Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 08.12.2006


1000$    Менеджер по персоналу
жен.;  от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
В/о (псих./соц.) Опыт подбора персонала. Хорошее знание современных технологий управления персоналом. Коммуникабельность, ответственность, обязательность, исполнительность, лёгкая обучаемость. Гражданство РФ.
Обязанности:
Поиск и подбор персонала в полном объёме (проведение собеседований, размещение вакансий в СМИ, взаимодействие с КА). Анализ рынка труда. Адаптация персонала. Организация обучения и развития персонала. Участие в разработке системы мотивации. Формирование корпоративной культуры и участие в организации корпоративных мероприятий. Ведение кадрового делопроизводства.
Условия:
Оформление по ТК, оплата проезда, питания, З/п на исп.срок - 800$,после - 1000$.
Москва/Кантемировская; организация: Asset Training Group; 
ID: 44-1891715 от 07-12-2006

менеджер по подбору персонала
 от 18 до 60; 
Европейская производственная фирма Oriflame предлагает вам
2 вида заработка
1. - работа с каталогом з/п от 1000 руб в день
2. -работа с персоналом з/п от 600$ в месяц
Мы предлагаем:
1. Современные условия труда, возможности профессионального роста
2. Высокий заработок
3. Интересную и динамичную работу с возможностью самостоятельно планировать рабочее время и уровень своего дохода
4. Качественное и бесплатное обучение с возможностью постоянного повышения профессионального уровня
5. Возможность постоянного роста дохода
6. Эксклюзивную и высококачественную продукцию
7. Участие в международных мероприятиях компании
8. Постоянная поддержка в работе
9. Особо активным сотрудникам - бесплатную поездку за границу 1 раз в пол года
Требования: высшее или среднее образование, готовность руководить командой, творческий подход и коммуникабельность, нацеленность на результат и желание много зарабатывать.
Условия : Принимаются граждане России и СНГ, наличие паспорта обязательно (прописка значения не имеет). Все подробности только на собеседовании
УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА ОСТАВЛЯТЬ СВОЙ КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН ПРИ ОТПРАВКЕ СООБЩЕНИЯ НА
E-MAIL
Москва/Спортивная; организация: Oriflame; 
ID: 44-2053969 от 07-12-2006

3500eur    Менеджер по персоналу
 от 18 до 60; 
Европейская производственная фирма Oriflame предлагает вам
2 вида заработка
1. - работа с каталогом з/п от 1000 руб в день
2. -работа с персоналом з/п от 600$ в месяц
Мы предлагаем:
1. Современные условия труда, возможности профессионального роста
2. Высокий заработок
3. Интересную и динамичную работу с возможностью самостоятельно планировать рабочее время и уровень своего дохода
4. Качественное и бесплатное обучение с возможностью постоянного повышения профессионального уровня
5. Возможность постоянного роста дохода
6. Эксклюзивную и высококачественную продукцию
7. Участие в международных мероприятиях компании
8. Постоянная поддержка в работе
9. Особо активным сотрудникам - бесплатную поездку за границу 1 раз в пол года
Требования: высшее или среднее образование, готовность руководить командой, творческий подход и коммуникабельность, нацеленность на результат и желание много зарабатывать.
Условия : Принимаются граждане России и СНГ, наличие паспорта обязательно (прописка значения не имеет). Все подробности только на собеседовании
УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА ОСТАВЛЯТЬ СВОЙ КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН ПРИ ОТПРАВКЕ СООБЩЕНИЯ НА
E-MAIL
Москва; организация: Oriflame; 
ID: 44-2054481 от 07-12-2006

рекрутер
 от 19 до 40; Полная занятость; 
Кадровое агентство "СТАТУС" приглашает на работу молодых энергичных людей, желающих развиваться в сфере HR.
От вас:
Знание ПК на уровне пользователя, Word, Internet, e-mail. Грамотная речь. Коммуникабельность.
От нас:
Оформление по трудовой книжке, оплачиваемый отпуск, отличная стартовая площадка для роста и развития в сфере HR.
Оплата - процент от закрытых вакансий.
Москва/Павелецкая; организация: ООО "СТАТУС"; 
ID: 44-1916569 от 07-12-2006

1500$    Тренинг-менеджер
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 4  лет;   Полная занятость; 
Требования:
В крупную компанию (производство и опт. продажа косметической продукции) приглашается Тренинг-менеджер. Муж/Жен., от 25 до 35 лет, В/О (гуманитарное), опыт работы от 4 лет в аналогичной должности. Педагогический и психологический опыт приветствуется. ПК-опытный пользователь. Самостоятельность, исполнительность.
Обязанности:
Проведение тренингов для торгового персонала компании (вводных и навыковых), возможно для торговых представителей партнеров компании. Разработка методических материалов для торгового персонала. Организация системы обучения в компании.
Условия:
Офис м. Юго-западная (5 мин. пешком), рабочий день с 9.00 до 18.00 ч, з/п 1500$ + соц. пакет. Оформление по ТК. Оплата питания, оплата мобильного телефона, оплата обучения. Праздники для сотрудников.
Москва/Юго-Западная; организация: ProfiStaff; 
ID: 44-2022801 от 07-12-2006

2500$    ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
-1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах.
-2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение.
-3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе.
RABOTA.ALLOMOSKVA.RU
Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
ID: 44-1831328 от 07-12-2006

1500$    Тренинг-менеджер (технический тренер) в компанию по предоставлению услуг сервисного обслуживания и ремонта мобильных телефонов
 от 22 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Тренинг-менеджер (технический тренер) в крупнейшую компанию по предоставлению услуг сервисного обслуживания и ремонта мобильных телефонов:Муж., 24-40 лет, гражданство РФ, профильное в/о (радиоэлектроника, радиотехника, средства связи), англ.яз. технический+хор.письменный.
Обучение сервисных инженеров ремонту сотовых телефонов, проведение тренингов по ремонту новых моделей телефонов для сотрудников компании и партнеров, составление графиков и отчетов об обучении, разработка программ обучения.
З/п 1300+бонусы+мед. Страховка+ежегодное обучение в Германии, ЦАО
Москва; организация: КЦ "ЮНИТИ"; 
ID: 44-1908678 от 07-12-2006

2300$    Тренинг-менеджер (бизнес-тренер) в корпоративной учебный центр крупной компании в сфере товаров народного потребления (FMCG)
 от 28 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Образование - высшее (желательно педагогическое, психологическое), прописка - РФ. Опыт педагогической деятельности от 3-х лет. Обязательный опыт по составлению учебных программ, привлечению внешних провайдеров и по разработке, проведению бизнес-тренингов. Опыт по организации и развитию учебного центра – как преимущество. Разработка и проведение бизнес-тренингов с сотрудниками управляющей компании (руководящий состав). Составление планов и учебных программ. Планирование деятельности (общее руководство) и бюджетирование учебного центра. З/п по результатам собеседования. Соц. пакет. Перспектива роста. ЦАО
Москва; организация: КЦ "ЮНИТИ"; 
ID: 44-1986496 от 07-12-2006

Consultant in recruiting
 от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
The biggest French Human Resources and recruiting group, with 22 years experience in human resources consultancy and management, search and selection of personal, 28 agencies worldwide, is looking for a:
Consultant in recruiting, search and selection of personal
Based in our agency in Moscow, self assumed and independent, after a period of adaptation to our proper ISO 9004 certified improved working methods, you will be in charge of complete vacancy missions for our international well known clients.
From selling, to produce, till closing the vacancy, you will be representing our agency respecting our ethics and methods.
As ideal candidate you are Russian citizen, 22 to 35 years old, have high education, minimum 3 years successful experience in recruiting agency or human resources department of a relevant company.
Experience in an international company will be an advantage.
Psychology or management / business administration an d Russian work legislation knowledge is essential.
Good English knowledge, written and spoken, is necessary, French is an advantage.
If this offer waked up some interest in you, please contact us in French or English language with CV and photo at with the reference “consultant HR”.
Москва; организация: RH PARTNERS; 
ID: 44-1887987 от 07-12-2006

Консультант-рекрутер по поиску и подбору персонала
 от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Первая крупнейшая Французская Группа Рекрутинговых Агенств с 22-летним стажем по работе с персоналом (консультации, коучинг, подбор персонала). В группу входит 29 Агенств по всему миру, в том числе Московское, которое в настоящее время подбирает кандидата на внутреннюю вакансию:
Консультант-рекрутер по поиску и подбору персонала
Наш метод подбора персонала сертифицирован ISO 9004, в обязанности консультанта входит полный спектр работ по вакансиям наших корпоративных клиентов – Иностранных компаний.
Начиная с продажи услуг Агентства и до закрытия вакансии, Вы будуте представлять наше Агентство в соответствии с теми нормами и методами, которые мы используем.
Идеальный кандидат: м/ж, гражданин России, 22-35 лет, высшее образование, минимум 3 года успешного опыта работы в Рекрутинговой компании или Отделе персонала крупной компании.
Опыт работы в иностранной компании будет Вашим плюсом.
Знания: ф-ты психологии или менеджмента / би знес администрирование, знание трудового права важно.
Английский и/или Французский – хороший разговорный, письменный.
Если данное объявление Вас заинтересовало, просим Вас выслать Ваше резюме на англ. и/или франц. с фото на адрес bmetz@rh-partners.com. В теме письма просим указать: “consultant HR”
Москва; организация: RH PARTNERS; 
ID: 44-1887988 от 07-12-2006

Менеджер по персоналу
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Требования: женщина от 25 до 35 лет, прописка Москва, МО (обязательно), образование высшее, опыт работы от 3-х лет, опыт практического внедрения технологий системы управления персоналом, навыки подбора персонала различных уровней и направлений, навыки проведения интервью с кандидатами, знание методик оценки и подбора персонала. Коммуникабельность, ответственность, активная жизненная позиция, желание развиваться в сфере HR. Обязанности: комплектование штата компании квалифицированным персоналом, оперативное закрытие нескольких вакансий.
Москва; организация: Настроение; 
ID: 44-2062015 от 07-12-2006

помощник рекрутера
Полная занятость; 
Активно развивающееся рекрутинговое агентство в связи с увеличением объемов работ приглашает на работу помощника рекрутера
Требования:
м.\ж., от 18-45, гражданство РФ, прописка М\МО,опыт работы в кадровом бизнесе от 0.5 лет. Личные качества: самостоятельность, ответственность, целеустремленность, нацеленность на результат. Наличие домашнего компьютера с выходом в Интернет.
Обязанности:
поиск кандидатов по заявкам работодателей.
Условия:
з\п по дог., РАБОТА НА ДОМУ. Тел. 787-63-23 доб. 16 Пинчук Юлия. ms@starjob.ru ICQ 439446011
Москва; организация: "Джеймс"; 
ID: 44-2062000 от 07-12-2006

1700$    Специалист по организационному проектированию
 от 28 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования : 28-38 лет, в/о (экон., технич.), опыт работы работы в крупных компаниях (энергетических, сырьевых, промышленных) с филиальной сетью - от 2-х лет, ПК: пользователь, регистрация М/МО
Обязанности : разработка ОРД (регламенты, инструкции, положения, функиональных карт и др.), расчет и нормирование трудозатрат и численности персонала, разработка штатного расписания, анализ орг.структуры и разработка рекомендаций по ее изменению, ведение электронной базы и архива изменений
Условия : в управляющую компанию крупного росийского холдинга (электроэнергетика), м. Калужская. з/п: 40 тыс. руб. (net, белая) + мед.страховка. Соблюдение ТК. Командировки по РФ. Резюме с указанием кода b658 по e-mail: b658z001@soecon.ru
Москва; организация: SOECON; 
ID: 44-2061947 от 07-12-2006

Менджер по подбору персонала
 от 18 до 30; образование: Среднее специальное; Полная занятость; 
Активная жизненная позиция,работа на результат,стремление к профессиональному росту,обучение и самореализации,уверенный пользователь ПК.
Москва; организация: ООО ПКФ СБВ; 
ID: 44-979168 от 07-12-2006

Менеджер по подбору персонала
 от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В Международную корпорацию, оказывающую консалтинговые услуги, в связи с расширением Департамента рекрутинга требуется специалист по подбору персонала.
Требования: м/ж, возраст от 22 до 30 лет, образование высшее, опыт работы от 1 года, опыт закрытия вакансий в области производства обязателен, знание технологий поиска и подбора персонала, коммуникабельность, стрессоустойчивость, стремление к профессиональному и карьерному росту, желание развиваться в данной сфере.
Обязанности: поиск и подбор персонала на позиции в области производства: проведение переговоров с заказчиком, составление профиля должности, проведение собеседований, презентация кандидатов заказчику, взаимодействие со СМИ.
Условия: з/п ставка (по результатам собеседования) + % (10% от закрытой позиции), оформление по ТК, оплата мобильного телефона, возможность карьерного роста, обучение технологиям подбора и проведения интервью, возможность проходить тренинги Корпорации
Москва/Кутузовская; организация: Бизнес-Мастер; 
ID: 44-1605765 от 07-12-2006

1200$    Менеджер по персоналу в стабильную торгово-производственную компанию (мебель)
жен.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по персоналу в стабильную торгово-производственную компанию (мебель): жен, 25-40 лет, в/о, опыт работы от двух лет, осуществление подбора, адаптация персонала, мотивация, проведение обучения, уверенное знание ПК, ищем коммуникабельного, стрессоустойчивого, самостоятельного сотрудник, гр/раб пн-пт, 9-18, добраться до офиса можно от м. Новогиреево, Выхино или Щелковская., з/п $ 800-1200 (по итогам собеседования) , оформление согл.ТК.
Москва; организация: юнити; 
ID: 44-2061906 от 07-12-2006

21000$    Менеджер по подбору персонала (id: 18440)
жен.;  от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: Опыт работы по подбору персонала (желательно в КА), желание развиваться в HR службе крупной компании. Умени подбирать персонал "для Компании".
Должностные обязанности: Крупная Компания приглашает сотрудника на должность "Менеджера по подбору персонала":
Основная обязанность:
Подбор персонала разного уровня.
Начальный уровень мотивации/адаптации персонала
В ТЕМЕ ПИСЬМА УКАЗЫВАТЬ ВАКАНСИЮ.
График работы с 9 до 18, м.Чертановская 3 мин.пешком, з/п 21000 руб.(15оклад+6премия), соц пакет, оформление по ТК РФ, ПК-уверенный пользователь; ответственность, работоспособность, целеустремленность.
Москва; организация: Персонал Гарант (кадровый центр); 
ID: 44-2054302 от 07-12-2006

800$    Менеджер по мотивации/адаптации персонала (id: 16733)
 от 25 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: Желание развиваться в сфере HR
Опыт от года в мотивации, аттестации, формировании кадрового резерва и тд. Интерес к этому приветствуется.
Должностные обязанности: Крупная Компания приглашает сотрудника на должность "Менеджера по работе с персоналом: адаптация/мотивация".
Основная обязанность:
Поддержание процедур по мотивации, разработка процедур по компенсации, и др. процедурами HR.
В ТЕМЕ ПИСЬМА УКАЗЫВАТЬ ВАКАНСИЮ.
График работы с 9 до 18, м.Чертановская 3 мин.пешком, з/п 21000 руб.(15оклад+6премия), соц пакет, оформление по ТК РФ, ПК-уверенный пользователь; ответственность, работоспособность, целеустремленность.
Москва; организация: Персонал Гарант; 
ID: 44-2053862 от 07-12-2006

800$    Менеджер по подбору персонала
 от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
В кадрово-консалтинговое агентство в связи с расширение штата приглашается Менеджер по подбору персонала. Муж/жен, от 24 до 35 лет, В/О, опыт работы на аналогичной должности от 0.6 года. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь.
Обязанности:
Поиск и подбор персонала на текущие вакансии, проведение собеседований. Мониторинг. Участие в консалтинговых проектах.
Условия:
Офис м. Белорусская (3 мин.пешком), рабочий день с 10.00 до 19.00 ч, з/п оклад + %. Соц. пакет. Оформление по ТК. Отличные условия работы, молодой и профессиональный коллектив, тренинги, праздники для сотрудников. Возможность профессионального и карьерного роста
Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff"; 
ID: 44-2049258 от 07-12-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 35 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ / КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Российское рекрутинговое агентство приглашает интервьюера. Оклад 700$+%, оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, обучение, полный рабочий день.
Обязанности: проведение собеседований с кандидатами, составление резюме, общение с компаниями-работодателями по телефону.
Требования: жен., возраст 35-45 лет, в\о, опыт работы с людьми, ПК - уверенный пользователь, грамотная речь, презентабельная внешность. Желательно учителя русского языка и литературы.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, позвоните по тел.
504-62-96, e-mail: nat@staffmax.ru.
Москва/Красные Ворота; организация: Staffmax; 
ID: 44-1932044 от 07-12-2006


В избранное