Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 21.12.2006


1700$    Специалист по организационному проектированию/ специалист департамента управления персоналом (с опытом работы в энергетических/сырьевых компаниях)
 от 28 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
28-38 лет, в/о (экон., технич.), аналогичный московский опыт работы в крупных компаниях (энергетических/ сырьевых) с филиальной сетью - от 2-х лет, ПК: пользователь, регистрация М/МО
разработка ОРД (регламенты, инструкции, положения, функиональных карт и др.), расчет и нормирование трудозатрат и численности персонала, разработка штатного расписания, анализ орг.структуры и разработка рекомендаций по ее изменению, ведение электронной базы и архива изменений
в управляющую компанию крупного росийского холдинга (электроэнергетика), м. Калужская. з/п: 1700$ - к начислению + мед.страховка. Соблюдение ТК. Командировки по РФ. Резюме с указанием кода b658 по e-mail:
Москва; 
ID: 44-2023826 от 20-12-2006

1000$    Менеджер по персоналу
жен.;  от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
В/о (псих./соц.) Опыт подбора персонала. Хорошее знание современных технологий управления персоналом. Коммуникабельность, ответственность, обязательность, исполнительность, лёгкая обучаемость. Гражданство РФ.
Обязанности:
Поиск и подбор персонала в полном объёме (проведение собеседований, размещение вакансий в СМИ, взаимодействие с КА). Анализ рынка труда. Адаптация персонала. Организация обучения и развития персонала. Участие в разработке системы мотивации. Формирование корпоративной культуры и участие в организации корпоративных мероприятий. Ведение кадрового делопроизводства.
Условия:
Оформление по ТК, оплата проезда, питания, З/п на исп.срок - 800$,после - 1000$.
Москва/Кантемировская; организация: Asset Training Group; 
ID: 44-1891715 от 20-12-2006

2500$    ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
-1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах.
-2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение.
-3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе.
RABOTA.ALLOMOSKVA.RU
Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
ID: 44-1831328 от 20-12-2006

Ресечер (известный кадровый центр-лидер кадрового рынка):
 от 21 до 45; образование: Неполное высшее; 
Муж./жен., в/о или н/в, опыт работы от полугода, ПК- уверенный пользователь, целеустремленность, активность, обучаемость.
Поиск и отбор резюме, проведение телефонных интервью с соискателями, размещение рекламы.
Возможен СВОБОДНЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ/НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ (5 дн/нед., пон-пт)
м. Профсоюзная, 3/п – оклад + бонусы + корпоративное обучение, перспективы роста
Москва; организация: Юнити; 
ID: 44-293660 от 20-12-2006

Управляющий в загородный дом. Рублевское шоссе
муж.;  от 30 до 50; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Срочно требуется управляющий по хозяйству в загородный дом 1500 м. Рублевское шоссе. Требования: муж. 30-50 лет, М,МО, славянской внешности, о/р от 5 лет с Vip-персоналом, рекомендации. Обязанности: полное обслуживание дома, умение организовать работу коллектива. Гр. раб: с 8 до 20. З/п от 1500 $.
Москва; организация: Кадровое агентство ALCONTI; 
ID: 44-2111795 от 20-12-2006

Менеджер по подбору домашнего персонала. Пролетарская
 от 21 до 55; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровое агентство ALCONTI требуется менеджер по подбору домашнего персонала (няни, гувернантки, домработницы). М. Пролетарская. Муж./жен: 21 55 лет, с опытом работы в данной области не менее 1 года. Хорошее знание ПК, Интернет. Обяз-ти: подбор персонала, проведение собеседований. Гр. Раб: пн. пт. 9 18. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск.
З/п: оклад + %.
Москва/Пролетарская; организация: Кадровое агентство ALCONTI; 
ID: 44-1942985 от 20-12-2006

1000$    Менеджер по подбору персонала (id: 18828)
жен.;  от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: Жен. До 35 лет. Высшее образование. Знание технологий подбора персонала. Опыт работы в компании от 1 года, поиск персонала высшего и среднего звена, опыт успешного закрытия вакансий, знание пакета MS Office. Опыт работы со СМИ. Опыт регионального подбора приветствуется.
Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.
Должностные обязанности: Поиск персонала в центральный офис компании (персонал среднего звена и топ-менеджеры). Взаимодействие с руководителями департаментов.
Поиск персонала в филиалы компании. Работа со СМИ регионов и Москвы. Отчетность. Мониторинг рынка труда.
место работы м. Дмитровская. С 9.30-18.00. Оформление по ТК РФ. з/п 19600- 28000 руб. +питание.
Москва; организация: ЦентрОбувь (ЗАО); 
ID: 44-2158065 от 20-12-2006

Тренинг-менеджер
жен.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
ЗАО «Новая Заря» приглашает на работу тренинг-менеджера в Академию парфюмерного искусства. Требования: женщина, 25-45 лет, образование высшее, дополнительное образование (тренинги) обязательно, опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет, прописка (регистрация) – Москва. Обязанности: разработка и проведение тренингов. Условия: заработная плата – по результатам собеседования, ненормированный рабочий день, ст. м. «Добрынинская».
Москва/Добрынинская; организация: Новая Заря; 
ID: 44-2111805 от 20-12-2006

30000 руб.    Тренинг-менеджер
 от 23 до 36; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Крупной торговой компании (одежда, бельё) требуется тренинг-менеджер. до 35 лет, в/о (+дополнит.образование), о/р от 1 года. Разработка учебных программ и учебных мероприятий для торгового персонала магазинов.Сбор и систематизация информации для подготовки тренинговых программ: ассортимент, коллекции, характеристики товара. Проведение тренингов для торгового персонала. З/п 27000-30000 руб.Оформление.Оплата моб.телефона. Резюме по e-mail: chervinko@garment.ru К.тел: 221-73-12 Ирина Викторовна
Москва/Рязанский проспект; организация: ЗАО; 
ID: 44-2119364 от 20-12-2006

23000 руб.    Инспектор отдела кадров
жен.;  от 23 до 42; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Крупной торговой компании в связи с расширением требуется менеджер по кадрам. Ж, до 45 лет, в/о, о/р по ведению кадрового делопроизводства от 1 года. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Учет, ведение трудовых книжек и личных дел. Условия работы: З/п 20000 руб. на испыт.срок, далее 23000руб. после испыт.срока. Офис ст.м. Рязанский пр., Официальное оформление+соц.гарантии (б/л, отпуск). Резюме по e-mail: chervinko@garment.ru к.тел:221-73-12 Ирина Викторовна
Москва/Рязанский проспект; организация: ЗАО; 
ID: 44-2159096 от 20-12-2006

21000$    Менеджер по подбору персонала (id: 18440)
жен.;  от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: Опыт работы по подбору персонала (желательно в КА), желание развиваться в HR службе крупной компании. Умени подбирать персонал "для Компании".
Должностные обязанности: Крупная Компания приглашает сотрудника на должность "Менеджера по подбору персонала":
Основная обязанность:
Подбор персонала разного уровня.
Начальный уровень мотивации/адаптации персонала
В ТЕМЕ ПИСЬМА УКАЗЫВАТЬ ВАКАНСИЮ.
График работы с 9 до 18, м.Чертановская 3 мин.пешком, з/п 21000 руб.(15оклад+6премия), соц пакет, оформление по ТК РФ, ПК-уверенный пользователь; ответственность, работоспособность, целеустремленность.
Москва; организация: Персонал Гарант (кадровый центр); 
ID: 44-2145860 от 20-12-2006

800$    Менеджер по мотивации/адаптации персонала (id: 16733)
 от 25 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: Желание развиваться в сфере HR
Опыт от года в мотивации, аттестации, формировании кадрового резерва и тд. Интерес к этому приветствуется.
Должностные обязанности: Крупная Компания приглашает сотрудника на должность "Менеджера по работе с персоналом: адаптация/мотивация".
Основная обязанность:
Поддержание процедур по мотивации, разработка процедур по компенсации, и др. процедурами HR.
В ТЕМЕ ПИСЬМА УКАЗЫВАТЬ ВАКАНСИЮ.
График работы с 9 до 18, м.Чертановская 3 мин.пешком, з/п 21000 руб.(15оклад+6премия), соц пакет, оформление по ТК РФ, ПК-уверенный пользователь; ответственность, работоспособность, целеустремленность.
Москва; организация: Персонал Гарант; 
ID: 44-2053862 от 20-12-2006

650$    Модератор-консультант в области рекрутинга (id: 16523)
 от 22 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: Сайту RABOTA. RU на постоянную работу требуется модератор-консультант.
Эта вакансия для начинающих специалистов, желающих получить опыт работы в сфере компьютерных технологий и развиваться в области консультирования соискателей по составлению резюме с целью повышения качества базы данных.
Требования:
- Опыт работы в рекрутинге, в кадровом агентстве,
- Свободное владение Интернет,
- Грамотный русский язык (устно и письменно),
- Опытный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel),
- Усидчивость, аккуратность, внимательность, умение работать в команде,
- Желательно образование (можно неоконченное) в области управления персоналом, менеджмента, психологическое.
Должностные обязанности: - модерирование резюме, поступающих на сайт, составление рекомендаций пользователю по составлению качественного резюме,
- редактирование информации о зарегистрированных пользователях и компаниях на сайте,
- работа с пользоват елями, ответы на вопросы по работе с сайтом (по почте и телефону),
- частичное модерирование форума.
Сайту RABOTA. RU на постоянную работу требуется модератор-консультант.
Эта вакансия для начинающих специалистов, желающих получить опыт работы в сфере компьютерных технологий и развиваться в области консультирования соискателей по составлению резюме с целью повышения качества базы данных.
Работа в штате крупной компании, в молодом коллективе, возможность карьерного роста, з/п по результатам собеседования, соблюдение ТК.
З/п на 100% белая, индексируется в течение года в соответствии с процентом инфляции.
График работы с 10. 00-18. 30 или с 11. 00 до 19. 30, пн-птн.
Москва; организация: РДВ-Медиа (ООО); 
ID: 44-2085826 от 20-12-2006

Начальник отдела подбора персонала в Банк.
 от 27 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Муж./Жен. 27-35 лет. Требования: Образование - высшее(экономическое, психологическое, юридическое), курсы повышения квалификации , наличие профессиональной подготовки в области управления персоналом будет являться преимуществом . Опыт подбора кандидатов на различные позиции в банке - не менее 3-х лет . Опыт подбора кандидатов в регионы желателен . Знание проффессиограмм работников банка . Знание современных технологий оценки персонала, желателен опыт разработки и участия в проведении аттестационных и оценочных мероприятий для работников банка. Оперативность, умение решать задачи в сжатые сроки. Умение работать с большим объемом информации . Хорошие коммуникативные навыки. Обязанности: Подбор персонала в подразделения Банка. Организация и проведение внешнего поиска кандидатов. Взаимодействие с рекрутинговыми агентствами, СМИ, учебными заведениями. Оформление и сопровождение договоров с внешними провайдерами услуг по подбору персонала. Мониторинг рынка труда, аналитика Систематизация процесса подбора и найма персонала Участие в адаптации новых работников. Взаимодействие с руководителями и сотрудниками подразделений Головного банка и филиалов. Участие в проектах Департамента по работе с персоналом. Условия: офис м. Рижская, з/п. от 50 000 руб.
Москва/Рижская; организация: ЗАО; 
ID: 44-2163082 от 20-12-2006

3000$    Кадровый Инспектор по работе с персоналом региональных филиалов.
муж.;  от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Муж. 35/50 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: от 5 лет. Требования: Муж. 35/45 лет. Образование высшее. Отличное знание ТК. Опыт кадровой работы от 3х лет, желателен опыт работы в компаниях с сетью региональных филиалов. Умение организовывать и руководить коллективом. Обязанности: Свежий подход к современным методам развития персонала в регионах, оценка персонала по ключевым показателям, кадровый аудит, знание IRP-системы. Дистанционное руководство коллективом. Условия: з/п от 2000$ до 3000$. Командировки 3-5 в год(выезд в регион)
Москва/Белорусская; организация: ЗАО; 
ID: 44-1498713 от 20-12-2006

1200$    HR-менеджер с перспективой карьерного роста (id: 18597)
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: В Российскую лизинговую компанию СРОЧНО требуется HR-менеджер с опытом работы от 3-х лет.
Должностные обязанности: Кадровое делопроизводство, составление и контроль исполнения должностных инструкций, штатного расписания.
Поиск и подбор персонала.
Организация корпоративных мероприятий.
Изучение потребности в образовании персонала, организация тренингов. Разработка систем мотивации, оценки и аттестации персонала.
Соц. пакет, перспектива карьерного роста.
Москва; организация: Миктен (ООО); 
ID: 44-2091057 от 20-12-2006

Начальник отдела кадров
жен.;  от 30; опыт работы: от 2  лет;  
Требования: Жен, 30 лет, в/о, опыт работы в должности начальника отдела кадров не менее 2 лет; знание кадрового делопроизводства в полном объеме; отличное знание ТК РФ; владение ПК на уровне опытного пользователя (1С: зарплата и кадры, Word, Excel).
Обязанности: Организация и ведение кадрового делопроизводства, разработка нормативных актов, штатного расписания, должностных инструкций. Консультации руководителей по трудовому законодательству.
Условия: Оформление по ТК. З/плата от 25000 руб. Ст. м. ВДНХ + 10 мин.автобус.
Москва/ВДНХ; 
ID: 44-1973993 от 20-12-2006

1200$    Менеджер по продажам ( по работе с клиентами) в Кадровый центр, в департамент развития и продаж.
 от 21 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Муж./жен., от 21 до 35 лет, желательно высшее образование, ПК - уверенный пользователь, хорошее знание Интернет. Опыт работы с клиентами, опыт продаж товаров или услуг, коммуникабельность, умение вести переговоры.
Обязанности: Работа с постоянными и привлечение (активный поиск) новых клиентов, заключение договоров на предоставление услуг по подбору персонала, ведение клиентской базы.
Условия : Рабочий день с 10 до 19 часов. Оплата труда: оклад 500$ + % + бонусы (оплата проезда, оплата обедов, оплата мобильного телефона, страховка) + премии. Среднемесячный доход от 750$. Хорошие условия труда, оплачиваемый отдых. Оформление в соответствии с ТК. ЮЗАО, офис рядом с м. Беляево.
Москва/Беляево; организация: Кадровый Центр "Бест - Консалт"; 
ID: 44-2168020 от 20-12-2006

инспектор отдела кадров
 от 22 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
Профессиональные обязанности: Учет личного состава, работа со ШР, работа с регионами.
Предполагаемое число подчиненных для данной должности: 0
Испытательный срок: 3 мес.
Оплата на время испытательного срока (USD): 18000
Заработная плата после испытательного срока (USD): 21000
Режим работы: 9-18 Наличие командировок: Да
Основные требования к кандидату
Образование: высшее Специализация:
Пол: жен Возраст от 22 до 45
Степень владения компьютером: программа 1С обязательно
Требования к профессиональному опыту: Опыт работы с численностью не менее 500 человек.
Основные психологические характеристики: Уравновешенный, внимательный , коммуникабельный
Место работы М Бауманская
Москва; организация: ТПО"КОМУС"; 
ID: 44-2168034 от 20-12-2006

1500$    Менеджер по подбору персонала
 от 20 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Кадровое агентство приглашает на работу менеджера по подбору персонала.
Требования: Муж/Жен от 20 до 35 лет, опыт работы от 0.5 года. В/о, прописка РФ.
Обязанности: подбор персонала среднего звена, размещение информации по вакансиям в Интернете, телефонное интервью, проведение первичного собеседования.
Условия: ТК РФ, рабочий день с 09:30 до 18:30. З/п оклад + % (1000 - 1500 $. (белая) м.Таганская. (7 мин. от метро).
Москва; организация: PeopleWork; 
ID: 44-2167996 от 20-12-2006


В избранное