Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 27.04.2006


Менеджер по персоналу
 от 23 до 35; образование: Неполное высшее; 
Международный (Россия, Франция, Малайзия) производственно-коммерческий холдинг в связи с открытием новых офисов приглашает на замещение открытых вакансий. Требования: коммуникабельные, внимательные, энергичные, ответственные муж/жен. В/о, н/в. Опыт работы с людьми приветствуется. Обязанности: Курирование группы, составление графиков, ведение отчетно-аналитической документации, статистики, формирование документооборота. Оценка эффективности работы.Помощь в организации мероприятий.
Москва/Китай-город; организация: WBC; 
  • подробнее
    • ID: 44-255526 от 26-04-2006
    1400$    РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА КАДРОВ и ОТиЗ.
    жен.;  от 25 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В московское представительство канадской компании (сервисное обслуживание нефтяных и газовых месторождений) требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА КАДРОВ и ОТиЗ.
    Требуется: жен., 25-55 лет, в/о, опыт работы начальником отдела кадров, менеджером по персоналу в сырьевых (нефь, газ, и т.д.) или производственных компаниях от 3-х лет, регистрация Москва, МО.
    Обязанности: составление штатного расписания для московского офиса и филиалов в регионах; отслеживание надбавок, различных выплат, правильности начисления зарплаты; ведение кадрового делопроизводства.
    Условия: офис в центре, з/п $1400, подробное резюме по e-mail: gaiti@bk.ru.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-344780 от 26-04-2006
    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 40 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    В крупную, стабильную компанию требуется ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ - жен., 40-50 лет, опыт работы инспектором по кадрам не менее 5 лет в госструктуре или на производственном предприятии со штатом сотрудников не менее 300-400 чел.; хорошее знание ТК и трудового законодательства, опыт прохождения проверок инспекции по труду, ПК (Word, Excel, 1С кадры)
    Обязанности: полное ведение кадрового делопроизводства (штат 300 чел.), ведение штатного расписания, графиков отпусков, личных дел, пенсионное и обязательное мед. страхование; контроль документооборота; работа с регионами (без командировок), без расчета з/п.
    Условия: з/п- $600, оформление по ТК, оплачиваем. отпуск, больничн., ЦАО, подробное резюме по e-mail: gaiti@bk.ru
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-322011 от 26-04-2006
    1000$    Тренинг-менеджер
     от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    ОбувнаяКомпания объявляет набор на вакансию треннинг-менеджер. Обязанности:проведение тренингов(продажи),постренинговое сопровождение.
    График работы 5дней в неделю с 9:30-18:00,оформление по трудовой книжке,отпуск и больничный оплачивается.
    Требования: высшее психологическое образование.
    Москва/Сокольники; организация: ОК "Ризолли"; 
  • подробнее
    • ID: 44-472076 от 26-04-2006
    Менеджер по подбору персонала
    Полная занятость; 
    Условия работы:
    Работа в консалтинговой компании
    Фиксированный оклад $800-1000+ бонусы за закрытые позиции (от $100 до $500 за одну закрытую позицию) + соцпакет.
    Перспективы проф-го и карьерного роста.
    Место работы - м. Полежаевская (5 мин. пешком).
    Центральный офис м. Лубянка
    Требования
    От 24 до 35 лет.
    Высшее образование (желательно экономическое, финансовое, не психологическое строго).
    Успешный опыт подбора персонала (в вышеозначенных сферах от среднего до топ-уровня) в компаниях или рекрутинговых агентствах от 1-2-х лет.
    Опыт использования (или знание и способность использовать) метода executive search/head-hunting
    ЗНАНИЕ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА ОБЯЗАТЕЛЬНО (не ниже уровня pre-intermediate: чтение, понимание, устное общение).
    Обязанности:
    Подбор персонала для компании и компаний-клиентов.
    Сферы - финансы, экономика, бухучет, аудит, управленческие и административные позиции.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-471977 от 26-04-2006
    рекрутер, ассистент рекрутера
     от 20 до 25; образование: Неполное высшее; 
    Молодое динамично развивающееся кадровое агентство в связи с расширением приглашает девушек и молодых людей в возрасте 20-25 лет на работу в должности РЕКРУТЕР или АССИСТЕНТ РЕКРУТЕРА.
    Требования:
    Образование высшее или неоконченное высшее. Приветствуется знание английского языка. Активность, коммуникабельность, желание развиваться в карьерном и профессиональном плане.
    Обязанности:
    Поиск кандидатов, проведение телефонного интервью, подготовка резюме, размещение вакансий в СМИ, оценка кандидатов. Работа с крупными западными компаниями.
    Условия:
    з/п от $600, офис м. Сокольники
    Москва/Сокольники; организация: Альт Персонал; 
  • подробнее
    • ID: 44-372020 от 26-04-2006
    Менеджер по персоналу
     от 20 до 50; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В офис приглашается сотрудник для работы с персоналом и документацией.
    Москва/Коломенская; 
  • подробнее
    • ID: 44-442974 от 26-04-2006
    700$    Ассистент консультанта по подбору персонала (м. Тушинская)
    жен.;  от 20 до 30; Полная занятость; 
    Ассистент консультанта по подбору персонала в Кадровый Центр «Время Персонала». Требования: Жен, от 20 до 30 лет, в/о, н/в (вечерняя, заочная форма обучения) управление персоналом, психологическое, социологическое, педагогическое. Опыт работы не обязателен, наличие домашнего телефона, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, уверенность в себе, высокая обучаемость, коммуникабельность, желание работать и развиваться в сфере кадрового консалтинга.
    Обязанности: Участие в полном комплексе работ по поиску и подбору персонала для компаний-заказчиков. Поиск и подбор персонала среднего звена и квалифицированных специалистов. Проверка рекомендаций. Представление кандидатов в компании. Курирование процесса адаптации.
    Условия: З/п 100$ (оклад на период обучения), далее 100$ + % + бонус.
    Соблюдения ТК РФ. Обучение современным технологиям поиска и подбора персонала. Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста. Офис м. Тушинская.
    Москва/Тушинская; организация: Кадровый Центр "Время Персонала"; 
  • подробнее
    • ID: 44-443512 от 26-04-2006
    Специалист по обучению
    образование: Высшее; Полная занятость; 
    ЗАО "Комкор-ТВ" (торговая марка "АКАДО" - строительство кабельных сетей и предоставление услуг цифрового телевидения и доступа в Интернет по своим каналам) приглашает на работу специалиста по обучению.
    Основные задачи:
    Проведение тренингов продаж, тренингов по продукту.
    Составление плана, бюджета обучения.
    Требования:
    Образование - высшее + подготовка по проведению тренингов (желательно).
    Умение разрабатывать и проводить тренинги по заданной теме
    Навыки эффективной коммуникации
    Отличные презентационные навыки
    Личные качества:
    Умение работать в команде
    Личные качества
    Умение соблюдать сроки
    Стремление к развитию и самообучению
    Умение увлечь, заинтересовать (лидерские качества)
    Ориентация на клиента
    Личная результативность
    Стрессоустойчивость
    Мы предлагаем:
    Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом)
    Соблюдение Трудового Кодекса РФ
    Возможность професси онального и карьерного роста.
    Отличный коллектив
    Офис - м. Академическая
    Резюме на cv@akado.com с указанием вакансии в теме письма
    Москва; организация: ЗАО "КОМКОР-ТВ" (торговая марка "АКАДО"); 
  • подробнее
    • ID: 44-471931 от 26-04-2006
    700$    Специалист по кадровому делопроизводству
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    ЗАО «Комкор-ТВ» (торговая марка «АКАДО» www.akado.com - строительство кабельных сетей и предоставление услуг цифрового кабельного телевидения и доступа в Интернет по своим каналам) приглашает на работу специалиста по кадровому делопроизводству (вторым специалистом по кадрам).
    Основные обязанности:
    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для компании численностю 400 штатных единиц, 200 внештатных (по договорам подряда):
    прием, перевод, увольнение, отпуска, оформление больничных листов.
    Требования к кандидату:
    - женщина, 25-35 лет
    - высшее образование
    - ведение кадрового делопроизводства от 3-х лет в компании не менее 300 чел
    - знание трудового кодекса, стандартов ведения кадрового делопроизводства
    - отличное знание компьютера, интернет, электронной почты.
    Личные качества:
    Умение соблюдать сроки, отлично планировать, определять приоритеты,
    Внимание к деталям, Стрессоустойчивость,
    Умение рабо тать в команде, доброжелательность к людям
    Гибкость, возможность работать в графике ненормированного рабочего дня
    Мы предлагаем:
    З/п $700-900 (обсуждается на собеседовании)
    Соблюдение Трудового Кодекса РФ
    Возможность профессионального роста
    Дружный коллектив
    Резюме на cv@akado.com с указанием названия вакансии в теме письма
    Москва; организация: ЗАО "КОМКОР-ТВ" (торговая марка "АКАДО"); 
  • подробнее
    • ID: 44-471929 от 26-04-2006
    1500$    Менеджер по компенсациям и льготам
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    ЗАО "Комкор-ТВ" (торговая марка "АКАДО" - строительство кабельных сетей и предоставление услуг цифрового кабельного телевидения и доступа в Интернет по своим каналам) приглашает на работу менеджера по льготам и компенсациям.
    Основные задачи:
    Составление бюджета фонда оплаты труда компании до 600 чел.,
    Составление бюджета по управлению персоналом (обучение, подбор, ФОТ и др.), анализ рынка труда, обзоров заработных плат.
    Рекомендации по назначению окладов, прогнозирование роста рыночных зарплат, участие в оценке работ, разработке зарплатных и бонусных схем, показателей эффективности (KPIs), регламентов по оплате труда; участие в разработке систем нормирования труда.
    Требования:
    Высшее экономическое, техническое, финансовое (кроме бухгалтеров) или математическое образование.
    Опыт работы от года в качестве экономиста, финансиста.
    Знание английского на уровне беглого чтения, понимание текста без словаря, высокая обучаемость , стремление к развитию.
    Отличное знание Excel, MS Office, Internet.
    Доброжелательность, умение соблюдать конфиденциальность, опыт работы в качестве экономиста по труду или менеджером по льготам и компенсациям является преимуществом.
    Мы предлагаем:
    З/п $1500-2000
    Возможность профессионального роста.
    Офис - метро Академическая.
    Резюме на cv@akado.com с указанием названия вакансии в теме письма
    Москва; организация: ЗАО "КОМКОР-ТВ" (торговая марка "АКАДО"); 
  • подробнее
    • ID: 44-471932 от 26-04-2006
    Инспектор отдела кадров
     от 24 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
    Требования: Высшее образование, муж/жен. Возраст: 24-50 лет. Гражданство РФ.
    Прописка: М/МО. Регистрация. Опыт работы от 2 лет.
    Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (штатное расписание, оформление трудовых книжек, личных дел, приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, отпуска), регистрация и расчет больничных листов).
    Условия: м. Фрунзенская. Устройство по ТК РФ. Зар/плата от 500$. Пятидневка с 9-30 до 18.00.
    Контактное лицо: Дмитриева Надежда, e-mail: mfb-bcp@mail.ru тел. 609-30-07.609-33-77
    Москва/Фрунзенская; 
  • подробнее
    • ID: 44-471911 от 26-04-2006
    Менеджер по персоналу
     от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Успешное рекрутинговое агентство приглашает молодого специалиста на должность Рекрутера (ассистента эксперта по подбору персонала).
    в/о (последний курс), желат. опыт от 0,5г. Требования к личн.качествам: главное- воля к победе и драйв; 2) неисчерпаемый позитив; 3) навыки самостоятельного принятия решений; 4) отличные аналитические способности; 5) умение работать в команде.
    Обязанности: постинг вакансий, ресеч, тел.интервьюирование, проведение собеседований, селекшн, подготовка резюме и др.инф-ции для HR'ов по вакансиям среднего звена (до $2000).
    Преимущества: обучение, опытный руководитель, известные крупные клиенты, сплоченная команда, прямая связь профессионального и материального роста, офис в центре. Условия: ТК РФ, офис м. Лубянка, бонусная часть (от 10.000руб до 25.000), реальный карьерный рост. Подробное резюме направляйте на ural@profil.ru для Иовенко Ольги.
    телефон: 626-04-56, 626-03-44
    Москва/Кузнецкий Мост; организация: ООО "Профиль"; 
  • подробнее
    • ID: 44-330411 от 26-04-2006
    Рекрутер, ресечер
     от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    В кадровое агентство: ж/м., 25-35 лет, в/о, опыт работы в коммерческих структурах, ПК - уверенный пользователь, подбор персонала по заявкам работодателей, график работы с 9.30 до 18 ч, м. "Лубянка", з/п $ 600 (%) + соц. пакет, стажировка, тел: 626-04-56, 626-03-44 Ольга, E-mail: ural@profil.ru
    Москва/Кузнецкий Мост; организация: ООО "Профиль"; 
  • подробнее
    • ID: 44-424364 от 26-04-2006
    1500$    Менеджер по обучению
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования : Менеджер по обучению в российское представительство крупной европейской компании - производителя бытовой техники - муж/жен, 25-35 лет, в/о, хорошее знание белой бытовой техники (встраиваемая, соло), опыт работы менеджером по обучению / тренинг - менеджером / продакт-менеджером / менеджером по продажам бытовой техники - от 2 лет. Знание ПК: пакет MS Office. Знание английского языка приветствуется. Прописка или регистрация М/МО.
    Обязанности : Разработка презентационных материалов и проведение обучения по новинкам ассортимента и продвижению торговой марки для продавцов - консультантов, менеджеров по оптовым продажам. Возможны командировки по городам РФ.
    Условия : З/п 1500$ (белая), ТК РФ, Центр. Оплата моб. связи. Резюме с указанием кода вакансии n609 направлять по адресу n609z001@soecon.ru
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-471785 от 26-04-2006
    800$    Менеджер по персоналу
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    В производственную компанию требуется Менеджер по персоналу
    Муж/Жен, от 25 до 45 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
    Обязанности:
    Прием, подбор, тестирование персонала. Кадровый учет. Делопроизводство,ведение табеля учета времени, мотивационные схемы. Корпоративная культура.
    Условия:
    Офис м. Бауманская, рабочий день с 10 до 19, з/п 800$
    Москва/Бауманская; организация: ProfiStaff; 
  • подробнее
    • ID: 44-471820 от 26-04-2006
    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 20 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;  
    В автотехцентр Chevrolet приглашаем менеджера по прерсоналу.
    ТРЕБОВАНИЯ:
    Знание кадрового делопроизводства, основы трудового законодательства.
    ПК –уверенный пользователь.
    Обучаемость. Организованность, дисциплина.
    Аналитические способности.
    Коммуникационные навыки общения с рядовыми сотрудниками и руководителями.
    Склонность к скурпулезной работе, тщательность выполнения заданий. Ответственность.
    ОБЯЗАННОСТИ:
    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
    Оформление отпусков, ОМС, воинский учет.
    Подбор персонала (поиск, приглашение на первичное собеседование, интервью)
    УСЛОВИЯ:
    График 5/2, Социальный пакет: ∙ Оплачиваемые отпуска, ∙ больничные, ∙ питание.
    Москва/Филевский парк; организация: Автотехцентр; 
  • подробнее
    • ID: 44-448445 от 26-04-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 20 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В автотехцентр Chevrolet приглашаем менеджера по прерсоналу.
    ТРЕБОВАНИЯ:
    Знание кадрового делопроизводства, основы трудового законодательства.
    ПК –уверенный пользователь.
    Обучаемость. Организованность, дисциплина.
    Аналитические способности.
    Коммуникационные навыки общения с рядовыми сотрудниками и руководителями.
    Склонность к скурпулезной работе, тщательность выполнения заданий. Ответственность.
    ОБЯЗАННОСТИ:
    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
    Оформление отпусков, ОМС, воинский учет.
    Подбор персонала (поиск, приглашение на первичное собеседование, интервью)
    УСЛОВИЯ:
    График 5/2, Социальный пакет: ∙ Оплачиваемые отпуска, ∙ больничные, ∙ питание.
    Москва/Филевский парк; организация: Автотехцентр; 
  • подробнее
    • ID: 44-448442 от 26-04-2006
    700$    Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В кадровое агентство: ж/м., 25-35 лет, в/о, опыт работы в коммерческих структурах, ПК - уверенный пользователь, подбор персонала по заявкам работодателей, график работы с 9.30 до 18 ч, м. "Лубянка", з/п %, стажировка, тел: 626-04-56, 626-03-44 Ольга, E-mail: ural@profil.ru
    Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-471761 от 26-04-2006
    900$    Менеджер по персоналу
     от 25 до 35; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В компанию (не кадровое агентство) требуется менеджер по персоналу.
    Требования
    М/ж, 25 - 35 лет, в/о (желательно профильное - управление персоналом). Желательно наличие дополнительного образования в виде курсов, тренингов по специальности. Опыт работы по управлению персоналом от 3 лет. ПК уверенный пользователь. Английский язык знание приветствуетс. Хорошие навыки проведения переговоров по телефону и при личных встречах. Высокий уровень коммуникабельности, активная жизненная позиция, пложительная психологическая установка; умение и желание работать в команде, неконфликтность, высокая работоспособность, дисциплинированность.
    Обязанности
    - Организация работы с персоналом организации:
    - Обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
    - Осуществление подбора кадров, проведение собеседований с нанимающимся на работу.
    - Ведение установленной документации по кадрам.
    - П роведение систематического анализа кадровой работы в организации.
    Условия
    З/п 700-900$ + соц. пакет. Территориально - центр.
    Москва/Марксистская; организация: КЦ Алегро; 
  • подробнее
    • ID: 44-397129 от 26-04-2006
    В избранное