Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 20.04.2006
|
Помощник, ассистент
от 18 до 40;
Рессечер (КЦ «Юнити»): муж, жен: 18-45, опыт работы от полугода, поиск и отбор резюме, проведение телефонных интервью с соискателями, размещение вакансий в интеренте, возможен СВОБОДНЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ/НЕ ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, ПК – уверенный пользователь, целеустремленность, активность, обучаемость, м. Профсоюзная, з/п – оклад + бонусы + корпоративное обучение, перспектива роста. Красникова Екатерина
Москва/Профсоюзная; организация: юнити;
ID: 44-433174 от
19-04-2006
1200$ Рекрутер в области IT жен.; от 22 до 30;
Кадровое агентство Soft-staff в связи с расширением штата приглашает на работу соискателей на должность IT рекрутер.
Требования. Опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК + интерес к рынку информационных технологий. Приветствуется знания/навыки в области программирования, администрирования. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности. Обязанности: - переговоры с заказчиками, - согласование договоров, - организация собеседований, - проведение интервью, - ведение клиентской базы и базы соискателей. Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде! Вакансии - "руководитель", "специалист" (уровень окладов 1000-3000 USD). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов - рабочих вакансий более чем достаточно. Условия: - пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00) - оформление по ТК РФ Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проезд + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы). - Реальная возможность овладеть сложной, но очень интерестной и одной из самых высокооплачиваемых HR специализацией в молодом дружном коллективе (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция) Москва/Автозаводская; организация: Soft-Staff;
ID: 44-433172 от
19-04-2006
800$ КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА жен.; от 25 до 30;
КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, м. Автозаводская
В кадровое агентство: девушка 25-30 лет, в/о (психологическое), ПК - уверенный пользователь, английский разговорный желателен. Возможно без опыта работы. Обязанности: поиск и подбор персонала для российских компаний. Специализация по сферам деятельности. Обучение в компании 9.30-18.00, 5-дневка, ТК. З/п сдельная (оклад плюс прогрессирующий процент от закрытых вакансий), 500-800$. Москва/Автозаводская; организация: КА "Мир кадров";
ID: 44-330431 от
19-04-2006
Специалист по кадровому делопризводству от 25 до 40;
Специалист по кадровому делопроизводству в инвестиционную компанию. Требования: женщина до 40 лет, В/О, опыт работы на аналогичной должности в крупной компании от 3 лет, отличное знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства, ПК-уверенный пользователь (MS Office, 1-С "Зарплата и кадры"). Обязанности: ведение кадрового деловпроизводства компании в полном объеме. Условия з/пл 1000$ + соц. пакет. Офис в центре.
Москва; организация: Вектор К;
ID: 44-433124 от
19-04-2006
2000$ Менеджер по персоналу от 27;
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование Опыт работы от 3 лет в должности менеджер по персоналу в компаниях от (700 сотрудников) Наличие сертификатов, подтверждающих квалификацию в области управления персонала; Написание локальных нормативов, концепций, программ, связанных с развитием и управлением персоналом; Умение грамотно, ясно и лаконично излагать свои мысли, используя соответствующие адресу документа стиль и язык; Наличие глубоких теоретических знаний в области управления персонала; Умение работать в команде. ОБЯЗАННОСТИ: Подготовка проектов нормативных документов организации в области управления персоналом (оценка, мотивация, HR-стратегия, программы развития и управления карьерой и т.д.); Подготовка и проведение оценки персонала; Участие в оценочных интервью; Разработка функциональных моделей компетенций; Работа с кадровым резервом; Консультирование, планирование по вопросам развития персонала; Разрабо тка и внедрение премиальных планов и бонусов. УСЛОВИЯ: Заработная плата 1800$, соц. пакет. Контактные координаты: +7 495 958-35-11, 589-67-98 e-mail: 3hr@solomon-hr.ru Москва; организация: СОЛОМОН;
ID: 44-433113 от
19-04-2006
рекрутер, ассистент рекрутера от 20 до 25;
Молодое динамично развивающееся кадровое агентство в связи с расширением приглашает девушек и молодых людей в возрасте 20-25 лет на работу в должности РЕКРУТЕР или АССИСТЕНТ РЕКРУТЕРА.
Требования: Образование высшее или неоконченное высшее. Приветствуется знание английского языка. Активность, коммуникабельность, желание развиваться в карьерном и профессиональном плане. Обязанности: Поиск кандидатов, проведение телефонного интервью, подготовка резюме, размещение вакансий в СМИ, оценка кандидатов. Работа с крупными западными компаниями. Условия: з/п от $600, офис м. Сокольники Москва/Сокольники; организация: Альт Персонал;
ID: 44-372020 от
19-04-2006
800$ специалист по кадрам от 25 до 38;
Успешная телекоммуникационная компания в связи с расширением приглашает Специалист по кадрам в единственном числе (работа в центре)
Условия: Заработная плата 800$ Оформление по трудовому кодексу. Требования: Муж/Жен от 25 до 38 лет Высшее образование в сфере труда и социальных отношений. Знание кадрового законодательства. Высокий уровень знаний в области кадрового учета Опыт работы от 2 лет Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, мотивация и адаптация. Формирование и внедрение социального пакета и компенсаций. Запись на собеседование по телефону 787-63-23 Наталия Николаевна Высылая резюме, не забывайте указывать название вакансии. E - mail: sw@starjob.ru ICQ: 222 66 99 78 Москва; организация: Тек;
ID: 44-433088 от
19-04-2006
700$ Ассистент консультанта по подбору персонала (м. Тушинская) жен.; от 22 до 30;
Кадровый Центр «Время Персонала» приглашает: Ассистента консультанта по подбору персонала.
Требования: Жен, от 22 до 30 лет, в/о, н/в (заочная форма обучения) управление персоналом, психологическое, социологическое, педагогическое. Опыт работы не обязателен, наличие домашнего телефона, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, уверенность в себе, высокая обучаемость, коммуникабельность, желание работать и развиваться в сфере кадрового консалтинга. Обязанности: Участие в полном комплексе работ по поиску и подбору персонала для компаний-заказчиков. Поиск и подбор персонала среднего звена и квалифицированных специалистов. Проверка рекомендаций. Представление кандидатов в компании. Курирование процесса адаптации. Условия: З/п 100$ (оклад на период обучения), далее 100$ + % + бонус. Соблюдения ТК РФ. Обучение современным технологиям поиска и подбора персонала. Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста. О фис м. Тушинская. Москва/Тушинская; организация: Кадровый Центр "Время Персонала";
ID: 44-403032 от
19-04-2006
Руководитель от 25 до 40;
Приглашаем на работу рекрутера г. Москва $ 700 fix+% Требования к кандидату: Предпочтительный возраст: от 25 до 37 лет Образование ВЫСШЕЕ, предпочтение профильное Стаж аналогичной работы: от 1 года Понимание задач и методов работы кадрового агентства Высокая работоспособность, грамотность и любознательность, внимательность Рабочие обязанности: Работа с интернет ресурсами: периодическая публикация вакансий на сайтах о работе, обработка отзыва, поиск подходящих резюме по базам
данных интернета Поиск заказчиков Приглашение кандидатов на интервью Проведение интервью Работа с документами: оформление резюме успешных кандидатов для представления клиенту Тел. 107-21-06. E-mail podbiraem1@narod. ru. В поле тема- Александр(РЕКРУТЕР).
Москва/Баррикадная; организация: КА АБРИКОС;
ID: 44-402500 от
19-04-2006
Руководитель от 25 до 45;
Здравствуйте, кадровое агентство приглашает ведущего менеджера по подбору персонала. Мы ищем заинтересованного, целеустремленного, готового самостоятельно организовать работу человека, который сможет стать частью нашей профессиональной и дружной команды! Зарплата по результатам собеседования Офис м.Баррикадная, Тверская Должность: ведущий менеджер по подбору персонала Возраст от: 25 Возраст до: 40 Образование: Высшее Опыт работы: 2 года Заработная плата от $:по результатам собеседования
Пол: Не имеет значения График работы: Полный день Занятость: Полная Город: Москва Требования высшее образование; опыт работы по подбору и оценке персонала от 2 лет; хорошая ориентация на рынке; владение современными технологиями подбора, включая прямой поиск ; владение методами оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов Опыт работы в реальном бизнесе. Умение быстро находить варианты решений, выделять главное, понимать суть деталей и не упускать их и
з вида, "чувство локтя", способность слушать, стройно и логично выражать свои мысли, умение вести переговоры, активная жизненная позиция, уравновешенность, организованность. Владение различными технологиями подбора персонала. осуществление активного поиска персонала, интервьюирование и отбор. Обязанности Выявление потребности клиента, подготовка описания позиции, выбор направлений и методов поиска кандидатов, мониторинг рынка, проведение отборочных сессий, подготовка материалов по кандидатам, проведение презентации
кандидатов у клиента, организация встреч клиента с кандидатами, проверка и подготовка рекомендаций, контроль увольнения/выхода специалиста на работу, ведение документооборота по позициям. Контактная информация: Имя: Александр, Наталья Телефон: 107-21-06 E-mail: podbiraem1@narod.ru
Москва/Баррикадная; организация: КА АБРИКОС;
ID: 44-402501 от
19-04-2006
Менеджер по персоналу от 22 до 50; Полная занятость;
КА АБРИКОС приглашает на работу менеджеров по подбору персонала. Жен. 22-35 лет, опыт работы в КА от 1 года обязателен, уверенный пользовантель ПК. Функц. обязанности: ведение полного цикла от получения до закрытия заказа. М. Баррикадная, з/п по итогам собеседования, возможен гибкий график работы. Конт. лицо: Александр, тел. 107-21-06. E-mail podbiraem1@narod. ru.
Москва/Баррикадная; организация: КА АБРИКОС;
ID: 44-402476 от
19-04-2006
Менеджер по персоналу от 23 до 51;
СРОЧНО НУЖЕН ПОМОШНИК!!! ЗАРПЛАТА ОТ 1200$!!! Женщине-руководителю в отдел управления срочно требуется на постоянную работу ответственный, целеустремленный помошник, в возрасте от 23 до 51 года, опыт работы с людьми приветствуется. Резюме не расматривается запись по тел. 89162414655 или 89057648511 (Алла Александровна)
Москва;
ID: 44-433065 от
19-04-2006
Менеджер по подбору персонала от 25 до 45;
В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Муж./Жен., от 25 до 35 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 06.- 1 года. Коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание работать и хорошо зарабатывать.
Офис м. Белорусская(5 мин. пешком), рабочий день с 10 до 19.00 ч, з/п оклад + % + оплата проезда. Хорошие условия работы, дружный коллектив, возможность профессионального! и карьерного роста. Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff";
ID: 44-340956 от
19-04-2006
1200$ Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство и подбор) жен.; от 25 до 35;
В крупную российскую компанию (производство и реализация продуктов питания).
Требования: высшее образование, 23-35 лет, опыт работы на аналогичной должности в торговой компании от 2 лет, навыки ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (от 200 человек), знание правил оформления сотрудников при приеме на работу и увольнении в соответствии с ТК РФ, хорошее знание трудового законодательства, успешный опыт подбора персонала (в том числе и регионального), опытный пользователь ПК (Word, Excel, 1C), высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность, внимательность, желание профессионально развиваться в сфере HR. Функции: ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, больничные листы, отпуска, переводы, приказы по кадрам), ротация персонала, формирование личных дел, разработка штатного расписания, контроль кадрового документооборота; подбор персонала для регионов: осуществление поиска кандидатов на вакантные позиции в нужном р егионе, оценка их на уровне телефонного интервью, передача данных кандидатов Старшему региональному менеджеру, организация их встречи (очного собеседования на местах). Условия: оклад от 1000$, оформление по ТК РФ. Есть перспективы профессионального и карьерного роста. Москва; организация: AMT;
ID: 44-432988 от
19-04-2006
800$ Associate recruiter Успешное рекрутинговое агентство приглашает молодого специалиста на должность Рекрутера (ассистента консультанта по подбору персонала) в банковском секторе.
Требования: В/О (фин./эк. как плюс), свободное владение англ.языком, желателен опыт от 0,5г. Требования к личн. качествам: – главное) воля к победе и драйв; – 2) неисчерпаемый позитив; – 3) навыки самостоятельного принятия решений; – 4) отличные аналитические способности; – 5) умение работать в команде. Обязанности: постинг вакансий, ресеч, тел.интервьюирование, проведение собеседований, селекшн, подготовка резюме и др.инф-ции для HR'ов (работа над вакансиям среднего звена – до 50.000руб.) Преимущества: обучение, опытный руководитель, известные иностранные клиенты, сплоченная команда, прямая связь профессионального и материального роста, офис в центре, мед.страхование. Условия: офис м.Белорусская(кол.) или Ул.1905 года, исп.срок 3мес., фикс.оклад (6.000 руб) и бонусная часть (от 10.000руб до 25.000), мед.страхование. Подробное резюме направляйте на IE@ACLASS.RU Москва/Белорусская; организация: A-Class Recruitment;
ID: 44-318577 от
19-04-2006
800$ Специалист по подбору банковского персонала Успешное рекрутинговое агентство приглашает молодого специалиста на должность Рекрутера (ассистента консультанта по подбору персонала) в банковском секторе.
Требования: В/О (фин./эк. как плюс), свободное владение англ.языком, желателен опыт от 0,5г. Требования к личн. качествам: – главное) воля к победе и драйв; – 2) неисчерпаемый позитив; – 3) навыки самостоятельного принятия решений; – 4) отличные аналитические способности; – 5) умение работать в команде. Обязанности: постинг вакансий, ресеч, тел.интервьюирование, проведение собеседований, селекшн, подготовка резюме и др.инф-ции для HR'ов (работа над вакансиям среднего звена – до 50.000руб.) Преимущества: обучение, опытный руководитель, известные иностранные клиенты, сплоченная команда, прямая связь профессионального и материального роста, офис в центре, мед.страхование. Условия: офис м.Белорусская(кол.) или Ул.1905 года, исп.срок 3мес., фикс.оклад (6.000 руб) и бонусная часть (от 10.000руб до 25.000), мед.страхование. Подробное резюме направляйте на IE@ACLASS.RU Москва/Белорусская; организация: A-Class Recruitment;
ID: 44-318579 от
19-04-2006
800$ Рекрутер (подбор банковского персонала) Успешное рекрутинговое агентство приглашает молодого специалиста на должность Рекрутера (ассистента консультанта по подбору персонала) в банковском секторе.
Требования: В/О (фин./эк. как плюс), свободное владение англ.языком, желателен опыт от 0,5г. Требования к личн. качествам: – главное) воля к победе и драйв; – 2) неисчерпаемый позитив; – 3) навыки самостоятельного принятия решений; – 4) отличные аналитические способности; – 5) умение работать в команде. Обязанности: постинг вакансий, ресеч, тел.интервьюирование, проведение собеседований, селекшн, подготовка резюме и др.инф-ции для HR'ов (работа над вакансиям среднего звена – до 50.000руб.) Преимущества: обучение, опытный руководитель, известные иностранные клиенты, сплоченная команда, прямая связь профессионального и материального роста, офис в центре, мед.страхование. Условия: офис м.Белорусская(кол.) или Ул.1905 года, исп.срок 3мес., фикс.оклад (6.000 руб) и бонусная часть (от 10.000руб до 25.000), мед.страхование. Подробное резюме направляйте на IE@ACLASS.RU Москва/Белорусская; организация: A-Class Recruitment;
ID: 44-318580 от
19-04-2006
25000 руб. Специалист по подбору банковского персонала Успешная рекрутинговая компания приглашает молодого специалиста на должность Ассистента консультанта по подбору персонала в банковском секторе.
Требования: В/О (фин./эк. как плюс), свобобное владение англ.языком, желателен опыт от 0,5г. Требования к личн. качествам: – главное) воля к победе и драйв; – 2) неисчерпаемый позитив; – 3) навыки самостоятельного принятия решений; – 4) отличные аналитические способности; – 5) умение работать в команде. Обязанности: постинг вакансий, ресеч, тел.интервьюирование, проведение собеседований, селекшн, подготовка резюме и др.инф-ции для HR'ов (работа над вакансиям среднего звена – до 50.000руб.) Преимущества: обучение, опытный руководитель, известные иностранные клиенты, сплоченная команда, прямая связь профессионального и материального роста, офис в центре, мед.страхование. Условия: офис м.Белорусская(кол.) или Ул.1905 года, исп.срок 3мес., фикс.оклад (6.000руб) и бонусн ая часть (от 10.000руб до 25.000), мед.страхование. Подробное резюме направляйте на IE@ACLASS.RU Москва/Улица 1905 года; организация: A-Class Recruitment;
ID: 44-318581 от
19-04-2006
500$ Менеджер по продаже услуг (в тренинговую компанию) от 20 до 25;
Организации открытых и корпоративных тренингов и семинаров.
Требования: В/о или н/в, возраст 20-25 лет, желателен опыт работы в сфере продаж услуг или оператором call-центра, умение вести телефонные и очные переговоры, коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, упорство и азарт в достижении цели, умение быстро находить варианты решений, выделять главное, понимать суть деталей и не упускать их из вида, чувство локтя, способность слушать, стройно и логично выражать свои мысли, активная жизненная позиция, уравновешенность, организованность, умение добиваться своего, идти против обстоятельств, знание MS Office, internet, факс. Задачи: выполнение плана по продажам услуг компании Функции: Активное привлечение клиентов посредством телефонного обзвона по имеющейся базе данных, ведение переговоров с руководителями HR-служб компаний-клиентов с целью презентации обучающих программ, заключение договоров, подготовка материалов для тренингов , внесение в базу данных информации о всех контактах с потенциальными и действующими клиентами, своевременная корректировка базы, формирование списков клиентов для рассылки. Условия: оклад, премии, бонус. Есть перспектива профессионального и карьерного роста внутри компании, возможность гибкого графика для студентов. Москва; организация: AMT;
ID: 44-432934 от
19-04-2006
1200$ Менеджер по персоналу жен.; от 22 до 32;
Консалтинговая группа КандидатЪ приглашает на работу специалиста в области подбора персонала. Мы предоставляем возможность начать карьеру среди профессионалов, свободно ориентироваться на рынке труда, получить опыт работы в области психологии и управления персоналом. Высшее либо н/высшее образование, опыт работы от 1 года в кадровом агентстве или компании занимающейся продажей услуг, высокие коммуникативные навыки.
Обязанности: Подбор персонала высшего и среднего звена, работа с первыми лицами компаний, проведение профессионального интервью, психологическое тестирование, Headhunting. Предварительное обучение с постепенным погружением в работу. Проводятся профессиональные и личностные тренинги. З/п на испытательный срок высокий прогрессирующий %. Далее оклад+%. При закрытии от 3-х вакансий в месяц з/п от 1000$. Перспективы карьерного роста до Руководителя направления/Ведущего специалиста. Москва/Шаболовская; организация: Консалтинговая группа КандидатЪ;
ID: 44-430807 от
19-04-2006
|
| В избранное | ||
