Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 25.04.2006


1000$    Менеджер по продажам, агент
жен.;  от 21 до 55; опыт работы: от 1  года;   Работа по совместительству; 
(495)369-90-24 В Кадровый центр требуется менеджер по продажам услуг кадрового агентства.Опыт работы менеджером по продажам от 6-ти месяцев, прописка Москва, З.П. от 500 у.е. далее по результатам собеседования. ВОЗМОЖНА РАБОТА НА ДОМУ.тел. (495)369-90-24 Ильмира Алексеевна
Москва/Электрозаводская; организация: " КАДРЫ " (Москва); 
ID: 44-433201 от 24-04-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 19 до 50; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала (м. Электрозаводская) Кадровое агентство в связи с расширением объявляет набор на вакансию менеджера по подбору персонала. Муж. \жен., 20-40 лет, Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Гр.\р. с 09-00 до 17-30 Пн.-Пт. З.\П. 500 у.е. + %. СПЦ КАДРЫ тел. 369-90-24 (с 11.00 до 18.00) Катерина E-mail: info@spkadr.ru Более подробную информацию смотрите на нашем сайте www.spkadr.ru
Москва/Электрозаводская; организация: СПЦ " КАДРЫ " (Москва); 
ID: 44-306570 от 24-04-2006

1500$    Менеджер по персоналу Менеджер по подбору персонала
 от 22 до 60; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала (м. Электрозаводская) Кадровое агентство в связи с расширением объявляет набор на вакансию менеджера по подбору персонала. Муж. \жен. Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. Желатель высшее образование. Гр.\р. с 09-00 до 18-00 Пн.-Пт. З.\П. от 500 у.е. + %. СПЦ КАДРЫ тел. 369-90-24 E-mail: spkadr@list.ru Более подробную информацию смотрите на нашем сайте www.spkadr.ru
Москва/Электрозаводская; организация: СПЦ " КАДРЫ "; 
ID: 44-330289 от 24-04-2006

1500$    Менеджер по персоналу Менеджер по подбору персонала, рекрутер
 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала, рекрутер,м. Электрозаводская. Муж/жен до 50 лет, прописка Москва или М.О., опыт работы в КА или ОК от 1-го года. З.П. 700 у.е. Оксана Олеговна СПЦ КАДРЫ тел. 369-90-24 Е- mail : info@spkadr.ru
Москва/Электрозаводская; организация: СПЦ " КАДРЫ " (Москва); 
ID: 44-335330 от 24-04-2006

1500$    Прочее Менеджер по подбору персонала
 до 45; 
Менеджер по подбору персонала (м. Электрозаводская) Кадровое агентство в связи с расширением объявляет набор на вакансию менеджера по подбору персонала. Муж. \жен., 20-50 лет, В\о , либо студент. Опыт работы в аналогичной должности желателен. Со свободным графиком работы. З.\П. по результатам собеседования. СПЦ КАДРЫ тел. 369-90-24 (с 11.00 до 18.00) E-mail: info@spkadr.ru
Москва/Электрозаводская; организация: " КАДРЫ "; 
ID: 44-437780 от 24-04-2006

Тренинг-менеджер
 от 24 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Работа по совместительству; 
В бизнец центр требуется ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР с опытом работы от 3-х лет. Опыт работ по проведению тренингов по культуре обслуживания, по технологиям продаж, командообразованию и т.д. тел. (495)772-27-07
Москва/Электрозаводская; организация: СПЦ " КАДРЫ " (Москва); 
ID: 44-433223 от 24-04-2006

Менеджер по подбору персонала
 от 24 до 32; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство.
Жен. 24.-32 года, прописка М, М/о, образование высшее, опыт желателен, но не обязателен.
Условия: м. Курская 10.00.-18.00. (пн-пт) оклад300$+% (от 800$)
Москва; организация: "Эталон"; 
ID: 44-448730 от 24-04-2006

Менеджер по персоналу
 от 25 до 33; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
СРОЧНО!!!! Менеджер по персоналу в крупную торговую компанию.
Жен. 25-33 лет, в/о, прописка М, М/о, опыт от 2 лет.
Обязанности: подбор персонала, организация праздничных мероприятий.
Условия: м. Авиамоторная 9.00.-18.00. (пн-пт) 1000 у.е.
Москва; организация: Крупная торговая компания; 
ID: 44-448729 от 24-04-2006

Менеджер по подбору персонала
 от 23 до 45; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по персоналу. М/ж, 23 – 45 лет. Проживание МО Люберцы, ЮВАО. Обязанности: подбор персонала, кадровое делопроизводство. Опыт работы от 1 года. График работы пн. – пт. с 9.00 до 18.00, г. Люберцы. З/п 500$.
Москва/Выхино; организация: SG; 
ID: 44-391496 от 24-04-2006

800$    Менеджер по подбору персонала (без опыта)
 от 24 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-448652 от 24-04-2006

Менеджер по подбору персонала
Полная занятость; 
Условия работы:
Работа в консалтинговой компании
Фиксированный оклад $800-1000+ бонусы за закрытые позиции (от $100 до $500 за одну закрытую позицию) + соцпакет.
Перспективы проф-го и карьерного роста.
Место работы - м. Полежаевская (5 мин. пешком).
Центральный офис м. Лубянка
Требования
От 24 до 35 лет.
Высшее образование (желательно экономическое, финансовое, не психологическое строго).
Успешный опыт подбора персонала (в вышеозначенных сферах от среднего до топ-уровня) в компаниях или рекрутинговых агентствах от 1-2-х лет.
Опыт использования (или знание и способность использовать) метода executive search/head-hunting
ЗНАНИЕ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА ОБЯЗАТЕЛЬНО (не ниже уровня pre-intermediate: чтение, понимание, устное общение).
Обязанности:
Подбор персонала для компании и компаний-клиентов.
Сферы - финансы, экономика, бухучет, аудит, управленческие и административные позиции.
Москва; 
ID: 44-448630 от 24-04-2006

950$    Тренинг-менеджер
 от 24 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
Высшее образование (психология, социология, педагогика),
дополнительно образование тренера,
грамотная письменная и устная речь,
отличные коммуникативные навыки,
опыт работы от 1-го года.
позитивность, высокая личностная эффективность, стремление к развитию, ответственность осмысленность действий,
опыт разработки планов обучения, организации и проведения обучающих мероприятий,
знание рынка услуг по оценке и обучению персонала,
знание основ психодиагностики и методик исследования мотивации и социально-психологического климата в
Обязанности:
Участие в разработке плана обучения и развития персонала.
Разработка тренинговых программ, организация и проведение тренингов, семинаров.
Оценка эффективности проводимых мероприятий, составление отчетов об эффективности, составление рекомендаций по улучшению проводимых мероприятий.
Участие в оценочных, мотивационных и общих корпоративных мероприятиях компа нии.
Условия:
Компания - лидер на рынке продаж эксклюзивных предметов интерьера и оформительских материалов и услуг.
Офис - в Центре (Южная, от метро - пешком).
Стандартная рабочая неделя.
Оплата на испытательный срок – 22000 рублей, после – оклад 22000 рублей + бонусы (6000 рублей).
Яркий коллектив, возможность профессионального роста.
Москва/Южная; организация: Неоарт; 
ID: 44-234368 от 24-04-2006

1200$    Тренинг-менеджер
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования:
В/О (психология, социология, педагогика), дополнительно образование тренера, грамотная письменная и устная речь, отличные коммуникативные навыки отпыт работы от 1 года.
Позитивность, высокая личностная эффективность, стремление к развитию, ответственность осмысленность действий.
Опыт разработки планов обучения, организации и проведения обучающих мероприятий.
Знание рынка услуг по оценке и обучению персонала.
Знание основ психодиагностики и методик исследования мотивации и социально-психологического климата в коллективе.
Обязанности:
Участие в разработке плана обучения и развития персонала.
Разработка тренинговых программ, организация и проведение тренингов, семинаров.
Оценка эффективности проводимых мероприятий, составление отчетов об эффективности, составление рекомендаций по улучшению проводимых мероприятий.
Участие в оценочных, мотивационных и общих корпоративных мероприятиях компании.
Москва/Южная; организация: Неоарт; 
ID: 44-296152 от 24-04-2006

1200$    Тренинг-менеджер
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования:
В/О (психология, социология, педагогика), дополнительно образование тренера, грамотная письменная и устная речь, отличные коммуникативные навыки. Позитивность, высокая личностная эффективность, стремление к развитию, ответственность осмысленность действий.
Опыт разработки планов обучения, организации и проведения обучающих мероприятий.
Знание рынка услуг по оценке и обучению персонала.
Знание основ психодиагностики и методик исследования мотивации и социально-психологического климата в коллективе.
Обязанности:
Участие в разработке плана обучения и развития персонала.
Разработка тренинговых программ, организация и проведение тренингов, семинаров.
Оценка эффективности проводимых мероприятий, составление отчетов об эффективности, составление рекомендаций по улучшению проводимых мероприятий.
Участие в оценочных, мотивационных и общих корпоративных мероприятиях компании.
Москва/Южная; организация: Группа компаний НеоАрт; 
ID: 44-323306 от 24-04-2006

400$    Стажер отдела подбора персонала
 от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: высшее образование (желательно экономическое, техническое, либо специализация по управлению персоналом), возраст от 22-х лет, умение быстро находить варианты решений, выделять главное, понимать суть деталей и не упускать их из вида, чувство локтя, способность слушать, стройно и логично выражать свои мысли, умение вести переговоры, активная жизненная позиция, уравновешенность, организованность, умение добиваться своего, идти против обстоятельств, квалифицированный пользователь ПК, желание профессионально развиваться в сфере HR.
Обязанности: помощь менеджерам по подбору персонала: подготовка описания вакантных позиций, мониторинг рынка, осуществление поиска, проведение отборочных сессий, подготовка материалов по кандидатам, проверка и подготовка рекомендаций, ведение документооборота по позициям.
Условия:
Оклад 300$, премии. Есть перспективы профессионального и карьерного роста внутри компании.
Москва; организация: AMT; 
ID: 44-448570 от 24-04-2006

25000 руб.    Специалист по подбору персоналу
образование: Высшее;  опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В службу персонала стабильной, активно развивающейся фармацевтической компании требуется специалист по подбору персонала (внутренний рекрутер). Опыт успешной работы в компании или рекрутинговом агенстве от 1 года обязателен.
Обязанности: Поиск и подбор специалистов на вакансии предприятия, от рядовых производственных рабочих, до высокотехнологичных топовых позиций. Текучка на предприятии минимальна, идет активный рост компании.Участие в мониторинге рынка труда. Отчетность по проделанной работе.
Условия: з\п 18000 рублей (белая). Питание на территории предприятия, оплата проезда, соблюдение всех норм ТК РФ. Возможно внутреннее и внешнее обучение.
Москва/Каширская; организация: ЗАО "ФармФирма "Сотекс"; 
ID: 44-293457 от 24-04-2006

Консультант по подбору персонала (рекрутер)
 от 22 до 45; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Динамично развивающееся кадровое агентство приглашает консультанта по подбору персонала (рекрутера).
Требования: 22-45 лет, в/о (возможно незаконченное), желателен опыт подбора персонала от полугода, ПК-пользователь. Для кандидатов без опыта работы предусмотрено обучение. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат.

Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение интервью, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями.
Уровень заработной платы зависит от опыта, квалификации и потенциала претендента. Оклад+% по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график!
В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: рекрутер), т. 505-29-22 Елена.
Москва/Курская; организация: Позитив; 
ID: 44-396011 от 24-04-2006

Помощник, ассистент
 от 22 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
- обслуживание клиентов, как российских так и зарубежных;
- участие в проектах по поиску и привлечению специалистов;
- оценка, тестирование, собеседование кандидатов;
- ведение документооборота.
Москва/Кузнецкий Мост; организация: Агентство "Экспресс-Персонал"; 
ID: 44-448494 от 24-04-2006

специалист отдела кадров
жен.;  от 22 до 30; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Сеть кафе "Му-Му" объявляет конкурс на вакансию: специалист в отдел по кадровому учёту.
Требования: Жен – 22-30 лет. Гражданство РФ, Московская/Подмосковная прописка. Образование: Среднее специальное Опыт работы в аналогичной должности от 1 г. Умение работать с большим количеством информации. Знание кадрового учёта в полном объёме, знание ТК, 1С «Зарплата и кадры», Excel, Word, Outlook.
Обязанности: постановка и ведение управленческого учёта в компании, ведение БД, работа в программе 1С:Зарплата и кадры. Территориально: м.Тимирязевская.
З/п от 500 у.е. на исп. ср.+ бесплатное питание.
Москва/Тимирязевская; организация: ООО "ФАСТЛЕНД"; 
ID: 44-441871 от 24-04-2006

помощник тренинг-менеджера
жен.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Сеть кафе Му-Му приглашает на должность ПОМОЩНИК ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕРА.
Требования:
высшее профессиональное образование + дополнительное,
опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов,
Обязанности: помощь в проведении тренингов для персонала компании,участие в оценке персонала.
Условия: оформление по ТК + питание.
Москва/Тимирязевская; организация: фастлэнд; 
ID: 44-241599 от 24-04-2006


В избранное