Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 24.03.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата17000 р. Менеджер по поиску персонала
муж.; от 20 до 25; образование: Неполное высшее;
опыт работы: от 0 лет; Полная занятость;
Требования: Мужчина, 20-25 лет, уверенный ПК-пользователь, уверенная навигация в сети Интернет, желание развиваться в сфере HR, (желательно психологическое образование).
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Требования: Пол: мужчина/женщина Возраст:
25-45 лет Образование: неполное высшее, высшее образование (психологическое , педагогическое) Степень владения ПК: уверенный пользователь Требования к профессиональному опыту: опыт проведения групповых психологических тренингов и индивидуального консультирования от 3 лет Основные психологические характеристики: высокий уровень коммуникабельности, умение работать в команде, ответственный подход к работе
жен.; от 21 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Группа компаний "РосПайп"
- крупнейший поставщик труб и комплектующих из пластика. Мощная команда профессионалов‚ свободно мыслящих и свободно действующих единомышленников. Наш девиз: НЕВОЗМОЖНОЕ ДЕЛАЕМ СЕЙЧАС‚ ОСТАЛЬНОЕ ЧУТЬ ПОЗЖЕ! Открыта вакансия ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ Требования: жен. 21-30 лет‚ опыт работы от 2-х лет‚ н/в‚ в/о‚ знание 1С «Зарплата и кадры». Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ перевод‚увольнение‚ график отпусков‚ штатн
ое расписание‚ трудовые книжки и т.д.) Условия: З/п от 25000 р. (по итогам собеседования) + оплата мобильной связи и проезда. Оформление по ТК.
от 23 до 35; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Поиск подбор персонала, высшего и среднего звена. Ведение нескольких вакансий
по разным направлениям. Проведение собеседований с кандидатами. Представление кандидатов руководству. Проверка рекомендаций. Формирование кадрового резерва. Адаптация новых сотрудников, работа с персоналом внутри компании. График работы с 10.00-19.00 М. Алтуфьево от метро корпоративный транспорт
жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Знание кадрового делопроизводства, желательн опыт работы в компании с иностранным капиталом, с численностью сотрудников от 50 человек. Уверенный пользователь ПК (ведение баз данных, работа в специализированных программах). Знание английского или немецкого языка - уровень выше среднего. Должностные обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства, разработка локальных нормативных актов по персоналу, оплате и стимулированию труда. Получение разрешений на раб
оту иностранным специалистам, подбор персонала (составление описания вакансии, взаимодействие с кадровыми агентствами), курирование договоров лизинга персонала и гражданско-правовых договоров, договоров личного страхования, организация медицинских осмотров, составление отчетов по персоналу. Нефтегазовая компания. Режим работы с 9 до 18ч. (ст.м.Калужская). Офрмление на работу по ТК РФ, соц. пакет.
от 20 до 40; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
В известное, перспективное, успешно развивающееся кадровое агентство приглашается
на работу РЕКРУТЕР (МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА). 23-40 лет, высшее или н\высшее образование, активная жизненная позиция, умение работать самостоятельно, работать на результат, широкий кругозор, развитые аналитические способности, грамотная речь.
жен.; от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Требования: Жен.
РФ. Образование высшее (психологическое‚ юридическое). О/р. от года в подборе персонала. Должностные обязанности: Инвестиционно - юридическая компания приглашает менеджера по персоналу.
жен.; от 20 до 27; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 0 лет;
В крупную страховую компанию ОСАО «Ингосстрах» требуется: СПЕЦИАЛИСТ
ПО КАДРАМ
Требования: - ВОЗМОЖНО БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ - Жен., от 22 лет; - Образование высшее неполное высшее УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ; - Знание делопроизводства, приветствуется знание кадрового делопроизводства; - Опытный пользователь ПК; - Грамотность, высокая работоспособность, внимательность;
Возраст от 30 лет; Образование высшее; Опыт организации учебного процесса в корпоративном или в многопрофильном учебном центре от 2-х лет; Опыт работы тренинг-менеджером
на предприятиях (торговля‚ услуги) - приветствуется; Знание методик обучения; Уверенный пользователь ПК и оргтехники; Организованность‚ системность в работе‚ ответственность‚ уравновешенность‚ грамотная речь.
<
div style="font-size:8pt;text-align:right">
ID: 44-8648283 от
24-03-2008
HR менеджер в единственном числе в холдинг
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
HR менеджер (в единственном
числе) в холдинг (группа парфюмерно-косметических компаний): муж./жен., 30-50 лет, в/о (проф.), с аналогичным опытом работы от 3-х лет, знание ТК РФ; граж-во РФ, ПК - MS Office (Word, Excel), Internet, 1С.
Жен.‚ 30 - 50 лет; Образование - высшее; Опыт работы: - на предприятиях и в организациях с ведением кадрового делопроизводства
в соответствии с ТК РФ; - в государственных организациях- приветствуется; - с ОМС‚ ПФР‚ ВК; - общего делопроизводства организации; Знание ТК РФ; Знание ПК: Word‚ Excel‚ Internet‚ Outlook‚ 1С Зарплата и Кадры 7.7.- доскональное знание программы‚ практический опыт применения.
жен.; от 30 до 40; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года;
Крупной оптовой компании требуется инспектор
по кадрам. Требования: Жен., 28-40 лет, гр-ка РФ, постоянная регистрация (строго) Москва или Московская обл., среднее-специальное или высшее образование, опыт работы от 5-6 месяцев.
жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Роcсиийская торговая
компания Сириус Телеком приглашает на работу менеджера по подбору персонала. Обязанности: поиск и подбор персонала на все вакансии компании, взаимодействие со СМИ, отслеживание эффективности рекламы. График работы: 10.00 - 19.00, ст.м. Лубянка. Оформление: ТК РФ. З\п - 25000-30000 руб. (по результатам собеседования). Перспектива финансового и карьерного роста.
СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Ключевые обязанности:- Поиск кандидатов;-
Проведение оценки и отбора кандидатов;- Подготовка документации для клиентов;- Сопровождение клиентов. Требования:- опыт работы в административной или кадровой сфере (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);- высшее образование;- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;- клиентоориентированность;- стрессоустойчивость;- высокая работоспособность;- желание обучаться. Условия работы: штат, оформление по ТК, ставка о
т 500 у.е. + % + бонусы + соц.пакет, 200м от ст. М. Электрозаводская. Если Вы активны, коммуникабельны, имеете творческий подход к работе, если вам нравится постоянно находиться в гуще происходящих бизнес - событий, желаете построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе, отправьте свое резюме с пометкой «Консультант» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 7415478.
МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Ключевые обязанности:- Поиск кандидатов;- Проведение оценки и отбора
кандидатов;- Подготовка документации для клиентов;- Сопровождение клиентов.Требования:- опыт работы в административной или кадровой сфере (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);- высшее образование;- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;- клиентоориентированность;- стрессоустойчивость;- высокая работоспособность;- желание обучаться. Условия работы: штат, оформление по ТК, ставка от 500 у.е. + % + бонусы + соц.пакет, 200
м от ст. М. Текстильщики. Если Вы активны, коммуникабельны, имеете творческий подход к работе, если вам нравится постоянно находиться в гуще происходящих бизнес - событий, желаете построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе, отправьте свое резюме с пометкой «Консультант» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 627-57-93.
МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Ключевые обязанности:- Поиск кандидатов;- Проведение
оценки и отбора кандидатов;- Подготовка документации для клиентов;- Сопровождение клиентов.Требования:- опыт работы в административной или кадровой сфере (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);- высшее образование;- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;- клиентоориентированность;- стрессоустойчивость;- высокая работоспособность;- желание обучаться. Условия работы: штат, оформление по ТК, ставка от 500 у.е. + % + бонус
ы + соц.пакет, 200м от ст. М. Текстильщики. Если Вы активны, коммуникабельны, имеете творческий подход к работе, если вам нравится постоянно находиться в гуще происходящих бизнес - событий, желаете построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе, отправьте свое резюме с пометкой «Консультант» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 627-57-93.
АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА. Ключевые обязанности:- поиск информации о потенциальных кандидатах;-
помощь в проведении первичных собеседований по телефону. Требования:- Высшее (незаконченное высшее) образование;- владение ПК на уровне пользователя, хорошие навыки работы с поисковыми системами Интернет;- хорошие коммуникативные навыки;- доброжелательность, открытость в общении.Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 22-27 со знанием английского языка Условия работы: рядом с м. Электрозаводская, штат, оформление по ТК, пятидневная рабочая неделя, в
озможно неполный рабочий день, ставка от 400 у.е. (на руки) + бонусы+ соц.пакет Если Вас заинтересовало данное предложение, отправьте свое резюме с пометкой «Ассистент консультанта» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 741-5478
АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА. Ключевые обязанности:- поиск информации о потенциальных кандидатах;-
помощь в проведении первичных собеседований по телефону. Требования:- Высшее (незаконченное высшее) образование;- владение ПК на уровне пользователя, хорошие навыки работы с поисковыми системами Интернет;- хорошие коммуникативные навыки;- доброжелательность, открытость в общении. Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 22-27 со знанием английского языка Условия работы: рядом с м. Электрозаводская, штат, оформление по ТК, пятидневная рабочая недел
я, возможно неполный рабочий день, ставка от 400 у.е. (на руки) + бонусы+ соц.пакет Если Вас заинтересовало данное предложение, отправьте свое резюме с пометкой «Ассистент консультанта» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 741-5478
АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.Ключевые обязанности:- поиск информации о потенциальных кандидатах;-
помощь в проведении первичных собеседований по телефону.Требования:- Высшее (незаконченное высшее) образование;- владение ПК на уровне пользователя, хорошие навыки работы с поисковыми системами Интернет;- хорошие коммуникативные навыки;- доброжелательность, открытость в общении.Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 22-27 со знанием английского языкаУсловия работы: рядом с м. Текстильщики, штат, оформление по ТК, пятидневная рабочая неделя, возможно неполный ра
бочий день, ставка от 400 у.е. (на руки) + бонусы+ соц.пакетЕсли Вас заинтересовало данное предложение, отправьте свое резюме с пометкой «Ассистент консультанта» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 627-57-93