Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 07.04.2006


1500$    Прочее Менеджер по подбору персонала
 до 45; 
Менеджер по подбору персонала (м. Электрозаводская) Кадровое агентство в связи с расширением объявляет набор на вакансию менеджера по подбору персонала. Муж. \жен., 20-40 лет, В\о , либо студент. Опыт работы в аналогичной должности желателен. Со свободным графиком работы. З.\П. по результатам собеседования. СПЦ КАДРЫ тел. 369-90-24 (с 11.00 до 18.00) Катерина E-mail: info@spkadr.ru В теме письма просьба указывать название вакансии
Москва/Электрозаводская; организация: " КАДРЫ "; 
ID: 44-220912 от 06-04-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 19 до 50; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала (м. Электрозаводская) Кадровое агентство в связи с расширением объявляет набор на вакансию менеджера по подбору персонала. Муж. \жен., 20-40 лет, Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Гр.\р. с 09-00 до 17-30 Пн.-Пт. З.\П. 500 у.е. + %. СПЦ КАДРЫ тел. 369-90-24 (с 11.00 до 18.00) Катерина E-mail: info@spkadr.ru Более подробную информацию смотрите на нашем сайте www.spkadr.ru
Москва/Электрозаводская; организация: СПЦ " КАДРЫ " (Москва); 
ID: 44-306570 от 06-04-2006

1500$    Менеджер по персоналу Менеджер по подбору персонала
 от 22 до 60; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала (м. Электрозаводская) Кадровое агентство в связи с расширением объявляет набор на вакансию менеджера по подбору персонала. Муж. \жен. Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. Желатель высшее образование. Гр.\р. с 09-00 до 18-00 Пн.-Пт. З.\П. от 500 у.е. + %. СПЦ КАДРЫ тел. 369-90-24 E-mail: spkadr@list.ru Более подробную информацию смотрите на нашем сайте www.spkadr.ru
Москва/Электрозаводская; организация: СПЦ " КАДРЫ "; 
ID: 44-330289 от 06-04-2006

1500$    Менеджер по персоналу Менеджер по подбору персонала, рекрутер
 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала, рекрутер,м. Электрозаводская. Муж/жен до 50 лет, прописка Москва или М.О., опыт работы в КА или ОК от 1-го года. З.П. 700 у.е. Оксана Олеговна СПЦ КАДРЫ тел. 369-90-24 Е- mail : info@spkadr.ru
Москва/Электрозаводская; организация: СПЦ " КАДРЫ " (Москва); 
ID: 44-335330 от 06-04-2006

35000 руб.    Руководитель
жен.;  от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Руководитель службы кадров в российскую компанию: жен., 27-40 лет, в/о, опыт работы в небольшой компании от 3-х лет, кадровое производство, организация учета и документооборота в соответствии с требованиями Трудового законодательства, поиск и подбор персонала различных уровней для офиса компании и регионального филиала; адаптация новых сотрудников, взаимодействие с руководством отделов, организация курирования персонала в подразделениях, мониториг рынка труда и анализ заработной платы, оценка эффективности работы персонала и т.п., Владение-ПК (MS Office, 1С), полная занятость, офис расположени в ЦАО, з/п 30 000-35 000 руб (обсуждается), официальное оформление.
Москва/Сухаревская; организация: юнити; 
ID: 44-359750 от 06-04-2006

700$    Ассистент консультанта по подбору персонала
жен.;  от 20 до 25; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Кадровый Центр «Время Персонала» приглашает: Ассистента консультанта по подбору персонала.
Требования: Жен, от 20 до 25 лет, в/о, н/в (заочная, вечерняя форма обучения) управление персоналом, психологическое, социологическое, педагогическое. Опыт работы не обязателен, наличие домашнего телефона, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, уверенность в себе, высокая обучаемость, коммуникабельность, желание работать и развиваться в сфере кадрового консалтинга.
Обязанности: Участие в полном комплексе работ по поиску и подбору персонала для компаний-заказчиков. Поиск и подбор персонала среднего звена и квалифицированных специалистов. Проверка рекомендаций. Представление кандидатов в компании. Курирование процесса адаптации.
Условия: З/п 100$ (оклад на период обучения), далее 100$ + % + бонус (от 500$).
Соблюдения ТК РФ. Обучение современным технологиям поиска и подбора персонала. Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста. Офис м. Тушинская.
Москва/Тушинская; организация: Кадровый Центр "Время Персонала"; 
ID: 44-333304 от 06-04-2006

рекрутер, ассистент рекрутера
 от 20 до 30; образование: Неполное высшее; 
Молодое динамично развивающееся кадровое агентство в связи с расширением приглашает девушек и молодых людей в возрасте 20-30 лет на работу в должности РЕКРУТЕР или АССИСТЕНТ РЕКРУТЕРА.
Требования:
Образование высшее или неоконченное высшее. Приветствуется знание английского языка. Активность, коммуникабельность, желание развиваться в карьерном и профессиональном плане.
Условия:
з/п от $600, офис м. Сокольники
Москва/Сокольники; организация: Альт Персонал; 
ID: 44-360645 от 06-04-2006

1500$    Рекрутёр
 от 25 до 40; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровое агентство м. Чистые Пруды требуется менеджер по подбору персонала (желательно с опытом работы в кадровом агентстве или в области продаж!). М/Ж, 25-45 лет. Коммуникабельность, активность, стремление зарабатывать, творческий подход к работе. З/п 300$+% от сделки (800$-1500$). Менеджер Арина. Тел. 625-23-02, 621-17-95, 621-49-06. Е-mail- arinae@list.ru
Москва/Чистые пруды; организация: КА; 
ID: 44-296523 от 06-04-2006

600$    МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ (японская кухня)
жен.;  от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
Жен. , 23-35 лет, о/р от года, знание кадрового делопроизводства, умение осуществлять подбор персонала низкого уровня (водители, курьеры, повара, кассиры, операторы).
Ответственность, стрессоустойчивость, активность, нацеленность на результат.
Гражданство Россия и СНГ.
Обязанности:
Подбор персонала низкого уровня (водители, курьеры, повара, кассиры, операторы). Ведение делопроизводства в полном объеме. Адаптация персонала. Контроль персонала.
Условия: м. Павелецкая, график работы 10. 00-19. 00.
Москва/Павелецкая; организация: Стоп Кадр; 
ID: 44-363348 от 06-04-2006

Менеджер по подбору персонала
жен.;  от 20 до 26; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Крупной, стабильной IT-компании, ведущему партнеру фирмы 1С, требуется сотрудник отдела персонала.
Требования:
Высшее образование.
Опыт подбора персонала (менеджеры среднего звена).
Опыт административной работы.
ПК - уверенный пользователь ( Word, Excel, Internet, e-mail, желательно 1С).
Личные качества: ответственность, высокая работоспособность, хорошие коммуникативные навыки, активность, самостоятельность, нацеленность на результат, умение работать с большим объёмом информации.
Обязанности:
Рекрутинг (составление объявлений о вакансиях; оценка резюме и первичное телефонное интервьюирование; проведение собеседований с отобранными кандидатами; оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов; проверка рекомендаций).
Мониторинг рынка труда.
Взаимодействие со СМИ (подготовка и подача рекламных объявлений в профильные издания).
Взаимодействие с Вузами (организация стажировок для студентов).
Условия работ ы:
Режим работы – с 10 до 19, понедельник – пятница.
Заработная плата: от 500 у.е. + премии. Социальный пакет, оплата проездного, корпоративный тариф, столовая, спортивные мероприятия.
Москва/Новослободская; организация: 1С-Рарус; 
ID: 44-363293 от 06-04-2006

700$    Менеджер по персоналу
жен.;  от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Представительство 4-х немецких компаний, производящих профессиональный электроинструмент (www.duss.ru) приглашает рекрутера. Жен., от 23 до 35 лет, высшее образование, опыт подбора персонала в компании или КА от 0,5-1 года. Владение методами оценки профессиональных и личностных качеств. Ответственность, аналитический склад ума, системность, хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат.
Обязанности:
Подбор персонала (преимущественно – в отдел продаж): поиск, проведение интервью, оценка. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Сопровождение в течение испытательного срока, адаптация сотрудников. Проведение исследований рынка труда.
Условия:
Условия: график работы с 9:00 до 18:00, зарплата обсуждается (500$-700$), оформление по ТК, медстраховка. Офис рядом с м. М. Шаболовская, Ленинский пр-т, Тульская.
Москва/Шаболовская; организация: ООО "DUSS"; 
ID: 44-363277 от 06-04-2006

менеджер по подбору (рекрутер)
 от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Московский полиграфический холдинг проводит конкурс на замещение должности
* менеджер по подбору (рекрутер)*
Обязанности: Подбор персонала на текущии вакансии, организация и проведение первичных интервью, тестирование соискателей, координация интервью кандидатов с руководителями подразделений компании; адаптация персонала, внутренняя отчетность, мониторинг рынка труда.
Требования: жен. от 25 лет, высшее образование - психологическое, опыт работы не менее 2х лет в кадровом агентстве - рекрутером, знание методов отбора, тестирования, адаптации персонала; грамотность, внимательность, коммуникабельность, пунктуальность, ответственность за вверенный участок работы.
Компания предоставляет: мед. страховку, стабильную з/п - по результатам собеседования, оплачиваемый отпуск и б/л, оформление по трудовой (полное соблюдение трудового зак-ва).
Москва; организация: Полиграфия; 
ID: 44-363255 от 06-04-2006

800$    Менеджер по персоналу
 до 45; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
планирование вакансий, активный поиск кандидатов, проведение интервью, анализ резюме,представление кондидатов, анализ претендента на соответствие функционал.
Москва/Анино; 
ID: 44-363225 от 06-04-2006

800$    Инспектор отдела кадров
 от 38 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Крупная российская компания (сеть отелей) приглашает на работу испектора отдела кадров, м/ж., 38-45 лет, с опытом работы в аналогичной должности от 5 лет ( желат. на производстве,предприятии), в/о (желат.гуманит.)+ дополнит по кадровому делопроизводству, ПК- уверенный пользователь.
Знание ТК РФ. Ведение кадрового учета в полном объеме (гостиница, штат 30 чел.). Проведение плановых проверок кадрового учета в отелях сети компании. Взаимодействие и оказание консультаций кадровым службам отелей. Участие в постановке кадрового учета во вновь открывающихся отелях.Консолидация ежемесячной отчетности отелей и предоставление HR- директору.
Командировки ( 1 раз в месяц, 2-3 дня)
З/пл.700-800$. Оформление по ТК РФ. Офис м. Курская.
Москва; организация: Крупная российская компания (строительство, управление отелями); 
ID: 44-363209 от 06-04-2006

1200$    Менеджер по персоналу
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
В стабильную компанию требуется менеджер по подбору персонала. Муж/жен. 25 до 45 лет. Образование: высшее. Личные качества: приятная внешность, умение вести переговоры. ПК - опытный пользователь. Опыт подбора персонала от 2-х лет. Обязанности: активный поиск менеджеров по продажам и приглашение в компанию, проведение собеседований, отбор, мотивация. Условия работы: пн-пт. с 10 до 19. З/п 700+%. м. «Каховская», «Севастопольская».
Москва; организация: Магистраль; 
ID: 44-239123 от 06-04-2006

1500$    Менеджер по подбору персонала
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
В стабильную компанию требуется менеджер по подбору персонала. Муж/жен. 25 до 45 лет. Образование: высшее. Личные качества: приятная внешность, умение вести переговоры. ПК - опытный пользователь. Опыт подбора персонала от 2-х лет. Обязанности: активный поиск менеджеров по продажам и приглашение в компанию, проведение собеседований, отбор, мотивация. Условия работы: пн-пт. с 10 до 19. З/п 700+%. м. «Каховская», «Севастопольская».
Москва/Севастопольская; организация: Магистраль; 
ID: 44-244254 от 06-04-2006

800$    Менеджер по персоналу (рекрутер)
 от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала. Требования: муж/жен. 24-35 лет, высшее образование, опыт работы в области подбора персонала в кадровых агентствах от 0,5 года. Знание основных методик поиска и подбора персонала, владение методиками проведения интервью, хорошо поставленная речь, энергичность, умение обрабатывать большое количество информации, нацеленность на результат.
Обязанности: Ведение договоров по подбору персонала (выезд к заказчику, обработка заявки, активный поиск кандидатов на вакансии, организация телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами, оценка и отбор кандидатов по базовым критериям, представление отобранных кандидатов заказчику, продвижение кандидатов в компанию заказчика), выстраивание долгосрочных взаимоотношений с заказчиками (работодателями).
Условия: Рабочий день 10.00-18.30, офис в р-не м. «Красногвардейская».
Оплата труда: з/п + %.
Москва/Красногвардейская; организация: Магистраль; 
ID: 44-240845 от 06-04-2006

1000$    Рекрутер
 от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Кадровому агентству требуется Менеджер по подбору персонала (рекрутер). Требования: муж/жен. 24-35 лет, высшее образование, опыт работы в области подбора персонала в кадровых агентствах от 0,5 года. Знание основных методик поиска и подбора персонала, владение методиками проведения интервью, хорошо поставленная речь, энергичность, умение обрабатывать большое количество информации, нацеленность на результат.
Обязанности: Ведение договоров по подбору персонала (выезд к заказчику, обработка заявки, активный поиск кандидатов на вакансии, организация телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами, оценка и отбор кандидатов по базовым критериям, представление отобранных кандидатов заказчику, продвижение кандидатов в компанию заказчика), выстраивание долгосрочных взаимоотношений с заказчиками (работодателями).
Условия: Рабочий день 10.00-18.30, офис в р-не м. «Красногвардейская».
Оплата труда: з/п + %.
Москва/Красногвардейская; организация: Магистраль; 
ID: 44-317101 от 06-04-2006

1100$    Менеджер по персоналу
жен.;  от 24 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по подбор персонала в крупную коммерческую компанию. Женщина 24-32года. Опыт работы от 1 года. Профессионализм, адекватность, оперативность, умение работать в команде. Зарплата на испытательный срок 900$, далее 1100$. Оформление по трудовой книжке.
Москва/Авиамоторная; организация: КА "Перспективные Технологии XXI век"; 
ID: 44-363184 от 06-04-2006

800$    Специалист Отдела кадрового кадрового делопроизводства
 от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
МИАН - агентство недвижимости открывает вакансию: Специалист Отдела кадрового делопроизводства.
Функциональные обязанности: ведение кадрового делопроизводства с использованием специализированного программного обеспечения.
Требования: муж/жен., возраст 27-45 л., в/о, опыт ведения кадрового делопроизводства в крупной компании от 3-х лет; отличное знание ТК РФ; уверенный пользователь ПК - MS-Office и др. спец. программного обеспечения (желательно Navision).
Личные качества: ответственность, высокая работоспособность, неконфликтность, умение работать самостоятельно и в команде.
Условия: график работы с 9-30 до 18-30, оклад 800 у.е. (испытательный срок- 700 у.е.).
Перспективы: стабильная работа в крупной компании, лидирующей на рынке недвижимости; возможность профессионального и финансового роста.
Москва; организация: МИАН - агентство недвижимости; 
ID: 44-363109 от 06-04-2006


В избранное