Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
18.12.2006
06:30:52
07:33:06
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 13.12.2006


Помощник HR-менеджера
 от 22 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
Обязанности: Организация работы с входящей информацией по блоку взаимодействия с кандидатами:
переписка, CV, перспективные контакты, сопутствующий оборот документов.
Ведение первичного контакта (включая первичную переписку и телефонную беседу).
Участие в интервьюировании кандидата, подготовка письменного представления кандидата.
Знание ПК:
MS Office, Internet, электронная почта обязательно.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1782694 от 12-12-2006
    Ассистент, помощник руководителя по персоналу
     от 22 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
    высшее образование (управление персоналом, психология), желателен опыт работы по специальности. Работа с документами, входящие/исходящие телефонные звонки, работа с кадровыми агентствами, размещение вакансий в Интернете, работа с резюме, первичное телефонное интервью, выполнение поручений менеджера по персоналу, желание работать в сфере управления персоналом. Оформление по ТК РФ, перспектива профессионального и карьерного роста
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1835994 от 12-12-2006
    Начальник отдела кадров
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Cтаж работы по специальности от 2 лет; уверенный пользователь Ms Office, 1 C.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1869436 от 12-12-2006
    Менеджер по обучению
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Преподавание в ВУЗе от 3 лет; уверенный пользователь Ms Office.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1782786 от 12-12-2006
    Менеджер по подбору персонала, рекрутёр
     от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В кадровый центр требуется рекрутёр с опытом поиска и подбора персонала. Без поиска клиентов. Оформление по ТК РФ. Стабильный оклад (оговаривается индивидуально)+ %.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1946853 от 12-12-2006
    Тренинг-менеджер
     от 30 до 50; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Издательский дом приглашает тренинг-менеджера. Опыт работы от 3-х лет.
    Адаптация, обучение новых сотрудников, разработка и проведение тренингов, оценка профпригодности сотрудников. Подбор персонала, мотивация.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-2005204 от 12-12-2006
    Тренинг-менеджер
     от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    B западную компанию: уверенный пользователь Ms Office; гражданство РФ.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1818736 от 12-12-2006
    Специалист по кадровому консалтингу
     от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговой компании или в специализированном подразделении по работе с персоналом в части мотивации и оплаты труда, знание трудового законодательства и экономики труда.
    Приветствуется знание специализированных программ кадрового делопроизводства и управления персоналом.Задачи:
    Диагностика, моделирование и проектирование систем стимулирования персонала (формирование постоянной и переменной части оплаты труда, тарифная сетка, льготы и компенсации)
    Разработка методических, организационных и регламентирующих документов по системе стимулирования.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1878257 от 12-12-2006
    800$    Менеджер по мотивации/адаптации персонала (id: 16733)
     от 25 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования: Желание развиваться в сфере HR
    Опыт от года в мотивации, аттестации, формировании кадрового резерва и тд. Интерес к этому приветствуется.
    Должностные обязанности: Крупная Компания приглашает сотрудника на должность "Менеджера по работе с персоналом: адаптация/мотивация".
    Основная обязанность:
    Поддержание процедур по мотивации, разработка процедур по компенсации, и др. процедурами HR.
    В ТЕМЕ ПИСЬМА УКАЗЫВАТЬ ВАКАНСИЮ.
    График работы с 9 до 18, м.Чертановская 3 мин.пешком, з/п 21000 руб.(15оклад+6премия), соц пакет, оформление по ТК РФ, ПК-уверенный пользователь; ответственность, работоспособность, целеустремленность.
    Москва; организация: Персонал Гарант; 
  • подробнее
    • ID: 44-2053862 от 12-12-2006
    2500$    ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
    образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
    -1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах.
    -2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение.
    -3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе.
    RABOTA.ALLOMOSKVA.RU
    Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
  • подробнее
    • ID: 44-1831328 от 12-12-2006
    21000$    Менеджер по подбору персонала (id: 18440)
    жен.;  от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: Опыт работы по подбору персонала (желательно в КА), желание развиваться в HR службе крупной компании. Умени подбирать персонал "для Компании".
    Должностные обязанности: Крупная Компания приглашает сотрудника на должность "Менеджера по подбору персонала":
    Основная обязанность:
    Подбор персонала разного уровня.
    Начальный уровень мотивации/адаптации персонала
    В ТЕМЕ ПИСЬМА УКАЗЫВАТЬ ВАКАНСИЮ.
    График работы с 9 до 18, м.Чертановская 3 мин.пешком, з/п 21000 руб.(15оклад+6премия), соц пакет, оформление по ТК РФ, ПК-уверенный пользователь; ответственность, работоспособность, целеустремленность.
    Москва; организация: Персонал Гарант (кадровый центр); 
  • подробнее
    • ID: 44-2054302 от 12-12-2006
    Менеджер по персоналу
     от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Менеджер по персоналу в страховую компанию. М. «Третьяковская», рядом.
    Условия: оклад 1000$. Оформление по ТК, оплачиваемый больничный, отпуск. Пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00.
    Обязанности: организация и ведение делопроизводства в полном объеме, поиск и подбор персонала разного уровня, разработка регламентирующих документов (внутренние инструкции, приказы, распоряжения), аттестация, адаптация персонала, обучение и развитие персонала, контроль деятельности персонала, мотивация персонала, составление и отслеживание бюджета, нормирование труда и расчет заработной платы, работа с фондами, прогнозирование и подготовка кадрового резерва, мониторинг рынка труда.
    Требования: жен./муж., 28-45 лет, в/о. Опыт работы от 5 лет в сфере продаж, услуг (страхование, транспортные услуги, экспертиза). ПК – пользователь (1C Зарплата и Кадры).
    Москва/Третьяковская; организация: Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-1612856 от 12-12-2006
    1300$    Менеджер по персоналу
     от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Менеджер по персоналу в многопрофильную компанию (рестораны, недвижимость). М. «Выхино».
    Условия: оклад 35000 руб. + премии. Оформление по ТК, больничный, отпуск, покрытие расходов на личный автомобиль. Пятидневная рабочая неделя, с 10.00 до 19.00. Перспективы карьерного роста.
    Обязанности: подбор, кадровый учет.
    Требования: муж./жен. 25-40 лет, в/о. Опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет. ПК – продвинутый пользователь (офисные программы, 1С Зарплата и кадры). Высокая стрессоустойчивость, умение работать в команде, самодисциплина, презентабельный внешний вид.
    Москва/Выхино; организация: Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-1836279 от 12-12-2006
    1500$    Тренинг-менеджер (технический тренер) в компанию по предоставлению услуг сервисного обслуживания и ремонта мобильных телефонов
     от 22 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Тренинг-менеджер (технический тренер) в крупнейшую компанию по предоставлению услуг сервисного обслуживания и ремонта мобильных телефонов:Муж., 24-40 лет, гражданство РФ, профильное в/о (радиоэлектроника, радиотехника, средства связи), англ.яз. технический+хор.письменный.
    Обучение сервисных инженеров ремонту сотовых телефонов, проведение тренингов по ремонту новых моделей телефонов для сотрудников компании и партнеров, составление графиков и отчетов об обучении, разработка программ обучения.
    З/п 1300+бонусы+мед. Страховка+ежегодное обучение в Германии, ЦАО
    Москва; организация: КЦ "ЮНИТИ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1908678 от 12-12-2006
    2300$    Тренинг-менеджер (бизнес-тренер) в корпоративной учебный центр крупной компании в сфере товаров народного потребления (FMCG)
     от 28 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Образование - высшее (желательно педагогическое, психологическое), прописка - РФ. Опыт педагогической деятельности от 3-х лет. Обязательный опыт по составлению учебных программ, привлечению внешних провайдеров и по разработке, проведению бизнес-тренингов. Опыт по организации и развитию учебного центра – как преимущество. Разработка и проведение бизнес-тренингов с сотрудниками управляющей компании (руководящий состав). Составление планов и учебных программ. Планирование деятельности (общее руководство) и бюджетирование учебного центра. З/п по результатам собеседования. Соц. пакет. Перспектива роста. ЦАО
    Москва; организация: КЦ "ЮНИТИ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1986496 от 12-12-2006
    800$    Менеджер по подбору персонала
     от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования:
    В кадрово-консалтинговое агентство в связи с расширение штата приглашается Менеджер по подбору персонала. Муж/жен, от 24 до 35 лет, В/О, опыт работы на аналогичной должности от 0.6 года. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь.
    Обязанности:
    Поиск и подбор персонала на текущие вакансии, проведение собеседований. Мониторинг. Участие в консалтинговых проектах.
    Условия:
    Офис м. Белорусская (3 мин.пешком), рабочий день с 10.00 до 19.00 ч, з/п оклад + %. Соц. пакет. Оформление по ТК. Отличные условия работы, молодой и профессиональный коллектив, тренинги, праздники для сотрудников. Возможность профессионального и карьерного роста
    Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff"; 
  • подробнее
    • ID: 44-2049258 от 12-12-2006
    1000$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Объединение предприятий Европласт (www.europlast.ru), лидер по производству преформ и полимерных колпачков, приглашает на работу в центральный офис менеджера по персоналу. Офис компании расположен м. Краснопресненская (10 мин. пешком)
    Требования: женщина 30-45 лет, прописка Москва или МО, граждане РФ с регистрацией, высшее профильное образование или высшее + курсы по управлению персоналом, отличное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, программы 1-С 7.7 «ЗиК», опыт работы от 3-х лет.
    Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100 чел.), внутренний контроль за работой кадровой службы завода, разработка Положений и внутренних нормативных документов, участие в поиске и подборе кандидатов, работа с сотрудниками, подготовка и проведение корпоративных мероприятий
    Условия: график работы 5/2 с 10-00 до 19-00, оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, обеды в офисе - 50 руб.,зарплата на испытательный сро к 800 у.е. Собеседование по телефону проводится после получения Вашего резюме по электронной почте
    Т.253-45-17 Вера Владимировна
    Москва/Краснопресненская; организация: Сенеж, завод новых полимеров; 
  • подробнее
    • ID: 44-2107707 от 12-12-2006
    Менеджер по персоналу
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Требования: женщина от 25 до 35 лет, прописка Москва, МО (обязательно), образование высшее, опыт работы от 3-х лет, опыт практического внедрения технологий системы управления персоналом, навыки подбора персонала различных уровней и направлений, навыки проведения интервью с кандидатами, знание методик оценки и подбора персонала. Коммуникабельность, ответственность, активная жизненная позиция, желание развиваться в сфере HR. Обязанности: комплектование штата компании квалифицированным персоналом, оперативное закрытие нескольких вакансий.
    Москва; организация: Настроение; 
  • подробнее
    • ID: 44-2107681 от 12-12-2006
    2000$    Консультант (менеджер) по подбору персонала в Кадровый центр.
     от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Муж./жен., от 23 до 40 лет, желательно высшее образование, опыт работы в области подбора персонала в кадровых агентствах не мене 0,5 года, энергичность, нацеленность на результат.
    Обязанности: Ведение договоров по подбору персонала (выезд к заказчику и обработка заявки, активный поиск кандидатов, организация телефонных и личных собеседований с кандидатами, оценка и отбор кандидатов, предоставление отобранных кандидатов заказчику), возможен прямой поиск.
    Условия: Рабочий день с 10 до 18 часов, оформление в соответствии с ТК РФ. ЮЗАО, офис рядом с м. Беляево. Зарплата: оклад + % (по результатам собеседования) + бонусы (оплата проезда, оплата обедов, оплата мобильного телефона) + премии. Оплачиваемый отдых. Среднемесячный доход от 1500 долл.
    Кандидатов, не имеющих опыта работы в кадровых агентствах, прошу не беспокоить!
    Москва/Беляево; организация: Кадровый Центр "Бест - Консалт"; 
  • подробнее
    • ID: 44-2107632 от 12-12-2006
    Менеджер по подбору персонала
     от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала (руководители, специалисты)
    Требования:
    Женщина / мужчина, 24-35 лет. Высшее образование, дополнительное - управление персоналом.
    Опыт работы от 2-х лет внутренним или внешним рекрутером.
    Подбор персонала высшего звена в Москве и городах России.
    Поиск персонала различными методами; тестирование профессиональных навыков кандидатов.
    Опыт взаимодействия с кадровыми агентствами: поиск, отбор, согласование условий сотрудничества желателен.
    ПК: MS Office - уверенный пользователь, E-Staff Рекрутер - желательно.
    Обязанности:
    Поиск и подбор персонала для офисов компании в Москве и крупных городах России: директор филиала, коммерческий директор, директор по продажам, главный бухгалтер, ведущие специалисты. Привлечение к поиску кандидатов кадровые агентства в регионах.
    Организация собеседования с функциональным руководителем.
    Контроль адаптации новых сотрудников, находящихся на исп ытательном сроке.
    Условия:
    Полная занятость. График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 10 до 19 часов.
    Командировки до 20% рабочего времени, длительность нахождения в командировках 1 - 3 дня.
    Доход: от $1300 (оклад + бонус за каждую закрытую вакансию соотношение дохода 70 : 30).
    Офис в районе станций метро: Новослободская, Белорусская, Савеловская. www.telephone.ru
    Резюме по e-mail: hr@telephone.ru
    (495) 101-1862 доп. 152 8-903-135-4831
    Москва; организация: Телефон.Ру; 
  • подробнее
    • ID: 44-2107621 от 12-12-2006
    В избранное