от 25 до 50; опыт работы: от 2 лет; Полная
занятость;
Требования: Прописка М/МО., образование от ср/спец., ПК - продвинутый пользователь, опыт работы 3 года. внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации. Должностные обязанности: Обеспечение кадрового учета, оформление приказов, оформление документов внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документа
ции. з/п от 20 000 руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. Место работы: Бауманская. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
от 24 до 38; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: обязателен опыт аналогичной работы от 2 лет. Опыт использования
в работе метода оценки 360, ассесcмент. Опыт составления опросников. Опыт обработки статистических материалов. Умение проведения оценочных интервью, фокус-группы. Навык написания методологических материалов (регламентов). Должностные обязанности: Организация и проведение оценки, тестирования и аттестации персонала. Исследование удовлетворенности персонала. Опросы. Профилирование позиций, составление должностных инструкций и разработка корпоративных ко
мпетенций. Внедрение системы оценки по целям. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. График работы 5 дней в неделю . Место работы м. Бауманская .
Требования: Опыт продаж услуг, опыт продаж по телефону! Коммуникативные навыки! Должностные обязанности: Продажа
тренинговых услуг, ведение проектов, поиск новых клиентов, заключение договоров Территориально м. Дубровка З/п: оклад + % бонусы по итогам месяца.
жен.; от 21 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Кадровое делопроизводство‚
обязательные навыки работы с компьютером‚ трудовые договора‚ 1С- кадры‚ желателен опыт работы с Фондом медицинского страхования. Социальный пакет.Офис в районе метро Проспект Мира
от 20 до 45; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Менеджер по подбору персонала: жен/муж 20лет до 45 лет, гражданство РФ, образование
высшее, опыт работы от 2 лет, уверенный пользователь ПК, опыт работы с кадровыми агенствами, ответственность, коммуникабельность. Должностные обязанности: Подбор персонала, проведение собеседований, размещение вакансий в Интернете, координация работы с кадровыми агенствами, работа с ПК, учет, отчетность по кадровым вопросам. Ст. метро "Войковская", оформление по ТК, соц. пакет, режим работы с 09.00 - 18.00, с понедельника по пятницу.
от 23 до 40; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Требования: Требования: Муж/жен. от 23 до 40 лет, прописка М/МО., образование
от ср/спец., знание 1С ЗиК, ПК - продвинутый пользователь, опыт работы от года. Стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации Должностные обязанности: Обязанности: кадровое делопроизводство в полном объеме: кадровый учет, табель учета рабочего времени, регистрация трудовых договоров, оформление приказов. Условия: з/п 20 тысяч руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28
дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. Место работы: Бауманская.
от 20 до 40; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
В известное, перспективное, успешно развивающееся кадровое агентство приглашается
на работу РЕКРУТЕР (МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА). 23-40 лет, высшее или н\высшее образование, активная жизненная позиция, умение работать самостоятельно, работать на результат, широкий кругозор, развитые аналитические способности, грамотная речь.
30000 р. Менеджер по оценке и аттестации персонала
от 24 до 38; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Требования: М/Ж, от 24 до 38 лет, обязателен опыт
аналогичной работы от 2 лет. Опыт использования в работе метода оценки 360, ассесcмент. Опыт составления опросников. Опыт обработки статистических материалов. Умение проведения оценочных интервью, фокус-группы. Навык написания методологических материалов (регламентов). Должностные обязанности: Обязанности: Организация и проведение оценки, тестирования и аттестации персонала. Исследование удовлетворенности персонала. Опросы. Профилирование позиций, составление дол
жностных инструкций и разработка корпоративных компетенций. Внедрение системы оценки по целям. Условия: з/п от 21до 30 тысяч руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. Место работы м. Бауманская, отдел персонала м. Белорусская.
жен.; от 20 до 26; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Кадровый центр «Формтайм персонал» приглашает на работу менеджера
по подбору персонала. Обязанности: Поиск и оценка кандидатов на открытые вакансии, в дальнейшем проведение собеседований. Требования: жен., 18-26 лет, не ниже Н/В/О, коммуникативные навыки, умение и желание общаться с людьми, активность и нацеленность на результат, опытный пользователь ПК, Интернета. Условия: оклад 400 $+ премии по результатам работы, интересная динамичная работа с ведущими компаниями, дружный коллектив, перспектива карьерного и профессиональн
ого роста, бесплатное обучение, 9.00-18.00 М. Петровско-Разумовская/ВНИМАНИЕ! Если Вы заинтересованы в моментальном рассмотрении Вашей кандидатуры, то после того как направите резюме, обязательно свяжитесь по телефону. Для соискателей услуги К.Ц. бесплатны! ICQ:315334987 В теме письма укажите: Менеджер по подбору персонала
жен.; от 19 до 25; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Требования: жен., 20-35 лет, не ниже Н/В/О, коммуникативные навыки,
умение и желание общаться с людьми, активность и нацеленность на результат, опытный пользователь ПК, Интернета.
Кадровый центр «Формтайм персонал» приглашает на работу ассистента/помощника менеджера по подбору персонала. Обязанности:
Размещение резюме и вакансий на сайтах в Интернете/Требования: жен., 18-35 лет, опытный пользователь ПК, Интернета. Условия: оклад 400 $+ премии по результатам работы, дружный коллектив, бесплатное обучение, с возможностью карьерного роста до менеджера. 9.00-18.00 М. Петровско-Разумовская\ВНИМАНИЕ! Если Вы заинтересованы в моментальном рассмотрении Вашей кандидатуры, то после того как направите резюме, обязательно свяжитесь по телефону. Для соискателей услуги
К.Ц. бесплатны! ICQ:315334987 В теме письма укажите: ассистент рекрутёра
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Успешный опыт подбора персонала от 3 лет, желателен опыт закрытия вакансий в IT. Знание
ТК РФ, знание основ кадрового делопроизводства. Ответственность, самостоятельность.
жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Пол. Женский Возраст 25-40 Знание
проектно-строительной тематики‚ либо строительное образование. Аналитические навыки для автоматизированного отбора нужных резюме в базе и в интернет источниках. Опыт успешной работы консультантом или ресечером в кадровом агенстве более года. Способность работать в многозадачном режиме. Порядочность‚ энергичность‚ наработанные навыки корректного общения по телефону с кандидатами. Уверенное владение английским или немецким. (Разговорный и письменный) Гото
вность и желание вовлеченно работать и хорошо зарабатывать.
жен.; от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;
В Кадровом Центре открыта вакансия: менеджер по подбору персонала. Требования:
опыт работы не обязателен. Законченное высшее образование или студент последнего курса. Активная жизненная позиция, готовность к обучению, желание развиваться в области подбора персонала, стремление к материальному и профессиональному росту
от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Опыт работы
в ритейле от 1 года на позиции руководителя отдела персонала (знание техники продаж, стандартов обслуживания). Опыт организации обучения персонала и самостоятельного проведения тренингов. Опыт разработки и проведения аттестаций, разработки системы мотивации. Самостоятельность (умение принимать решения и отстаивать свою точку зрения), инициативность, активность, креативность. Желание работать в рознице. Должностные обязанности: ∙ Руководство отделом + коорд
инация работы региональных отделов персонала. ∙ Планирование потребности в персонале. ∙ Подбор персонала (Москва и регионы). ∙ Формирование кадрового резерва, развитие карьеры сотрудников. ∙ Разработка и реализация мотивационных программ. ∙ Организация обучения сотрудников, самостоятельное проведение тренингов. ∙ Расчет з/п на Московскую торговую сеть. ∙ Организация корпоративных мероприятий Крупная сеть магазинов модной одежды приглашает на работу Руководителя отдела персонала.
Высшее образование (желательно психологическое) + доп. образование в области HR. Приветствуется знание английского языка (средний уровень). Место работы м.Молодежная, 5/2 с 9 до 18. З/п по результатам собеседования.
1200$ Ассистент отдела персонала с французским языком!!!
жен.; от 23 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Высшее образование (желательно лингвистическое).
Французский язык - свободно (письменный и устный). Хорошие организаторские способности. Умение работать с большими объемами информации. Также рассматриваются кандидаты БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ!!!! Должностные обязанности: Обеспечение жизнедеятельности отдела подбора персонала и отдела внутренних коммуникаций. Работа со счетами, бюджетом. Участие в оформлении персонала на работу, составление стажировок. Участие в организации корпоративных мероприятий. Отчетность. <
br> Крупная западная компания приглашает ассистента отдела персонала. м. Красносельская график 5/2 9.00 - 18.00 З/п обсуждается индивидуально Оформление по ТК РФ, обучение, возможность карьерного роста!!
жен.; от 22 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Кадровому центру ( 5 лет на рынке) требуется помощник менеджера. Требования:
Жен., 22-30 лет, гр-ка РФ, прописка или регистрация, без опыта работы, неполное высшее образование ( приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование ( желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная. Обязанности: Ответы на телефонные звонки, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собеседование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ,
выполнение поручений менеджера. Условия работы: Офис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.(пн-пт), сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (1-2 мес.) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий ( в среднем 500-1000$), карьерный рост с повышением зарплаты.