Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 22.04.2006


2000$    КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ АДМИНИСТРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛА в кадровое агентство
 от 22 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
Жен. 22-30 лет, в/о желательно психологическое, экономическое; приветствуется разговорный английский; опыт работы приветствуется в административной сфере, в сфере работы с клиентами; желание сменить сферу деятельности - перейти в сферу подбора и оценки персонала; желание работать на результат, стремление к заработку, связанному в большей степени с % от выручки, а не с фиксированной неизменной зарплатой. ПК: уверенный пользователь (Word, Internet, e-mail). Грамотная речь, гибкий, аналитический склад ума, вариативность мышления, хорошие коммуникативные навыки, умение вести деловые переговоры, мобильность, уравновешенность, доброжелательность, открытость, честность, стремление к результату, умение справляться с противоречиями и выходить из трудных ситуаций, умение работать с большими объемами информации.Функции: подбор персонала (секретари на ресепшн, секретари-референты (в т.ч. со знанием иностранного языка, личные помощники руководителя, офис-ме неджеры) для компаний-клиентов; проведение собеседований и оценочных процедур, представление отобранных кандидатов в компании; контроль выхода кандидатов на работу; контроль оплат. Работа в паре с ассистентом (функции: поиск и отбор резюме, телефонное интервьюирование, оформление документов). Условия: ТК РФ, з/пл. оклад не менее 300$; 15% от выручки + бонусы.
Москва; организация: Кадровый центр "КАДРАГ"; 
ID: 44-442590 от 21-04-2006

2000$    КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В СФЕРЕ БУХГАЛТЕРИИ И ФИНАНСОВ в кадровое агентство
 от 22 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
Жен. 22-30 лет, в/о желательно экономическое, финансовое, бухгалтерское; опыт работы приветствуется в сфере бухгалтерии, финансов; желание сменить сферу деятельности - перейти из бухгалтерии в сферу, более связанную с людьми, общением, работой с клиентами; желание работать на результат, стремление к заработку, связанному в большей степени с % от выручки, а не с фиксированной неизменной зарплатой. ПК: уверенный пользователь (Word, Internet, e-mail). Грамотная речь, гибкий, аналитический склад ума, хорошие коммуникативные навыки, умение вести деловые переговоры, мобильность, уравновешенность, доброжелательность.
Функции: подбор персонала (финансовые директоры, главные бухгалтеры, бухгалтеры, финансовые менеджеры, экономисты и др.) для компаний-клиентов; проведение собеседований и оценочных процедур, представление отобранных кандидатов в компании; контроль выхода кандидатов на работу; контроль оплат. Работа в паре с ассистентом (функции: поиск и отбор резюме, телефонное интервьюирование, оформление документов).
Условия: ТК РФ, з/пл. оклад не менее 300$; 15% от выручки + бонусы.
Резюме высылать с указанием названия вакансии по e-mail: buhkadr@mail.ru, только после этого звонить по тел. 8-926-694-8791
Москва; организация: Кадровый центр "КАДРАГ"; 
ID: 44-442592 от 21-04-2006

Менеджер по подбору персонала
 от 24 до 32; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство.
Жен. 24.-32 года, прописка М, М/о, образование высшее, без опыта работы.
Условия: м. Курская 10.00.-18.00. (пн-пт) оклад300$+% (от 500$)
Москва; организация: "Эталон"; 
ID: 44-442554 от 21-04-2006

Менеджер по персоналу
 от 25 до 33; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
СРОЧНО!!!! Менеджер по персоналу в крупную торговую компанию.
Жен. 25-33 лет, в/о, прописка М, М/о, опыт от 2 лет.
Обязанности: подбор персонала, организация праздничных мероприятий.
Условия: м. Авиамоторная 9.00.-18.00. (пн-пт) 1000 у.е.
Москва; организация: Крупная торговая компания; 
ID: 44-442553 от 21-04-2006

1500$    специалист по организации PR проектов
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В российскую компанию требуется специалист для организации и проведения различных PR мероприятий. Требования: в/о обязательно, опыт работы по организации каких-либо мероприятий или в продажах каких- либо услуг от 1 года. Требования к личностным качествам: ответственность, коммуникабельность, доброжелательность, навыки телефонных переговоров. Полный рабочий день, работа в офисе. З/п: оклад 14 500 рублей + 5% от каждого проведенного мероприятия + 50% оплата обеда + отпускные.
+7(495) 782 90 34 Татьяна Григорьева
Москва; организация: Автокадр; 
ID: 44-442519 от 21-04-2006

Менеджер по персоналу
 от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Успешное рекрутинговое агентство приглашает молодого специалиста на должность Рекрутера (ассистента эксперта по подбору персонала).
в/о (последний курс), желат. опыт от 0,5г. Требования к личн.качествам: главное- воля к победе и драйв; 2) неисчерпаемый позитив; 3) навыки самостоятельного принятия решений; 4) отличные аналитические способности; 5) умение работать в команде.
Обязанности: постинг вакансий, ресеч, тел.интервьюирование, проведение собеседований, селекшн, подготовка резюме и др.инф-ции для HR'ов по вакансиям среднего звена (до $2000).
Преимущества: обучение, опытный руководитель, известные крупные клиенты, сплоченная команда, прямая связь профессионального и материального роста, офис в центре. Условия: ТК РФ, офис м. Лубянка, бонусная часть (от 10.000руб до 25.000), реальный карьерный рост. Подробное резюме направляйте на ural@profil.ru для Иовенко Ольги.
телефон: 626-04-56, 626-03-44
Москва/Кузнецкий Мост; организация: ООО "Профиль"; 
ID: 44-330411 от 21-04-2006

Рекрутер, ресечер
 от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
В кадровое агентство: ж/м., 25-35 лет, в/о, опыт работы в коммерческих структурах, ПК - уверенный пользователь, подбор персонала по заявкам работодателей, график работы с 9.30 до 18 ч, м. "Лубянка", з/п $ 600 (%) + соц. пакет, стажировка, тел: 626-04-56, 626-03-44 Ольга, E-mail: ural@profil.ru
Москва/Кузнецкий Мост; организация: ООО "Профиль"; 
ID: 44-424364 от 21-04-2006

800$    Менеджер по подбору персонала (без опыта)
 от 24 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-442344 от 21-04-2006

1500$    Бизнес-Тренер
 от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Бизнес-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт тренерской деятельности от 2-х лет, наличие собственных отработанных программ желательно. Обязанности: работа с ключевыми клиентами компании по готовым программам, разработка новых тренингов под задачи клиента. Желателен опыт самостоятельного ведения клиентов, проектов.
Москва; организация: Training&Consulting; 
ID: 44-442343 от 21-04-2006

500$    Помощник тренера
 от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Помощника-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт аналогичной работы желателен, но не обязателен. Обязанности: общение с клиентами, решение орг. вопросов.
Москва; организация: Training&Consulting; 
ID: 44-442347 от 21-04-2006

2000$    Менеджер по персоналу
 от 27; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование
Опыт работы от 3 лет в должности менеджер по персоналу в компаниях от (700 сотрудников)
Наличие сертификатов, подтверждающих квалификацию в области управления персонала;
Написание локальных нормативов, концепций, программ, связанных с развитием и управлением персоналом;
Умение грамотно, ясно и лаконично излагать свои мысли, используя соответствующие адресу документа стиль и язык;
Наличие глубоких теоретических знаний в области управления персонала;
Умение работать в команде.
ОБЯЗАННОСТИ:
Подготовка проектов нормативных документов организации в области управления персоналом (оценка, мотивация, HR-стратегия, программы развития и управления карьерой и т.д.);
Подготовка и проведение оценки персонала;
Участие в оценочных интервью;
Разработка функциональных моделей компетенций;
Работа с кадровым резервом;
Консультирование, планирование по вопросам развития персонала;
Разрабо тка и внедрение премиальных планов и бонусов.
УСЛОВИЯ:
Заработная плата 1800$, соц. пакет.
Контактные координаты: +7 495 958-35-11, 589-67-98
e-mail: 3hr@solomon-hr.ru
Москва; организация: СОЛОМОН; 
ID: 44-442329 от 21-04-2006

тренинг-менеджер
 от 22; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Итальянская компания - производитель и поставщик электронагревателей приглашает тренинг-менеджера по продукту
Обязанности:
- Проведение тренингов по продукции компании для третьих лиц и для сотрудников компании
- Разрабатка, адаптация, обновление материалов для тренинга (печатные, электронные, аудио, видео и пр.)
- Предоставление отчетности в письменной форме установленного образца (включая ведение базы данных, составление аналитических отчетов и пр.)
- Осуществление мониторинга и контроля в точках продаж по экспозиции, наличию рекламных и выставочных материалов, соблюдению политики рекомендованных розничных цен и пр.
- Обеспечиение точек продаж необходимыми рекламными и выставочными материалами.
Требования:
- в/о желательно техническое или экономическое
- Англ.яз- Intermediate
- ПК: Word, Excell, Power Point
Опыт работы 1-2 года в соответствующем направлении - элеткро-техника и тепло-техника
Знание осн ов мерчандайзинга, основ теории и практики проведения тренингов
Условия:
- з/п обсуждается,оформление по ТК
- соц. пакет
Просьба направлять Ваши резюме на cv16@avenir.ru для Поповой Татьяны
Москва; организация: Авенир; 
ID: 44-442308 от 21-04-2006

тренинг-менеджер
 от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В Крупной компании-производителе открыта позиция тренинг-менеджера.
Обязанности:
- подготовка презентаций в Power Point о компании и продукции
- проведение этих презентаций/семинаров о структуре компании, ее истории, продукте для дистрибьютеров, проектировщиков и технических специалистов,
- проведение анкетирования участников учебного процесса
- участие в выступлениях совместно с менеджером по продукции
- частые командировки (2-3 раза в месяц,4-5 дней)
Требования:
- в/о
- опыт проведения технических обучений, лекций, семинаров
- владение ПК, Power Point обязательно
- хороший уровень английского
- коммуникабельность, активность, мобильность
- готовность к командировкам
Условия:
- з/п обсуждается, оформление производится в соответствии с трудовым законодательством
- полный рабочий день
-соц.пакет
Просьба направлять Ваши резюме на cv16@avenir.ru (с указанием позиции)
Москва; организация: Авенир; 
ID: 44-442305 от 21-04-2006

Ассистент менеджера по подбору персонала
 от 24 до 28; образование: Высшее; Полная занятость; 
Ассистент менеджера по персоналу в кадровое агентство. М/ж, от 24 до 28, полное высшее психологическое образование. Оклад 300$ + %. График пятидневка с 9 до 18.
Москва/Свиблово; организация: ООО "Антропос Консалтинг"; 
ID: 44-292791 от 21-04-2006

Специалист по кадровому делопроизводству
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Специалист по кадровому делопроизводству в инвестиционную компанию. Требования: женщина до 40 лет, В/О, опыт работы на аналогичной должности в крупной компании от 3 лет, отличное знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства, ПК-уверенный пользователь (MS Office, 1-С "Зарплата и кадры"). Обязанности: ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме. Условия з/пл 1000$ + соц. пакет. Офис в центре.
Москва; организация: Вектор К; 
ID: 44-442277 от 21-04-2006

Менеджер по подбору персонала
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 0  лет;   Полная занятость; 
В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Муж./Жен., от 25 до 35 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 06.- 1 года. Коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание работать и хорошо зарабатывать.
Офис м. Белорусская(5 мин. пешком), рабочий день с 10 до 19.00 ч, з/п оклад + % + оплата проезда. Хорошие условия работы, дружный коллектив, возможность профессионального! и карьерного роста.
Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff"; 
ID: 44-340956 от 21-04-2006

1000$    Менеджер по персоналу, РЕКРУТЕР
жен.;  от 20 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Работа в кадровом агентстве, Жен до 30лет,опыт желателен, поиск и подбор кандидатов, , З/п 14000р+ 10% от сделок.м Домодедовская , ул. Воронежская 506-19-64, 8-926-211-34-99.
Москва/Домодедовская; организация: Магистраль; 
ID: 44-442252 от 21-04-2006

Менеджер по персоналу
жен.; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Обязанности:
курирование проектов связанных с массовым подбором персонала.
Требования:
опыт работы в компании, кадровом агентстве от 0,5 года, желательно по направлению массового подбора.
Условия:
стабильная (обсуждаемая!) заработная плата; соц. пакет.
Направляйте Ваше резюме по адресу: Olga.Kuvshinova@homecredit.ru
или по факсу: (495) 785-82-18 с пометкой: «В Отдел подбора персонала для Кувшиновой Ольги».
Москва; организация: ХХХ; 
ID: 44-426616 от 21-04-2006

550$    Помощник, ассистент
жен.;  от 20 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
Вы молоды, обучаемы, внимательны, имеете высшее образование, уверенный пользователь ПК, обладаете аналитическими способностями, хорошими коммуникативными качествами. Вы готовы к работе с документами по описанию должностных обязанностей и бизнес-процессов организации. В компании по пр-ву кух.мебели открыта вакансия менеджера по работе с документами. Резюме по адресу: personal@forema.ru, звоните по тел. 558-04-27, 744-70-74 (75)
Москва/Выхино; организация: ЗАО "Форема-Кухни"; 
ID: 44-244044 от 21-04-2006

менеджер по подбору (рекрутер)
 от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Московский полиграфический холдинг проводит конкурс на замещение должности
* менеджер по подбору (рекрутер)*
Обязанности: Подбор персонала на текущии вакансии, организация и проведение первичных интервью, тестирование соискателей, координация интервью кандидатов с руководителями подразделений компании; адаптация персонала, внутренняя отчетность, мониторинг рынка труда.
Требования: жен. от 25 лет, высшее образование - психологическое, опыт работы не менее 2х лет в кадровом агентстве - рекрутером, знание методов отбора, тестирования, адаптации персонала; грамотность, внимательность, коммуникабельность, пунктуальность, ответственность за вверенный участок работы.
Компания предоставляет: мед. страховку, стабильную з/п - по результатам собеседования, оплачиваемый отпуск и б/л, оформление по трудовой (полное соблюдение трудового зак-ва).
Москва; организация: Полиграфия; 
ID: 44-442145 от 21-04-2006


В избранное