Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 22.12.2006
Начальник отдела кадров
от 37;
в крупную производственно-торговую компанию (3000 чел.): жен., от 37 лет, в/о, опыт работы в должности начальника отдела кадров в крупных компаниях (численностью от 1000 чел.) от 3 лет, реализация кадровой политики компании (обеспеч. юр. грамотного кадрового документооборота, совершенствование методов и систем по учету кадрового состава, обеспечение соц. гарантий сотрудников, обеспеч. подготовки документов и материалов по кадр. учету), руководство и координ. деятельности сотрудников
отдела, проведение анализа кадровой работы в компании, ведение внутренней отчетности, опыт прохождения проверок обязателен, ПК - MS Office, 1С или "Босс Кадровик", гражданство РФ, м.Бауманская. З/п от $ 2000 (по результатам собеседования).
Москва/Бауманская; организация: КЦ ЮНИТИ;
ID: 44-2127214 от
21-12-2006
2000$ Менеджер по персоналу жен.; до 35;
HR-менеджер в крупное рекламное агентство полного цикла:
жен., до 35 лет, в/о, опыт работы в аналогичной должности от 2 лет в крупных компаниях или кадровых агентствах. Знание и владение различными технологиями подбора персонала различного уровня, навыки прямого поиска, умение работать с большим объемом задач. Активность, ответственность, стремление работать на результ, умение работать в команде, самостоятельность. Английский язык - свободное владение, м.Боровицкая. З/п $ 1500-2000 net (по результатам собеседования) + соцпакет. Москва/Боровицкая; организация: КЦ ЮНИТИ;
ID: 44-1677358 от
21-12-2006
2500$ ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
-1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах. -2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение. -3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе. RABOTA.ALLOMOSKVA.RU Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!;
ID: 44-1831328 от
21-12-2006
1500$ Тренинг-менеджер (технический тренер) в компанию по предоставлению услуг сервисного обслуживания и ремонта мобильных телефонов от 22 до 40;
Тренинг-менеджер (технический тренер) в крупнейшую компанию по предоставлению услуг сервисного обслуживания и ремонта мобильных телефонов:Муж., 24-40 лет, гражданство РФ, профильное в/о (радиоэлектроника, радиотехника, средства связи), англ.яз. технический+хор.письменный.
Обучение сервисных инженеров ремонту сотовых телефонов, проведение тренингов по ремонту новых моделей телефонов для сотрудников компании и партнеров, составление графиков и отчетов об обучении, разработка программ обучения. З/п 1300+бонусы+мед. Страховка+ежегодное обучение в Германии, ЦАО Москва; организация: КЦ "ЮНИТИ";
ID: 44-1908678 от
21-12-2006
2300$ Тренинг-менеджер (бизнес-тренер) в корпоративной учебный центр крупной компании в сфере товаров народного потребления (FMCG) от 28 до 38;
Образование - высшее (желательно педагогическое, психологическое), прописка - РФ. Опыт педагогической деятельности от 3-х лет. Обязательный опыт по составлению учебных программ, привлечению внешних провайдеров и по разработке, проведению бизнес-тренингов. Опыт по организации и развитию учебного центра – как преимущество. Разработка и проведение бизнес-тренингов с сотрудниками управляющей компании (руководящий состав). Составление планов и учебных программ. Планирование деятельности
(общее руководство) и бюджетирование учебного центра. З/п по результатам собеседования. Соц. пакет. Перспектива роста. ЦАО
Москва; организация: КЦ "ЮНИТИ";
ID: 44-1986496 от
21-12-2006
1700$ Специалист по организационному проектированию/ специалист департамента управления персоналом (с опытом работы в энергетических/сырьевых компаниях) от 28 до 38;
28-38 лет, в/о (экон., технич.), аналогичный московский опыт работы в крупных компаниях (энергетических/ сырьевых) с филиальной сетью - от 2-х лет, ПК: пользователь, регистрация М/МО
разработка ОРД (регламенты, инструкции, положения, функиональных карт и др.), расчет и нормирование трудозатрат и численности персонала, разработка штатного расписания, анализ орг.структуры и разработка рекомендаций по ее изменению, ведение электронной базы и архива изменений в управляющую компанию крупного росийского холдинга (электроэнергетика), м. Калужская. з/п: 1700$ - к начислению + мед.страховка. Соблюдение ТК. Командировки по РФ. Резюме с указанием кода b658 по e-mail: Москва;
ID: 44-2023826 от
21-12-2006
1500$ Менеджер по работе с клиентами от 28 до 40;
Требования:
В консалтинговую компанию (корпоративные тренинги) приглашается Менеджер по работе с клиентами. Муж/Жен., от 28 до 40 лет, В/О, опыт работы от 2-х лет в сфере продажи услуг: корпоративные услуги в туризме, кадровом агентстве и т.п. ПК-опытный пользователь (MS Office, Power Point). Английский-разговорный. Обязанности: Работа с новыми потенциальными клиентами, визиты с тренером к клиентам, подготовка коммерческого предложения, согласованное с тренером; ведение переговоров, заключение контракта. Отправка суммировнных эволюэйшн участников; опростник заказчику. Поздравительные открытки, акции Business reviews, планирование следующих шагов, информирование о новых продуктах, обновление информации в клиентском листе/базе Внесение в базу клиентскую карточку. Условия: Офис м. Водный стадион (3 мин. пешком), рабочий день с 10.00 до 19.00 ч, з/п 900-1200Eвро. Москва/Водный стадион; организация: КА "ProfiStaff";
ID: 44-2164450 от
21-12-2006
1200$ Инспектор отдела кадров жен.; от 23 до 41;
Инспектор отдела кадров (крупный российский производственно-торговый холдинг) жен. 23-41 лет, в/о, опыт работы в коммерческих организациях со штатом не менее 300 человек от 2 лет (производственные - желательно), ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц, отличное знание и строгое соблюдение трудового законодательства, способность работать с большими объемами, коммуникабельность, стрессоустойчивость, наличие детей обязательно, ПК - уверенный пользователь, м.Парк
Культуры. З/п $ 1000 - 1200 (по итогам собеседования) + соц. Пакет. Удовенко Маргарита
Москва/Парк культуры; организация: юнити;
ID: 44-1882198 от
21-12-2006
800$ Менеджер по подбору персонала от 24 до 35;
Требования:
В кадрово-консалтинговое агентство в связи с расширение штата приглашается Менеджер по подбору персонала. Муж/жен, от 24 до 35 лет, В/О, опыт работы на аналогичной должности от 0.6 года. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь. Обязанности: Поиск и подбор персонала на текущие вакансии, проведение собеседований. Мониторинг. Участие в консалтинговых проектах. Условия: Офис м. Белорусская (3 мин.пешком), рабочий день с 10.00 до 19.00 ч, з/п оклад + %. Соц. пакет. Оформление по ТК. Отличные условия работы, молодой и профессиональный коллектив, тренинги, праздники для сотрудников. Возможность профессионального и карьерного роста Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff";
ID: 44-2049258 от
21-12-2006
Директор по персоналу (в г.Калининград) от 30 до 50; Полная занятость;
В международную компанию-производитель продуктов питания, открывающую завод в г. Калининграде (численность – 1000 человек) требуется директор по персоналу.
Обязанности: Кадровый документооборот; разработка регламентирующих документов и стандартов; постановка системы аттестации, мотивации; подбор персонала; организация обучения. Требования: Муж/Жен, 30 - 50 лет. В/о. Опыт работы от 5 лет, в том числе на производственных предприятиях. Английский язык – свободное владение. Условия: З/плата от $5000 (по результатам собеседования). Работа в г.Калининграде, оплачивается переезд. Москва; организация: КЦ "Архимед";
ID: 44-2041241 от
21-12-2006
Ассистент рекрутера до 25;
В стабильное кадровое агентство требуется ассистент рекрутера.
Обязанности: Работа с крупными западными компаниями. Поиск и отбор резюме в интернете и других ресурсах, обзвон кандидатов, проведение интервью, размещение объявлений в СМИ. Требования: Муж/Жен, до 25 лет. Активность, коммуникабельность, желание развиваться в карьерном и профессиональном плане. Условия: З/п $200 + %, питание. Офис – м.Сокольники. Москва/Сокольники; организация: Альт Персонал;
ID: 44-2065870 от
21-12-2006
Инспектор отдела кадров до 50; Полная занятость;
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (общественное питание). Требования: Муж/Жен, 35 - 50 лет. В/о. Знание 1С. Опыт аналог. работы от года. Условия: З/плата от 18 000 руб. (по результатам собеседования). Офис – м.Новослободская/ Менделеевская. Москва; организация: Альт Персонал;
ID: 44-2065882 от
21-12-2006
Рекрутер до 25;
В стабильное кадровое агентство требуется рекрутер.
Обязанности: Работа с крупными западными компаниями. Поиск и отбор резюме в интернете и других ресурсах, обзвон кандидатов, проведение интервью, размещение объявлений в СМИ. Требования: Муж/Жен, до 25 лет. Активность, коммуникабельность, желание развиваться в карьерном и профессиональном плане. Условия: З/п $200 + %, питание. Офис – м.Сокольники. Москва/Сокольники; организация: Альт Персонал;
ID: 44-2065869 от
21-12-2006
Менеджер по персоналу муж.; до 40; Полная занятость;
В крупную западную компанию требуется HR-менеджер.
Обязанности: Организация и контроль работы отдела, ведение проектов по подбору персонала на позиции среднего и высшего звена (в основном складского направления), планирование процесса подбора персонала, рекрутмент, разработка мотивационных программ, ведение отчетности. Требования: Муж, 25 - 40 лет. В/о. Владение различными методами подбора персонала. Опыт аналог. работы. Условия: З/плата $1000 + квартальный бонус. Компенсация использования автомобиля, мед. страховка, оплата телефона. Офис - м.Шаболовская. Москва; организация: Альт Персонал;
ID: 44-2065878 от
21-12-2006
HR-менеджер муж.; от 25; Полная занятость;
В крупную западную компанию требуется HR-менеджер.
Обязанности: Организация и контроль работы отдела, ведение проектов по подбору персонала на позиции среднего и высшего звена (в основном складского направления), планирование процесса подбора персонала, рекрутмент, разработка мотивационных программ, ведение отчетности. Требования: Муж, 25 - 40 лет. В/о. Владение различными методами подбора персонала. Опыт аналог. работы. Условия: З/плата $1000 + квартальный бонус. Компенсация использования автомобиля, мед. страховка, оплата телефона. Москва/Шаболовская; организация: Альт Персонал;
ID: 44-2065876 от
21-12-2006
1000$ Рекрутер до 25;
В стабильное кадровое агентство требуется рекрутер.
Обязанности: Работа с крупными западными компаниями. Поиск и отбор резюме в интернете и других ресурсах, обзвон кандидатов, проведение интервью, размещение объявлений в СМИ. Требования: Муж/Жен, до 25 лет. Активность, коммуникабельность, желание развиваться в карьерном и профессиональном плане. Условия: З/п $200 + %, питание. Офис – м.Сокольники. Москва; организация: Альт Персонал;
ID: 44-1726309 от
21-12-2006
Менеджер по обучению от 21 до 45;
Требования:
м/ж, 21-45 лет, в/о (желательно), опыт работы от 1 года (продажи, педагогика), ПК – опытный пользователь (Power Point), коммуникабельность, активность, доброжелательность Обязанности: проведение дилерских конференций, обучение персонала, разработка программ обучения, командировки Условия: офис - м. Водный стадион зарплата – 800$ + премии, льготное питание, оформление по ТК, больничный, отпуск пятидневка, 10.00-19.00. Работа в отличном коллективе, достойные условия труда. Москва/Водный стадион; организация: Крупная климатическая компания;
ID: 44-2065242 от
21-12-2006
5000$ Руководитель учебного центра от 32 до 45;
Руководитель Корпоративного Университета
Обязанности: Формирование и внедрение идеологической мотивации и корпоративной культуры Компании. Организация учебного центра Компании. Организация и контроль процесса обучения. Работа по социальной и профессиональной адаптации новых сотрудников, по укреплению трудовой дисциплины. Разработка программ по повышению мотивации персонала и улучшению условий труда. Организация проведения корпоративных мероприятий в Компании. Требования: Жен/муж 35 лет, В/о (педагог., торговое, экон.) + дополнительное образование в области управления персоналом - желательно. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала, преподавательской и методической работы. Знание экономики и психологии труда, форм и систем оплаты/стимулирования труда, методы оценки работников. Знание основы организации системы наставничества, конфликтологии. Опыт руководства коллективом. Условия: з/п высокая Москва; организация: ВЕКТОР К;
ID: 44-2173218 от
21-12-2006
1200$ HR-менеджер с перспективой карьерного роста (id: 18597) от 25 до 45;
Требования: В Российскую лизинговую компанию СРОЧНО требуется HR-менеджер с опытом работы от 3-х лет.
Должностные обязанности: Кадровое делопроизводство, составление и контроль исполнения должностных инструкций, штатного расписания. Поиск и подбор персонала. Организация корпоративных мероприятий. Изучение потребности в образовании персонала, организация тренингов. Разработка систем мотивации, оценки и аттестации персонала. Соц. пакет, перспектива карьерного роста. Москва; организация: Миктен (ООО);
ID: 44-2091057 от
21-12-2006
1200$ HR-администратор от 24 до 30;
HR-администратор в представительство иностранной компании.
Требования: женщина 24-30, В/о ( незаконченное), опыт работы на аналогичной позиции не менее года в крупной комапнии, знание программы 1С 8.0. Обязанности: полное ведение кадрового делопроизводства компании. Условия: з/п 1200$ (net) + соц.пакет, м. Крылатское. Москва; организация: ВЕКТОР К;
ID: 44-2173194 от
21-12-2006
|
В избранное | ||