ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
М/Ж, 25-45 лет, в/о, пользователь ПК. Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренингового сопровождения. Возможно обучение.

Москва;

ID: 77-8591374 от 22-03-2008
ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
М/Ж, 25-45 лет, в/о, пользователь ПК. Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренингового сопровождения. Возможно обучение.

Москва;

ID: 77-8635533 от 23-03-2008
ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
В группу компаний "Окна роста" для работы в Учебном центре!!! Муж/жен, от 23 до 35 лет, в/о, о/р проведения тренингов продаж от года, владение методологическими основами бизнес тренинга, высокие коммуникативные навыки, креативность, инициативность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция и ориентация на результат. Оформление по ТК. Оплачиваемый отпуск и больничный лист. Тел. : 8-916-102-28-89.

Москва;

ID: 77-8635715 от 23-03-2008
ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
(производство и реализация золотых часов) требуется в крупную ювелирную компанию. Требования: в/о, муж. /жен. 25-35 лет. Опытв аналогичной от года, опыт составления и проведения тренингов, готовность к командировкам 50% времени.

Москва;

ID: 77-8641451 от 23-03-2008
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ/АССИСТЕНТ МЕНЕДЖЕРА,
жен.;
в крупный IT холдинг: жен. 22-30 л, в/неок. в/о прописка Москва/МО, опыт подбора персонала в компании, КА от полугода. Коммуникабельность, внимательность, исполнительность. Уверенный пользователь ПК. Поиск и подбор тех. специалистов, размещение рекламы в СМИ, работа с КА.

Москва;

ID: 77-8629912 от 23-03-2008

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными
В избранное