Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
18.12.2006
06:30:52
07:33:06
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 18.12.2006


Менеджер по персоналу
 от 20 до 35; образование: Высшее; 
Специализированное кадровое агентство по поиску кандидатов в области маркетинга, рекламы, медиа ищет рекрутера.
Наши клиенты: СМИ-телеканалы, издательские дома, медиа холдинги.
Крупнейшие иностранные рекламные агентства. PR агентства.
Типовые вакансии:
-Творческие специалисты: Креативный директор: Арт-директора, дизайнеры, копирайтеры.
Клиентский сервис: Account Director/директор по работе с клиентами, Account Manager/ менеджер по ведению клиентов.
Медиа: Media Director, Media Group Head в медийное подразделение, Media Planner.
СМИ: Менеджер по продажам рекламы на ТВ, Менеджер по продажам рекламы в прессе в Издательский Дом, Менеджер по продаже рекламы на радио, главный редактор журнала, и т.д.
Административные вакансии: Финансовый менеджер в медиа холдинг, менеджер по персоналу на телеканал, личный помощник руководителя отдела маркетинга, секретарь в творческую студию и т.д.
Отделы маркетинга, рекламы: брен д менеджеры, менеджер по PR, маркетолог аналитик, медиа менеджер.
Обязанности:
-Выбор оптимального пути поиска потенциальных кандидатов (источники-Интернет, СМИ, база данных кадрового агентства)
-Размещение объявлений о вакансиях в СМИ и Internet;
-Проведение интервью с соискателями;
-Составление резюме Кандидатов, представляемых Клиенту;
-Предоставление успешных кандидатов клиенту;
-Постоянный контакт с наиболее интересными кандидатами по проектам;
-Ведение баз данных по специалистам.
Рассмотрим два типа кандидатов: 1. предметников: кандидаты, обладающие или рекламным, маркетинговым образованием, или опытом в этой сфере. 2. Кандидатов, которые готовы развиваться профессионально, обучаться специфике, без опыта работы в этой сфере.
Идеальный кандидат, специалист, хорошо знающий MS Office; умеющий работать с большим потоком информации; самостоятельный, активный, доброжелательный. Обязательно-высокие коммуникативные качества.
Условия: оклад (обсуждается на собеседовании)+хорошие %.
-офис в
Москва; организация: Marketing Recruitment; 
  • подробнее
    • ID: 44-2069256 от 17-12-2006
    2500$    ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
    образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
    -1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах.
    -2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение.
    -3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе.
    RABOTA.ALLOMOSKVA.RU
    Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
  • подробнее
    • ID: 44-1831328 от 17-12-2006
    Помощник менеджера по персоналу
    жен.;  от 20 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В российскую компанию приглашается ассистент менеджера по персоналу.
    Требования: жен,20-27лет, в/о, н/о, опыт работы от 0,5 г. ПК (1С зарплата и кадры), кадровое делопроизводство
    Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства
    Условия: З/п 600$,соц.пакет,бесп.обеды,доплата за некурение, оформ.по ТК.
    м.Петровско-разумовская
    Контакты: 916-66-51, 514-08-54 Ирина, e-mail:irina@arvis.ru Просьба в теме письма указывать название вакансии
    Москва/Петровско-Разумовская; организация: Арвис-профи; 
  • подробнее
    • ID: 44-2104092 от 17-12-2006
    3500$    Руководитель\Директор по персоналу
     от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Крупная сеть ресторанов приглашает на работу директора по персоналу.
    Требования: опыт работы от 3 лет в аналогичной должности, высшее образование. Высокий уровень производительности, нацеленность на результат. М\ж, возраст 30-40 лет.
    Обязанности: Подбор и оценка персонала, аттестация, ротация, развитие, мотивация персонала, формирование кадрового резерва, формирование корпоративной культуры. Организация и контроль набора персонала, кадровая политика, управление HR-ресурсами всего холдинга.
    Условия: з\п 2500-3500$, испытательный срок 2-3 месяца. Льготы: питание, оплата мобильного телефона. График работы 5\2 с 9:00 до 18:00
    ТЕЛЕФОН 626-08-11 д.115
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-2124913 от 17-12-2006
    Тренинг-менеджер
    жен.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    ЗАО «Новая Заря» приглашает на работу тренинг-менеджера в Академию парфюмерного искусства. Требования: женщина, 25-45 лет, образование высшее, дополнительное образование (тренинги) обязательно, опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет, прописка (регистрация) – Москва. Обязанности: разработка и проведение тренингов. Условия: заработная плата – по результатам собеседования, ненормированный рабочий день, ст. м. «Добрынинская».
    Москва/Добрынинская; организация: Новая Заря; 
  • подробнее
    • ID: 44-2111805 от 17-12-2006
    2000$    директор по персоналу (м.Академическая, 1500$) (id: 18558)
    муж.;  от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: муж 28-45лет, высшее обр., опыт работы от 3х лет. Требуются навыки управления проектами.
    Должностные обязанности: В компания занимающуюся оптовой торговлей отделочными материалами требуется директор по персоналу. Организация - 80человек. Первоочередные задачи: набор персонала, разработка должностых инструкций, прописывание бизнес-процессов, налаживание коммуникаций внутри компании.
    з/п от 1500$, по результатам собеседования. Оформление по ТК РФ, соц. пакет, 5-ти дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00. Испытательный срок от 2хнедель до 2х месяцев. Офис - м.Академическая. Www.algagroup.ru. Резюме на емайл с пометкой "HR".
    Москва; организация: ГК АЛГА; 
  • подробнее
    • ID: 44-2068693 от 17-12-2006
    1500$    Руководитель
     от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    В крупную компанию требуется руководитель отдела кадров.
    Требования: м/ж возраст 30-45 лет, прописка М/МО, образование высшее, опыт работы от 5 лет (от 2 лет на руководящей должности), знание 1С, знание законодательных и нормативных актов.
    Обязанности: полное руководство отделом кадров на производстве.
    З/п.: от 1500$+ премии, место работы м. Перово.
    Москва; организация: Кадровый центр"ПрофОтбор"; 
  • подробнее
    • ID: 44-2068835 от 17-12-2006
    рекрутер
     от 19 до 40; Полная занятость; 
    Кадровое агентство "СТАТУС" приглашает на работу молодых энергичных людей, желающих развиваться в сфере HR.
    От вас:
    Знание ПК на уровне пользователя, Word, Internet, e-mail. Грамотная речь. Коммуникабельность.
    От нас:
    Оформление по трудовой книжке, оплачиваемый отпуск, отличная стартовая площадка для роста и развития в сфере HR.
    Оплата - процент от закрытых вакансий.
    Москва/Павелецкая; организация: ООО "СТАТУС"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1916569 от 17-12-2006
    600$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В рекламно-производственную компанию требуется Менеджер по персоналу
    Жен., от 25 до 35 лет, В/О, опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Знание кадрового делопроизводства, подбор персонала различных уровней. ПК – уверенный пользователь (Word, Exсel, Internet)
    Обязанности:
    Ведение кадрового делопроизводства. Поиск и подбор персонала (различного уровня). Оценка профессиональных навыков и личностных качеств. Организация интервью руководителей подразделений с кандидатами.
    Условия:
    Офис м. Электрозаводская, Преображенская площадь (5 мин. пешком), рабочий день с 9:00 до 18:00, з/п 600$, возможность карьерного роста. Оформление по ТК РФ.
    Москва/Электрозаводская; организация: ProfiStaff; 
  • подробнее
    • ID: 44-1995278 от 17-12-2006
    1500$    Менеджер по оценке и обучению персонала (id: 17989)
     от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: От 25 до 40 лет, высшее образование (желательно психологическое), знание методов оценки, аттестации, обучения. Опыт аналогичной работы от 3 лет. Умение вести переговоры, коммуникабельность.
    Должностные обязанности: Внедрение программ по оценке персонала, разработка системы критериев оценки . Проведение аттестации персонала. Ведение базы по учету оценок, анализа эффективности стимулирующих факторов. Организация работы учебных центров для линейного персонала. З/пл обсуждается по результатам собеседования + питание + корпоративный транспорт, офис м. Отрадное
    Москва; организация: Строительный холдинг; 
  • подробнее
    • ID: 44-2140190 от 17-12-2006
    ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
    жен.;
    Муж/жен., высшее. Требования: ПК - Microsoft Office, Excel, Power Point - уверенный пользователь. Опыт проведения семинаров , по управлению персоналом. Пятидневка с 09-00 до 18-00, командировки. Контакт: Медведева Наталья.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 77-2073979 от 11-12-2006
    ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
    жен.;
    Муж/жен. 20-30л, обр. высшее (психологическое или театральное), РФ, Беларусь, прописка или регистр. в Москве или МО. Готовность к командировкам. Нам нужен человек, который умеет продавать, любит продавать и может научить других продавать. Разработка и ведение тренингов по продажам, эмоциональному выгоранию, командообразованию и т. д.
    Москва; организация: Контакт - Елена, Анна.; 
  • подробнее
    • ID: 77-2075399 от 11-12-2006
    ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
    требуется в театр музыки и поэзии п/р Е. Камбуровой
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 77-2009820 от 11-12-2006
    ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
    жен.;
    в производственно-торговую компанию. Жен. 25-40, в/о (желательно), опыт работы от 2 лет. Опыт ведения учета на 100 человек, отличное знание 1С: зарплата и кадры, хорошее знание трудового законодательства. Кадровый учет в полном объеме (3 юр. лица), комп. учет в 1С, работа с фондами (пенсионный, ОМС), военно-учетный стол. 9-18, пятидн.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 77-2072270 от 11-12-2006
    ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
    жен.;
    в автомобильную компанию. Девушка от 20 до 27 лет, опыт работы от 1 года, не конфликтная, умеющая работать в команде, знание ПК (1С зарплата и кадры). Обязанности: ведение кадрового делопроизводства, работа в программе 1С Зарплата и Кадры. Условия: график работы пятидневный, с 9.00 до 18.00.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 77-2017729 от 11-12-2006
    ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
    М/Ж 23-35 лет, гражданство РФ. Опыт работы от 2 лет инспектором ОК (штат от 100 человек). Знание ПК, ЗиК, ТК РФ. Прием по ТК РФ, соц. пакет.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 77-2075265 от 11-12-2006
    ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
    жен.;
    Жен. 20-40 лет, прописка М/МО, ср/спец., н/в, о/р приветствуется, ПК-уверенный пользователь, знание ТК, желателен опыт работы с 1С. Кадровое делопр-во в полном объеме, прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы. График работы: Пн-Пт с 10.00 до 18.00, соцпакет, реальный карьерный рост, обучение, дружный коллектив.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 77-2076242 от 11-12-2006
    МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
    жен.;
    В торг. комп. Жен., 30-45 лет, М/МО, о/р от 3-х лет, знание 1С: ЗиК, ТК, ОМС. Кадровое делопроизводство, кадровая политика, мотивация/адаптация персонала, формирование корпоративной культуры.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 77-2019860 от 11-12-2006
    МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
    в крупную розничную компанию. Требования: опыт работы в аналогичных должностях от 1 года в коммерческой организации, творческий человек. Обязанности: подбор персонала, кадровое делопроизводство. График работы 5/2 с 10. 00 до 19. 00.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 77-2072423 от 11-12-2006
    МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
    Одинцовский р-н, Ж, в/о, 24-40 лет, прописка М или МО. Опыт в рекрутменте от года, знание 1С ЗиК приветствуется.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 77-2009557 от 11-12-2006
    В избранное