Позвоните в вашу организацию (для
начала подойдет отдел продаж или контактный телефон). Представьтесь громким
титулом (директор, ген. директор, зам директора по закупкам). Отметьте, как
с вами будут общаться. А через некоторое время позвоните и представьтесь
простым человеком, без звучных титулов. Сравните отношение к вам в первом и
втором случае. В идеально вымуштрованной организации отличий быть не должно.
Чем больше отличий - тем больше поводов задуматься над необходимыми
изменениями.