Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 09.04.2006


1000$    Тренинг-менеджер
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;  
В крупную туристическую компанию приглашается Тренинг-Менеджер.
Обязанности: разработка учебных, информационных и методических материалов, проведение коммуникативных тренингов и семинаров, участие в проведении маркетинговых исследований региональных рынков услуг по обучению, разработка проектов по формированию корпоративной культуры, зарубежные командировки.
Требования: М/Ж, 25-38, в/о (строго психологическое!), опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности, англ. яз.(свободное владение), пользователь ПК.
Условия: преполагаемый доход - от 1000$. Офис М. Белорусская.
РЕЗЮМЕ по электронной почте на английском и русском языках.
Москва/Белорусская; организация: Профиль; 
  • подробнее
    • ID: 44-196421 от 08-04-2006
    800$    Специалист Отдела кадрового кадрового делопроизводства
     от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    МИАН - агентство недвижимости открывает вакансию: Специалист Отдела кадрового делопроизводства.
    Функциональные обязанности: ведение кадрового делопроизводства с использованием специализированного программного обеспечения.
    Требования: муж/жен., возраст 27-45 л., в/о, опыт ведения кадрового делопроизводства в крупной компании от 3-х лет; отличное знание ТК РФ; уверенный пользователь ПК - MS-Office и др. спец. программного обеспечения (желательно Navision).
    Личные качества: ответственность, высокая работоспособность, неконфликтность, умение работать самостоятельно и в команде.
    Условия: график работы с 9-30 до 18-30, оклад 800 у.е. (испытательный срок- 700 у.е.).
    Перспективы: стабильная работа в крупной компании, лидирующей на рынке недвижимости; возможность профессионального и финансового роста.
    Москва; организация: МИАН - агентство недвижимости; 
  • подробнее
    • ID: 44-368011 от 08-04-2006
    500$    Специалист отдела кадрового делопроизводства
     от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    МИАН - агентство недвижимости объявляет конкурс на замещение вакантной должности: специалист отдела кадрового делопроизводства. Обязанности: формирование и сдача отчетности в государственные страховые фонды, а также формирование и ведение воинского учета. Требования к кандидату: ж, 30-45, высшее образование, постоянная регистрация: Москва, Московская обл., уверенное пользование ПК: MS Office, Internet, Outlook, желательно знание "Оазис", опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года обязателен, желателен опыт ведения воинского учета и сдачи отчетности в гос. страховые фонды.
    Москва; организация: Московское Инвестиционное Агентство Недвижимости; 
  • подробнее
    • ID: 44-368010 от 08-04-2006
    Менеджер по персоналу
     от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Успешное рекрутинговое агентство приглашает молодого специалиста на должность Рекрутера (ассистента эксперта по подбору персонала).
    в/о (последний курс), желат. опыт от 0,5г. Требования к личн.качествам: главное- воля к победе и драйв; 2) неисчерпаемый позитив; 3) навыки самостоятельного принятия решений; 4) отличные аналитические способности; 5) умение работать в команде.
    Обязанности: постинг вакансий, ресеч, тел.интервьюирование, проведение собеседований, селекшн, подготовка резюме и др.инф-ции для HR'ов по вакансиям среднего звена (до $2000).
    Преимущества: обучение, опытный руководитель, известные крупные клиенты, сплоченная команда, прямая связь профессионального и материального роста, офис в центре. Условия: ТК РФ, офис м. Лубянка, бонусная часть (от 10.000руб до 25.000), реальный карьерный рост. Подробное резюме направляйте на ural@profil.ru для Иовенко Ольги.
    телефон: 626-04-56, 626-03-44
    Москва/Кузнецкий Мост; организация: ООО "Профиль"; 
  • подробнее
    • ID: 44-330411 от 08-04-2006
    Рекрутер, ресечер
     от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Рекрутер, ресечер
    В Кадровый Центр "ПРОФИЛЬ" в связи с расширением требуется Рекрутер/Ресечер. Требования: В/о, опыт работы в рекрутинге от 0,5 года - желательно. Ответственность, методичность в работе, хорошие коммуникативные навыки, стремление к профессиональному и личностному росту, нацеленность на результат. Серьезная мотивация на работу в Кадровом центре.
    Обязанности: Активная работа над проектами по поиску, подбору и оценке персонала (в том числе - азы Executive Search), построение уверенных бизнес-отношений с Клиентами компании.
    Условия: ТК РФ, %. м. Лубянка. При наличии входных данных - обучение в компании.
    Подробное резюме направляйте на ural@profil.ru для Иовенко Ольги.
    телефон: 626-04-56, 626-03-44
    Москва/Кузнецкий Мост; организация: ООО "Профиль"; 
  • подробнее
    • ID: 44-330413 от 08-04-2006
    1500$    Прочее Менеджер по подбору персонала
     до 45; 
    Менеджер по подбору персонала (м. Электрозаводская) Кадровое агентство в связи с расширением объявляет набор на вакансию менеджера по подбору персонала. Муж. \жен., 20-40 лет, В\о , либо студент. Опыт работы в аналогичной должности желателен. Со свободным графиком работы. З.\П. по результатам собеседования. СПЦ КАДРЫ тел. 369-90-24 (с 11.00 до 18.00) Катерина E-mail: info@spkadr.ru В теме письма просьба указывать название вакансии
    Москва/Электрозаводская; организация: " КАДРЫ "; 
  • подробнее
    • ID: 44-220912 от 08-04-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 19 до 50; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала (м. Электрозаводская) Кадровое агентство в связи с расширением объявляет набор на вакансию менеджера по подбору персонала. Муж. \жен., 20-40 лет, Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Гр.\р. с 09-00 до 17-30 Пн.-Пт. З.\П. 500 у.е. + %. СПЦ КАДРЫ тел. 369-90-24 (с 11.00 до 18.00) Катерина E-mail: info@spkadr.ru Более подробную информацию смотрите на нашем сайте www.spkadr.ru
    Москва/Электрозаводская; организация: СПЦ " КАДРЫ " (Москва); 
  • подробнее
    • ID: 44-306570 от 08-04-2006
    1500$    Менеджер по персоналу Менеджер по подбору персонала
     от 22 до 60; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала (м. Электрозаводская) Кадровое агентство в связи с расширением объявляет набор на вакансию менеджера по подбору персонала. Муж. \жен. Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. Желатель высшее образование. Гр.\р. с 09-00 до 18-00 Пн.-Пт. З.\П. от 500 у.е. + %. СПЦ КАДРЫ тел. 369-90-24 E-mail: spkadr@list.ru Более подробную информацию смотрите на нашем сайте www.spkadr.ru
    Москва/Электрозаводская; организация: СПЦ " КАДРЫ "; 
  • подробнее
    • ID: 44-330289 от 08-04-2006
    1500$    Менеджер по персоналу Менеджер по подбору персонала, рекрутер
     до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала, рекрутер,м. Электрозаводская. Муж/жен до 50 лет, прописка Москва или М.О., опыт работы в КА или ОК от 1-го года. З.П. 700 у.е. Оксана Олеговна СПЦ КАДРЫ тел. 369-90-24 Е- mail : info@spkadr.ru
    Москва/Электрозаводская; организация: СПЦ " КАДРЫ " (Москва); 
  • подробнее
    • ID: 44-335330 от 08-04-2006
    1400$    Начальник отдела кадрового делопроизводства
     от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    МИАН - агентство недвижимости открывает вакансию: начальник отдела кадрового делопроизводства. Обязанности: 1. Руководство отделом. 2. Обеспечение кадровой деятельности Компании. 3. Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства. Требования: м/ж, в/о (желательное юридическое); постоянная регистрация: Москва или М/обл.; уверенный пользователь ПК: MS Office, Outlook, 1C, опыт работы с кадровыми программами (желательно знание программы Navision). Стаж работы от 2-х лет на руководящей профильной позиции в компаниях с численностью персонала от 500 человек, несколькими юр. лицами; с ведением полного кадрового делопроизводства (учет, мед.страх, ПФ., военкомат). Наличие положительного опыта прохождения проверок, наличие рекомендаций.
    Москва; организация: МИАН - агентство недвижимости; 
  • подробнее
    • ID: 44-368001 от 08-04-2006
    2000$    КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В СФЕРЕ ОПТОВЫХ ПРОДАЖ
    Полная занятость; 
    Кадровое агентство, профилирующееся в сфере оптовых продаж, приглашает на работу консультанта-эксперта по подбору персонала в сфере оптовых продаж. Жен. 22-30 лет, в/о желательно психологическое, экономическое, маркетинговое; опыт работы приветствуется в сфере работы с клиентами, в сфере продаж; желание сменить сферу деятельности - перейти в сферу подбора и оценки персонала; желание работать на результат, стремление к заработку, связанному в большей степени с % от выручки, а не с фиксированной неизменной зарплатой. ПК: уверенный пользователь (Word, Internet, e-mail). Грамотная речь, гибкий, аналитический склад ума, вариативность мышления, хорошие коммуникативные навыки, умение вести деловые переговоры, мобильность, уравновешенность, доброжелательность, открытость, честность, стремление к результату, умение справляться с противоречиями и выходить из трудных ситуаций.
    Функции: подбор персонала (менеджеры по продажам, руководители отделов прода ж, менеджеры по закупкам, маркетологи) для компаний-клиентов; проведение собеседований и оценочных процедур, представление отобранных кандидатов в компании; контроль выхода кандидатов на работу; контроль оплат. Работа в паре с ассистентом (функции: поиск и отбор резюме, телефонное интервьюирование, оформление документов). Условия: ТК РФ, з/пл. оклад не менее 300$; 15% от выручки + бонусы.
    Москва; организация: Кадровый центр "КАДРАГ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-367978 от 08-04-2006
    1000$    АССИСТЕНТ КОНСУЛЬТАНТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В СФЕРЕ ОПТОВЫХ ПРОДАЖ в кадровое агентство
    Полная занятость; 
    Кадровое агентство, профилирующееся в сфере в сфере оптовых продаж, приглашает на работу консультанта-эксперта по подбору персонала в сфере оптовых продаж. Жен. 19-25 лет, в/о (м.б. учащаяся); опыт работы приветствуется в сфере продаж (оператор торгового зала, помощник менеджера по продажам) либо в сфере работы с клиентами; желание сменить сферу деятельности - перейти в область подбора персонала; желание работать на результат, стремление к заработку, связанному в большей степени с % от выручки, а не с фиксированной неизменной зарплатой. ПК: уверенный пользователь (Word, Internet, e-mail). Скорость печати не менее 120 уд./мин. Грамотная речь, гибкий, аналитический склад ума, хорошие коммуникативные навыки, быстрая моторика и переключаемость, уравновешенность, доброжелательность, открытость, честность. Функции: подбор персонала (менеджеры по продажам, руководители отделов продаж, менеджеры по закупкам, маркетологи) для компаний-клиентов; поиск и отбор резюме, телефонное интервьюирование с кандидатами, оформление документов, работа в паре с консультантом. Условия: ТК РФ, з/пл. оклад не менее 200$; 7,5% от выручки + бонусы.
    Москва; организация: Кадровый центр "КАДРАГ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-367966 от 08-04-2006
    2000$    КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В СФЕРЕ БУХГАЛТЕРИИ И ФИНАНСОВ в кадровое агентство
     от 22 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Жен. 22-30 лет, в/о желательно экономическое, финансовое, бухгалтерское; опыт работы приветствуется в сфере бухгалтерии, финансов; желание сменить сферу деятельности - перейти из бухгалтерии в сферу, более связанную с людьми, общением, работой с клиентами; желание работать на результат, стремление к заработку, связанному в большей степени с % от выручки, а не с фиксированной неизменной зарплатой. ПК: уверенный пользователь (Word, Internet, e-mail). Грамотная речь, гибкий, аналитический склад ума, хорошие коммуникативные навыки, умение вести деловые переговоры, мобильность, уравновешенность, доброжелательность.
    Функции: подбор персонала (финансовые директоры, главные бухгалтеры, бухгалтеры, финансовые менеджеры, экономисты и др.) для компаний-клиентов; проведение собеседований и оценочных процедур, представление отобранных кандидатов в компании; контроль выхода кандидатов на работу; контроль оплат. Работа в паре с ассистентом (функции: поиск и отбор резюме, телефонное интервьюирование, оформление документов).
    Условия: ТК РФ, з/пл. оклад не менее 300$; 15% от выручки + бонусы.
    Резюме высылать с указанием названия вакансии по e-mail: buhkadr@mail.ru, только после этого звонить по тел. 8-926-694-8791
    Москва; организация: Кадровый центр "КАДРАГ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-367977 от 08-04-2006
    2000$    КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ АДМИНИСТРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛА в кадровое агентство
     от 22 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Жен. 22-30 лет, в/о желательно психологическое, экономическое; приветствуется разговорный английский; опыт работы приветствуется в административной сфере, в сфере работы с клиентами; желание сменить сферу деятельности - перейти в сферу подбора и оценки персонала; желание работать на результат, стремление к заработку, связанному в большей степени с % от выручки, а не с фиксированной неизменной зарплатой. ПК: уверенный пользователь (Word, Internet, e-mail). Грамотная речь, гибкий, аналитический склад ума, вариативность мышления, хорошие коммуникативные навыки, умение вести деловые переговоры, мобильность, уравновешенность, доброжелательность, открытость, честность, стремление к результату, умение справляться с противоречиями и выходить из трудных ситуаций, умение работать с большими объемами информации.Функции: подбор персонала (секретари на ресепшн, секретари-референты (в т.ч. со знанием иностранного языка, личные помощники руководителя, офис-ме неджеры) для компаний-клиентов; проведение собеседований и оценочных процедур, представление отобранных кандидатов в компании; контроль выхода кандидатов на работу; контроль оплат. Работа в паре с ассистентом (функции: поиск и отбор резюме, телефонное интервьюирование, оформление документов). Условия: ТК РФ, з/пл. оклад не менее 300$; 15% от выручки + бонусы.
    Москва; организация: Кадровый центр "КАДРАГ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-367969 от 08-04-2006
    менеджер по персоналу
     от 25 до 40; образование: Среднее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В кадровый центр требуется менеджер по персоналу. Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 25 до 40 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желателен опыт делового общения и работы с людьми. Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу. Заработная плата - процент (высокий) от закрытых вакансий. Офис компании м. Белорусская (5м). Дружный, доброжелательный коллектив.
    Москва/Белорусская; организация: Агентство Биржа Вакансий; 
  • подробнее
    • ID: 44-360708 от 08-04-2006
    консультант по подбору персонала
     от 21; образование: Высшее; 
    Консалтинговая компания производит набор на должность консультант по подбору персонала. Требуется ответственный человек с грамотной речью, коммуникабельный, исполнительный. Наличие домашнего компьютера, подключенного к интернет обязательно. Владение английским языком приветствуется. Оплата после испытательного срока: 200$+%. Возможность приобретения новой профессии, карьерного роста.
    Москва/Таганская; организация: Консалтинговая компания Авенте; 
  • подробнее
    • ID: 44-298454 от 08-04-2006
    1200$    Менеджер по персоналу
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В компанию, работающей на рынке Медицинского оборудования, расходных материалов, ПЦР диагностика (оптовая торговля) требуется менеджер по персоналу. Жен./муж. 25-35 лет. Высшее образование. Обязанности: подбор персонала, работа с кадровыми агентствами, мотивация персонала, организация и проведение тренингов. Условия: З/п 1000$ -1200$ по итогам собеседования, м. Курская (5мин. пешком)
    Москва/Курская; организация: Российская Коипания; 
  • подробнее
    • ID: 44-359620 от 08-04-2006
    2000$    Менеджер проекта поиска и подбора персонала
     от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Приглашается кандидат на должность Менеджер проекта по поиску и подбору персонала в консалтинговую компанию Агентство Кадровых Технологий «AD ASTRA». Основной вид деятельности нашей Компании - реализация проектов executive search, headhunting, тренинги и обучение, конкурентный маркетинг и пр. Если Вам интересно анализировать ситуацию динамично развивающегося рынка нашей страны, Вы готовы обрабатывать и структурировать большие объемы информации, строго вести документацию, поддерживать многочисленные ежедневные контакты с ведущими специалистами различных секторов бизнеса, если Вы любознательны, креативны и хотите развиваться как хедхантер, мы приглашаем Вас присоединиться к отличной команде Компании по подбору персонала «AD ASTRA»! Рассматриваются кандидаты с опытом работы в нашем секторе и без опыта работы, но стремящиеся развиваться как специалисты в кадровом консалтинге. Резюме просьба направлять с темой "Project manager" на адрес cv@ad-astr a.ru.
    Москва; организация: AD ASTRA (Staff Technology Agency); 
  • подробнее
    • ID: 44-367921 от 08-04-2006
    1500$    Аналитик в кадровое агентство
     от 20 до 30; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Пригалшаем специалиста , способного к работе с большим объемом информации, аналитическим складом ума и хорошим знанием интернета для работы в аналитическом отделе кадрового агентства ( хэдхантинг, мониторинг рынков, кадровая аналитика)
    Оплата - по результатам собеседования. Есть возможность обучение, роста, бонусной системы премирования.
    Москва; организация: AD ASTRA (Staff Technology Agency); 
  • подробнее
    • ID: 44-367923 от 08-04-2006
    3000$    Менеджер по поиску персонала в региональном проекте крупной финансовой компании
    образование: Высшее;  опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Крупный финансовый холдинг приглашает специалиста в кадровый департамент для работы по поиску руководящего персонала в регионах.
    Обязанности: аналитика региона, поиск персоналий, переговоры с кандидатами, ведение базы данных.
    желателен опыт хэдхантинга в кадровом агнетстве или компании.
    Москва; организация: AD ASTRA (Staff Technology Agency); 
  • подробнее
    • ID: 44-367925 от 08-04-2006
    В избранное