Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 05.12.2006
рекрутер
от 19 до 40; Полная занятость;
Кадровое агентство "СТАТУС" приглашает на работу молодых энергичных людей, желающих развиваться в сфере HR.
От вас: Знание ПК на уровне пользователя, Word, Internet, e-mail. Грамотная речь. Коммуникабельность. От нас: Оформление по трудовой книжке, оплачиваемый отпуск, отличная стартовая площадка для роста и развития в сфере HR. Оплата - процент от закрытых вакансий. Москва/Павелецкая; организация: ООО "СТАТУС";
ID: 44-1916569 от
04-12-2006
2500$ ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
-1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах. -2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение. -3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе. RABOTA.ALLOMOSKVA.RU Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!;
ID: 44-1831328 от
04-12-2006
1000$ Менеджер по персоналу жен.; от 22 до 35;
Требования:
В/о (псих./соц.) Опыт подбора персонала. Хорошее знание современных технологий управления персоналом. Коммуникабельность, ответственность, обязательность, исполнительность, лёгкая обучаемость. Гражданство РФ. Обязанности: Поиск и подбор персонала в полном объёме (проведение собеседований, размещение вакансий в СМИ, взаимодействие с КА). Анализ рынка труда. Адаптация персонала. Организация обучения и развития персонала. Участие в разработке системы мотивации. Формирование корпоративной культуры и участие в организации корпоративных мероприятий. Ведение кадрового делопроизводства. Условия: Оформление по ТК, оплата проезда, питания, З/п на исп.срок - 800$,после - 1000$. Москва/Кантемировская; организация: Asset Training Group;
ID: 44-1891715 от
04-12-2006
5000$ HR-директор от 27 до 35;
HR-директор в динамично развивающуюся инвестиционно-строительную компанию.
Требования:27-35 лет, В/о (дополнительное в области УП), свободное владение английским языком. Опыт работы в Инвестиционно- строительной компании на позиции HR- директора, HR -Generalist не менее 3 лет. Знание рынка труда и корпоративных особенностей компаний аналогичного сектора. Обязанности: Построение системы кадровой работы со всеми участками : мотивация, обучение и развитие, документооборот, социальная и корпоративная политика. - Планирование численности компании. - Подбор персонала. - Разработка систем оплаты труда, мотивации персонала. - Разработка и внедрение регламентирующих документов в области управления персоналом. - Разработка должностных инструкций. - Развитие Корпоративной культуры. Условия: з/п 5000 $. Москва; организация: ВЕКТОР К;
ID: 44-2031277 от
04-12-2006
1500$ Тренинг-менеджер от 25 до 35;
Требования:
В крупную компанию (производство и опт. продажа косметической продукции) приглашается Тренинг-менеджер. Муж/Жен., от 25 до 35 лет, В/О (гуманитарное), опыт работы от 4 лет в аналогичной должности. Педагогический и психологический опыт приветствуется. ПК-опытный пользователь. Самостоятельность, исполнительность. Обязанности: Проведение тренингов для торгового персонала компании (вводных и навыковых), возможно для торговых представителей партнеров компании. Разработка методических материалов для торгового персонала. Организация системы обучения в компании. Условия: Офис м. Юго-западная (5 мин. пешком), рабочий день с 9.00 до 18.00 ч, з/п 1500$ + соц. пакет. Оформление по ТК. Оплата питания, оплата мобильного телефона, оплата обучения. Праздники для сотрудников. Москва/Юго-Западная; организация: ProfiStaff;
ID: 44-2022801 от
04-12-2006
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ от 22 до 27;
Крупный дистрибьютор продуктов питания, кондитерских и бакалейных изделий мировых производителей (с 1992 г. на рынке, штат 600 человек) приглашает на постоянную работу Менеджера по персоналу.
Требования: в\о; опыт работы по подбору персонала разных уровней, грамотное проведение собеседований. Желательно знание трудового законодательства и кадрового документооборота. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, нацеленность на результат. Обязанности: Подбор персонала (активный и пассивный поиск, проведение собеседований); поддержание корпоративной культуры компании; участие в разработке систем мотивации персонала, обучения, адаптации, аттестации. Условия: з/п обсуждается, оформление по трудовой, полный соц. пакет, мед. страховка. Место работы м.Волгоградский пр-т. Просьба высылать подробное резюме Москва/Волгоградский проспект; организация: Ведущий дистрибьютор кондитерских и бакалейных изделий - ТК Ай-Си-Эс;
ID: 44-2031190 от
04-12-2006
2000$ рекрутер от 20 до 28;
Кадровому агенстсву в связи с расширением требуется
рекрутер. Требования - о/р в КА от полугода. Обязанности - полное ведение клиента(от снятия до закрытия позиции). Условия - 400у. е. оклад + 20-25% от комиссии агентства. + ежеквартальные премии. Перспектива роста - заместитель начальника отдела. Москва/Савеловская; организация: Кадровое агентство "Априори";
ID: 44-1893877 от
04-12-2006
900$ Менеджер по продаже услуг от 20 до 28;
кадровому агентству в связи с расширением требуется менеджер по продаже услуг.
Требования - м/ж, о/р в области продаж услуг, приветствуется опыт работы в call-центре на исходящих звонках. Обязанности: опредиление круга протенциальных клиентов, телефонные переговоры, назначение встречи-презентации компании, передача клиента в разработку. Условия: 700у. е. оклад + ежеквартальные премии. Перспектива роста - начальник отдела продаж. Офис - м. Савеловская (5 минут пешком) Москва/Савеловская; организация: Кадровое агентство "Априори";
ID: 44-1893871 от
04-12-2006
Начальник отдела кадров жен.; от 30;
Требования: Жен, 30 лет, в/о, опыт работы в должности начальника отдела кадров не менее 2 лет; знание кадрового делопроизводства в полном объеме; отличное знание ТК РФ; владение ПК на уровне опытного пользователя (1С: зарплата и кадры, Word, Excel).
Обязанности: Организация и ведение кадрового делопроизводства, разработка нормативных актов, штатного расписания, должностных инструкций. Консультации руководителей по трудовому законодательству. Условия: Оформление по ТК. З/плата от 25000 руб. Ст. м. ВДНХ + 10 мин.автобус. Москва/ВДНХ;
ID: 44-1973993 от
04-12-2006
700$ Инспектор по кадрам / г.Бронницы жен.; от 23 до 45;
Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ" приглашает на конкурсной основе инспектора по кадрам/г.Бронницы
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (300 чел). Оформление приёма, увольнения, больничных листов, отпусков. Заполнение/выдача трудовых книжек. Периодическая отчётность. Требования: Женщина, от 23-45 лет, опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2-х лет. Отличное знание кадрового делопроизводства, ТК РФ. Уверенный пользователь - Word, Excel, 1C (зарплата и кадры). Условия: Место работы - г.Бронницы. Оформление по ТК РФ + соц. пакет. Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18. Москва/Выхино; организация: Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ";
ID: 44-1986082 от
04-12-2006
Руководитель Учебного Центра /м.Кунцевская жен.; от 30 до 45;
Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ" приглашает Руководителя Учебного центра
Обязанности: Формирование и внедрение идеологической мотивации и корпоративной культуры Компании. Организация учебного центра Компании. Организация и контроль прцесса обучения/переподготовки персонала гипермаркетов. Работа по социальной и профессиональной адаптации новых сотрудников, по укреплению трудовой дисциплины. Разработка программ по повышению мотивации персонала, по улучшению условий труда. Организация проведения корпоративных мероприятий в Компании. Ведение летописи деловой истории Компании. Требования: Женщина/мужчина от 30-45 лет,. Образование высшее (педагог., торговое, экон.,), желательно дополнительное образование в области управления персоналом. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала, преподовательской и методической работы. Знание экономики и психологии труда, форм и систем оплаты/стимулирования труда, методы оценки работников. Знание основы организации системы наставничества, конфликтологии. Умение руководства коллективом. Уверенный пользователь ПК. Условия: График работы с 9-18, 5-ти дневка. Территориально - м.Кунцевская. Оформление по ТК РФ+соц.пакет. Москва/Кунцевская; организация: Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ";
ID: 44-1818570 от
04-12-2006
Рекрутер жен.; от 30 до 45;
Рекрутер в кадровое агентство ШАНС-ПЕРСОНАЛ в р-не м. Пролетарская - жен. 30-45 лет, в/о, опыт работы с людьми (администрирование, продажи, услуги),
хорошее знание программ: Word, Internet, Outlook, умение работать с большими объемами информации. Обязанности: полное ведение заказа - консультирование клиента, формирование требований по заявке, работа с ресурсами Интернета, проведение собеседований с соискателями, обработка документации; гр. раб. с 10 до 19 часов, пятидневка, оклад + % Москва/Пролетарская; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ;
ID: 44-1359132 от
04-12-2006
1500$ Менеджер по оценке и обучению персонала (id: 17989) от 25 до 40;
Требования: От 25 до 40 лет, высшее образование (желательно психологическое), знание методов оценки, аттестации, обучения. Опыт аналогичной работы от 3 лет. Умение вести переговоры, коммуникабельность.
Должностные обязанности: Внедрение программ по оценке персонала, разработка системы критериев оценки . Проведение аттестации персонала. Ведение базы по учету оценок, анализа эффективности стимулирующих факторов. Организация работы учебных центров для линейного персонала. З/пл обсуждается по результатам собеседования + питание + корпоративный транспорт, офис м. Отрадное Москва; организация: Строительный холдинг;
ID: 44-1996292 от
04-12-2006
25000 руб. Менеджер по персоналу жен.; от 23 до 30;
Торговому дому "Белогорье" (производственно-торговый холдинг ЭФКО) требуется менеджер по персоналу. Основные обязанности:
- Поиск и подбор персонала; - Организация и проведение психологического и профессионального тестирования; - Проведение адаптации для новых сотрудников; - Проведение мониторинга по заработным платам; - Ведение документооборота и текущей отчетности; - Предоставление информации в рамках программы карьерного роста. Москва/Третьяковская; организация: "ЭФКО Продукты питания";
ID: 44-1835728 от
04-12-2006
Менеджер по персоналу группы магазинов жен.; от 20 до 30;
Торговая компания "Красный Куб" приглашает на работу тренинг-менеджера . Жен. 20 - 30 лет, образование высшее, н/высшее (желательно психологическое), гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Знание ПК, приветствуется опыт в розничной торговле. Работа с персоналом магазинов, расположенных в Юго-Восточном Округе. Обучение персонала, адаптация новых сотрудников, командообразование, оценка персонала. График работы полный, скользящие выходные, готовность
к ненормированному рабочему. З/п.по результатам собеседования. Соц. пакет, оформление по ТК.
Москва; организация: Красный Куб;
ID: 44-2031162 от
04-12-2006
Менеджер по персоналу группы магазинов от 20 до 30;
Торговая компания "Красный Куб" приглашает на работу менеджер по песоналу группы магазинов . Жен. 20 - 30 лет, образование высшее, н/высшее (желательно психологическое), гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Знание ПК, приветствуется опыт в розничной торговле. Работа с персоналом магазинов, расположенных в Юго-Восточном Округе. Обучение персонала, адаптация новых сотрудников, оценка персонала. График работы полный, скользящие выходные, готовность
к ненормированному рабочему. З/п. по результатам собеседования. Соц. пакет, оформление по ТК.
Москва; организация: Красный Куб;
ID: 44-2031153 от
04-12-2006
1500$ Рекрутер (менеджер по персоналу) от 22 до 40;
В московском офисе американской IT-компании, открыта вакансия рекрутера, в чьи обязанности будет входить:
Поиск и подбор персонала, организация и проведение собеседований, взаимодействие с руководителями подразделений, работа с базой данных кандидатов, контакты с кадровыми агенствами. Идеальный кандидат должен иметь опыт работы от 2-х лет в области рекрутинга. Хорошее знакомство с рынком труда в IT сфере. Высшее образование. Желательно знакомство со спецификой регионального подбора. Английский язык - не ниже уровня Intermediate. ПК - уверенный пользователь. Личные качества: оперативность, самостоятельность, активность, обучаемость, ориентированность на результат, умение работать с большими объемами информации. Условия: Оклад (обсуждается индивидуально), реальная перспектива профессионального и карьерного роста. Кроме этого, компания предоставляет медицинскую страховку, внутреннее и внешнее обучение, гибкую систему бенефитов. Просьба высылать резюме с указанием кода вакансии в теме письма (TV-RM) на e-mail. Контактное лицо: Татьяна Москва; организация: Ventra Employment;
ID: 44-2031164 от
04-12-2006
1500$ Менеджер по подбору персонала от 19 до 40;
Американское кадровое агентство, входящее в высокотехнологичный холдинг Mirantis, приглашает Эксперта по подбору персонала.
Основные обязанности: · Организация и осуществление работы по подбору персонала в соответствии с заявками клиентов. · Проведение собеседований и, при необходимости, тестирований кандидатов. · Подготовка резюме кандидатов и предоставление их на рассмотрение клиентам-заявителям. · Взаимодействие с клиентами компании. · Ведение базы данных кандидатов. · Разработка и реализация эффективной стратегии поиска для каждой позиции. · Анализ рынка труда, мониторинг рынка агентств, проведение тендеров. Требования: · Высшее образование. Английиский язык- хороший рабочий уровень · Желателен опыт работы от года (подбор персонала). · Опыт работы с MS Office. · Умение работать с большим объемом информации, системный подход, внимательность к деталям, ответственность, самоо рганизованность. Условия: fix з/п+%, + соц.пакет (мед.страховка, тренинг, курсы английского языка) Просьба направлять резюме по e-mail Москва; организация: Ventra Employment;
ID: 44-2031173 от
04-12-2006
13500 руб. Помощник консультанта от 20 до 26; Полная занятость;
Кадровый Центр приглашает ПОМОЩНИКА РЕКРУТЕРА. Главные требования – это отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, желание обучаться и развиваться в сфере рекрутинга!!! Для Вас – это хорошая возможность обучиться тонкостям профессионального подбора персонала и начать успешную карьеру в данной области.
Другие требования: 20-26 лет, М/Ж, возможно студент (вечерних или заочных факультетов), уверенный пользователь ПК, регистрация М/МО. Приветствуется наличие опыта работы с людьми, например, в продажах. Обязанности: Анализ резюме, звонки кандидатам, телефонное интервью, назначение встреч, проведение первичного собеседования в офисе, взаимодействие с рекрутером, обработка резюме, выполнение поручений рекрутера. Условия: офис м. Серпуховская или Павелецкая, з/п на испытательный срок 8000р. (2 месяца), далее 13500р.+ бонусы (по итогам отчетного периода). Оформление по ТК, наличие соц. пакета. Обучение в процессе работы, отличные воз можности для карьерного роста. Москва/Серпуховская; организация: КЦ Одеон;
ID: 44-1994225 от
04-12-2006
60000 руб. Консультант - рекрутер от 25 до 35;
В кадровый центр Одеон требуется РЕКРУТЕР (без поиска клиентов). Требования: м/ж, 25-35 лет. Опыт подбора персонала в сферах продаж, бухгалтерии, инженерно-технического персонала (в основном в сфере строительства)! Навыки: составление объявления, анализ резюме, проведение собеседования, оценка кандидата. Уверенный пользователь ПК: MS Office, Интернет. Гражданство РФ. Опыт работы в кадровом агентстве, знание формализованных методик оценки кандидата приветствуется. Личные качества:
умение работать в команде, ориентация на результат, умение работать с большим объемом информации, желание и умение работать с людьми!
Обязанности: Выезд к заказчику, подробный сбор информации о вакансии, составление объявления, анализ резюме, проведение интервью, оценка кандидата, составление заключения, презентация кандидатов работодателю. Условия: м. Серпуховская (10 мин. пешком); м. Павелецкая (5 мин. на транспорте). Испытательный срок ~ 1-2 месяца (110 00 + %). Далее: 16000 + %+ бонусы (~$27000-60000) Москва/Павелецкая; организация: КЦ Одеон;
ID: 44-1935722 от
04-12-2006
|
В избранное | ||