Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
18.12.2006
06:30:52
07:33:06
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 28.12.2006


1000$    Помощник, ассистент
жен.; образование: Высшее; Полная занятость; 
Известной консалтинговой компании (кадровый менеджмент) необходим “АДМИНИСТРАТИВНЫЙ МЕНЕДЖЕР зоны reception" (Код KD-AM)”.
Требования к кандидату:
высшее образование; опытный пользователь IBM PC (Word, Excel); владение английским языком (желательно, но не обязательно); высокая скорость набора текста (кириллица, латинский шрифт), владение всеми видами офисной оргтехники, мини-АТС. Интерес к профессиональному развитию на рынке кадрового менеджмента. Грамотная речь; высокие коммуникативные навыки, жизнелюбие, оптимизм, работоспособность, аккуратность; наличие высокой концентрации внимания; усидчивость, ответственность.
Характер выполняемой работы:
Управление работой приёмной известной консалтинговой компании/административная поддержка офиса: приём/распределение телефонных обращений клиентов ТРИЗА EXCLUSIVE (подробная информация о компании - на корпоративном сайте); работа с офисной корреспонденцией и документацией; приём посетителе й офиса; частичное составление и отправка документов, писем; планирование и организация закупок канцелярских/офисных принадлежностей; выполнение административно-хозяйственных поручений. В дальнейшем – профессиональный рост внутри одной из старейших компаний на рынке кадрового менеджмента.
Заработная плата: $900-1000, льготы (питание в офисе).
График работы - 5-дневная рабочая неделя (8-часовой рабочий день): 9. 00 - 18. 00 или 10. 00 - 19. 00.
Офис компании расположен в районе ст. м. "Тульская" или "Серпуховская" или "Добрынинская". 7-10 минут пешком от метро.
Код вакансии - "KD-AM".
Москва/Тульская; организация: Группа Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE; 
  • подробнее
    • ID: 44-2197793 от 27-12-2006
    5000$    Руководитель
     от 27 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Клиенту Группы Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE, крупной динамично развивающейся сети кафе, требуется "ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ" (Код вакансии - NKH-TE).
    Требования к кандидату:
    высшее образование, дополнительное образование и/или степень МВА в сфере управления персоналом приветствуется, уверенный пользователь IBM PC; опыт работы директором по персоналу – от 3-х лет, наличие опыта в сфере общественного питания (сети кофеен, фаст-фудов, т. п. ) будет весомым конкурентоспособным преимуществом. Энергичность, лидерские качества, креативность, нацеленность на результат.
    Характер выполняемой работы:
    Формирование и управление департаментом персонала компании (сеть кафе, собственная фабрика) в условиях динамичного развития и активной экспансии сети в регионы: организация и контроль подбора линейного персонала, менеджеров среднего и высшего управленческого звена, разработка и внедрение технологий оценки, адаптации, обучения, мотивации персонала , постановка кадрового делопроизводства.
    Заработная плата: от $3000-5000, социальный пакет
    Москва; организация: Группа Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE; 
  • подробнее
    • ID: 44-2197792 от 27-12-2006
    Руководитель
    образование: Высшее; Полная занятость; 
    Клиенту Группы Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE, крупному торгово-производственному холдингу, требуется "ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ и административным вопросам" (Код вакансии - BK-TX).
    Требования к кандидату:
    высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом; опыт работы в аналогичной должности на торгово-производственном предприятии с филилальной структурой - от 5-ти лет; опыт управления административно-хозяйственным департаментом является обязательным требованием; навыки управления по целям (MBO) и постановки SMART-задач; системность мышления, ярковыраженные лидерские качества, ориентированность на результат.
    Характер выполняемой работы:
    Тотальное оперативное и стратегическое управление департаментом персонала и административно-хозяйственным департаментом крупного торгово-производственного холдинга с масштабной филиальной структурой; Разработка комплекса процедур, направленных на оптимизацию организационной структуры в связи с динамичным ростом предприятия. Участие в стратегическом развитии компании, своевременное обеспечение всего комплекса кадровых мероприятий для достижения амбициозных бизнес-задач компании
    Заработная плата: $5000, социальный пакет
    Москва/Октябрьская; организация: Группа Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE; 
  • подробнее
    • ID: 44-2197812 от 27-12-2006
    3000$    Руководитель
    образование: Высшее; Полная занятость; 
    Клиенту Группы Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE, динамично-развивающейся международной IT-компании, требуется "ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ" (Код вакансии - BK-IT).
    Требования к кандидату:
    высшее образование + дополнительное образование в области управления персоналом; владение английским языком приветствуется; успешный опыт работы в должности руководителя службы персонала IT-компании – от 3-х лет; владение современными технологиями управления персоналом; системный подход, организаторские способности.
    Характер выполняемой работы:
    Аудит существующей системы управления персоналом; реорганизация отдела по работе с персоналом (5 человек); разработка, защита и внедрение плана мероприятий, направленных на развитие персонала и внедрение регулярных кадровых процедур; планирование штата персонала в соответствии со стратегией развития компании; поиск и подбор персонала, включая прямой поиск высококвалифицированных технических специалистов; внедрени е процедур, направленных на удержание редких и ценных специалистов компании; взаимодействие с ведущими техническими ВУЗами с целью привлечения талантливых студентов; разработка и внедрение регулярной системы оценки и аттестации персонала с целью формирования кадрового резерва; регулярная методическая поддержка корпоративного учебного центра; консультирование руководителей департаментов по вопросам управления персоналом; штат персонала компании – 200 человек.
    Заработная плата: $2500-3000, социальный пакет
    Москва/Новослободская; организация: Группа Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE; 
  • подробнее
    • ID: 44-2197813 от 27-12-2006
    3500$    Руководитель
     от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Клиенту Группы Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE, динамично-развивающейся медицинской клинике, требуется "ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ" (Код вакансии - BK-MU).
    Требования к кандидату:
    высшее образование + дополнительное образование в области управления персоналом; успешный опыт работы в должности руководителя службы персонала – от 3-х лет; владение современными технологиями управления персоналом; системный подход, организаторские способности.
    Характер выполняемой работы:
    Формирование эффективной службы управления персоналом; разработка и внедрение плана мероприятий, направленных на развитие персонала и внедрение регулярных кадровых процедур; планирование штата персонала в соответствии со стратегией развития компании (активное открытие новых клиник); поиск и подбор персонала самостоятельно и с привлечением кадровых агентств; адаптация новых сотрудников; разработка и внедрение регулярной системы оценки и аттестации персонала с целью формирова ния кадрового резерва; внедрение эффективной системы материальной и нематериальной мотивации; развитие и поддержание корпоративной культуры компании; диагностика психологического климата в коллективе; разработка и внедрение мер, направленных на формирование эффективной команды; консультирование руководителей департаментов по вопросам управления персоналом; штат персонала компании – 200 чел., в подчинении инспектор по кадрам и менеджер по подбору
    Заработная плата: $3000-3500, социальный пакет
    Москва/Полежаевская; организация: Группа Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE; 
  • подробнее
    • ID: 44-2197834 от 27-12-2006
    2500$    ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
    образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
    -1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах.
    -2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение.
    -3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе.
    RABOTA.ALLOMOSKVA.RU
    Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
  • подробнее
    • ID: 44-1831328 от 27-12-2006
    1200$    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 23 до 41; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
    Инспектор отдела кадров (крупный российский производственно-торговый холдинг) жен. 23-41 лет, в/о, опыт работы в коммерческих организациях со штатом не менее 300 человек от 2 лет (производственные - желательно), ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц, отличное знание и строгое соблюдение трудового законодательства, способность работать с большими объемами, коммуникабельность, стрессоустойчивость, наличие детей обязательно, ПК - уверенный пользователь, м.Парк Культуры. З/п $ 1000 - 1200 (по итогам собеседования) + соц. Пакет. Удовенко Маргарита
    Москва/Парк культуры; организация: юнити; 
  • подробнее
    • ID: 44-2203756 от 27-12-2006
    1500$    Менеджер по работе с клиентами
     от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
    Требования:
    В консалтинговую компанию (корпоративные тренинги) приглашается Менеджер по работе с клиентами. Муж/Жен., от 28 до 40 лет, В/О, опыт работы от 2-х лет в сфере продажи услуг: корпоративные услуги в туризме, кадровом агентстве и т.п. ПК-опытный пользователь (MS Office, Power Point). Английский-разговорный.
    Обязанности:
    Работа с новыми потенциальными клиентами, визиты с тренером к клиентам, подготовка коммерческого предложения, согласованное с тренером; ведение переговоров, заключение контракта. Отправка суммировнных эволюэйшн участников; опростник заказчику. Поздравительные открытки, акции Business reviews, планирование следующих шагов, информирование о новых продуктах, обновление информации в клиентском листе/базе
    Внесение в базу клиентскую карточку.
    Условия:
    Офис м. Водный стадион (3 мин. пешком), рабочий день с 10.00 до 19.00 ч, з/п 900-1200Eвро.
    Москва/Водный стадион; организация: КА "ProfiStaff"; 
  • подробнее
    • ID: 44-2164450 от 27-12-2006
    800$    Менеджер по подбору персонала
     от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования:
    В кадрово-консалтинговое агентство в связи с расширение штата приглашается Менеджер по подбору персонала. Муж/жен, от 24 до 35 лет, В/О, опыт работы на аналогичной должности от 0.6 года. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь.
    Обязанности:
    Поиск и подбор персонала на текущие вакансии, проведение собеседований. Мониторинг. Участие в консалтинговых проектах.
    Условия:
    Офис м. Белорусская (3 мин.пешком), рабочий день с 10.00 до 19.00 ч, з/п оклад + %. Соц. пакет. Оформление по ТК. Отличные условия работы, молодой и профессиональный коллектив, тренинги, праздники для сотрудников. Возможность профессионального и карьерного роста
    Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff"; 
  • подробнее
    • ID: 44-2049258 от 27-12-2006
    секретарь
     до 30; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В медицинскую компанию требуется секретарь на ресепшн.
    Знание документооборота, распределение звонков, заказ билетов.
    Оформление по ТК
    Территориально: м. Киевская, м. Университет
    График работы:9:30-18:30
    З/п: от 600-700у.е.
    Москва; организация: фармацевтическая компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-2160102 от 27-12-2006
    Менеджер по обучению
    муж.;  от 21 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования:
    муж, 21-45 лет, в/о (желательно), опыт работы от 1 года (продажи: отопление, котельное оборудование), ПК – опытный пользователь (Power Point), коммуникабельность, активность, доброжелательность
    Обязанности:
    проведение дилерских конференций, обучение персонала, разработка программ обучения, командировки
    Условия:
    офис - м. Водный стадион
    зарплата – 800$ + премии, льготное питание, оформление по ТК, больничный, отпуск
    пятидневка, 10.00-19.00.
    Работа в отличном коллективе, достойные условия труда.
    Москва/Водный стадион; организация: Крупная климатическая компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-2202274 от 27-12-2006
    700$    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 28 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Военный стол.
    Москва/Добрынинская; организация: Новая Заря, Академия Парфюмерного искусства; 
  • подробнее
    • ID: 44-2203644 от 27-12-2006
    23000 руб.    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 23 до 42; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Крупной торговой компании в связи с расширением требуется менеджер по кадрам. Ж, до 45 лет, в/о, о/р по ведению кадрового делопроизводства от 1 года. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Учет, ведение трудовых книжек и личных дел. Условия работы: З/п 20000 руб. на испыт.срок, далее 23000руб. после испыт.срока. Офис ст.м. Рязанский пр., Официальное оформление+соц.гарантии (б/л, отпуск). Резюме по e-mail: chervinko@garment.ru к.тел:221-73-12 Ирина Викторовна
    Москва/Рязанский проспект; организация: ЗАО; 
  • подробнее
    • ID: 44-2159096 от 27-12-2006
    30000 руб.    Тренинг-менеджер
     от 23 до 36; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Крупной торговой компании (одежда, бельё) требуется тренинг-менеджер. до 35 лет, в/о (+дополнит.образование), о/р от 1 года. Разработка учебных программ и учебных мероприятий для торгового персонала магазинов.Сбор и систематизация информации для подготовки тренинговых программ: ассортимент, коллекции, характеристики товара. Проведение тренингов для торгового персонала. З/п 27000-30000 руб.Оформление.Оплата моб.телефона. Резюме по e-mail: chervinko@garment.ru К.тел: 221-73-12 Ирина Викторовна
    Москва/Рязанский проспект; организация: ЗАО; 
  • подробнее
    • ID: 44-2119364 от 27-12-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 25 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Рекрутинговое агентство "ПолиСтаф"приглашает на работу консультанта по подбору персонала.
    Условия: оклад после испытательного срока (1 месяц) 700$ + бонусы 20% от гонорара. Оформление по ТК, отпуск, больничный, оплата проездного, оплата мобильной связи.
    Обязанности: поиск и привлечение клиентов, заключение договоров.
    Обработка входящих заявок на подбор специалистов, встреча с клиентами.
    Строгое выполнение поставленного плана, общение с заказчиками, курирование кандидатов, проведение телефонных переговоров.
    Требования: женщина 25-35 лет, опыт работы в кадровом агентстве желателен или в сфере продаж услуг, тренингов от полугода. Уверенный пользователь ПК (MS Office), грамотная речь, уверенность в себе, убедительность, настойчивость. Наличие клиентской базы приветствуется. Если Вас заинтересовала данная вакансия, ждем резюме ро адресу sn@polystaff. ru, polystaff@mail. ru, звоните по телефонам 995-45-78, 124-59-37.
    Москва/Академическая; организация: ПолиСтаф; 
  • подробнее
    • ID: 44-1940694 от 27-12-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 27 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Компании на постоянную работу требуется менеджер по персоналу торгового зала. Обязанности:поиск персонала,проведение собеседований,табель учета рабочего времени,оформление банковских карточек,медицинских полюсов.Знание ПК (Word,Exel),опыт работы от 2 лет менеджером по персоналу . Условия: оформление по ТК,ст.м.Выхино,з/п 19000руб.
    Москва; организация: Сеть супермаркетов; 
  • подробнее
    • ID: 44-1969603 от 27-12-2006
    600$    Младший консультант по кадровому консалтингу
     от 21 до 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Обязанности:
    ∙ Участие в диагностике состояния отдельных подсистем управления персоналом (УП), анализе и выявлении «узких мест», разработке рекомендаций по оптимизации процессов УП;
    ∙ Моделирование бизнес-процессов по УП;
    ∙ Разработка документов, регламентирующих УП (положений, регламентов, инструкций, методических материалов).
    Требования к опыту:
    ∙ Возраст: от 21 до 25 лет;
    ∙ Место жительства: Москва или ближнее Подмосковье;
    ∙ Образование: высшее или незаконченное высшее (5 курс);
    ∙ ВУЗ: МГУ, ГУУ, РГУУ, не педагогическое;
    ∙ Специальность по образованию: управление персоналом (приоритет), техническое;
    ∙ Профессиональный опыт: не требуется;
    ∙ Владение компьютером: продвинутый пользователь (Word, Excel, Internet, Visio);
    Личные качества: аналитичность, ответственность, креативность, коммуникабельность, эмоциональная устойчивость, исполнительность, высокая работоспособность, высокий темп работы;
    Особые поже лания: навыки структурированного письменного и устного изложения информации.
    Условия найма:
    ∙ Оформление по трудовому договору;
    ∙ Режим работы: с 10 до 19;
    ∙ Офис в районе м. Белорусская;
    ∙ 3/п на испытательный срок: 500-600 у. е.
    Москва/Белорусская; организация: Евроменеджмент; 
  • подробнее
    • ID: 44-1824840 от 27-12-2006
    Тренинг-менеджер
    жен.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    ЗАО «Новая Заря» приглашает на работу тренинг-менеджера в Академию парфюмерного искусства. Требования: женщина, 25-45 лет, образование высшее, дополнительное образование (тренинги) обязательно, опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет, прописка (регистрация) – Москва. Обязанности: разработка и проведение тренингов. Условия: заработная плата – по результатам собеседования, ненормированный рабочий день, ст. м. «Добрынинская».
    Москва/Добрынинская; организация: Новая Заря; 
  • подробнее
    • ID: 44-2111805 от 27-12-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;  
    Менеджер по развитию персонала требуется в российскую компанию (крупнейшая российская компания, производство и продажа товаров класса люкс ). Жен., 23 -35 лет, в/о ( социолог., психолог.) + дополнительное в сфере HR желательно. Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет, обязателен опыт работы по подбору и развитию персонала успешный опыт внедрения схем по работе с персоналом. Знание и практические навыки работы участками деятельности: подбор персонала, мотивация персонала, аттестация персонала, обучение персонала, разработка и внедрение кадровой документации, разработка и внедрение элементов корпоративной культуры.

    Обязанности:
    - Разработка и внедрение необходимой кадровой документации, локальных нормативных актов и пр.
    - Разработка системы мотивации персонала
    - Разработка системы оценки персонала
    - Анализ потребностей в обучении, организация обучения персонала
    - Корпоративная культура, организация корпоративных мероприятий
    Условия:
    З/пл 35 000 руб.
    З/пл полностью официальная
    Высылайте резюме по электронной почте nadezhda_suverova@prado.ru
    Москва; организация: PRADO R&T; 
  • подробнее
    • ID: 44-2030277 от 27-12-2006
    1200$    HR-менеджер с перспективой карьерного роста (id: 18597)
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: В Российскую лизинговую компанию СРОЧНО требуется HR-менеджер с опытом работы от 3-х лет.
    Должностные обязанности: Кадровое делопроизводство, составление и контроль исполнения должностных инструкций, штатного расписания.
    Поиск и подбор персонала.
    Организация корпоративных мероприятий.
    Изучение потребности в образовании персонала, организация тренингов. Разработка систем мотивации, оценки и аттестации персонала.
    Соц. пакет, перспектива карьерного роста.
    Москва; организация: Миктен (ООО); 
  • подробнее
    • ID: 44-2091057 от 27-12-2006
    В избранное