Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 20.12.2006
Руководитель
от 25;
- ведение переговоров
- заключение и контроль исполнения договоров - планирование и координация работы сотрудников Гибкий график работы. Москва;
ID: 44-1869637 от
19-12-2006
Менеджер по работе с клиентами от 25;
- встреча с клиентами
- ведение переговоров - заключение сделок. Гибкий график работы. Москва;
ID: 44-1869639 от
19-12-2006
Менеджер по персоналу от 25;
- подбор и обучение персонала
- постановка задач - планирование Гибкий график работы. Москва;
ID: 44-1869640 от
19-12-2006
1700$ Специалист по организационному проектированию/ специалист департамента управления персоналом (с опытом работы в энергетических/сырьевых компаниях) от 28 до 38;
28-38 лет, в/о (экон., технич.), аналогичный московский опыт работы в крупных компаниях (энергетических/ сырьевых) с филиальной сетью - от 2-х лет, ПК: пользователь, регистрация М/МО
разработка ОРД (регламенты, инструкции, положения, функиональных карт и др.), расчет и нормирование трудозатрат и численности персонала, разработка штатного расписания, анализ орг.структуры и разработка рекомендаций по ее изменению, ведение электронной базы и архива изменений в управляющую компанию крупного росийского холдинга (электроэнергетика), м. Калужская. з/п: 1700$ - к начислению + мед.страховка. Соблюдение ТК. Командировки по РФ. Резюме с указанием кода b658 по e-mail: Москва;
ID: 44-2023826 от
19-12-2006
Ассистент по работе с персоналом крупной торговой компании (ПЕРОВО). Ассистент по работе с персоналом крупной торговой компании (ПЕРОВО).
Требования: ∙ Девушка, 20-25 лет, ∙ возможно студентка последних курсов профильного ВУЗа; ∙ ПК-уверенно (MS Office, Internet); ∙ желание работать в отделе по работе с персоналом, ∙ внимательность, аккуратность и ответственность. Обязанности: ∙ Размещение объявлений в Internet, ∙ Согласование встреч и дополнительных вопросов, ∙ Ведение некоторых участков кадрового делопроизводства ∙ Взаимодействие со всеми отделами компании и т.п. Условия: ∙ График работы: гибкий (ВОЗМОЖЕН НЕ ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ), ∙ Офис: м. Перово, ∙ З/п: 6000-14000 руб.(от графика). e.vahrusheva@rotor-it.com Служба персонала: 777-1040, 721-1712 Москва/Перово; организация: Крупный импортрер элитного алкоголя;
ID: 44-2162587 от
19-12-2006
Тренинг-менеджер от 25 до 35;
Обязанности:
Составление долгосрочных планов обучения и развития персонала компании. Оценка персонала. Реализация планов в соответствии со стратегией компании. Разработка и проведение тренингов. Координация внешнего обучения. Требования: Муж/Жен, 25-35 лет, в/о (желательно обучение для тренеров), опыт работы от 5 лет , знание ПК: MS Office. Организованность, инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, работа на результат, работа в команде. Условия: Оформление по ТК РФ Рабочий день с 9.30 до 18.30 Возможности профессионального роста Дотируемое питание. Ст.м. Проспект мира Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом Москва; организация: Компания Макслевел;
ID: 44-2087623 от
19-12-2006
900$ Главный Инспектор отдела кадров жен.; от 30 до 45;
Главный инспектор отдела персонала (крупная российская компания, лидер рынка)
Обязанности: ∙ Кадровое делопроизводство в полном объеме. ∙ Контроль за оформление приема, перевода, отпусков, увольнения, табеля учета рабочего времени, графиков отпусков, ведением трудовых книжек, изменения шт. расписания. ∙ Оформление пенс. страх. свид-в, разработка регламентирующих документов, . ∙ В подчинение 2 человека Требования: ∙ Жен, 28-40 лет, ср/сп, в/о, ∙ опыт работы от 3-х лет года в компании с численностью от 400 чел., с несколькими юридич. лицами, ∙ Отличное знание кадрового делопроизводства, ТК РФ. ∙ Оптыт успешного прохождения проверок. Условия: ∙ Оформление по ТК РФ ∙ Рабочий день с 9.30 до 18.30 ∙ Возможности профессионального роста ∙ Дотируемое питание. ∙ Ст.м. Проспект мира ∙ з/п 900$ на испытательный срок Москва; организация: Компания Макслевел;
ID: 44-2040775 от
19-12-2006
2500$ ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
-1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах. -2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение. -3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе. RABOTA.ALLOMOSKVA.RU Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!;
ID: 44-1831328 от
19-12-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 35 до 45;
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ / КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Российское рекрутинговое агентство приглашает интервьюера. Оклад 700$+%, оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, обучение, полный рабочий день. Обязанности: проведение собеседований с кандидатами, составление резюме, общение с компаниями-работодателями по телефону. Требования: жен., возраст 35-45 лет, в\о, опыт работы с людьми, ПК - уверенный пользователь, грамотная речь, презентабельная внешность. Желательно учителя русского языка и литературы. Если Вас заинтересовала данная вакансия, позвоните по тел. 504-62-96, e-mail: nat@staffmax.ru. Москва/Красные Ворота; организация: Staffmax;
ID: 44-1932044 от
19-12-2006
1500$ Менеджер по оценке и обучению персонала (id: 17989) от 25 до 40;
Требования: От 25 до 40 лет, высшее образование (желательно психологическое), знание методов оценки, аттестации, обучения. Опыт аналогичной работы от 3 лет. Умение вести переговоры, коммуникабельность.
Должностные обязанности: Внедрение программ по оценке персонала, разработка системы критериев оценки . Проведение аттестации персонала. Ведение базы по учету оценок, анализа эффективности стимулирующих факторов. Организация работы учебных центров для линейного персонала. З/пл обсуждается по результатам собеседования + питание + корпоративный транспорт, офис м. Отрадное Москва; организация: Строительный холдинг;
ID: 44-2140190 от
19-12-2006
Менеджер по обучению от 21 до 45;
Требования:
м/ж, 21-45 лет, в/о (желательно), опыт работы от 1 года (продажи, педагогика), ПК – опытный пользователь (Power Point), коммуникабельность, активность, доброжелательность Обязанности: проведение дилерских конференций, обучение персонала, разработка программ обучения, командировки Условия: офис - м. Водный стадион зарплата – 800$ + премии, льготное питание, оформление по ТК, больничный, отпуск пятидневка, 10.00-19.00. Работа в отличном коллективе, достойные условия труда. Москва/Водный стадион; организация: Крупная климатическая компания;
ID: 44-2065242 от
19-12-2006
800$ Менеджер по подбору персонала от 24 до 35;
Требования:
В кадрово-консалтинговое агентство в связи с расширение штата приглашается Менеджер по подбору персонала. Муж/жен, от 24 до 35 лет, В/О, опыт работы на аналогичной должности от 0.6 года. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь. Обязанности: Поиск и подбор персонала на текущие вакансии, проведение собеседований. Мониторинг. Участие в консалтинговых проектах. Условия: Офис м. Белорусская (3 мин.пешком), рабочий день с 10.00 до 19.00 ч, з/п оклад + %. Соц. пакет. Оформление по ТК. Отличные условия работы, молодой и профессиональный коллектив, тренинги, праздники для сотрудников. Возможность профессионального и карьерного роста Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff";
ID: 44-2049258 от
19-12-2006
4500$ Директор по персоналу (id: 18851) жен.; от 25 до 35;
Требования: Жен, 25-35 лет, М/МО, высшее образование (профильное)
Опыт в аналогичной должности от 2-х лет в западной компании с численностью от 200 чел. Знание ТК РФ, 1С (ЗиК) Английский язык - свободно. Должностные обязанности: Руководство HR - направлениями компании. График работы: 09.00 - 18.00 5/2 Условия работы: Оформление по ТК, соц.пакет, оплата мобильной связи. Москва; организация: Бета Пресс;
ID: 44-2162482 от
19-12-2006
800$ Инспектор отдела кадров (id: 18849) жен.; от 22 до 30;
Требования: Жен, 22-30 лет, М/МО.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года, В компании с численностью не менее 200 человек, Опыт увольнения сотрудников по разным статьям, Знание ТК РФ, 1С (ЗиК). Должностные обязанности: Кадровое дело производство в полном объеме Условия работы: График работы с 09.00 - 18.00, 5/2, Оформление по ТК + соц.пакет, Исп.срок 3 месяца - з/п 18000 руб далее 20000 руб. Москва; организация: Бета Пресс;
ID: 44-2162393 от
19-12-2006
Кадровик в крупную торгово-производственную компанию от 23 до 30;
Кадровик в крупную торгово-производственную компанию. Жен./Муж. 23-30 лет, прописка значения не имеет, опыт работы от 1 года, в/о, знание кадрового делопроизводства. Обязанности: кадровое делопроизводство (100 человек). Условия: 9-18, пн-пт, ст.м. Юго-Западная, з/п 800 y.e.
Ждем Вашего резюме по е-mail: musaevai@mail.ru Звоните!!! тел. 917-35-64, 8-916-138-85-82 Ирина Москва; организация: компания;
ID: 44-2162390 от
19-12-2006
Менеджер по подбору персонала в крупную торгово-производственную компанию от 24 до 30;
Менеджер по подбору персонала в крупную торгово-производственную компанию. Жен./Муж. 24-30 лет, прописка значения не имеет, в/о, опыт в аналогичной должности от 1 года. Обязанности: поиск, подбор персонала, проведение собеседований, адаптация, аттестация, мотивация персонала. Условия: 9-18, пн-пт, ст.м. Юго-Западная, з/п 800 y.e.
Ждем Вашего резюме по е-mail: musaevai@mail.ru Звоните!!! тел. 917-35-64, 8-916-138-85-82 Ирина Москва; организация: компания;
ID: 44-2162384 от
19-12-2006
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство ( без опыта работы ) от 22 до 35;
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах, кадровом агентстве - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад 300 + % (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро). Ждем резюме и звонков!!! staff2006@inbox.ru
, контактный телефон: 917-24-64, 917-35-64 8-901-539-07-26 Татьяна.
Москва; организация: Etalon;
ID: 44-2162343 от
19-12-2006
2000$ Консультант (менеджер) по подбору персонала в Кадровый центр. от 23 до 40;
Муж./жен., от 23 до 40 лет, желательно высшее образование, опыт работы в области подбора персонала в кадровых агентствах не мене 0,5 года, энергичность, нацеленность на результат.
Обязанности: Ведение договоров по подбору персонала (выезд к заказчику и обработка заявки, активный поиск кандидатов, организация телефонных и личных собеседований с кандидатами, оценка и отбор кандидатов, предоставление отобранных кандидатов заказчику), возможен прямой поиск. Условия: Рабочий день с 10 до 18 часов, оформление в соответствии с ТК РФ. ЮЗАО, офис рядом с м. Беляево. Зарплата: оклад + % (по результатам собеседования) + бонусы (оплата проезда, оплата обедов, оплата мобильного телефона) + премии. Оплачиваемый отдых. Среднемесячный доход от 1500 долл. Кандидатов, не имеющих опыта работы в кадровых агентствах, прошу не беспокоить! Москва/Беляево; организация: Кадровый Центр "Бест - Консалт";
ID: 44-2162342 от
19-12-2006
Менеджер по подбору персонала в КА ( возможен свободный график ) от 22 до 35;
Менеджер по подбору персонала в КА ( возможен свободный график ). Ж, 24-35 лет, в/о ( психология, социология, управление персоналом ), прописка Москва, МО, опыт работы в КА от 0,5 года, наличие домашнего телефона. Обызанности: подбор персонала высшего и среднего звена для клиентов агентства. Условия: з/п 30% (суммарно от 700), оплата домашнего Internet, мобильного, тренинги. Ст.м. Курская (7 минут пешком от метро). Татьяна, staff2006@inbox.ru
Москва; организация: Etalon;
ID: 44-2162336 от
19-12-2006
Тренинг-менеджер жен.; от 25 до 45;
ЗАО «Новая Заря» приглашает на работу тренинг-менеджера в Академию парфюмерного искусства. Требования: женщина, 25-45 лет, образование высшее, дополнительное образование (тренинги) обязательно, опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет, прописка (регистрация) – Москва. Обязанности: разработка и проведение тренингов. Условия: заработная плата – по результатам собеседования, ненормированный рабочий день, ст. м. «Добрынинская».
Москва/Добрынинская; организация: Новая Заря;
ID: 44-2111805 от
19-12-2006
|
В избранное | ||