жен.; от 25 до 35; опыт работы: от 1 года; Полная
занятость;
Требования: Среднее‚ неполное высшее‚ высшее образование‚ женщина от 25 до 40 лет‚ опыт работы не менее 1 года.Работоспособность‚ умение работать в команде‚ ответственность‚ оперативность‚гибкость в подходах к решению задач‚ инициативность‚ стрессоустойчивость Должностные обязанности: ∙ Поиск и подбор линейного персонала ∙ Реклама в СМИ‚ Интернет ∙ Прием входящих звонков соискателей
∙ Первичное собеседование.Предоставление кандидатур Руководителю ∙ Ведение внутренней кадровой документации ∙ Владение компьютером м.Волгоградский пр-т‚ от метроо 5 мин. пешком. График работы с 9.00 - 18.00 5(2).Зарплата по результатам собеседования в зависимости от опыта работы кандидата.Оформление по ТК РФ‚ соцпакет.Взможность профессионального и карьерного роста.
жен.; от 25 до 45; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Жен.
от 25 до 45‚ образование не ниже среднего-специального, опыт работы от 3 лет, пользователь ПК‚ 1С ЗиК 7.7‚ знание ТК РФ, гражданство РФ Должностные обязанности: Стабильно развивающаяся компания ООО "БК "Марафон"‚ существующая на рынке труда более 10 лет‚ приглашает на работу ИНСПЕКТОА ПО КАДРАМ. СРОЧНО! Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме‚ работа с фондами (ОФМС‚ПФ)‚ работа с архивом Офис рядом с м. Сокольники (5 мин.)‚ 5/2, режим работы с
9.30 до 18.00‚ оформление по ТК‚ белая з/п‚ отпуск‚ оплата б/л.
Требования: Опыт продаж услуг, опыт продаж по телефону! Коммуникативные навыки! Должностные обязанности: Продажа
тренинговых услуг, ведение проектов, поиск новых клиентов, заключение договоров Территориально м. Дубровка З/п: оклад + % бонусы по итогам месяца.
жен.; от 20 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
Ж, 20 - 40 лет, Образование высшее, Опыт работы от полугода в сфере подбора персонала. Если есть огромное желание учиться можно без опыта. ПК -уверенный пользователь. Ответственность, умение работать на результат, энергичность. Должностные обязанности: - поиск и подбор персонала всех уровней, - проведение собеседований, - размещение объявлений в Интернет и СМИ, - ведение базы данных кандидатов, - ведение переговоров с клиентами, - заключение договоров, - сопровождение проектов. Консалтинговая компания "АспектЪ" пригласит для работы менеджера по подбору персонала. Мы предлагаем: - дружный коллектив; - корпоративное обучение; - участие в консалтинговых проектах; - стабильный высокий доход. -оформление по ТК. - офис в 2-х мин. от м. Аэропорт
от 25 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Базовое высшее образование –
психологическое или педагогическое (связанное с проведением активных форм обучения). Опыт самостоятельной разработки и проведения, закрытых бизнес-тренингов в коммерческих компаниях от 3 лет. Опыт по составлению учебных программ, привлечению внешних провайдеров. Готовность к краткосрочным командировкам по России с целью проведения тренингов (3 раза/мес., по 2 дня). Должностные обязанности: Разработка новых и проведение наработанных бизнес-тренингов с сотрудниками комп
ании (от торговых представителей до директоров филиалов). Основные бизнес-тренинги: тренинг продаж, управленческие тренинги, навыки публичного выступления и презентации, командообразование, переговоры. Подготовка и проведение семинаров, конференций. В корпоративный учебный центр ведущей российской компании приглашается Бизнес-тренер. Долгосрочная перспектива карьерного роста до руководителя учебного центра. График работы: пятидневка с 09:00 до 18:00 (альтернативный график не допускается). Оформление по
ТК (отпуск, больничный лист, командировочные расходы, мобильная связь – оплачиваются). Оклад от 67 000 до 85 000 руб. в зависимости от профессиональной подготовки (ежегодная индексация заработной платы). М. Дмитровская, Динамо.
3000$ Руководитель отдела персонала, м. Молодежная
жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Жен. 25 – 45 лет, в/о (желательно психологическое) + доп. образование в области HR. Приветствуется знание английского языка (средний уровень). ∙ Опыт работы в ритейле от 1 года на позиции руководителя отдела персонала. ∙ Опыт организации обучения персонала и самостоятельного проведения тренингов. ∙ Опыт разработки и проведения аттестаций, разработки системы мотивации. ∙ Самостоятельность (умение принимать решения и отстаивать свою точку зрения)
, инициативность, активность, креативность. Желание работать в рознице. Должностные обязанности: ∙ Руководство отделом + координация работы региональных отделов персонала. ∙ Планирование потребности в персонале. ∙ Подбор персонала (Москва и регионы). ∙ Формирование кадрового резерва, развитие карьеры сотрудников. ∙ Разработка и реализация мотивационных программ. ∙ Организация обучения сотрудников, самостоятельное проведение тренингов. ∙ Расчет з/п на Московскую торговую сеть. Крупная
сеть магазинов модной одежды приглашает на работу Руководителя отдела персонала. Место работы м.Молодежная, 5/2 с 9 до 18. З/п по результатам собеседования.
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Успешный опыт подбора персонала от 3 лет, желателен опыт закрытия вакансий в IT. Знание
ТК РФ, знание основ кадрового делопроизводства. Ответственность, самостоятельность.
Менеджер требуется Учебному центру. Требования: женщина до 25-40 лет, в/о или студентка, грамотная речь, стрессоустойчивость,
умение работать с большими объемами информации, ПК пользователь. Прописка: Москва или Моск. обл. Место работы: м. Бауманская. Зарплата: по результатам собеседования. Тел.: 641-00-46, 265-18-90, Ирина Викторовна, звонить с 12 до 18.
Менеджер требуется Учебному центру. Требования: женщина до 25-40 лет, в/о или студентка, грамотная речь, стрессоустойчивость,
умение работать с большими объемами информации, ПК пользователь. Прописка: Москва или Моск. обл. Место работы: м. Бауманская. Зарплата: по результатам собеседования. Тел.: 641-00-46, 265-18-90, Ирина Викторовна, звонить с 12 до 18.
Менеджер требуется Учебному центру. Требования: женщина до 25-40 лет, в/о или студентка, грамотная речь, стрессоустойчивость,
умение работать с большими объемами информации, ПК пользователь. Прописка: Москва или Моск. обл. Место работы: м. Бауманская. Зарплата: по результатам собеседования. Тел.: 641-00-46, 265-18-90, Ирина Викторовна, звонить с 12 до 18.
15000 р. Менеджер по подбору персонала (без опыта работы)
от 18 до 24; Полная занятость;
Учебный‚ консультационный и кадровый центр - один из ведущих специализированных центров обучения и повышения
квалификации финансовых специалистов‚ в том числе на рынке ценных бумаг‚ приглашает Менеджера по подбору персонала. Требования: ∙ Муж/жен. от 18-24 лет. ∙ Н/в или высшее образование. ∙ Необходимые навыки: уверенный пользователь ПК (MS Office‚ Internet)‚ грамотная речь и русский язык‚ навыки делового общения по телефону и эл. почте приветствуются‚ наличие опыта работы не обязательно (обучение в процессе). ∙ Личные качества: умение достигать поставленные ц
ели; способность работать с большими объемами информации; пунктуальность; аккуратность; коммуникабельность; высокий уровень ответственности; доброжелательность. ∙ Приветствуется высокий уровень мотивации к личностному и профессиональному росту. ∙ Предпочтение кандидатам без вредных привычек.