Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: В западной компании (сеть оптовых гипермаркетов) открыта вакансия HR-manager.
Гражданство РФ. Пользователь ПК, знание английского языка (средний уровень).
Опыт работы в должности HR-менеджера в компании с численностью штата не менее 200 человек.
Хорошее знание трудового законодательства.
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 , оформление по ТК РФ.
З/п 1800 у.е. + годовой бонус, льготное питание, мед. страховка, корпоративное обучение.
Место работы: р-н Строгино, м.Щукинская.
Должностные обязанности: Подбор персонала, реализация мотивационных программ, участие в программах обучения сотрудников, консультации сотрудников и руководства по вопросам трудового законодательства, подготовка корпоративных мероприятий, организация и контроль кадрового делопроизводства,
формирование кадрового резерва, развитие карьеры сотрудников, подготовка данных для расчета зарплаты,
отчетность. В подчинении 1 специалист.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8538272.html

жен.; от 21 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;

Требования: Высшее образование. Опыт работы от 2-3 лет на участке КДП и в подборе персонала.
Должностные обязанности: Подбор персонала. Кадровое администрирование.
Крупная западная производственная компания приглашает координатора отдела персонала
м. Домодедовская
График 5/2 9.00 - 18.00
Полное соблюдение ТК РФ, соц. пакет, ДМС.
З/п 38 000 - 48 000 руб.
Ежегодная индексация з/п

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8615721.html

от 23 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;

Требования: Желательно высшее профильное образование (психология, управление персоналом).
Опыт работы приветствуется.
Активная жизненная позиция, организаторские способности, умение работать с большими объемами информации, умение анализировать и делать выводы. Желание развиваться в сфере HR.
Готовы рассматривать кандидатов БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ
Должностные обязанности: Подбор персонала. Кадровое администрирование. Подготовка данных по заработной плате. Участие в реализации мотивационных программ, программ адаптации, обучения и разв ития сотрудников. Организация корпоративных мероприятий.
Крупная западная компания (сеть оптовых гипермаркетов) приглашает HR-специалиста.
На данный момент открыты вакансии в районе м. Киевская, Кунцевская и м. Варшавская
График 5/2 9.00 - 18.00
Полное соблюдение ТК РФ, соц. пакет, льготное питание, ДМС.
Корпоративное обучение (пакет тренингов для HR- специалистов)!
Перспективы карьерного роста! Участие в центрах профессионального развития!

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8615533.html

от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Опыт работы от 0,5 года, уверенный пользователь ПК.
Коммуникабельность, уравновешенность, грамотная речь.
Должностные обязанности: - Работа с имеющимися вакансиями.
- Подбор персонала в полном объеме (договоры, поиск персонала, проведение собеседований).
Работа в кадровом агентстве, оформление по ТК РФ, оклад + %.
Ст. м. Сокольники

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8645036.html

жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: опыт подбора персонала и ведения переговоров/продаж от 0,5 года, отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, желание строить карьеру в области HR, знание ПК
Должностные обязанности: Ведение договоров по подбору персонала, поиск, отбор, оценка кандидатов, взаимодействие с заказчиками.
Комфортные условия работы, дружный коллектив, соцпакет по ТК РФ. З/п высокая (оклад + прогрессивный %), м.Проспект Мира (5 мин. пешком).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8430461.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Развивающаяся консалтинговая компания приглашает менеджера по подбору персонала (без опыта рассматриваем)
- успешный опыт в продажах услуг от 1 года
- опытный пользователь ПК
- нацеленность на результат
- активная позиция

Москва/Смоленская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8178497.html

от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Развивающаяся консалтинговая компания (тренинги, подбор персонала, HR консалтинг, IT решения) приглашает менеджера по продажам.
Продажа продуктов одного из направлений: тренинги‚ услуги консалтинга. Проведение переговоров‚ составление и заключение договоров‚ ведение и расширение клиентской базы.

Москва/Смоленская;

• подробнее см. на странице: http:// www.zarplata.ru/w-id-8178487.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Крупная западная компания приглашает специалиста службы персонала
Требования:
∙Гражданство Россия;
∙Образование высшее (HR, психология, социология, юридическое, трудовое право);
∙Опыт в аналогичной должности от 6 месяцев (рекрутинг, служба персонала);
∙Хорошие коммуникативные навыки;
∙Активный подход к работе;
∙Разговорный английский;
∙Знание трудового кодекса РФ.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8141232.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;

В западном банке (ТОР -10) открыта вакансия старшего тренера.
Требования:
∙Высшее образование
∙Опыт работы 3-5 лет (in-house тренер или в тренинговой компании)
∙Желателен опыт работы на руководящей позиции или опыт работы в бизнес-среде и понимание бизнес-процессов, HR процессов
∙Знание английского языка будет являться преимуществом
∙Отличные навыки владения аудиторией, подстройки и гибкости при общении
∙Развитые способности к анализу информации, структурированность мышления
∙Умение говорить на языке руководителя/участников группы из разных сфер бизнеса
∙Владение метод ологией построения тренинга
Обязанности:
∙разработка тренингов для всех групп менеджмента, включая разработку бизнес-кейсов, деловых игр и тд
∙проведение тренингов для всех групп менеджмента
∙пост-тренинговое сопровождение
Условия:
∙Динамично развивающаяся компания
∙Возможности обучения и развития
∙Хороший социальный пакет
∙Доход зависит от результатов собеседования

Москва/Новокузнецкая;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7930281.html

от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

м/ж, (предпочтительно – мужчина), 25-40, проживание Москва/МО, высшее образование, опыт не менее 1 года в области подбора персонала, сильные аналитические и организаторские способности, навыки управления , персоналом, навыки проведения презентаций и работы с аудиторией.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8626589 .html

от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

м/ж, (предпочтительно – мужчина), 25-40, проживание Москва/МО,высшее образование, английский – желателен. Опыт от 2 лет в области HR не менее 2-х лет (желательно в производственных компаниях), сильные аналитические способности, сильные навыки планирования и организации , знания трудового законодательства и опыт применения на практике.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8626572.html

от 23 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: от 23 лет
с высшим образованием
обязательно с опытом работы в Кадровом агентстве от года
с аналогичным опытом от 2-х лет
организованы, исполнительны, ответственны, инициативны, основательны, работаете на результат
стремитесь к получению новых знаний ( интерес к сфере бизнеса)
Должностные обязанности: поиск и подбор специалистов среднего и высшего звена ( классический рекрутмент, executive search & head hunting)
взаимодействие с ВУЗами
организация выставок, ярмарок, стажировок для привлечения молодых специалистов
формирование кадрового резерва
ведение отчетности, статистической и аналитической работы по подбору персонала ( E-staff)
участие в развитии направления подбора персонала, продвижение направления на сайте

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8600072.html

жен.; от 24 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;

Ж., 24-32, в/о, желат. знание англ., увер. пользователь Excel и 1С (зарплата и кадры), о.р. от года.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8400623.html

жен.; от 19; образование: Среднее специальное; Полная занятость;

Обязанности:
∙ Поиск резюме в Интернете;
∙ Проведение телефонных интервью;
∙ Работа с базами данных
Требования:
∙ Возраст от 19 лет
∙ Высшее/Неполное высшее образование;
∙ Опыт работы с job-сайтами приветствуется;
∙ Навыки ведения телефонных переговоров желательны;
∙ Коммуникабельность, активность, ответственность, умение работать с большим количеством информации.
Условия:
∙ Работа в офисе на ст. м. Павелецкая;
∙ Возможность профессионального роста;
∙ График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
∙ Зарплата 500-1000

Москва/Павелецкая;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7333670.html

жен.; от 18 до 30; образование: Среднее; Полная занятость;

хорошая дикция и грамотная речь; - уверенное владение персональным компьютером на уровне пользователя

Москва/ВДНХ;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8621981.html

жен.; от 21 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 0 лет; Полная занятость;

Ассистент Консультанта по подбору персонала в Кадровое агентство (без опыта работы).
Ж, 21-35 лет, прописка Москва/МО, в/о (экономическое, управление персоналом, психологическое), опыт работы в продажах/секретариате/маркетинге от 0,5 года.
ПК – уверенный пользователь.

Москва/Курская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8602997.html

от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В крупное, динамично развивающееся рекламное агентство требуется менеджер по персоналу.
Требования: М/Ж, 22-40 лет, высшее образование, ПК - уверенный пользователь (Excel, Access),
опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года.

Москва/Молодежная;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8067606.html

от 20 до 45; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Менеджер по подбору персонала: жен/муж 20лет до 45 лет, гражданство РФ, образование высшее, опыт работы от 2 лет, уверенный пользователь ПК, опыт работы с кадровыми агенствами, ответственность, коммуникабельность.
Должностные обязанности: Подбор персонала, проведение собеседований, размещение вакансий в Интернете, координация работы с кадровыми агенствами, работа с ПК, учет, отчетность по кадровым вопросам.
Ст. метро "Войковская", оформление по ТК, соц. пакет, режим работы с 09.00 - 18.00, с понедельника по пятницу.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8624422.html

жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Знание кадрового делопроизводства, желательн опыт работы в компании с иностранным капиталом, с численностью сотрудников от 50 человек. Уверенный пользователь ПК (ведение баз данных, работа в специализированных программах).
Знание английского или немецкого языка - уровень выше среднего.
Должностные обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства, разработка локальных нормативных актов по персоналу, оплате и стимулированию труда. Получение разрешений на раб оту иностранным специалистам, подбор персонала (составление описания вакансии, взаимодействие с кадровыми агентствами), курирование договоров лизинга персонала и гражданско-правовых договоров, договоров личного страхования, организация медицинских осмотров, составление отчетов по персоналу.
Нефтегазовая компания. Режим работы с 9 до 18ч. (ст.м.Калужская). Офрмление на работу по ТК РФ, соц. пакет.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8628661.html

жен.; от 27 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;

Менеджер по подбору персонала в торговую компанию (электротехническая продукция).
Требования: Ж, 27-35 лет, в/о, опыт подбора персонала от 1 года, регистрация РФ.

Москва/Авиамоторная;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8385922.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными