Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 08.04.2006


1000$    Тренинг-менеджер
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;  
В крупную туристическую компанию приглашается Тренинг-Менеджер.
Обязанности: разработка учебных, информационных и методических материалов, проведение коммуникативных тренингов и семинаров, участие в проведении маркетинговых исследований региональных рынков услуг по обучению, разработка проектов по формированию корпоративной культуры, зарубежные командировки.
Требования: М/Ж, 25-38, в/о (строго психологическое!), опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности, англ. яз.(свободное владение), пользователь ПК.
Условия: преполагаемый доход - от 1000$. Офис М. Белорусская.
РЕЗЮМЕ по электронной почте на английском и русском языках.
Москва/Белорусская; организация: Профиль; 
ID: 44-196421 от 07-04-2006

Ассистент менеджера по подбору персонала
 от 24 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
Ассистент менеджера по подбору персонала в аудиторско – консалтинговую группу.
Обязанности:
Размещение объявлений в СМИ и Интернет;
Активный поиск кандидатов на вакансии (сферы - финансы, экономика, бухучет, аудит, управленческие и административные позиции);
Проведение первичных собеседований с соискателями
Требования
От 24 до 30 лет.
Высшее образование (желательно экономическое, финансовое).
Желателен опыт работы в службе персонала
Энергичность, инициативность, целеустремленность
Знание английского языка обязательно (не ниже уровня Intermediate: чтение, понимание, устное общение)
Опытный пользователь ПК.
Фиксированный оклад от $400+ бонусы за закрытые позиции+ соцпакет (медицинская страховка, спорт частично).
Перспективы проф-го и карьерного роста.
Место работы - М. Полежаевская (5 мин. пешком).
Резюме отправлять по адресу hr@h-link.ru (пожалуйста, указывайте в теме название вакансии)
тел. 941 -51-51 Елена
Москва/Полежаевская; организация: "Эйч-Линк"; 
ID: 44-367778 от 07-04-2006

Менеджер службы персонала
 от 19 до 25; Полная занятость; 
Менеджер службы персонала
Требования:
жен. 19-25 лет,
знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства,
опыт работы в отделе персонала в компаниях с численностью от 150 чел.- от полугода,
стрессоустойчивость, усидчивость, внимательность
желание развиваться в службе персонала
Обязанности:
проверка кадровых документов, внесение изменений
сбор информации и подписей сотрудников
выдача справок
осуществление взаимодействия сотрудников с отделом кадров
Условия:
зарплата от 500 у.е., соц. пакет, офис- м. Цветной бульвар, график с 9 до 18
Резюме по адресу:
hr@h-link.ru с указанием вакансии в теме письма
тел. 941-5154 Елена.
Москва/Цветной бульвар; организация: H-Link; 
ID: 44-367784 от 07-04-2006

Инспектор отдела кадров
жен.;  от 22 до 40; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Аудиторско-консалтинговая компания открывает вакансию
испектор отдела кадров.
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства (численность персонала- от 200 человек)
- работа с базой данных 1С Зарплата и кадры
Требования:
- знание основ кадрового делопроизводства и ТК РФ (опыт работы или профильное образование, курсы)
- пользователь ПК (MS Office, базы данных, эл. почта, Интернет)
- внимательность, пунктуальность, исполнительность
- желание обучаться и развиваться в сфере кадрового делопроизводства
- желательно знание английского языка (чтение, умение объясниться)
Условия:
- зарплата от 500 у.е., мед. страховка, возможность обучения, офис- м. Полежаевская
Резюме направлять по адресу hr@h-link.ru, тел. 941-51-54 Елена
Пожалуйста, указывайте название вакансии в теме письма.
Москва/Полежаевская; организация: "Эйч-Линк"; 
ID: 44-367780 от 07-04-2006

2000$    Менеджер по персоналу
 от 27; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование
Опыт работы от 3 лет в должности менеджер по персоналу в компаниях от (700 сотрудников)
Наличие сертификатов, подтверждающих квалификацию в области управления персонала;
Написание локальных нормативов, концепций, программ, связанных с развитием и управлением персоналом;
Умение грамотно, ясно и лаконично излагать свои мысли, используя соответствующие адресу документа стиль и язык;
Наличие глубоких теоретических знаний в области управления персонала;
Умение работать в команде.
ОБЯЗАННОСТИ:
Подготовка проектов нормативных документов организации в области управления персоналом (оценка, мотивация, HR-стратегия, программы развития и управления карьерой и т.д.);
Подготовка и проведение оценки персонала;
Участие в оценочных интервью;
Разработка функциональных моделей компетенций;
Работа с кадровым резервом;
Консультирование, планирование по вопросам развития персонала;
Разрабо тка и внедрение премиальных планов и бонусов.
УСЛОВИЯ:
Заработная плата 1800$, соц. пакет.
Контактные координаты: +7 495 958-35-11, 589-67-98
e-mail: 3hr@solomon-hr.ru
Москва; организация: СОЛОМОН; 
ID: 44-367753 от 07-04-2006

Менеджер по персоналу КА (рекрутер)
 от 20 до 30; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В развивающийся Кадровый центр, требуется: Менеджер по подбору персонала
Требования:М/Ж от 19 до 30 лет, В/О или Н В/О, желание работать на результат. Эрудированность, знания этикета и правил поведения в обществе.
Хорошее знание ПК, информационных систем
Обязанности: Весь спектр обязанностей по оказанию консалтинговых услуг в сфера подбора персонала, возможно ведение отдельного направления, либо отдельного вида деятельности
Условия: м. Ленинский проспект, з.п. 200$ + %, обучение
Контактное лицо: Дмитрий
Звоните: 958-35-11 или 589-67-98
Направляйте ваше резюме на e-mail: 3hr@solomon-hr.ru в теме письма указывайте (Рекрутер)
Москва; организация: СОЛОМОН; 
ID: 44-367754 от 07-04-2006

1700$    Менеджер по подбору персонала
 от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в аудиторско – консалтинговую группу.
Обязанности:
Подбор персонала для компании и компаний-клиентов.
Сферы - финансы, экономика, бухучет, аудит, управленческие и административные позиции.
Требования
Высшее образование (желательно экономическое, финансовое, техническое, не психологическое).
Успешный опыт подбора персонала (в вышеозначенных сферах от среднего до топ-уровня) в компаниях или рекрутинговых агентствах от 1-2-х лет.
Опыт использования (или знание и способность использовать) метода executive search/head-hunting
Знание английского языка- плюс. Фиксированный оклад $800-1000+ бонусы за закрытые позиции (от $100 до $500 за одну закрытую позицию) + соцпакет (медицинская страховка, спорт частично).
Перспективы проф-го и карьерного роста.
Место работы - М. Полежаевская (5 мин. пешком).
Резюме отправлять по адресу hr@h-link.ru (пожалуйста, указывайте в теме название вакансии)< br>тел. 941-51-51 Елена
Москва/Полежаевская; организация: H-Link; 
ID: 44-367742 от 07-04-2006

Менеджер по персоналу, HR
 от 24 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В консалтинговую компанию требуеться HR менеджер. Обязанности: подбор и собеседование с кандидатами, контроль и внедрение корпоративной культуры внутри компании. Желателен опыт работ в иностанных компаниях (в т.ч. Макдональдс) и кадровых агентствах. Профессиональный и карьерный рост гарантирован.
Москва/Семеновская; организация: БК "Интек"; 
ID: 44-285921 от 07-04-2006

Специалист по проведению обучения
Полная занятость; 
Требования - муж,жен, от 25 до 30, в/о, опыт работы в области подготовки программ и проведения обучения в Учебных центрах, обязателен, высшее образование, отличные знания ПК, хорошие коммуникативные навыки, высокая культура общения, умение работать с людьми, желание работать и профессионально развиваться, есть перспектива роста по достижению результатов работ до руководителя Учебного центра.
Обязанности - определяет потребность в обучении персонала , разрабатывает формы и планы обучения , подготавливает учебные материалы , согласовывает их содержательную часть с Заказчиками и непосредственным руководителем .Проводит обучение . Обеспечивает проверку знаний . Участвует в ежеквартальных проверках качества работы персонала на местах. Подготавливает check sheet с выводами и рекомендациями. Выезжает в регионы для проведения обучения и проверки знаний
з/п от 1200 у.е .обеды в офисе
Москва; организация: ЗАО Дикая Орхидея; 
ID: 44-367711 от 07-04-2006

700$    Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
ООО «Агентство ПРОФИЛЬ» требуется менеджер по подбору персонала (рекрутер): поиск специалистов с помощью СМИ, работа с интернет-сайтами по трудоустройству, анализ и сортировка резюме по заданным критериям, ведение баз данных, проведение собеседований и оценка кандидатов. Оплата достойная. ТК РФ. Место работы Кузнецкий мост. Требования: М/Ж, 24-35 лет, прописка Москва, МО, высшее образование, опыт аналогичной работы в кадровых агентствах, либо отделах персонала компаний, отличное знание ПК, коммуникабельность. Ждем резюме по E-mail: ural@profil.ru, телефон: 626-04-56, 626-03-44 Ольга
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
ID: 44-367700 от 07-04-2006

500$    Ассистент консультанта по подбору персонала
жен.;  от 22 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
Кадровый Центр «Время Персонала» приглашает: Ассистента консультанта по подбору персонала.
Требования: Жен, от 22 до 30 лет, в/о, н/в (заочная) управление персоналом, психологическое, социологическое, педагогическое. Опыт работы не обязателен, наличие домашнего телефона, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, уверенность в себе, высокая обучаемость, коммуникабельность, желание работать и развиваться в сфере кадрового консалтинга.
Обязанности: Участие в полном комплексе работ по поиску и подбору персонала для компаний-заказчиков. Поиск и подбор персонала среднего звена и квалифицированных специалистов. Проверка рекомендаций. Представление кандидатов в компании. Курирование процесса адаптации.
Условия: З/п 100$ (оклад на период обучения), далее 100$ + % + бонус.
Соблюдения ТК РФ. Обучение современным технологиям поиска и подбора персонала. Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста. Офис м. Тушинска я.
Москва/Тушинская; организация: Кадровый Центр "Время Персонала"; 
ID: 44-367678 от 07-04-2006

500$    Менеджер по работе с переводчиками
 от 20 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Международной компании PARAGON SOFTWARE требуется менеджер по работе с переводчиками в отдел разработки ПО для карманных компьютеров(можно без опыта работы). Требования: Высшее образование или студент(ка) старших курсов. Знание английского языка. Умение вежливо, грамотно излагать свои мысли
и вести переписку как на русском, так и на английском языке. Знание компьютера на уровне опытного пользователя (Windows, MS Word, MS Excel, The Bat). Высокая коммуникабельность и организаторские способности,
аккуратность, умение систематизировать большие объёмы информации. Приветсвуются навыки проведения деловых переговоров.
Обязанности: Управление полным циклом процесса перевода всех проектов компании. Координация деятельности переводчиков.
Взаимодействие как с внутренними, так и с внешними переводчиками, а именно, общение с переводчиками, поиск новых перспективных переводческих кадров, распределение и контроль своевременности выполнения перевод ческих заданий. Создание и поддержание базы данных переводчиков.
Условия: Заработная плата $450-$500. Испытательный срок – 2 месяца. График работы гибкий, 40 часов в неделю.
Офис компании находится в Долгопрудном на территории ЦАО(20 минут на маршрутном такси от м.Алтуфьево). Подробные резюме присылайте на rabota@penreader.com, СТРОГО с пометкой *translater manager* в теме письма.
Москва; организация: Paragon Software/SHDD; 
ID: 44-345020 от 07-04-2006

500$    Ассистент менеджера по персоналу
 от 19 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Крупной активно развивающейся международной компании PARAGON SOFTWARE
требуется менеджер по персоналу.
Требования: Высшее или неоконченное высшее образование. Знание компьютера на уровне опытного пользователя. Аккуратность, умение систематизировать большие объёмы информации. Коммуникабельность, «пробивной» характер. Базовое знание английского языка.
Обязанности: Поиск новых сотрудников, а именно размещение объявлений на тематических сайтах, форумах, поиск новых каналов распространения объявлений.Просмотр резюме, участие в собеседованиях. Оптимизация текстов объявлений.Составление аналитических отчётов.Поддержание командного духа, организация корпоративного досуга.
Условия: Заработная плата от 400$ до 500$ по результатам собеседования.Испытательный срок – 2 месяца. Полная занятость.Офис компании находится на улице Ижорская (проезд на маршрутке возможен от метро Алтуфьево,Речной вокзал, Тимирязевская, Петровско-Разумовская). Подробн ые резюме присылайте на rabota@penreader.com,с пометкой *HR* в теме письма.
Москва/Алтуфьево; организация: Paragon Software/SHDD; 
ID: 44-256671 от 07-04-2006

1000$    Ассистент HR-департамента
жен.;  от 18 до 25; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Ассистент HR-дапартамента в крупную финансово-промышленную корпорацию
Требования (обязательные):
в\о, опыт работы на административной позиции от года и желание развиваться в области HR, английский язык – upper intermediate, ПК-уверенный пользователь
Требования (желательные):
жен., от 23 лет
Должностные обязанности:
ведение документации, деловая переписка, оформление командировок, кадровое делопроизводство
Компенсация ($/мес): 800 + соц. пакет
Срочность: срочно!
Москва; организация: KPG Resources; 
ID: 44-367606 от 07-04-2006

1500$    Рекрутёр
 от 25 до 40; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровое агентство м. Чистые Пруды требуется менеджер по подбору персонала (желательно с опытом работы в кадровом агентстве или в области продаж!). М/Ж, 25-45 лет. Коммуникабельность, активность, стремление зарабатывать, творческий подход к работе. З/п 300$+% от сделки (800$-1500$). Менеджер Арина. Тел. 625-23-02, 621-17-95, 621-49-06. Е-mail- arinae@list.ru
Москва/Чистые пруды; организация: КА; 
ID: 44-296523 от 07-04-2006

Эксперт Отдела по работе с персоналом
 от 27; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Эксперт Отдела по работе с персоналом (крупнейший российский государственный банк): муж., жен., от 27 лет, в/о (в области управления HR), опыт от 3 лет работы на данной должности в крупных компаниях (от 700 работников), необходимы глубокие теоретические знания в области управления персоналом. Подготовка проектов нормативных документов (оценка, мотивация, программы развития персонала и т.п.). Подготовка и проведение оценки персонала; разработка функциональных моделей компетенций. ПК - грамотный пользователь, прописка Москва, область, м. Красные ворота. З/п $2000 (обсуждается)+ полный соц. Пакет
Москва/Красные Ворота; организация: ЮНИТИ; 
ID: 44-290653 от 07-04-2006

1300$    Рекрутер
 от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Крупная западная компания приглашает на работу Рекрутера
Обязанности: поиск, подбор персонала; проведение собеседований и оценка кандидатов; мониторинг анализа рынка труда.
Требования: 23-35 лет; высшее образование; опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции; английский язык на уровне intermediate ПК -пользователь.
Оплата: от 36 до 45 тыс. руб. + годовой бонус по результатам работы; мед страховка.
Ст. м. Спортивная.
Москва; организация: A-Class; 
ID: 44-367426 от 07-04-2006

3500$    Консультант по развитию бизнеса
 от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Крупная консалтинговая компания, лидер рынка HR консалтинга приглашает Консультанта по развитию бизнеса.
Обязанности: поддержка и развитие контактов с клиентами, подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров с клиентами.
Требование: в/о, 25-30 лет, знание рынка услуг HR -консалтинга, опыт работы в консалтинговых компаниях в сфере HR (как преимущество), знания специфики продаж консалтинговых услуг (опыт продаж консалтинговых услуг является преимуществом).
Оплата: стартовый оклад $1200 + бонус квартальный, мед. страховка, моб. телефон.
Весь доход включая бонусы белый.
офис М. Цветной бульвар.
Москва; организация: A-Class; 
ID: 44-367417 от 07-04-2006

менеджер по подбору (рекрутер)
 от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Московский полиграфический холдинг проводит конкурс на замещение должности
* менеджер по подбору (рекрутер)*
Обязанности: Подбор персонала на текущии вакансии, организация и проведение первичных интервью, тестирование соискателей, координация интервью кандидатов с руководителями подразделений компании; адаптация персонала, внутренняя отчетность, мониторинг рынка труда.
Требования: жен. от 25 лет, высшее образование - психологическое, опыт работы не менее 2х лет в кадровом агентстве - рекрутером, знание методов отбора, тестирования, адаптации персонала; грамотность, внимательность, коммуникабельность, пунктуальность, ответственность за вверенный участок работы.
Компания предоставляет: мед. страховку, стабильную з/п - по результатам собеседования, оплачиваемый отпуск и б/л, оформление по трудовой (полное соблюдение трудового зак-ва).
Москва; организация: Полиграфия; 
ID: 44-367359 от 07-04-2006

Менеджер по персоналу
 от 20 до 30; Полная занятость; 
Требования-уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet) исполнительность, ответственность, высокая работоспособность.
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства, ведение телефонных переговоров с кандидатами, размещение вакансий в Интернете и СМИ, проведение собеседований.
Условия: Профобучение в процессе работы, оформление в полном соответствии ТК, дружный молодой коллектив. График работы: с 10 до 19(полная занятость).
Москва/Волгоградский проспект; организация: ООО ПКФ СБВ; 
ID: 44-367288 от 07-04-2006


В избранное