Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 30.04.2006


300$    Менеджер по подбору персонала
жен.;  от 20 до 25; опыт работы: от 1  года;   Работа по совместительству; 
ТребованиЯ: высшее, незаконченное высшее образование, возможно совмещение обучения и работы, опыт работе в службе персонала компании или рекроутинговом агентстве.
Обязанности: размещение объявлений о вакансиях компании, первичная обработка резюме, составление графика собеседований, проведение первого этапа собеседований, отчетность.
Условия: гибкий график работы, 4 часа в день, официальное трудоустройство, оклад по результатам собеседования от 250 у.е.
Москва/Тушинская; организация: ООО "Агентство "Праздник"; 
  • подробнее
    • ID: 44-480867 от 29-04-2006
    800$    HR assistant
     от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    A large multinational company is looking for an HR ASSISTANT
    Requirements:
    Age: 22-27
    Higher education
    Advanced English (oral and written)
    At least 1+ year experience in HR department
    Knowledge of the labor code and all related procedures (such as HR paperwork, labour books etc.)
    Responsibilities:
    - Draw up contracts, job offers, job descriptions, other HR documents
    - Handle HR related paperwork (work-books, orders etc.)
    - Coordinate recruitment process and training
    - Maintain of HR Database
    - Provide medical and life insurance for staff
    Compensation: competitive salary, outstaffing 6 month contract, career opportunities
    Москва; организация: EMG Professionals; 
  • подробнее
    • ID: 44-480825 от 29-04-2006
    Менеджер по персоналу
     от 25; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Работа по совместительству; 
    Поиск и отбор персонала, проведение собеседований, организация обучения, контроль за работой.
    Москва/Автозаводская; 
  • подробнее
    • ID: 44-480824 от 29-04-2006
    1200$    Рекрутер в области IT
    жен.;  от 22 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Кадровое агентство Soft-staff в связи с расширением штата приглашает на работу соискателей на должность IT рекрутер.
    Требования.
    Опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК + интерес к рынку информационных технологий. Приветствуется знания/навыки в области программирования, администрирования. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности.
    Обязанности:
    - переговоры с заказчиками,
    - согласование договоров,
    - организация собеседований,
    - проведение интервью,
    - ведение клиентской базы и базы соискателей.
    Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде!
    Вакансии - "руководитель", "специалист" (уровень окладов 1000-3000 USD). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов - рабочих вакансий более чем достаточно.
    Условия:
    - пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00)
    - оформление по ТК РФ
    Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проезд + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы).
    - Реальная возможность овладеть сложной, но очень интерестной и одной из самых высокооплачиваемых HR специализацией в молодом дружном коллективе (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
    Москва/Автозаводская; организация: Soft-Staff; 
  • подробнее
    • ID: 44-433172 от 29-04-2006
    1200$    Менеджер по подбору персонала / Рекрутер в области IT
     от 22; Полная занятость; 
    Кадровое агентство Soft-staff в связи с расширением штата приглашает на работу соискателей на должность IT рекрутер.
    Требования.
    Опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК + интерес к рынку информационных технологий. Приветствуется знания/навыки в области программирования, администрирования. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности.
    Обязанности:
    - переговоры с заказчиками,
    - согласование договоров,
    - организация собеседований,
    - проведение интервью,
    - ведение клиентской базы и базы соискателей.
    Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде!
    Вакансии - уровень окладов от 1500USD и выше (min 1000). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов, не соответсвующих реальной ситуации на рынке труда - рабочих вакансий более чем достаточно.
    Условия:
    - пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00)
    - оформление по ТК РФ
    Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проезд + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы).
    - Реальная возможность овладеть сложной, очень интерестной, одной из самых высокооплачиваемых HR специализацией в молодом дружном коллективе (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
    Москва/Кожуховская; организация: Soft-Staff; 
  • подробнее
    • ID: 44-435031 от 29-04-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования: Успешный опыт работы с людьми, знание рынка информационных технологий, опытный пользователь ПК. Прветствуются (но не обязательно) начальные навыки программирования, администрирования. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности.
    Обязанности: Переговоры с заказчиками, согласование договоров, организация собеседований, проведение интервью, ведение клиентской базы и базы соискателей.
    Условия: Пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00, в пятницу с 10.00-17.00. Зарплата 300$ оклад + % с закрытых вакансий (в среднем выходит от 500-1200$), оплачиваемый проезд
    Москва/Автозаводская; организация: IT кадровое агентство Soft-Staff; 
  • подробнее
    • ID: 44-391684 от 29-04-2006
    Менеджер по подбору персонала
     от 22; образование: Неполное высшее; 
    Менеджер по подбору персонала / Рекрутер в области IT
    Кадровое агентство Soft-staff в связи с расширением штата приглашает на работу соискателей на должность IT рекрутер.
    Требования.
    Опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК + интерес к рынку информационных технологий. Приветствуется знания/навыки в области программирования, администрирования. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности.
    Обязанности:
    - переговоры с заказчиками,
    - согласование договоров,
    - организация собеседований,
    - проведение интервью,
    - ведение клиентской базы и базы соискателей.
    Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде!
    Вакансии - уровень окладов от 1500USD и выше (min 1000). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов, не соответсвующих реальной ситуации на рынке труда - рабочих вакансий более че м достаточно.
    Условия:
    - пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00)
    - оформление по ТК РФ
    Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проезд + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы).
    - Реальная возможность овладеть сложной, очень интерестной, одной из самых высокооплачиваемых HR специализацией в молодом дружном коллективе (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
    Москва/Кожуховская; организация: IT кадровое агентство Soft-Staff; 
  • подробнее
    • ID: 44-433332 от 29-04-2006
    Менеджер по подбору персонала в КА (без поиска клиентов)
     от 22 до 29; 
    Приглашаем на работу менеджера по подбору персонала.
    Требования:
    22-29 лет. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность, ответственный подход к работе. Техническое образование - дополнительный +
    Обязанности:
    Работа по заявкам компаний-(только существующие клиекты + входящие звонки - БЕЗ ПОИСКА НОВЫХ ЗАКАЗЧИКОВ!!!), вакансии уровня -"руководитель", "специалист" (уровень окладов 1000-3000 USD). Размещение рекламной информации в прессе и internet, проведение интервью с соискателями, представление кандидатов заказчику, контроль оплаты услуг агентства и др.
    Условия:
    оклад + фиксированные %% + премии + проезд // от 500 USD, при успешной работе в компании от полугода прогрессивная система выплаты % (15-25%) // от 800 USD. Молодой дружный коллектив (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
    Москва/Кожуховская; организация: Стройперсонал Сервис; 
  • подробнее
    • ID: 44-428881 от 29-04-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В компанию (проектные работы) требуется МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ (штат 80 чел.):
    - жен. до 35 лет
    - в/о
    - опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности (жел. в обл. строительства, проектирования)
    - знание кадрового делопроизводства в полном объеме, опыт подбора персонала различных уровней, успешный опыт формирования кадровой политики Компании
    - ПК – уверенный пользователь (1С: Зарплата и кадры, Excel, Word)
    - коммуникабельность, презентабельная внешность.
    Оформление приема и увольнения работников, заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, трудовые договора, подбор персонала, формирование и реализация кадровой политики Компании.
    З/П: от 800$ + премии.
    График работы: 10-19.
    Работа: м. Электрозаводская
    Москва/Электрозаводская; организация: Компания (проектные работы); 
  • подробнее
    • ID: 44-293965 от 29-04-2006
    Менеджер по подбору персонала среднего и высшего звена
     от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
    Обязанности:
    ·Поиск и подбор персонала во Front Office (Начальник управления, Директор Агентства, Директор Филиала)
    ·Headhunting
    ·Выявление и работа с новыми источниками персонала
    ·Работа с рекламой и СМИ
    ·Выполнение плана по рекрутингу

    Требования:
    ·М/Ж, возраст от 25 лет
    ·В/О: Педагогическое, Менеджмент, Управление персоналом
    ·Опыт работы в области подбора персонала в продающих подразделениях от 1,5 лет

    Условия:
    ·Оклад от 800$ + % от выполнения плана
    ·Зачисление в штат по результатам испытательного срока
    ·Соц. пакет
    ·Возможность карьерного роста
    Москва; организация: Страховая компания РОСНО; 
  • подробнее
    • ID: 44-388812 от 29-04-2006
    В избранное