Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
18.12.2006
06:30:52
07:33:06
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 06.12.2006


Помощник HR-менеджера
 от 22 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
Обязанности: Организация работы с входящей информацией по блоку взаимодействия с кандидатами:
переписка, CV, перспективные контакты, сопутствующий оборот документов.
Ведение первичного контакта (включая первичную переписку и телефонную беседу).
Участие в интервьюировании кандидата, подготовка письменного представления кандидата.
Знание ПК:
MS Office, Internet, электронная почта обязательно.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1782694 от 05-12-2006
    Ассистент, помощник руководителя по персоналу
     от 22 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
    высшее образование (управление персоналом, психология), желателен опыт работы по специальности. Работа с документами, входящие/исходящие телефонные звонки, работа с кадровыми агентствами, размещение вакансий в Интернете, работа с резюме, первичное телефонное интервью, выполнение поручений менеджера по персоналу, желание работать в сфере управления персоналом. Оформление по ТК РФ, перспектива профессионального и карьерного роста
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1835994 от 05-12-2006
    Начальник отдела кадров
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Cтаж работы по специальности от 2 лет; уверенный пользователь Ms Office, 1 C.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1869436 от 05-12-2006
    Менеджер по обучению
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Преподавание в ВУЗе от 3 лет; уверенный пользователь Ms Office.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1782786 от 05-12-2006
    Менеджер по подбору персонала, рекрутёр
     от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В кадровый центр требуется рекрутёр с опытом поиска и подбора персонала. Без поиска клиентов. Оформление по ТК РФ. Стабильный оклад (оговаривается индивидуально)+ %.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1946853 от 05-12-2006
    Тренинг-менеджер
     от 30 до 50; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Издательский дом приглашает тренинг-менеджера. Опыт работы от 3-х лет.
    Адаптация, обучение новых сотрудников, разработка и проведение тренингов, оценка профпригодности сотрудников. Подбор персонала, мотивация.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-2005204 от 05-12-2006
    Тренинг-менеджер
     от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    B западную компанию: уверенный пользователь Ms Office; гражданство РФ.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1818736 от 05-12-2006
    Специалист по кадровому консалтингу
     от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговой компании или в специализированном подразделении по работе с персоналом в части мотивации и оплаты труда, знание трудового законодательства и экономики труда.
    Приветствуется знание специализированных программ кадрового делопроизводства и управления персоналом.Задачи:
    Диагностика, моделирование и проектирование систем стимулирования персонала (формирование постоянной и переменной части оплаты труда, тарифная сетка, льготы и компенсации)
    Разработка методических, организационных и регламентирующих документов по системе стимулирования.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1878257 от 05-12-2006
    26000 руб.    Менеджер по персоналу - региональный
     от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В департамент развития персонала (холдинг-услуги): жен, 23-40 лет, в/о, гражданство РФ, подбор персонала для регионов не менее 1 года. Знание ПК: MS Office. Готовность к командировкам по РФ (50% в разъездах). Умение налаживать деловые и личные контакты, активность, профессионализм.
    Обязанности: организация и проведение собеседований, подбор персонала среднего и высшего звена; подготовка отчетов и др.необходимой документации (анкеты, тесты).
    Условия: пн-пт, с 9-18ч., оклад 26000руб. (гросс) + соц.пакет.
    Москва/Нагатинская; организация: Адамант Кадровый Центр; 
  • подробнее
    • ID: 44-2007390 от 05-12-2006
    55000 руб.    Директор по управлению персоналом
     от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В Департамент организационного развития (холдинг-услуги): жен. 30-48 лет, в/о (профильное), о/р от 5 лет в крупных компаниях (желательно с широкой региональной сетью). Практический опыт формирования кадровой политики, стратегический HR-менеджмент, знание ТК РФ. Развитые управленческие навыки, умение быстро принимать оптимальные решения.
    Обязанности: проведение организационных и структурных преобразований, построение целостной HR-системы для развития холдинга; разработка и реализация социальной политики Предприятия. Управление, координация и контроль HR проектов: аттестационная политика; привлечение, отбор и обучение персонала; управление по целям; измерение эффективности и др.
    Условия: пн-пт, с 9-18ч., оклад 55000руб. (гросс) + соц. пакет. Место работы: м. Нагатинская
    Москва/Нагатинская; организация: Адамант Кадровый Центр; 
  • подробнее
    • ID: 44-2007296 от 05-12-2006
    40000 руб.    Руководитель отдела мотивации
     от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В крупную телекоммуникационную компанию: жен. 25-40 лет, в/о (профильное), опыт работы от 3-х лет (численность штата от 800чел.). Опыт в разработке и заключении Коллективного договора, методов учета и анализа показателей эффективности KPI, знание ТК РФ.
    Обязанности: адаптация привлеченного персонала, формирование кадрового резерва; разработка и внедрение системы мотивации для работников, регулирование социально-трудовых отношений, развитие корпоративной культуры, совершенствование организации труда.
    Условия: пн-пт, с 9-18ч., оклад 40000руб. (гросс) + соц. пакет. Место работы: м. Нагатинская
    Москва/Нагатинская; организация: Адамант Кадровый Центр; 
  • подробнее
    • ID: 44-2007331 от 05-12-2006
    40000 руб.    Руководитель отдела методологии
     от 25 до 48; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В департамент организационного развития (холдинг - услуги: жен. 25-48 лет, в/о (профильное), опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях. Опыт разработки и внедрения новых технологий, правил и стандартов работы с персоналом. Знание ТК РФ; консалтинг для руководителей (компаний и подразделений) по вопросам стиля управления, организационной структуры; KPI, формирование корпоративных норм, регламентов.
    Обязанности: совершенствование организационной структуры предприятия; методологическое сопровождение; аналитика бизнес-процессов, разработка предложений по их оптимизации, сопровождение на всех этапах. Определение компетенций структурных подразделений, разработка профессиограмм и критериев отбора персонала. Координация процесса, контроль их взаимосвязи и непротиворечивости.
    Условия: пн-пт, с 9-18ч., оклад 40000руб. (гросс) + соц. пакет. Место работы: м. Нагатинская
    Москва/Нагатинская; организация: Адамант Кадровый Центр; 
  • подробнее
    • ID: 44-2007364 от 05-12-2006
    24000 руб.    специалист по кадрам
    жен.;  от 22 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Ведение кадрового делопроизводства (250 чел.), военкомат, медстрах.
    Опыт работы от 2 лет, знание кадрового делопроизводства в полном объеме, хорошее знание ТК РФ, ПК-опытный пользователь (1С:ЗиК), ответственность, коммуникабельность, исполнительность. Возможность карьерного роста, стабильная ЗП.
    Москва/Печатники; организация: ОАО "Московский союз печати"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1891947 от 05-12-2006
    1500$    Тренинг-менеджер
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 4  лет;   Полная занятость; 
    Требования:
    В крупную компанию (производство и опт. продажа косметической продукции) приглашается Тренинг-менеджер. Муж/Жен., от 25 до 35 лет, В/О (гуманитарное), опыт работы от 4 лет в аналогичной должности. Педагогический и психологический опыт приветствуется. ПК-опытный пользователь. Самостоятельность, исполнительность.
    Обязанности:
    Проведение тренингов для торгового персонала компании (вводных и навыковых), возможно для торговых представителей партнеров компании. Разработка методических материалов для торгового персонала. Организация системы обучения в компании.
    Условия:
    Офис м. Юго-западная (5 мин. пешком), рабочий день с 9.00 до 18.00 ч, з/п 1500$ + соц. пакет. Оформление по ТК. Оплата питания, оплата мобильного телефона, оплата обучения. Праздники для сотрудников.
    Москва/Юго-Западная; организация: ProfiStaff; 
  • подробнее
    • ID: 44-2022801 от 05-12-2006
    1000$    менеджер по работе с клиентами (id: 16214)
     от 22 до 35; образование: Среднее специальное; Полная занятость; 
    Требования: м/ж, 22-35 лет, образование н/высшее, высшее. Опыт работы не обязателен. Гражданство РФ.
    Должностные обязанности: Ведение переговоров с потенциальными клиентами, организация и контроль проведения тренингов и семинаров у Заказчика. Поиск клиентов.
    Раб. день с 9-18 или с 10-19. з/п оклад+%, м. Дубровка (2 мин. от метро)
    Кадровая консалтинговая компания приглашает на работу менеджера по работе с клиентами в отдел бизнес-обучения.
    Москва; организация: Миктен (ООО); 
  • подробнее
    • ID: 44-1604707 от 05-12-2006
    2500$    ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
    образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
    -1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах.
    -2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение.
    -3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе.
    RABOTA.ALLOMOSKVA.RU
    Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
  • подробнее
    • ID: 44-1831328 от 05-12-2006
    2000$    Помощник, ассистент
     от 26 до 60; образование: Среднее специальное; Полная занятость; 
    Престижная работа в офисе.
    Требуются:помошник руководителя,сотрудници(ки) офиса.Обучение б/п,соц.пакет.
    Москва/Семеновская; 
  • подробнее
    • ID: 44-2040836 от 05-12-2006
    4500$    Директор по персоналу
     от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
    Крупный московский холдинг (строительство, продажа оборудования) приглашает Директора по персоналу. Требования к кандидатам: в/о, 30-45 лет, опыт работы в крупных компаниях (от 1000 человек) на позиции директора по персоналу от 5 лет, опыт работы в строительных компаниях, знание современных систем мотивации.
    Обязанности:
    Руководство HR-департаментом группы компаний, оптимизация системы мотивации, executive search, формирование кадрового резерва, внутренний PR.
    Условия:
    Уровень компенсации - от 3500 фикс, бонус, соц.пакет.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1832930 от 05-12-2006
    1500$    Тренинг-менеджер (технический тренер) в компанию по предоставлению услуг сервисного обслуживания и ремонта мобильных телефонов
     от 22 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Тренинг-менеджер (технический тренер) в крупнейшую компанию по предоставлению услуг сервисного обслуживания и ремонта мобильных телефонов:Муж., 24-40 лет, гражданство РФ, профильное в/о (радиоэлектроника, радиотехника, средства связи), англ.яз. технический+хор.письменный.
    Обучение сервисных инженеров ремонту сотовых телефонов, проведение тренингов по ремонту новых моделей телефонов для сотрудников компании и партнеров, составление графиков и отчетов об обучении, разработка программ обучения.
    З/п 1300+бонусы+мед. Страховка+ежегодное обучение в Германии, ЦАО
    Москва; организация: КЦ "ЮНИТИ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1908678 от 05-12-2006
    2300$    Тренинг-менеджер (бизнес-тренер) в корпоративной учебный центр крупной компании в сфере товаров народного потребления (FMCG)
     от 28 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Образование - высшее (желательно педагогическое, психологическое), прописка - РФ. Опыт педагогической деятельности от 3-х лет. Обязательный опыт по составлению учебных программ, привлечению внешних провайдеров и по разработке, проведению бизнес-тренингов. Опыт по организации и развитию учебного центра – как преимущество. Разработка и проведение бизнес-тренингов с сотрудниками управляющей компании (руководящий состав). Составление планов и учебных программ. Планирование деятельности (общее руководство) и бюджетирование учебного центра. З/п по результатам собеседования. Соц. пакет. Перспектива роста. ЦАО
    Москва; организация: КЦ "ЮНИТИ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1986496 от 05-12-2006
    В избранное