Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 01.04.2006


1500$    Менеджер по персоналу Менеджер по подбору персонала
 от 22 до 60; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала (м. Электрозаводская) Кадровое агентство в связи с расширением объявляет набор на вакансию менеджера по подбору персонала. Муж. \жен. Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. Желатель высшее образование. Гр.\р. с 09-00 до 18-00 Пн.-Пт. З.\П. от 500 у.е. + %. СПЦ КАДРЫ тел. 369-90-24 E-mail: spkadr@list.ru Более подробную информацию смотрите на нашем сайте www.spkadr.ru
Москва/Электрозаводская; организация: СПЦ " КАДРЫ "; 
  • подробнее
    • ID: 44-330289 от 31-03-2006
    1500$    Прочее Менеджер по подбору персонала
     до 45; 
    Менеджер по подбору персонала (м. Электрозаводская) Кадровое агентство в связи с расширением объявляет набор на вакансию менеджера по подбору персонала. Муж. \жен., 20-40 лет, В\о , либо студент. Опыт работы в аналогичной должности желателен. Со свободным графиком работы. З.\П. по результатам собеседования. СПЦ КАДРЫ тел. 369-90-24 (с 11.00 до 18.00) Катерина E-mail: info@spkadr.ru В теме письма просьба указывать название вакансии
    Москва/Электрозаводская; организация: " КАДРЫ "; 
  • подробнее
    • ID: 44-220912 от 31-03-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 19 до 50; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала (м. Электрозаводская) Кадровое агентство в связи с расширением объявляет набор на вакансию менеджера по подбору персонала. Муж. \жен., 20-40 лет, Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Гр.\р. с 09-00 до 17-30 Пн.-Пт. З.\П. 500 у.е. + %. СПЦ КАДРЫ тел. 369-90-24 (с 11.00 до 18.00) Катерина E-mail: info@spkadr.ru Более подробную информацию смотрите на нашем сайте www.spkadr.ru
    Москва/Электрозаводская; организация: СПЦ " КАДРЫ " (Москва); 
  • подробнее
    • ID: 44-306570 от 31-03-2006
    Менеджер по подбору персонала в КА (без поиска клиентов)
     от 22 до 29; 
    Приглашаем на работу менеджера по подбору персонала.
    Требования:
    22-29 лет. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность, ответственный подход к работе. Техническое образование - дополнительный +
    Обязанности:
    Работа по заявкам компаний-(только существующие клиекты + входящие звонки - БЕЗ ПОИСКА НОВЫХ ЗАКАЗЧИКОВ!!!), вакансии уровня -"руководитель", "специалист" (уровень окладов 1000-3000 USD). Размещение рекламной информации в прессе и internet, проведение интервью с соискателями, представление кандидатов заказчику, контроль оплаты услуг агентства и др.
    Условия:
    оклад + фиксированные %% + премии + проезд // от 500 USD, при успешной работе в компании от 3-6 мес. прогрессивная система выплаты % (15-25%) // от 800 USD. Молодой дружный коллектив (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
    Москва/Кожуховская; организация: Стройперсонал Сервис; 
  • подробнее
    • ID: 44-123333 от 31-03-2006
    2000$    Менеджер по персоналу
     от 27; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    ТРЕБОВАНИЯ:
    Высшее образование
    Опыт работы от 3 лет в должности менеджер по персоналу в компаниях от (700 сотрудников)
    Наличие сертификатов, подтверждающих квалификацию в области управления персонала;
    Написание локальных нормативов, концепций, программ, связанных с развитием и управлением персоналом;
    Умение грамотно, ясно и лаконично излагать свои мысли, используя соответствующие адресу документа стиль и язык;
    Наличие глубоких теоретических знаний в области управления персонала;
    Умение работать в команде.
    ОБЯЗАННОСТИ:
    Подготовка проектов нормативных документов организации в области управления персоналом (оценка, мотивация, HR-стратегия, программы развития и управления карьерой и т.д.);
    Подготовка и проведение оценки персонала;
    Участие в оценочных интервью;
    Разработка функциональных моделей компетенций;
    Работа с кадровым резервом;
    Консультирование, планирование по вопросам развития персонала;
    Разрабо тка и внедрение премиальных планов и бонусов.
    УСЛОВИЯ:
    Заработная плата 1800$, соц. пакет.
    Контактные координаты: +7 495 958-35-11, 589-67-98
    e-mail: 3hr@solomon-hr.ru
    Москва; организация: СОЛОМОН; 
  • подробнее
    • ID: 44-330214 от 31-03-2006
    Менеджер по персоналу КА (рекрутер)
     от 20 до 30; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В развивающийся Кадровый центр, требуется: Менеджер по подбору персонала
    Требования:М/Ж от 19 до 30 лет, В/О или Н В/О, желание работать на результат. Эрудированность, знания этикета и правил поведения в обществе.
    Хорошее знание ПК, информационных систем
    Обязанности: Весь спектр обязанностей по оказанию консалтинговых услуг в сфера подбора персонала, возможно ведение отдельного направления, либо отдельного вида деятельности
    Условия: м. Ленинский проспект, з.п. 200$ + %, обучение
    Контактное лицо: Дмитрий
    Звоните: 958-35-11 или 589-67-98
    Направляйте ваше резюме на e-mail: 3hr@solomon-hr.ru в теме письма указывайте (Рекрутер)
    Москва; организация: СОЛОМОН; 
  • подробнее
    • ID: 44-330216 от 31-03-2006
    Менеджер по подбору персонала
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Муж./Жен., от 25 до 35 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание работать и хорошо зарабатывать.
    Офис м. Белорусская(5 мин. пешком), рабочий день с 10 до 19.00 ч, з/п 5.500 руб + % + оплата проезда. Хорошие условия работы, дружный коллектив, возможность профессионального! и карьерного роста.
    Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff"; 
  • подробнее
    • ID: 44-294860 от 31-03-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 19 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Компания «Видеоленд» www.videolend.ru приглашает на работу менеджера по подбору персонала.
    Требования: Дев., возраст 19-30 лет, образование н/в, пользователь ПК. Прописка М/МО. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, аккуратность, грамотная речь, письмо. Высокая работоспособность. Опыт работы по специальности от полугода.
    Обязанности: Подбор линейного персонала: приём телефонных звонков и проведение предварительного интервью по телефону, собеседования с кандидатами в офисе.
    Условия: Офис – м. Авиамоторная. График работы: пн-пт, с 10:00 до 19:00. З/п 15 000 руб. + премиальные.
    Рассматриваем резюме, присланные по факсу или эл.почте. Факс: 362-73-07, e-mail:job@videolend.ru
    Москва/Авиамоторная; организация: Видеоленд; 
  • подробнее
    • ID: 44-323225 от 31-03-2006
    800$    Инспектор отдела кадров
     от 38 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Крупная российская компания (сеть отелей) приглашает на работу испектора отдела кадров, м/ж., 38-45 лет, с опытом работы в аналогичной должности от 5 лет ( желат. на производстве,предприятии), в/о (желат.гуманит.)+ дополнит по кадровому делопроизводству, ПК- уверенный пользователь.
    Знание ТК РФ. Ведение кадрового учета в полном объеме (гостиница, штат 30 чел.). Проведение плановых проверок кадрового учета в отелях сети компании. Взаимодействие и оказание консультаций кадровым службам отелей. Участие в постановке кадрового учета во вновь открывающихся отелях.Консолидация ежемесячной отчетности отелей и предоставление HR- директору.
    Командировки ( 1 раз в месяц, 2-3 дня)
    З/пл.700-800$. Оформление по ТК РФ. Офис м. Курская.
    Москва; организация: Крупная российская компания (строительство, управление отелями); 
  • подробнее
    • ID: 44-330126 от 31-03-2006
    3000$    HR Generalist
     от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
    A full-service international legal firm is looking for a highly-motivated hr generalist to work in the Moscow office opened in1991. The employees comprises native Russians and expatriate lawyers and professional staff. Main responsibilities : Тo apply HR methods and technologies within the company To elaborate and implement the staff assessment system To recruit employees for the company (direct agencies recruitment of the employees) To coordinate HR documentation work To organize company holidays Reporting to Moscow Office Managing Partner A good candidate should have: Higher education Extensive and traceable experience in hr in western company PC- advanced user, English - fluent Accurate, ability to work independently, good-mannered and loyal
    Москва; организация: Lyte Recruitment; 
  • подробнее
    • ID: 44-88419 от 31-03-2006
    3000$    Директор по персоналу
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    РАБОТОДАТЕЛЬ Российская Компания (группа компаний) - основными направлениями деятельности которой являются: управление торговыми центрами, консалтинг, брокеридж и девелопмент торговых центров ДОЛЖНОСТЬ Директор по персоналу ПОДЧИНЕНИЕ - Генеральному Директору ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 1. Разработка и реализация кадровой политики компании 2. Внедрение системы обучения и оценки персонала 3. Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала 4. Формирование и контроль за бюджетом на персонал 5. Постановка эффективной системы рекрутмента, определение потребности компании в персонале 6. Разработка внутренних положений по персоналу 7. Формирование единой корпоративной культуры. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ - Высшее образование -Опыт работы в не менее 3- х лет - Опыт разработки и успешной реализации кадровой политики в полном объеме. - Знание ТК РФ, - Отличные коммуникативные навыки, уравновешенность, организаторские способности. Зарплата 3000$
    Москва; организация: Lyte Recruitment; 
  • подробнее
    • ID: 44-200147 от 31-03-2006
    5000$    HR Director
     от 27 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
    РАБОТОДАТЕЛЬ
    Одна из ведущих российских инвестиционных групп.
    ПОДЧИНЕНИЕ
    - Генеральному директору
    ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
    1 Разработка и внедрение HR-процедур компании
    2. Координация рекрутмента, работа с кадровыми и executive search компаниями
    3. Разработка и внедрение системы мотивации персонала
    4. Контроль соблюдения ТК РФ
    ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ
    -Высшее образование
    -Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-ти лет (опыт работы в компаниях инвестиционно - банковского сектора является преимуществом)
    - Знание ТК РФ
    - Практический опыт разработки кадровых процедур
    -Английский язык – хороший уровень, ПК - опытный пользователь
    -Отличные коммуникативные навыки, аккуратность, педантичность, целеустремленность.
    КОМПЕНСАЦИИ: - Зарплата от 4500$
    Местоположение – центр г.Москвы
    Москва; организация: Lyte Recruitment; 
  • подробнее
    • ID: 44-220827 от 31-03-2006
    Инспектор отдела кадров
    образование: Среднее специальное;  опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Должностные обязанности:
    - кадровое делопроизводство в полном объеме
    - знание Трудового кодекса
    Требования:
    - средне-специальное или высшее образование
    - опыт работы от 2 лет
    - ответственность
    - коммуникабельность
    - исполнительность
    Условия работы:
    - оформление по ТК
    - достойная заработная плата , в зависимости от результатов собеседования
    Москва; организация: ФМ Ложистик; 
  • подробнее
    • ID: 44-330039 от 31-03-2006
    Начальник управления труда и мотивации
     от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
    В крупный холдинг. Разработка и внедрение предложений по системам вознаграждений. Анализ численности и подготовка предложений по оптимизации численности персонала. Систематизация и выработка предложений по оптимизации существующих форм и систем оплаты труда, оценка эффективности их применения. Подготовка предложений, связанных с системой оплаты труда и численностью при проведении реструктуризации на заводах компании.

    Знание Трудового и Налогового кодекса РФ. Опыт работы на крупном промышленном предприятии машиностроения или металлургии (численность от 1000 человек). Готовность к командировкам.
    Москва; организация: ЕФИМОВ и партнеры; 
  • подробнее
    • ID: 44-329937 от 31-03-2006
    500$    Инспектор отдела кадров
    жен.;  до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    В производственно-торговую фирму требуется инспектор отдела кадров.Оформление сотрудников, ведение кадрового делопроизводства, трудовые книжки, приказы по сотрудникам.Опытный пользователь.Опыт работы от 2 лет.З/п на исп.срок от 450 у.е.
    Москва/Авиамоторная; организация: КЦ "Становление"; 
  • подробнее
    • ID: 44-329918 от 31-03-2006
    18000 руб.    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 35 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Крупной российской компании требуется инспектор отдела кадров. Требования: Жен. , 35-40 лет, в/о, ответственная, активная. Обязанности: Обязателен опыт работы в отделе кадров компании с численностью свыше 200 чел. от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ, прием, увольнение, переводы, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа с Пенсионным фондом и страховой медицинской компанией.
    З/п по результатам собеседования: 15000 на исп. срок. , далее 18000 руб.
    Раб. график: 5 дн. /нед. с 8. 30 до 17. 30.
    Офис: м. Цветной б-р, Трубная ул. д. 28 стр. 2
    Москва; организация: Крупная Компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-238592 от 31-03-2006
    2000$    Менеджер по подбору персонала
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала в крупную российскую инжиниринговую компанию
    Требования: мужчина, возраст 25-35, в/о, опыт работы от 2-х лет, умение разбираться в людях, активная жизненная позиция, креативный подход. Владение различными технологиями подбора персонала. Обязанности: осуществление активного поиска персонала, интервьюирование и отбор. Условния: з/п высокая по итогам собеседования. Офис в районе м. Курская. Высылайте резюме по e-mail, с пометкой в теме письма "Менеджер по подбору персонала"
    Москва; организация: Инжиниринговая компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-329869 от 31-03-2006
    900$    региональный менеджер по подбору персонала
     от 25 до 35; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования:м,ж, 25-35 лет, в/о,н/в образование, опыт работы по подбору персонала в регионах (желательно).
    Обязанности: подбор персонала во вновь открывающиеся филиалы в регионах. Организация и контроль работы региональных менеджеров по персоналу и делопроизводителей. Командировки 40-50 % рабочего времени.
    Москва; организация: Беталинк; 
  • подробнее
    • ID: 44-329730 от 31-03-2006
    менеджер по подбору (рекрутер)
     от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Московский полиграфический холдинг проводит конкурс на замещение должности
    * менеджер по подбору (рекрутер)*
    Обязанности: Подбор персонала на текущии вакансии, организация и проведение первичных интервью, тестирование соискателей, координация интервью кандидатов с руководителями подразделений компании; адаптация персонала, внутренняя отчетность, мониторинг рынка труда.
    Требования: жен. от 25 лет, высшее образование - психологическое, опыт работы не менее 2х лет в кадровом агентстве - рекрутером, знание методов отбора, тестирования, адаптации персонала; грамотность, внимательность, коммуникабельность, пунктуальность, ответственность за вверенный участок работы.
    Компания предоставляет: мед. страховку, стабильную з/п - по результатам собеседования, оплачиваемый отпуск и б/л, оформление по трудовой (полное соблюдение трудового зак-ва).
    Москва; организация: Полиграфия; 
  • подробнее
    • ID: 44-329696 от 31-03-2006
    Менеджер по персоналу
     от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    СРОЧНО! Крупное кадровое агентство приглашает рекрутера.
    В/о, возможно, с небольшим опытом, но (!) с большим желанием работать и зарабатывать.
    Полностью обустроенное рабочее место, в распоряжении - все средства для эффективной работы.
    ТК РФ, без фиксированной оплаты, офис м.Кузнецкий мост.
    Пятидневка, с 9.30 до 18ч.
    Присылайте резюме на ural@profil.ru
    тел: (495)626-04-56; 04-69, Ольга Иовенко.
    Москва/Кузнецкий Мост; организация: ООО "Профиль"; 
  • подробнее
    • ID: 44-298171 от 31-03-2006
    В избранное