Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
18.12.2006
06:30:52
07:33:06
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 16.12.2006


1500$    Рекрутер. Менеджер по персоналу
 от 20 до 45; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В связи с увеличением притока клиентов, Кадровое агентство «Джеймс» проводит дополнительный набор рекрутеров.
Требования: Знание Интернета, высокая скорость работы и самоорганизация, желание зарабатывать, умение вести переговоры с заказчиком.
Обязанности: Поиск специалистов с учетом требований заказчика. Размещение объявлений в СМИ и Интернет. Работа со специализированными программами. Коррекция резюме соискателей и предоставление информации заказчикам. Проведение собеседований.
Условия: Полная занятость. Удобное место расположения офиса (1 минута пешком от м. Менделеевская). Техническая и рекламная поддержка на высоком уровне (специально разработанные специализированные программы, обеспечивающие удобство поиска специалистов). Бесплатное копоративное обучение. Оплата за одну закрытую вакансию от 6000 до 18000 рублей, стабильный объем заказов от 10 до 15 вакансий в месяц на одного рекрутера. Средний доход рекрутера 1500у.е. в месяц.
Тел: (495) 518-30-06 Татьяна e-mail: tatyana@starjob.ru
Москва/Менделеевская; организация: ООО "Джеймс"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1869369 от 15-12-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 35 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
    МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ / КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
    Российское рекрутинговое агентство приглашает интервьюера. Оклад 700$+%, оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, обучение, полный рабочий день.
    Обязанности: проведение собеседований с кандидатами, составление резюме, общение с компаниями-работодателями по телефону.
    Требования: жен., возраст 35-45 лет, в\о, опыт работы с людьми, ПК - уверенный пользователь, грамотная речь, презентабельная внешность. Желательно учителя русского языка и литературы.
    Если Вас заинтересовала данная вакансия, позвоните по тел.
    504-62-96, e-mail: nat@staffmax.ru.
    Москва/Красные Ворота; организация: Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-1932044 от 15-12-2006
    Помощник, ассистент
     от 25 до 45; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Консалтинговая группа, основным видом деятельности которой является подбор персонала, рекрутинг и Executive search требуется ассистент консультанта по подбору персонала: до 45 лет, в/о ил н/в. Возможно желающие сменить сферу деятельности. Опыт работы с людьми приветствуеься, но не обязателен. ПК - пользователь. Обучение. Быстрый карьерный, профессиональный и финансовый рост.
    Москва/Улица 1905 года; организация: Кадровое агентство "Зебра"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1202300 от 15-12-2006
    Ассистент менеджера по персоналу в кадровый центр
     от 20 до 45; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    В рекрутинговый центр требуется ассистент менеджера по подбору персонала: муж./жен., до 45 лет, в/о, возможно н/в. Опыт работы с людьми приветствуется, но не обязателен. Возможно желающие сменить сферу деятельности. Профессиональный, карьерный рост, финансовый рост.
    Москва/Улица 1905 года; организация: Кадровое агентство "ЗЕБРА"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1605555 от 15-12-2006
    24000 руб.    специалист по кадрам
    жен.;  от 22 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Ведение кадрового делопроизводства (250 чел.), военкомат, медстрах.
    Опыт работы от 2 лет, знание кадрового делопроизводства в полном объеме, хорошее знание ТК РФ, ПК-опытный пользователь (1С:ЗиК), ответственность, коммуникабельность, исполнительность. Возможность карьерного роста, стабильная ЗП.
    Москва/Печатники; организация: ОАО "Московский союз печати"; 
  • подробнее
    • ID: 44-2117336 от 15-12-2006
    600$    Помощник, ассистент рекрутера.
     от 20 до 50; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В связи с увеличением притока клиентов, Кадровое агентство «Джеймс» проводит дополнительный набор рессечеров.
    Требования: Наличие домашнего компьютера и выделенной линии Интернет. Опыт работы в кадровых агентствах. Хорошее знание поисковых систем. Высокая скорость работы и самоорганизация. Умение работать в команде с рекрутером.
    Обязанности: Размещение объявлений о вакансиях в Интернет. Поиск специалистов согласно заявленным требованиям. Переговоры с кандидатами. Составление графиков собеседований. Выполнение плана по закрытию вакансий.
    Условия: Работа на дому. Полная занятость. Фиксированный оклад от 400 у.е. по результатам собеседования.
    Москва/Менделеевская; организация: ООО "Джеймс"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1880849 от 15-12-2006
    2500$    ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
    образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
    -1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах.
    -2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение.
    -3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе.
    RABOTA.ALLOMOSKVA.RU
    Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
  • подробнее
    • ID: 44-1831328 от 15-12-2006
    Менеджер по персоналу
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
    Крупное кадровое агентство приглашает желающих работать в области HR
    Требования:
    Опытный пользователь MS Office, Internet.
    Коммуникабельность и грамотная речь, целеустремленность, нацеленность на результат.
    Опыт работы в области рекрутинга приветствуется.
    Обязанности:
    Поиск и подбор персонала, проведение собеседований, деловых переговоров, работа с базой данных.
    Условия: ТК РФ, перспективы карьерного роста,
    возможность заработка (без окладной части), творческая атмосфера, командная поддержка.
    Если Вам интересно наше предложение, звоните с 9.30 до 18.00 в будние дни.
    Контактное лицо: Наталья.
    istok@profil.ru
    В графе «тема» указать вакансию «рекрутер».
    Тел. (495) 225-48-91, доб.121
    +7 926 378 2635
    Москва; организация: ООО Агентство Профиль; 
  • подробнее
    • ID: 44-1942340 от 15-12-2006
    800$    Менеджер по подбору персонала
     от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования:
    В кадрово-консалтинговое агентство в связи с расширение штата приглашается Менеджер по подбору персонала. Муж/жен, от 24 до 35 лет, В/О, опыт работы на аналогичной должности от 0.6 года. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь.
    Обязанности:
    Поиск и подбор персонала на текущие вакансии, проведение собеседований. Мониторинг. Участие в консалтинговых проектах.
    Условия:
    Офис м. Белорусская (3 мин.пешком), рабочий день с 10.00 до 19.00 ч, з/п оклад + %. Соц. пакет. Оформление по ТК. Отличные условия работы, молодой и профессиональный коллектив, тренинги, праздники для сотрудников. Возможность профессионального и карьерного роста
    Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff"; 
  • подробнее
    • ID: 44-2049258 от 15-12-2006
    1500$    Менеджер по оценке и обучению персонала (id: 17989)
     от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: От 25 до 40 лет, высшее образование (желательно психологическое), знание методов оценки, аттестации, обучения. Опыт аналогичной работы от 3 лет. Умение вести переговоры, коммуникабельность.
    Должностные обязанности: Внедрение программ по оценке персонала, разработка системы критериев оценки . Проведение аттестации персонала. Ведение базы по учету оценок, анализа эффективности стимулирующих факторов. Организация работы учебных центров для линейного персонала. З/пл обсуждается по результатам собеседования + питание + корпоративный транспорт, офис м. Отрадное
    Москва; организация: Строительный холдинг; 
  • подробнее
    • ID: 44-2121421 от 15-12-2006
    1000$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Объединение предприятий Европласт (www.europlast.ru), лидер по производству преформ и полимерных колпачков, приглашает на работу в центральный офис менеджера по персоналу. Офис компании расположен м. Краснопресненская (10 мин. пешком)
    Требования: женщина 30-45 лет, прописка Москва или МО, граждане РФ с регистрацией, высшее профильное образование или высшее + курсы по управлению персоналом, отличное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, программы 1-С 7.7 «ЗиК», опыт работы от 3-х лет.
    Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100 чел.), внутренний контроль за работой кадровой службы завода, разработка Положений и внутренних нормативных документов, участие в поиске и подборе кандидатов, работа с сотрудниками, подготовка и проведение корпоративных мероприятий
    Условия: график работы 5/2 с 10-00 до 19-00, оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, обеды в офисе - 50 руб.,зарплата на испытательный сро к 800 у.е. Собеседование по телефону проводится после получения Вашего резюме по электронной почте
    Т.253-45-17 Вера Владимировна
    Москва/Краснопресненская; организация: Сенеж, завод новых полимеров; 
  • подробнее
    • ID: 44-2127936 от 15-12-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 22 до 30; Полная занятость; 
    В крупную IT компанию требуется менеджер по подбору персонала. Опыт работы по подбору персонала в КА или в службе персонала компании. Рассмотрим также кандидатов без опыта работы, с активной жизненной позицией.
    Обязанности: подбор персонала (офис, IT специалисты, руководители отделов. .. ), большой объем вакансий.
    З. п. от 600$, возможности роста, дружный коллектив. м. Новослободская
    Москва/Новослободская; организация: 1С "Бухучет и торговля"; 
  • подробнее
    • ID: 44-2127949 от 15-12-2006
    Рекрутер
     от 19 до 24; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования:
    - неполное высшее образование, высшее (желательно профильное);
    - опыт работы от 1-го года;
    - знание ТК РФ;
    - владение ПК на уровне уверенного пользователя (Excel, Word).
    Обязанности:
    - поиск и подбор персонала; составление профилей кандидатов;
    - сбор рекомендаций;
    - проведение первичных собеседований;
    - размещение вакансий в СМИ и Интернете;
    - координирование встреч кандидатов с руководителями отделов;
    - адаптация новых сотрудников;
    - ведение базы данных кандидатов.
    Условия:
    - компенсационный пакет обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
    - оформление по ТК РФ;
    - место расположение офиса М. Ленинский проспект (10-15 минут) или м. Тульская.
    Контактное лицо: ГОРЯНСКАЯ ИРИНА 955-51-15
    i.goryanskaya@alcoretail.ru
    Москва; организация: ООО; 
  • подробнее
    • ID: 44-2127898 от 15-12-2006
    Начальник отдела кадров
     от 32 до 43; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Требования:
    - высшее образование (желательно профильное);
    - опыт работы в кадровых службах не менее 3-х лет;
    - опыт руководства отделом от 2-х лет;
    - знание кадрового делопроизводства в полном объеме;
    - знание ТК РФ;
    - владение ПК на уровне уверенного пользователя (Excel, Word);
    - знание 1С - обязательно.
    Обязанности:
    - организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
    - разработка нормативных актов, штатного расписания, должностных инструкций;
    - постановка задач менеджерам по персоналу;
    - подбор персонала;
    - решение организационных вопросов.
    Условия:
    - компенсационный пакет обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
    - оформление по ТК РФ;
    - место расположение офиса М. Ленинский проспект (10-15 минут) или м. Тульская.
    Контактное лицо: ГОРЯНСКАЯ ИРИНА 955-51-15
    i.goryanskaya@alcoretail.ru
    Москва; организация: ООО; 
  • подробнее
    • ID: 44-2127893 от 15-12-2006
    1300$    Менеджер по подбору персонала
     от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В крупной компании - лидере на рынке разработки ПО для банков и финансовых компаний - открыта вакансия Менеджер по подбору персонала / Рекрутер.
    Обязанности: Выполнение работ по подбору персонала: взаимодействие с руководителями структурных подразделений, проведение поисковых и оценочных мероприятий, координация работы с кадровыми агентствами, мониторинг рынка заработных плат, ведение отчетности; участие в проектах HR-отдела.
    Требования: Возраст 23-30 лет, высшее образование, опыт работы от года в сфере рекрутмента (внутреннего или внешнего), навыки поиска и оценки кандидатов, навык ведения большого количества вакансий, желателен опыт подбора IT-специалистов, бухгалтеров и административного персонала; знание MS Office на уровне пользователя, коммуникативность, ответственность, обучаемость.
    Условия: зарплата от $1000-1200 + премии, медстраховка, собственный врач в компании, корпоративные спортпрограммы, обеды (50%), учебный центр.
    Офис компании - ст.м. Рижская/Савеловская/Белорусская.
    Резюме с пометкой "Менеджер по подбору персонала / Рекрутер" высылайте на oyavna@diasoft.ru
    Москва; организация: ДИАСОФТ; 
  • подробнее
    • ID: 44-2127871 от 15-12-2006
    900$    Менеджер по подбору персонала
    Полная занятость; 
    Требования:
    - неполное высшее образование, высшее (желательно профильное);
    - опыт работы от 1-го года;
    - знание ТК РФ;
    - владение ПК на уровне уверенного пользователя (Excel, Word).
    Обязанности:
    - поиск и подбор персонала; составление профилей кандидатов;
    - сбор рекомендаций;
    - проведение первичных собеседований;
    - размещение вакансий в СМИ и Интернете;
    - координирование встреч кандидатов с руководителями отделов;
    - адаптация новых сотрудников;
    - ведение базы данных кандидатов.
    Условия:
    - компенсационный пакет обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
    - оформление по ТК РФ;
    - место расположение офиса М. Ленинский проспект (10-15 минут) или м. Тульская.
    Контактное лицо: ГОРЯНСКАЯ ИРИНА 955-51-15
    i.goryanskaya@alcoretail.ru
    Москва; организация: ООО; 
  • подробнее
    • ID: 44-2127876 от 15-12-2006
    Менеджер по обучению
     от 21 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования:
    м/ж, 21-45 лет, в/о (желательно), опыт работы от 1 года (продажи, педагогика), ПК – опытный пользователь (Power Point), коммуникабельность, активность, доброжелательность
    Обязанности:
    проведение дилерских конференций, обучение персонала, разработка программ обучения, командировки
    Условия:
    офис - м. Водный стадион
    зарплата – 800$ + премии, льготное питание, оформление по ТК, больничный, отпуск
    пятидневка, 10.00-19.00.
    Работа в отличном коллективе, достойные условия труда.
    Москва/Водный стадион; организация: Крупная климатическая компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-2065242 от 15-12-2006
    Менеджер по персоналу
     от 20 до 35; образование: Высшее; 
    Специализированное кадровое агентство по поиску кандидатов в области маркетинга, рекламы, медиа ищет рекрутера.
    Наши клиенты: СМИ-телеканалы, издательские дома, медиа холдинги.
    Крупнейшие иностранные рекламные агентства. PR агентства.
    Типовые вакансии:
    -Творческие специалисты: Креативный директор: Арт-директора, дизайнеры, копирайтеры.
    Клиентский сервис: Account Director/директор по работе с клиентами, Account Manager/ менеджер по ведению клиентов.
    Медиа: Media Director, Media Group Head в медийное подразделение, Media Planner.
    СМИ: Менеджер по продажам рекламы на ТВ, Менеджер по продажам рекламы в прессе в Издательский Дом, Менеджер по продаже рекламы на радио, главный редактор журнала, и т.д.
    Административные вакансии: Финансовый менеджер в медиа холдинг, менеджер по персоналу на телеканал, личный помощник руководителя отдела маркетинга, секретарь в творческую студию и т.д.
    Отделы маркетинга, рекламы: брен д менеджеры, менеджер по PR, маркетолог аналитик, медиа менеджер.
    Обязанности:
    -Выбор оптимального пути поиска потенциальных кандидатов (источники-Интернет, СМИ, база данных кадрового агентства)
    -Размещение объявлений о вакансиях в СМИ и Internet;
    -Проведение интервью с соискателями;
    -Составление резюме Кандидатов, представляемых Клиенту;
    -Предоставление успешных кандидатов клиенту;
    -Постоянный контакт с наиболее интересными кандидатами по проектам;
    -Ведение баз данных по специалистам.
    Рассмотрим два типа кандидатов: 1. предметников: кандидаты, обладающие или рекламным, маркетинговым образованием, или опытом в этой сфере. 2. Кандидатов, которые готовы развиваться профессионально, обучаться специфике, без опыта работы в этой сфере.
    Идеальный кандидат, специалист, хорошо знающий MS Office; умеющий работать с большим потоком информации; самостоятельный, активный, доброжелательный. Обязательно-высокие коммуникативные качества.
    Условия: оклад (обсуждается на собеседовании)+хорошие %.
    -офис в
    Москва; организация: Marketing Recruitment; 
  • подробнее
    • ID: 44-2069256 от 15-12-2006
    21000$    Менеджер по подбору персонала (id: 18440)
    жен.;  от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: Опыт работы по подбору персонала (желательно в КА), желание развиваться в HR службе крупной компании. Умени подбирать персонал "для Компании".
    Должностные обязанности: Крупная Компания приглашает сотрудника на должность "Менеджера по подбору персонала":
    Основная обязанность:
    Подбор персонала разного уровня.
    Начальный уровень мотивации/адаптации персонала
    В ТЕМЕ ПИСЬМА УКАЗЫВАТЬ ВАКАНСИЮ.
    График работы с 9 до 18, м.Чертановская 3 мин.пешком, з/п 21000 руб.(15оклад+6премия), соц пакет, оформление по ТК РФ, ПК-уверенный пользователь; ответственность, работоспособность, целеустремленность.
    Москва; организация: Персонал Гарант (кадровый центр); 
  • подробнее
    • ID: 44-2054302 от 15-12-2006
    800$    Менеджер по мотивации/адаптации персонала (id: 16733)
     от 25 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования: Желание развиваться в сфере HR
    Опыт от года в мотивации, аттестации, формировании кадрового резерва и тд. Интерес к этому приветствуется.
    Должностные обязанности: Крупная Компания приглашает сотрудника на должность "Менеджера по работе с персоналом: адаптация/мотивация".
    Основная обязанность:
    Поддержание процедур по мотивации, разработка процедур по компенсации, и др. процедурами HR.
    В ТЕМЕ ПИСЬМА УКАЗЫВАТЬ ВАКАНСИЮ.
    График работы с 9 до 18, м.Чертановская 3 мин.пешком, з/п 21000 руб.(15оклад+6премия), соц пакет, оформление по ТК РФ, ПК-уверенный пользователь; ответственность, работоспособность, целеустремленность.
    Москва; организация: Персонал Гарант; 
  • подробнее
    • ID: 44-2053862 от 15-12-2006
    В избранное