Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 19.12.2006


600$    Менеджер по персоналу
 от 25 до 40; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В рекламно- производственную компанию в связи с расширением деятельности Требования: Жен. 30-40 лет, высшее образование. Знание Трудового кодекса, требования по ведению кадровой документации, уверенный пользователь ПК, MS Office, 1C Кадры и Зарплата, Интернет, почтовые программы. Опыт подбора персонала, проведения собеседований, по размещению вакансий в Интернете, в СМИ
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства, прием увольнение, Т-2, табели, расчет заработной платы, подбор персонала, поиск, размещение вакансий в СМИ и Интернете, проведение собеседований. Тестирование кандидатов.
Условия: З/п: 400 – 600 $ По результатам собеседования. Оформление по ТК РФ, пятидневка с 9.00 до 18.00, м. Преображенская площадь.
Москва/Преображенская площадь; организация: МДК; 
ID: 44-1851810 от 18-12-2006

600$    Менеджер по подбору персонала
 от 25 до 40; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В рекламно- производственную компанию в связи с расширением деятельности Требования: Жен. 25-40 лет, высшее образование. Опыт по размещению вакансий в Интернете, в СМИ, подбору персонала, проведению собеседований. Знание Трудового кодекса, уверенный пользователь ПК, MS Office, 1C Кадры и Зарплата, Интернет, почтовые программы.
Обязанности: Подбор персонала, поиск, размещение вакансий в СМИ и Интернете, проведение собеседований. Прием-увольнение.
Условия: З/п: 600 $. Оформление по ТК РФ, пятидневка с 9.00 до 18.00, м. Преображенская площадь.
Москва/Преображенская площадь; организация: МДК; 
ID: 44-1882287 от 18-12-2006

2500$    ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
-1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах.
-2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение.
-3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе.
RABOTA.ALLOMOSKVA.RU
Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
ID: 44-1831328 от 18-12-2006

3500$    Руководитель\Директор по персоналу
 от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Крупная сеть ресторанов приглашает на работу директора по персоналу.
Требования: опыт работы от 3 лет в аналогичной должности, высшее образование. Высокий уровень производительности, нацеленность на результат. М\ж, возраст 30-40 лет.
Обязанности: Подбор и оценка персонала, аттестация, ротация, развитие, мотивация персонала, формирование кадрового резерва, формирование корпоративной культуры. Организация и контроль набора персонала, кадровая политика, управление HR-ресурсами всего холдинга.
Условия: з\п 2500-3500$, испытательный срок 2-3 месяца. Льготы: питание, оплата мобильного телефона. График работы 5\2 с 9:00 до 18:00
ТЕЛЕФОН 626-08-11 д.115
Москва; 
ID: 44-2124913 от 18-12-2006

30000 руб.    Тренинг-менеджер
 от 23 до 36; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Крупной торговой компании (одежда, бельё) требуется тренинг-менеджер. до 35 лет, в/о (+дополнит.образование), о/р от 1 года. Разработка учебных программ и учебных мероприятий для торгового персонала магазинов.Сбор и систематизация информации для подготовки тренинговых программ: ассортимент, коллекции, характеристики товара. Проведение тренингов для торгового персонала. З/п 27000-30000 руб.Оформление.Оплата моб.телефона. Резюме по e-mail: chervinko@garment.ru К.тел: 221-73-12 Ирина Викторовна
Москва/Рязанский проспект; организация: ЗАО; 
ID: 44-2119364 от 18-12-2006

800$    Менеджер по подбору персонала
 от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
В кадрово-консалтинговое агентство в связи с расширение штата приглашается Менеджер по подбору персонала. Муж/жен, от 24 до 35 лет, В/О, опыт работы на аналогичной должности от 0.6 года. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь.
Обязанности:
Поиск и подбор персонала на текущие вакансии, проведение собеседований. Мониторинг. Участие в консалтинговых проектах.
Условия:
Офис м. Белорусская (3 мин.пешком), рабочий день с 10.00 до 19.00 ч, з/п оклад + %. Соц. пакет. Оформление по ТК. Отличные условия работы, молодой и профессиональный коллектив, тренинги, праздники для сотрудников. Возможность профессионального и карьерного роста
Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff"; 
ID: 44-2049258 от 18-12-2006

Менеджер по обучению
 от 21 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
м/ж, 21-45 лет, в/о (желательно), опыт работы от 1 года (продажи, педагогика), ПК – опытный пользователь (Power Point), коммуникабельность, активность, доброжелательность
Обязанности:
проведение дилерских конференций, обучение персонала, разработка программ обучения, командировки
Условия:
офис - м. Водный стадион
зарплата – 800$ + премии, льготное питание, оформление по ТК, больничный, отпуск
пятидневка, 10.00-19.00.
Работа в отличном коллективе, достойные условия труда.
Москва/Водный стадион; организация: Крупная климатическая компания; 
ID: 44-2065242 от 18-12-2006

2000$    Менеджер по продажам обучающих программ
 от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Компания "Новый Диск" приглашает менеджера по продажам. Требования: высшее образование, опыт активных продаж от года (желательны сфера IT, сложное оборудование, комплектующие к ПК), уверенный пользователь ПК, английский, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, целеустремленность, организаторские способности. Обязанности: привлечение корпоративных клиентов, ведение переговоров на уровне руководителей компаний, участие в специализированных выставках, переговоры с зарубежными партнерами-разработчиками. м. Электрозаводская, с 10.00 19.00, обеды оплачиваются. З. п. -1500 у.е. + % от заключенных сделок
Москва; организация: Новый Диск; 
ID: 44-2148487 от 18-12-2006

Управляющий в загородный дом. Рублевское шоссе
муж.;  от 30 до 50; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Срочно требуется управляющий по хозяйству в загородный дом 1500 м. Рублевское шоссе. Требования: муж. 30-50 лет, М,МО, славянской внешности, о/р от 5 лет с Vip-персоналом, рекомендации. Обязанности: полное обслуживание дома, умение организовать работу коллектива. Гр. раб: с 8 до 20. З/п от 1500 $.
Москва; организация: Кадровое агентство ALCONTI; 
ID: 44-2111795 от 18-12-2006

Менеджер по подбору домашнего персонала. Пролетарская
 от 21 до 55; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровое агентство ALCONTI требуется менеджер по подбору домашнего персонала (няни, гувернантки, домработницы). М. Пролетарская. Муж./жен: 21 55 лет, с опытом работы в данной области не менее 1 года. Хорошее знание ПК, Интернет. Обяз-ти: подбор персонала, проведение собеседований. Гр. Раб: пн. пт. 9 18. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск.
З/п: оклад + %.
Москва/Пролетарская; организация: Кадровое агентство ALCONTI; 
ID: 44-1942985 от 18-12-2006

800$    Менеджер по мотивации/адаптации персонала (id: 16733)
 от 25 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: Желание развиваться в сфере HR
Опыт от года в мотивации, аттестации, формировании кадрового резерва и тд. Интерес к этому приветствуется.
Должностные обязанности: Крупная Компания приглашает сотрудника на должность "Менеджера по работе с персоналом: адаптация/мотивация".
Основная обязанность:
Поддержание процедур по мотивации, разработка процедур по компенсации, и др. процедурами HR.
В ТЕМЕ ПИСЬМА УКАЗЫВАТЬ ВАКАНСИЮ.
График работы с 9 до 18, м.Чертановская 3 мин.пешком, з/п 21000 руб.(15оклад+6премия), соц пакет, оформление по ТК РФ, ПК-уверенный пользователь; ответственность, работоспособность, целеустремленность.
Москва; организация: Персонал Гарант; 
ID: 44-2053862 от 18-12-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 25 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Рекрутинговое агентство "ПолиСтаф"приглашает на работу консультанта по подбору персонала.
Условия: оклад после испытательного срока (1 месяц) 700$ + бонусы 20% от гонорара. Оформление по ТК, отпуск, больничный, оплата проездного, оплата мобильной связи.
Обязанности: поиск и привлечение клиентов, заключение договоров.
Обработка входящих заявок на подбор специалистов, встреча с клиентами.
Строгое выполнение поставленного плана, общение с заказчиками, курирование кандидатов, проведение телефонных переговоров.
Требования: женщина 25-35 лет, опыт работы в кадровом агентстве желателен или в сфере продаж услуг, тренингов от полугода. Уверенный пользователь ПК (MS Office), грамотная речь, уверенность в себе, убедительность, настойчивость. Наличие клиентской базы приветствуется. Если Вас заинтересовала данная вакансия, ждем резюме ро адресу sn@polystaff. ru, polystaff@mail. ru, звоните по телефонам 995-45-78, 124-59-37.
Москва/Академическая; организация: ПолиСтаф; 
ID: 44-1940694 от 18-12-2006

Менеджер по персоналу
 от 20 до 35; образование: Высшее; 
Специализированное кадровое агентство по поиску кандидатов в области маркетинга, рекламы, медиа ищет рекрутера.
Наши клиенты: СМИ-телеканалы, издательские дома, медиа холдинги.
Крупнейшие иностранные рекламные агентства. PR агентства.
Типовые вакансии:
-Творческие специалисты: Креативный директор: Арт-директора, дизайнеры, копирайтеры.
Клиентский сервис: Account Director/директор по работе с клиентами, Account Manager/ менеджер по ведению клиентов.
Медиа: Media Director, Media Group Head в медийное подразделение, Media Planner.
СМИ: Менеджер по продажам рекламы на ТВ, Менеджер по продажам рекламы в прессе в Издательский Дом, Менеджер по продаже рекламы на радио, главный редактор журнала, и т.д.
Административные вакансии: Финансовый менеджер в медиа холдинг, менеджер по персоналу на телеканал, личный помощник руководителя отдела маркетинга, секретарь в творческую студию и т.д.
Отделы маркетинга, рекламы: брен д менеджеры, менеджер по PR, маркетолог аналитик, медиа менеджер.
Обязанности:
-Выбор оптимального пути поиска потенциальных кандидатов (источники-Интернет, СМИ, база данных кадрового агентства)
-Размещение объявлений о вакансиях в СМИ и Internet;
-Проведение интервью с соискателями;
-Составление резюме Кандидатов, представляемых Клиенту;
-Предоставление успешных кандидатов клиенту;
-Постоянный контакт с наиболее интересными кандидатами по проектам;
-Ведение баз данных по специалистам.
Рассмотрим два типа кандидатов: 1. предметников: кандидаты, обладающие или рекламным, маркетинговым образованием, или опытом в этой сфере. 2. Кандидатов, которые готовы развиваться профессионально, обучаться специфике, без опыта работы в этой сфере.
Идеальный кандидат, специалист, хорошо знающий MS Office; умеющий работать с большим потоком информации; самостоятельный, активный, доброжелательный. Обязательно-высокие коммуникативные качества.
Условия: оклад (обсуждается на собеседовании)+хорошие %.
-офис в
Москва; организация: Marketing Recruitment; 
ID: 44-2069256 от 18-12-2006

Менеджер по персоналу
 от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
Специализированное кадровое агентство по поиску кандидатов в области маркетинга, рекламы, медиа ищет рекрутера.
Идеальный кандидат, специалист, хорошо знающий MS Office; умеющий работать с большим потоком информации; самостоятельный, активный, доброжелательный. Обязательно-высокие коммуникативные качества.
Наши клиенты: СМИ-телеканалы, издательские дома, медиа холдинги.
Крупнейшие иностранные рекламные агентства. PR агентства.
Типовые вакансии:
-Творческие специалисты: Креативный директор: Арт-директора, дизайнеры, копирайтеры.
Клиентский сервис: Account Director/директор по работе с клиентами, Account Manager/ менеджер по ведению клиентов.
Медиа: Media Director, Media Group Head в медийное подразделение, Media Planner.
СМИ: Менеджер по продажам рекламы на ТВ, Менеджер по продажам рекламы в прессе в Издательский Дом, Менеджер по продаже рекламы на радио, главный редактор журнала, и т.д.
Административные вака нсии: Финансовый менеджер в медиа холдинг, менеджер по персоналу на телеканал, личный помощник руководителя отдела маркетинга, секретарь в творческую студию и т.д.
Отделы маркетинга, рекламы: бренд менеджеры, менеджер по PR, маркетолог аналитик, медиа менеджер.
Обязанности:
-Выбор оптимального пути поиска потенциальных кандидатов (источники-Интернет, СМИ, база данных кадрового агентства)
-Размещение объявлений о вакансиях в СМИ и Internet;
-Проведение интервью с соискателями;
-Составление резюме Кандидатов, представляемых Клиенту;
-Предоставление успешных кандидатов клиенту;
-Постоянный контакт с наиболее интересными кандидатами по проектам;
-Ведение баз данных по специалистам.
Рассмотрим два типа кандидатов: 1. предметников: кандидаты, обладающие или рекламным, маркетинговым образованием, или опытом в этой сфере. 2. Кандидатов, которые готовы развиваться профессионально, обучаться специфике, без опыта работы в этой сфере.
Условия: 400-8 00 $ оклад (обсуждается на собеседовании)+хорошие %.
Москва; организация: Marketing Recruitment; 
ID: 44-2107816 от 18-12-2006

Тренинг-менеджер
жен.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
ЗАО «Новая Заря» приглашает на работу тренинг-менеджера в Академию парфюмерного искусства. Требования: женщина, 25-45 лет, образование высшее, дополнительное образование (тренинги) обязательно, опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет, прописка (регистрация) – Москва. Обязанности: разработка и проведение тренингов. Условия: заработная плата – по результатам собеседования, ненормированный рабочий день, ст. м. «Добрынинская».
Москва/Добрынинская; организация: Новая Заря; 
ID: 44-2111805 от 18-12-2006

420$    Курьер
 от 18 до 45; Полная занятость; 
В крупную компьютерную компанию СтартМастер требуется КУРЬЕР. Муж.18-45 лет. Постоянная регистрация в Москве или МО. Наличие домашнего телефона обязательно. Ответственность, мобильность.
Обязанности: доставка рекламной продукции по сети магазинов.
Офис: на м.Кунцевская, график работы с 10-00 до 19-00. З/плата 11000 руб., + оплата проезда, + 10 у.е. на мобильный телефон;
Москва; организация: CтартМастер; 
ID: 44-2148401 от 18-12-2006

650$    Модератор-консультант в области рекрутинга (id: 16523)
 от 22 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: Сайту RABOTA. RU на постоянную работу требуется модератор-консультант.
Эта вакансия для начинающих специалистов, желающих получить опыт работы в сфере компьютерных технологий и развиваться в области консультирования соискателей по составлению резюме с целью повышения качества базы данных.
Требования:
- Опыт работы в рекрутинге, в кадровом агентстве,
- Свободное владение Интернет,
- Грамотный русский язык (устно и письменно),
- Опытный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel),
- Усидчивость, аккуратность, внимательность, умение работать в команде,
- Желательно образование (можно неоконченное) в области управления персоналом, менеджмента, психологическое.
Должностные обязанности: - модерирование резюме, поступающих на сайт, составление рекомендаций пользователю по составлению качественного резюме,
- редактирование информации о зарегистрированных пользователях и компаниях на сайте,
- работа с пользоват елями, ответы на вопросы по работе с сайтом (по почте и телефону),
- частичное модерирование форума.
Сайту RABOTA. RU на постоянную работу требуется модератор-консультант.
Эта вакансия для начинающих специалистов, желающих получить опыт работы в сфере компьютерных технологий и развиваться в области консультирования соискателей по составлению резюме с целью повышения качества базы данных.
Работа в штате крупной компании, в молодом коллективе, возможность карьерного роста, з/п по результатам собеседования, соблюдение ТК.
З/п на 100% белая, индексируется в течение года в соответствии с процентом инфляции.
График работы с 10. 00-18. 30 или с 11. 00 до 19. 30, пн-птн.
Москва; организация: РДВ-Медиа (ООО); 
ID: 44-2085826 от 18-12-2006

Курьер
Полная занятость; 
Курьер
Требуется курьер в компанию. Офис находится м. Павелецкая.
Требования к кандидату:
Можно без опыта работы. Возраст не принципиален. Для молодого сотрудника претендующего на вакансии, желательно иметь представление о своем будущем, учиться или иметь желание учиться в ВУЗе. Руководство готово пойти на встречу, сотруднику обучающемуся на вечернем или заочном отделении. Кандидаты в возрасте также приветсвуются, как правило такие кандидаты более ответсвенны. Кандидат должен быть ответственнен, иметь голову на плечах, доброжелательность.

Описание деятельности:
Поездки исключительно по Москве, документы. 5-6 поездок в день.
Условия:
Рабочий день 9*30-18*30
Заработная плата 9 000 руб. Оплата проезда(проездной) +Оплата мобильного.
Оформление по ТК (соц. пакет)
Москва; организация: Peoplework; 
ID: 44-2148349 от 18-12-2006

Начальник отдела кадров
жен.;  от 30; опыт работы: от 2  лет;  
Требования: Жен, 30 лет, в/о, опыт работы в должности начальника отдела кадров не менее 2 лет; знание кадрового делопроизводства в полном объеме; отличное знание ТК РФ; владение ПК на уровне опытного пользователя (1С: зарплата и кадры, Word, Excel).
Обязанности: Организация и ведение кадрового делопроизводства, разработка нормативных актов, штатного расписания, должностных инструкций. Консультации руководителей по трудовому законодательству.
Условия: Оформление по ТК. З/плата от 25000 руб. Ст. м. ВДНХ + 10 мин.автобус.
Москва/ВДНХ; 
ID: 44-1973993 от 18-12-2006

2500$    Рекрутер - Консультант
 от 20 до 25; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Кадровое агентство, успешно работающее с 2000 г. на московском рынке, проводит конкурсный набор Консультантов по подбору персонала в связи с расширением штата!
В основные обязанности входит: взаимодействие с клиентами-работодателями, размещение вакансии в СМИ, интернет и др., поиск и подбор персонала, проведение телефонного интервью или первичного собеседования, составление еженедельных отчетов по проделанной работе.
Требования к соискателю:
Муж./Жен. от 20 до 25 лет, образование высшее или н/высшее (проф. образование приветствуется), опыт работы не обязателен, предусмотренно обучение!
Личностные качества: НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ЭНЕРГИЧНОСТЬ, УМЕНИЕ РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ!
Если у Вас есть желание получить опыт работы в области рекрутмента и Вы уверенны в себе - звоните!
Условия найма (зарплата, компенсационный пакет):
Офис расположен - м. Третьяковская (7-10 мин пешком)
Режим работы - 10.00 - 18.00 (гра фик обговаривается), пятидневная рабочая неделя
Оплата труда - по договоренности (2 схемы оплаты: оклад + план / % от закрытых вакансий)
Дополнительные условия: оформление по ТК, а главное дружный коллектив!!!!
Москва/Третьяковская; организация: Кадровое Агентство; 
ID: 44-2060407 от 18-12-2006


В избранное