Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 15.04.2006
2000$
Руководитель учебного центра
от 24 до 35;
Руководитель Учебного центра.
Требования: М., ж., 25-40л., аналогичный опыт работы от 2-х лет. Ответственность, креативность, лидерские качества. Обязанности: разработка концепции обучения, разработка и корректировка тренинговых программ, проведение мониторинга рынка консалтинговых услуг, выявление потребности в обучении сотрудников компании, подбор тренингов и семинаров у внешних провайдеров, контроль сроков реализации тренинговых программ, разработка и составление бюджета учебного центра и контроль, контроль над работой отдела в целом. Условия: заработная плата по результатам собеседования. Просьба в теме письма указывать название вакансии. Москва; организация: Холдинг;
ID: 44-401950 от
14-04-2006
800$ Менеджер по персоналу от 23 до 35;
Компания "ТОП-КНИГА" приглашает МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ. Требования: 23-33, в/о, опыт подбора от года, ведение большого количества вакансий одновременно, мониторинг рынка труда, реклама в печатных и электронных СМИ. ПК - уверенный пользователь, коммуникативные навыки, исполнительность, ответственность, системное мышление.
Москва; организация: ООО "ТОП-КНИГА";
ID: 44-401882 от
14-04-2006
700$ Менеджер по подбору персонала (рекрутер) от 25 до 35;
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
ООО «Агентство ПРОФИЛЬ» требуется менеджер по подбору персонала (рекрутер): поиск специалистов с помощью СМИ, работа с интернет-сайтами по трудоустройству, анализ и сортировка резюме по заданным критериям, ведение баз данных, проведение собеседований и оценка кандидатов. Оплата достойная. ТК РФ. Место работы Кузнецкий мост. Требования: М/Ж, 24-35 лет, прописка Москва, МО, высшее образование, опыт аналогичной работы в кадровых агентствах, либо отделах персонала компаний, отличное знание ПК, коммуникабельность. Ждем резюме по E-mail: ural@profil.ru, телефон: 626-04-56, 626-03-44 Ольга Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-401909 от
14-04-2006
Менеджер по подбору персонала жен.; от 20 до 26;
Крупной, стабильной IT-компании, ведущему партнеру фирмы 1С, требуется сотрудник отдела персонала.
Требования: Высшее образование. Опыт подбора персонала (менеджеры среднего звена). Опыт административной работы. ПК - уверенный пользователь ( Word, Excel, Internet, e-mail, желательно 1С). Личные качества: ответственность, высокая работоспособность, хорошие коммуникативные навыки, активность, самостоятельность, нацеленность на результат, умение работать с большим объёмом информации. Обязанности: Рекрутинг (составление объявлений о вакансиях; оценка резюме и первичное телефонное интервьюирование; проведение собеседований с отобранными кандидатами; оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов; проверка рекомендаций). Мониторинг рынка труда. Взаимодействие со СМИ (подготовка и подача рекламных объявлений в профильные издания). Взаимодействие с Вузами (организация стажировок для студентов). Условия работ ы: Режим работы – с 10 до 19, понедельник – пятница. Заработная плата: от 500 у.е. + премии. Социальный пакет, оплата проездного, корпоративный тариф, столовая, спортивные мероприятия. Москва/Новослободская; организация: 1С-Рарус;
ID: 44-401889 от
14-04-2006
500$ Ассистент менеджера по подбору IT персонала (срочно!) от 20 до 40;
Требования : в известный Кадровый Центр (рекрутмент, консалтинг - 15 лет на рынке) - в/о или студенты старших курсов, свободное владение ПК
Обязанности : творческая работа по поиску кандидатов, проведение интервью, рекомендательный аудит и т.п. (обучение, тренинги) Условия : з/п $500-1200(оклад + бонусы), гибкий график, перспективы роста, м. Тургеневская. Резюме с обязат. указанием кода Р-104, e-mail: p104z001@soecon.ru Москва; организация: SOECON;
ID: 44-401875 от
14-04-2006
400$ Ассистент менеджера по подбору персонала от 20 до 35;
Требования : в известный Кадровый Центр (рекрутмент, консалтинг - 15 лет на рынке) - в/о или студенты старших курсов, свободное владение ПК
Обязанности : творческая работа по поиску кандидатов, проведение интервью, рекомендательный аудит и т.п. (обучение, тренинги) Условия : з/п $500-1200(на старте $250-350 + бонусы), гибкий график, перспективы роста, м. Тургеневская. Резюме с обязат. указанием кода Р-104, e-mail: p104z001@soecon.ru Москва; организация: SOECON;
ID: 44-401870 от
14-04-2006
1000$ Старший менеджер-консультант по подбору персонала от 22 до 40;
Требования : 22-40 лет, в/о, опыт работы в КА от двух лет
Обязанности : в известный Кадровый Центр (рекрутмент, консалтинг - 15 лет на рынке, Центр) - подбор руководителей и специалистов (IT, финансы и др.) Условия : з/п $1000-2500 ($500-700 + бонусы) перспективы роста, гарантированное обеспечение заказами, личный ассистент, вечерний секретарь, предоставление отпуска в удобное время, гибкий график, м.Тургеневская. Резюме с обязат. указанием кода Р-101, e-mail: p101z001@soecon.ru Москва; организация: SOECON;
ID: 44-401868 от
14-04-2006
1000$ Менеджер по подбору персонала в сфере рекламы, СМИ, полиграфии от 23 до 40;
Требования : в известный Кадровый Центр (рекрутмент, консалтинг - 15 лет на рынке) - 23-40 лет, в/о, опыт работы в рекламе, СМИ от года
Обязанности : подбор руководителей и специалистов, экспертиза вакансий, проведение собеседований, работа с поисковыми системами(предварит. обучение, тренинги) Условия : з/п $1000-2000 ($300-700 + бонусы),перспективы роста,обеспечение заказами,вчерний секретарь, предоставление отпуска в удобное время, успешным менеджерам предоставляется свободный график, м.Тургеневская. Резюме с обязат. указанием кода Р-103, e-mail : p103z001@soecon.ru Москва; организация: SOECON;
ID: 44-401869 от
14-04-2006
1000$ Менеджер по подбору IT специалистов: от 23 до 40;
Требования : в известный Кадровый Центр (рекрутмент, консалтинг - 15 лет на рынке) - 23-40 лет, в/о, опыт работы в сфере информационных технологий от года
Обязанности : подбор руководителей и специалистов, экспертиза вакансий, проведение собеседований, работа с поисковыми системами(предварит. обучение, тренинги) Условия : з/п $1000-2000 ($300-700 + бонусы),перспективы роста,обеспечение заказами,вчерний секретарь, предоставление отпуска в удобное время, успешным менеджерам предоставляется свободный график, м.Тургеневская. Резюме с обязат. указанием кода Р-103, e-mail : p103z001@soecon.ru Москва; организация: SOECON;
ID: 44-401871 от
14-04-2006
1000$ Менеджер по подбору персонала в финансовой сфере от 23 до 40;
Требования : в известный Кадровый Центр (рекрутмент, консалтинг - 15 лет на рынке) - 23-40 лет, в/о, опыт работы в финансовой сфере от года
Обязанности : подбор руководителей и специалистов, экспертиза вакансий, проведение собеседований, работа с поисковыми системами(предварит. обучение, тренинги) Условия : з/п $1000-2000 ($300-700 + бонусы),перспективы роста,обеспечение заказами,вчерний секретарь, предоставление отпуска в удобное время, успешным менеджерам предоставляется свободный график, м.Тургеневская. Резюме с обязат. указанием кода Р-103, e-mail : p103z001@soecon.ru Москва; организация: SOECON;
ID: 44-401872 от
14-04-2006
800$ Инспектор отдела кадров от 38 до 45;
Крупная российская компания (сеть отелей) приглашает на работу испектора отдела кадров, м/ж., 38-45 лет, с опытом работы в аналогичной должности от 5 лет ( желат. на производстве,предприятии), в/о (желат.гуманит.)+ дополнит по кадровому делопроизводству, ПК- уверенный пользователь.
Знание ТК РФ. Ведение кадрового учета в полном объеме (гостиница, штат 30 чел.). Проведение плановых проверок кадрового учета в отелях сети компании. Взаимодействие и оказание консультаций кадровым службам отелей. Участие в постановке кадрового учета во вновь открывающихся отелях.Консолидация ежемесячной отчетности отелей и предоставление HR- директору. Командировки ( 1 раз в месяц, 2-3 дня) З/пл.700-800$. Оформление по ТК РФ. Офис м. Курская. Москва; организация: Крупная российская компания (строительство, управление отелями);
ID: 44-401810 от
14-04-2006
Менеджер по персоналу жен.;
Обязанности:
курирование проектов связанных с массовым подбором персонала. Требования: опыт работы в компании, кадровом агентстве от 0,5 года, желательно по направлению массового подбора. Условия: стабильная (обсуждаемая!) заработная плата; соц. пакет. Направляйте Ваше резюме по адресу: Olga.Kuvshinova@homecredit.ru или по факсу: (495) 785-82-18 с пометкой: «В Отдел подбора персонала для Кувшиновой Ольги». Москва; организация: ХХХ;
ID: 44-390897 от
14-04-2006
2000$ Начальник отдела кадров В крупный кондитерский холдинг требуется Начальник отдела кадров.
Требования: Опыт работы в головном офисе холдинга (свыше 600 чел.) в должности начальника отдела кадров с обязанностями по оптимизации кадрового учета, делопроизводства и численности персонала не менее 3-х лет обязателен. Желателен опыт работы с регионами. Опыт разработки и внедрения регламентирующей документации. Опытный пользователь MS Office, 1С - Зарплата и Кадры. Обязанности: Оргпнизация , оптимизация и полный контроль кадрового делопроизводства. Разработка и внедрение регламентирующей кадровой документации. Аудит, методическое руководство и контроль за деятельностью кадровых подразделений предприятий холдинга. Условия: м. Павелецкая, командировки. Москва; организация: ООО"Объединённые кондитеры";
ID: 44-401684 от
14-04-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 19 до 30;
Компания «Видеоленд» www.videolend.ru приглашает на работу менеджера по подбору персонала.
Требования: Дев., возраст 19-30 лет, образование н/в, пользователь ПК. Прописка М/МО. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, аккуратность, грамотная речь, письмо. Высокая работоспособность. Опыт работы по специальности от полугода. Обязанности: Подбор линейного персонала: приём телефонных звонков и проведение предварительного интервью по телефону, собеседования с кандидатами в офисе. Условия: Офис – м. Авиамоторная. График работы: пн-пт, с 10:00 до 19:00. З/п 15 000 руб. + премиальные. Рассматриваем резюме, присланные по факсу или эл.почте. Факс: 362-73-07, e-mail:job@videolend.ru Москва/Авиамоторная; организация: Видеоленд;
ID: 44-323225 от
14-04-2006
1200$ Менеджер по персоналу от 25 до 35;
В компанию, работающей на рынке Медицинского оборудования, расходных материалов, ПЦР диагностика (оптовая торговля) требуется менеджер по персоналу. Жен./муж. 25-35 лет. Высшее образование. Обязанности: подбор персонала, работа с кадровыми агентствами, мотивация персонала, организация и проведение тренингов. Условия: З/п 1000$ -1200$ по итогам собеседования, м. Курская (5мин. пешком)
Москва/Курская; организация: Российская Коипания;
ID: 44-359620 от
14-04-2006
500$ Инспектор отдела кадров от 23 до 40;
В крупную российскую IT-Компанию требуется Специалист отдела кадров
Требования: образование высшее, опыт работы на подобной должности от 2-х лет на предприятии с численность персонала свыше 150 чел., знание кадрового делопроизводства в полнм объеме, знание ТК РФ Обязанности: Ведение кадрового учета в полном объеме: - ведение базы данных личного состава, поддержка в актуальном состоянии - оформление приема, перевода, увольнения; формирование личных дел - оформление документов в пенсионный стол и военный учет - ведение списков ДМС, ОМС. Условия: Заработная плата обсуждается в зависимости от квалификации по результатам собеседования (~500$), з/пл "белая". Оформление ТК РФ. Полный соц. пакет (в том числе мед.страховка). Офис в центре города. Направляйте резюме с указанием вакансии «Специалист отдела кадров» в теме письма Москва/Кропоткинская; организация: IT компания;
ID: 44-401635 от
14-04-2006
2000$ Менеджер по персоналу от 27;
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование Опыт работы от 3 лет в должности менеджер по персоналу в компаниях от (700 сотрудников) Наличие сертификатов, подтверждающих квалификацию в области управления персонала; Написание локальных нормативов, концепций, программ, связанных с развитием и управлением персоналом; Умение грамотно, ясно и лаконично излагать свои мысли, используя соответствующие адресу документа стиль и язык; Наличие глубоких теоретических знаний в области управления персонала; Умение работать в команде. ОБЯЗАННОСТИ: Подготовка проектов нормативных документов организации в области управления персоналом (оценка, мотивация, HR-стратегия, программы развития и управления карьерой и т.д.); Подготовка и проведение оценки персонала; Участие в оценочных интервью; Разработка функциональных моделей компетенций; Работа с кадровым резервом; Консультирование, планирование по вопросам развития персонала; Разрабо тка и внедрение премиальных планов и бонусов. УСЛОВИЯ: Заработная плата 1800$, соц. пакет. Контактные координаты: +7 495 958-35-11, 589-67-98 e-mail: 3hr@solomon-hr.ru Москва; организация: СОЛОМОН;
ID: 44-401597 от
14-04-2006
Ресечер / Researcher от 23;
Требования
Навыки поиска информации в сети интернет. Опыт работы на аналогичной должности (желателен) или желание развиваться в сфере рекрутмента. Хорошие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Обязанности Размещение и поиск вакансий в интернете. Первичный отбор, составление графика собеседований, подготовка пакета документов для работодателей. Условия м. Маяковская, полный рабочий день с 10 до 18 часов. Компенсация: $300+% Москва/Маяковская; организация: КА "Staff";
ID: 44-366597 от
14-04-2006
Рекрутер от 23;
Требования
Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала от 1 года (желателен). Нацеленность на результат. Хорошие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Готовность к ненормированному рабочему дню. Обязанности Взаимодействие с клиентами, снятие заявки, осуществление поиска и отбора специалистов, проведение собеседований. Условия м.Маяковская. Полный рабочий день: с 10 до 18. Компенсация: $400+% от закрытых вакансий. Москва/Маяковская; организация: КА "Staff";
ID: 44-366609 от
14-04-2006
Помощник, ассистент муж.; от 22 до 27;
В компанию производственно-торговую требуется помощник руководителя, молодой специалист с высшем образованием,который строит свою карьеру в области кадрового консалтинга, проработка стратегии развития персонала, вопросы мотивации, адаптации.Обязанности: целевой подбор персонала, развитие структурированных методик по обучению,аттестации.С хорошим потенциалом в развитии
Москва/Сходненская; организация: СтройКомплектИнвест;
ID: 44-392433 от
14-04-2006
|
В избранное | ||