Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
|
1000$
Менеджер по персоналу
жен.; от 22 до 35;
Требования:
В/о (псих./соц.) Опыт подбора персонала. Хорошее знание современных технологий управления персоналом. Коммуникабельность, ответственность, обязательность, исполнительность, лёгкая обучаемость. Гражданство РФ. Обязанности: Поиск и подбор персонала в полном объёме (проведение собеседований, размещение вакансий в СМИ, взаимодействие с КА). Анализ рынка труда. Адаптация персонала. Организация обучения и развития персонала. Участие в разработке системы мотивации. Формирование корпоративной культуры и участие в организации корпоративных мероприятий. Ведение кадрового делопроизводства. Условия: Оформление по ТК, оплата проезда, питания, З/п на исп.срок - 800$,после - 1000$. Москва/Кантемировская; организация: Asset Training Group;
ID: 44-1891715 от
01-12-2006
1500$ Тренинг-менеджер от 25 до 35;
Требования:
В крупную компанию (производство и опт. продажа косметической продукции) приглашается Тренинг-менеджер. Муж/Жен., от 25 до 35 лет, В/О (гуманитарное), опыт работы от 4 лет в аналогичной должности. Педагогический и психологический опыт приветствуется. ПК-опытный пользователь. Самостоятельность, исполнительность. Обязанности: Проведение тренингов для торгового персонала компании (вводных и навыковых), возможно для торговых представителей партнеров компании. Разработка методических материалов для торгового персонала. Организация системы обучения в компании. Условия: Офис м. Юго-западная (5 мин. пешком), рабочий день с 9.00 до 18.00 ч, з/п 1500$ + соц. пакет. Оформление по ТК. Оплата питания, оплата мобильного телефона, оплата обучения. Праздники для сотрудников. Москва/Юго-Западная; организация: ProfiStaff;
ID: 44-1987518 от
01-12-2006
2500$ ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
-1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах. -2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение. -3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе. RABOTA.ALLOMOSKVA.RU Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!;
ID: 44-1831328 от
01-12-2006
Рекрутер жен.; от 30 до 45;
Рекрутер в кадровое агентство ШАНС-ПЕРСОНАЛ в р-не м. Пролетарская - жен. 30-45 лет, в/о, опыт работы с людьми (администрирование, продажи, услуги),
хорошее знание программ: Word, Internet, Outlook, умение работать с большими объемами информации. Обязанности: полное ведение заказа - консультирование клиента, формирование требований по заявке, работа с ресурсами Интернета, проведение собеседований с соискателями, обработка документации; гр. раб. с 10 до 19 часов, пятидневка, оклад + % Москва/Пролетарская; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ;
ID: 44-1359132 от
01-12-2006
1000$ Рекрутер жен.; от 25 до 35;
Требования:
В отдел персонала известной юридической компании требуется рекрутер. Законченное в/о (желательно психологическое или социологическое), опыт работы рекрутером от 3-х лет (можно в кадровом агенстве). Отличное знание технологий рекрутинга. Обязанности: Подбор персонала, в перспективе возможно расширение функций. Условия: Кутузовская, Парк победы (7 минут пешком), оплаченный отпуск, б/л. З/п 1000 у.е. после испытательного срока. В теме письма обязательно укажите название вакансии. Резюме присылайте во вложенном файле. Москва/Кутузовская; организация: Юридическая фирма "Клифф";
ID: 44-1928940 от
01-12-2006
2300$ бизнесс-тренер (старший преподаватель) от 27 до 38;
В крупный холдинг в связи требуется бизнес-тренер (старший преподаватель в учебный центр управляющей компании)
Условия: пятидневка с 9.00-18.00, з/п: оклад 62000 руб., тр. кн.. соц. пакет, перспектива карьерного роста. Территориально: м. Сухаревская Требования: муж/жен, возраст 27-38 лет, в/о (СТРОГО: педагогическое/психологическое), опыт педагогической деятельности в ВУЗах или в коммерческих организациях от 3-х лет. Опыт разработки и проведению бизнес - тренингов, составлению учебных программ. Прописка, регистрация Москва/м.о. Обязанности: - разработка и проведения бизнес - тренингов с сотрудниками управляющих компаний (руководящий состав) - Составления планов учебных программ - планирование и бюджетирование учебного центра Если Вас заинтересовала данная вакансия просьба отправить свое полное резюме по e-mail: mail@starjob.ru, с пометкой бизнес-тренер, icq 238825293, тел. для справок 787-63-23 Чижикова Юлия Москва; организация: "Джеймс";
ID: 44-2008169 от
01-12-2006
Менеджер по персоналу от 24 до 28;
в учебно-издательский центр приглашают специалиста по работе с персоналом: закрытие вакансий, адаптация, организация обучения и участие в работе учебного центра
- профильное образование (психолог., упр.персоналом, педагог.), опыт работы в компании на аналог.позиции, стремление к проф.росту московская рег.обязательна Москва/Савеловская; организация: ЗАО "Маэстро класс";
ID: 44-2008116 от
01-12-2006
800$ Специалист Отдела компенсаций и бенефитов. от 22 до 33;
Крупный иностранный банк приглашает на работу Специалиста Отдела компенсаций и бенефитов.
Обязанности: администрирование премиальных выплат сотрудникам, участие в разработке и изменении мотивационных схем / премирования различных категорий сотрудников, администрирование процесса открытия зарплатных карт сотрудникам, отчеты по текучести кадров, участие в прочих проектах Отдела (нематериальная мотивация - возможно ДМС, ОМС), ведение отчетностей. Требования: 22-30 лет; в/о; ПК - пользователь, навыки работы с большим объемом информации (таблицы EXCEL), цифровые данные. З/П: 700 - 800 gross + соц. пакет. Ближайшая станция метро Красносельская, Бауманская. Резюме с названием вакансии в теме письма направлять по: jg@aclass.ru, тел. 775-84-42 (125) Гриневич Юлия. Москва; организация: А-Класс Рекрутмент;
ID: 44-2008093 от
01-12-2006
650$ Специалиста кадрового учет от 22 до 30;
Крупный иностранный банк приглашает на работу Специалиста кадрового учетa.
Обязанности: прием, увольнение, переводы сотрудников, отчеты по движению персонала в компании. Требования: 22-30 лет; в/о; знание ТК РФ и кадрового делопроизводство; опыт работы от полугода в отделе кадров крупной компании; ПК - пользователь, желательно знание SAP. З/П: 550-650 gross + соц. пакет. Ближайшая станция метро Красносельская, Бауманская. Резюме с названием вакансии в теме письма направлять по: jg@aclass.ru, тел. 775-84-42 (125) Гриневич Юлия. Москва; организация: А-Класс Рекрутмент;
ID: 44-2008097 от
01-12-2006
650$ Специалиста кадрового учета от 22 до 30;
Крупный иностранный банк приглашает на работу Специалиста кадрового учета.
Обязанности: прием, увольнение, переводы сотрудников Региональных представительств, отчеты по движению персонала в регионы, командировки 1-2 раза в месяц. Требования: 22-30 лет; в/о; знание ТК РФ и кадрового делопроизводство; опыт работы от полугода в отделе кадров крупной компании; ПК - пользователь, желательно знание SAP. З/П: 550-650 gross + соц. пакет. Ближайшая станция метро Красносельская, Бауманская. Резюме с названием вакансии в теме письма направлять по: jg@aclass.ru, тел. 775-84-42 (125) Гриневич Юлия. Москва; организация: А-Класс Рекрутмент;
ID: 44-2008102 от
01-12-2006
1000$ Менеджер по персоналу жен.; от 30 до 45;
Объединение предприятий Европласт (www.europlast.ru), лидер по производству преформ и полимерных колпачков, приглашает на работу в центральный офис менеджера по персоналу. Офис компании расположен м. Краснопресненская (10 мин. пешком)
Требования: женщина 30-45 лет, прописка Москва или МО, граждане РФ с регистрацией, высшее профильное образование или высшее + курсы по управлению персоналом, отличное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, программы 1-С 7.7 «ЗиК», опыт работы от 3-х лет. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100 чел.), внутренний контроль за работой кадровой службы завода, разработка Положений и внутренних нормативных документов, участие в поиске и подборе кандидатов, работа с сотрудниками, подготовка и проведение корпоративных мероприятий Условия: график работы 5/2 с 10-00 до 19-00, оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, обеды в офисе - 50 руб.,зарплата на испытательный сро к 800 у.е. Собеседование по телефону проводится после получения Вашего резюме по электронной почте Т.253-45-17 Вера Владимировна Москва/Краснопресненская; организация: Сенеж, завод новых полимеров;
ID: 44-2008076 от
01-12-2006
1500$ Менеджера по персоналу (HR Generalist) от 22 до 40;
Представительство западного банка приглашает на работу Менеджера по персоналу (HR Generalist).
Обязанности: рекрутмент, кадровое делопроизводство, оформление платежных ведомостей. Требования: 22-35лет, в/о, английский язык - разговорный уровень, аналогичный опыт работы. З/П: 1500 $ + мед.страховка + компенсация за питание + страховка на члена семьи/ World Class + бонус в конце фин.года. Ближайшая станция метро Тверская, Пушкинская. Резюме с названием вакансии в теме письма направлять на jg@aclass.ru, тел. 775-84-42 (125) Гриневич Юлия. Москва; организация: А-Класс Рекрутмент;
ID: 44-2008075 от
01-12-2006
1650$ Ведущий специалист Отдела кадрового учета от 25 до 37;
Крупный иностранный банк приглашает на работу Ведущего специалист Отдела кадрового учета.
Обязанности: подготовка Штатного расписания Банка; формирование и ведение личных дел работников; составление кадровых приказов, распоряжений и других документов; консультирование сотрудников Банка по вопросам кадрового учета; контроль и организация работы сотрудников Отдела Требования: 25-37 лет; в/о; отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства; опыт работы от 3 лет на аналогичном участке в отделе кадров крупной компании; ПК - пользователь, знание 1С: Зарплата и кадры. З/П: 45000 gross + соц. пакет. Ближайшая станция метро Красносельская, Бауманская. Резюме с названием вакансии в теме письма направлять по: jg@aclass.ru, тел. 775-84-42 (125) Гриневич Юлия. Москва; организация: А-Класс Рекрутмент;
ID: 44-2008048 от
01-12-2006
2400$ Cпециалист по компенсациям и льготам от 22 до 40;
Специалист в отдел мотивации труда (Крупная торгово-производственная компания)
Требования: Образование: высшее Специализация: экономика, управление, психология Степень владения компьютером: продвинутый пользователь Требования к профессиональному опыту: Опыт работы от 2 лет в области компенсаций, в области управления персоналом в компаниях с численностью от 400 человек с реализацией проектов по разработке мотивационных схем, опыт построения систем оплаты для коммерческого и производственного персонала. Обязанности: Анализ эффективности действующих систем оплаты и мотивации персонала Компании Разработка систем оплаты персонала Компании Анализ численности Расчет норм производительности Бюджетирование фонда оплаты труда Условия: з/пл 2400$ Москва; организация: Вектор К;
ID: 44-2008024 от
01-12-2006
Менеджер по подбору персонала от 25 до 35;
В крупную стабильную юридическую компанию приглашается рекрутер - поиск и подбор персонала, взаимодействие с руководителями подразделений, формирование заявок на подбор персонала, организация работы с кадровыми агентствами, участие в организации обучения, аттестации, отчетность - 25-35 лет, в/о (дополнительное как плюс), опыт аналогичной работы в компании или кадровом агентстве. Активность, внимательность, ответственность, умение решать сложные задачи и расставлять приоритеты
в работе, желание развиваться в сфере HR. З/п обсуждается с каждым успешным кандидатом и зависит от опыта, премии, мед. страховка, очень хорошая перспектива профессионального развития. Пожалуйста, указывайте в теме письма код вакансии R-2.
Телефон 745-80-21, 698-12-88, Наталья Москва/Кутузовская; организация: Avanti Consulting Group;
ID: 44-1992744 от
01-12-2006
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ Полная занятость;
Требования:
Высшее образование. Опыт работы в сфере HR от года. ПК - опытный пользователь (MS Office, любая программа учета персонала). Хорошее знание ТК. Знание основных кадровых технологий и опыт работы с ними. Желателен опыт по организации обучения сотрудников. Опыт работы с различной документацией. Высокие коммуникативные качества, аналитические способности, гибкость. Обязанности: - Организация и сопровождение обучения и иных акций HR-отдела; - ОМС, организация и контроль проведения ежегодного медосмотра сотрудников компании; - Табельный учет сотрудников (офисный персонал); - Активное участие в составлении должностных инструкций; - Участие в адаптации и аттестации сотрудников; - Помощь в составлении кадровой документации (приказы, заявления); - Ведение отчетности. Условия: оклад + премии + соц. пакет: оформление по ТК (оплачиваемые отпуск и больничные листы); система социальных бонусов (о бучение, бонусы по торжественным случаям, корпоративные праздники и мероприятия, организация отдыха для детей сотрудников; обеды). Перспективы профессионального роста. Офис расположен рядом со ст. м. "Электрозаводская". Направляйте резюме с указанием вакансии "Менеджер по персоналу" Москва; организация: We R.SIGNS;
ID: 44-2007987 от
01-12-2006
1000$ HR Administrator от 21 до 30;
В крупную производственную иностранную компанию приглашается HR Administrator
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление ДМС и ОМС Составление отчетов Обновление архива Участие в проектах отдела Требования: Высшее образование (юридическое рассматривается как +). Английский язык - Pre Intermediate Опыт работы в области управления персоналом и кадрового делопроизводства от 1 года, Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства; Коммуникабельность, обучаемость, активная жизненная позиция. Условия: Заработная плата – $800-1000 Gross + питание +полис ДМС + премия по итогам года + обучение и перспектива профессионального и карьерного роста.. Территориально - Раменский район, Корпоративный транспорт доставляет сотрудников на предприятие от ст. м. "Домодедовская" и из г. Раменское, Жуковский, Бронницы. Москва/Домодедовская; организация: А-Класс Рекрутмент;
ID: 44-1885034 от
01-12-2006
2000$ HR Specialist от 24 до 35;
В крупную производственную иностранную компанию приглашается HR Specialist
Обязанности: Анализ требований по позиции, установление точной спецификации и профиля кандидата совместно с линейным менеджером. Организация процесса подбора для массовых и ключевых позиций. Адаптация вновь принятых сотрудников. Планирование и организация обучения персонала. Внедрение корпоративных процедур и координация кадровой политики компании Работа с организационными диаграммами оценки персонала, своевременная корректировка. Требования: Высшее образование Английский язык - Upper Intermediate Опыт работы не менее 2 лет в сфере HR (опыт работы в производственной компании рассматривается как +) Хорошее знание направлений - Compensation & Benefits Подбор и Адаптация, Оценка, Администрирование, Формирование кадровой политики компании Условия: Заработная плата – $1500-2000 Gross + питание + полис ДМС + премия по ито гам года. Территориально - Раменский район, Корпоративный транспорт доставляет сотрудников на предприятие от ст. м. "Домодедовская" и из г. Раменское, Жуковский, Бронницы. Москва/Домодедовская; организация: А-Класс Рекрутмент;
ID: 44-1885348 от
01-12-2006
1300$ Консультант по кадровому консалтингу от 25 до 30;
Обязанности:
∙ Диагностика состояния отдельных подсистем управления персоналом (УП), анализ и выявление «узких мест», разработка рекомендаций, участие в постановке отдельных подсистем УП; ∙ Моделирование бизнес-процессов по УП; ∙ Разработка документов, регламентирующих УП (положений, регламентов, инструкций, методических материалов); ∙ Консультирование по вопросам автоматизации бизнес-процессов по УП; ∙ Проведение семинаров по вопросам управления персоналом. Требования к опыту работы: ∙ Возраст: от 25 до 30 лет; ∙ Место жительства: Москва или ближнее Подмосковье; ∙ Образование: высшее, не педагогическое (МГУ, ГУУ, РГУУ); ∙ Специальность по образованию: управление персоналом (приоритет), психолог; ∙ Опыт работы: 1-2 года (кадровый консалтинг или подразделение по управлению персоналом крупной компании); ∙ Владение компьютером: продвинутый пользователь (Word, Excel, Internet, Power Point, Visio, BP Win, 1С); Личные качества: ответственность, исполнительность, креативность, коммуникативность, эмоциональная устойчивость, целеустремленность, плановость, высокая работоспособность и темп работы; Особые положения и дополнения: отличные навыки структурированного письменного и устного изложения информации. Условия найма: ∙ Оформление по трудовому договору; ∙ Режим работы: с 10 до 19 при 5-ти дневной рабочей неделе; ∙ Офис в районе м. Белорусская; ∙ 3/п на испытательный срок: 1300 у.е. Москва/Белорусская; организация: Евроменеджмент;
ID: 44-1824779 от
01-12-2006
600$ Младший консультант по кадровому консалтингу от 21 до 25;
Обязанности:
∙ Участие в диагностике состояния отдельных подсистем управления персоналом (УП), анализе и выявлении «узких мест», разработке рекомендаций по оптимизации процессов УП; ∙ Моделирование бизнес-процессов по УП; ∙ Разработка документов, регламентирующих УП (положений, регламентов, инструкций, методических материалов). Требования к опыту: ∙ Возраст: от 21 до 25 лет; ∙ Место жительства: Москва или ближнее Подмосковье; ∙ Образование: высшее или незаконченное высшее (5 курс); ∙ ВУЗ: МГУ, ГУУ, РГУУ, не педагогическое; ∙ Специальность по образованию: управление персоналом (приоритет), техническое; ∙ Профессиональный опыт: не требуется; ∙ Владение компьютером: продвинутый пользователь (Word, Excel, Internet, Visio); Личные качества: аналитичность, ответственность, креативность, коммуникабельность, эмоциональная устойчивость, исполнительность, высокая работоспособность, высокий темп работы; Особые поже лания: навыки структурированного письменного и устного изложения информации. Условия найма: ∙ Оформление по трудовому договору; ∙ Режим работы: с 10 до 19; ∙ Офис в районе м. Белорусская; ∙ 3/п на испытательный срок: 500-600 у. е. Москва/Белорусская; организация: Евроменеджмент;
ID: 44-1824840 от
01-12-2006
|
| В избранное | ||