Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 02.04.2006


800$    Специалист Отдела кадрового кадрового делопроизводства
 от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
МИАН - агентство недвижимости открывает вакансию: Специалист Отдела кадрового делопроизводства.
Функциональные обязанности: ведение кадрового делопроизводства с использованием специализированного программного обеспечения.
Требования: муж/жен., возраст 27-45 л., в/о, опыт ведения кадрового делопроизводства в крупной компании от 3-х лет; отличное знание ТК РФ; уверенный пользователь ПК - MS-Office и др. спец. программного обеспечения (желательно Navision).
Личные качества: ответственность, высокая работоспособность, неконфликтность, умение работать самостоятельно и в команде.
Условия: график работы с 9-30 до 18-30, оклад 800 у.е. (испытательный срок- 700 у.е.).
Перспективы: стабильная работа в крупной компании, лидирующей на рынке недвижимости; возможность профессионального и финансового роста.
Москва; организация: МИАН - агентство недвижимости; 
  • подробнее
    • ID: 44-330450 от 01-04-2006
    1400$    Начальник отдела кадрового делопроизводства
     от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    МИАН - агентство недвижимости открывает вакансию: начальник отдела кадрового делопроизводства. Обязанности: 1. Руководство отделом. 2. Обеспечение кадровой деятельности Компании. 3. Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства. Требования: м/ж, в/о (желательное юридическое); постоянная регистрация: Москва или М/обл.; уверенный пользователь ПК: MS Office, Outlook, 1C, опыт работы с кадровыми программами (желательно знание программы Navision). Стаж работы от 2-х лет на руководящей профильной позиции в компаниях с численностью персонала от 500 человек, несколькими юр. лицами; с ведением полного кадрового делопроизводства (учет, мед.страх, ПФ., военкомат). Наличие положительного опыта прохождения проверок, наличие рекомендаций.
    Москва; организация: МИАН - агентство недвижимости; 
  • подробнее
    • ID: 44-330444 от 01-04-2006
    800$    КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
    жен.;  от 25 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
    КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, м. Автозаводская
    В кадровое агентство: девушка 25-30 лет, в/о (психологическое), ПК - уверенный пользователь, английский разговорный желателен. Возможно без опыта работы.
    Обязанности: поиск и подбор персонала для российских компаний. Специализация по сферам деятельности. Обучение в компании
    9.30-18.00, 5-дневка, ТК. З/п сдельная (оклад плюс прогрессирующий процент от закрытых вакансий), 500-800$.
    Москва/Автозаводская; организация: КА "Мир кадров"; 
  • подробнее
    • ID: 44-330431 от 01-04-2006
    Менеджер по персоналу
     от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Успешное рекрутинговое агентство приглашает молодого специалиста на должность Рекрутера (ассистента эксперта по подбору персонала).
    в/о (последний курс), желат. опыт от 0,5г. Требования к личн.качествам: главное- воля к победе и драйв; 2) неисчерпаемый позитив; 3) навыки самостоятельного принятия решений; 4) отличные аналитические способности; 5) умение работать в команде.
    Обязанности: постинг вакансий, ресеч, тел.интервьюирование, проведение собеседований, селекшн, подготовка резюме и др.инф-ции для HR'ов по вакансиям среднего звена (до $2000).
    Преимущества: обучение, опытный руководитель, известные крупные клиенты, сплоченная команда, прямая связь профессионального и материального роста, офис в центре. Условия: ТК РФ, офис м. Лубянка, бонусная часть (от 10.000руб до 25.000), реальный карьерный рост. Подробное резюме направляйте на ural@profil.ru для Иовенко Ольги.
    телефон: 626-04-56, 626-03-44
    Москва/Кузнецкий Мост; организация: ООО "Профиль"; 
  • подробнее
    • ID: 44-330411 от 01-04-2006
    Рекрутер, ресечер
     от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Рекрутер, ресечер
    В Кадровый Центр "ПРОФИЛЬ" в связи с расширением требуется Рекрутер/Ресечер. Требования: В/о, опыт работы в рекрутинге от 0,5 года - желательно. Ответственность, методичность в работе, хорошие коммуникативные навыки, стремление к профессиональному и личностному росту, нацеленность на результат. Серьезная мотивация на работу в Кадровом центре.
    Обязанности: Активная работа над проектами по поиску, подбору и оценке персонала (в том числе - азы Executive Search), построение уверенных бизнес-отношений с Клиентами компании.
    Условия: ТК РФ, %. м. Лубянка. При наличии входных данных - обучение в компании.
    Подробное резюме направляйте на ural@profil.ru для Иовенко Ольги.
    телефон: 626-04-56, 626-03-44
    Москва/Кузнецкий Мост; организация: ООО "Профиль"; 
  • подробнее
    • ID: 44-330413 от 01-04-2006
    600$    Менеджер по поиску персонала
    Полная занятость; 
    В строительную кломпанию (м.Фили) в отдел по работе с персоналом требуется менеджер по поиску персонала. Требования - девушка, Гражданство РФ, желательно москвичка. Желательно техническое, строительное образование или знание строительной тематики.
    Обязанности - поиск персонала, кадровое делопроизводство.
    Условия - офис рядом с м. Фили, оклад 500$, оформление по ТК.
    Москва; организация: КЦ; 
  • подробнее
    • ID: 44-196741 от 01-04-2006
    2500$    Менеджер по персоналу
     от 21 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования:
    Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство: жен/муж. 23-35 лет в\о, опыт работы от 1 года в рекрутинге, желательно в кадровом агентстве. Опыт успешного подбора персонала для заказчиков (среднее и высшее звено). З/п 400$ + 20%+премии, карьерный рост (руководитель направления). м. Автозаводская (рядом с метро). Тел. 781-74-83
    Москва/Автозаводская; организация: Кадровое агентство ProfHR; 
  • подробнее
    • ID: 44-222723 от 01-04-2006
    600$    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Место работы МО г. Жуковский
    Требования:
    женщина в возрасте 35 - 45 лет. Опыт работы инспектором по кадрам не менее 3-х лет.
    Знание Трудового Кодекса РФ и кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК (Word, Excel, 1С «Зарплата и кадры»).
    Условия: Требуемый опыт работы: 3-6 лет женщина в возрасте 35 - 45 лет. Опыт работы инспектором по кадрам не менее 3-х лет. Знание Трудового Кодекса РФ и кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК (Word, Excel, 1С «Зарплата и кадры»).
    Обязанности: Кадровый учет персонала: прием, переводы, увольнения; учет и ведение трудовых книжек; карточек Т-2, оформление больничных листов; подготовка справок по запросам работников; подготовка документов для ПФР, ФСС, военно-учетного стола и др.
    Москва; организация: Кадровое агентство ProfHR; 
  • подробнее
    • ID: 44-300317 от 01-04-2006
    Менеджер по подбору персонала в КА (без поиска клиентов)
     от 22 до 29; 
    Приглашаем на работу менеджера по подбору персонала.
    Требования:
    22-29 лет. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность, ответственный подход к работе. Техническое образование - дополнительный +
    Обязанности:
    Работа по заявкам компаний-(только существующие клиекты + входящие звонки - БЕЗ ПОИСКА НОВЫХ ЗАКАЗЧИКОВ!!!), вакансии уровня -"руководитель", "специалист" (уровень окладов 1000-3000 USD). Размещение рекламной информации в прессе и internet, проведение интервью с соискателями, представление кандидатов заказчику, контроль оплаты услуг агентства и др.
    Условия:
    оклад + фиксированные %% + премии + проезд // от 500 USD, при успешной работе в компании от 3-6 мес. прогрессивная система выплаты % (15-25%) // от 800 USD. Молодой дружный коллектив (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
    Москва/Кожуховская; организация: Стройперсонал Сервис; 
  • подробнее
    • ID: 44-123333 от 01-04-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
    Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство «ШАНС-ПЕРСОНАЛ» в р-не м. Марксистская, Пролетарская – жен. 30-45 лет, в/о, ПК – уверенный пользователь Word, Outlook, Internet; общительность, коммуникабельность, опыт работы с людьми, компенсация (оклад + %)
    Москва/Марксистская; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ; 
  • подробнее
    • ID: 44-221582 от 01-04-2006
    8000 руб.    Специалист отдела подбора персонала (неполный рабочий день)
     от 24 до 40; 
    Крупнейшая торговая сеть "Седьмой Континент" объявляет конкурс на замещение вакантной должности Специалист отдела подбора персонала на неполный рабочий день.
    Требования:
    Муж. /жен. От 24 до 40 лет, знание ПК (Word; Excel;Outlook; Internet) на уровне опытного пользователя обязателен. Аналитические способности, умение работать с большим объемом информации приветствуются.
    Обязанности:
    Приглашение соискателей на собеседования; ведение базы данных соискателей, отчетность.
    Время работы по будням с 10 до 16 час.
    З/п 8000 руб. + социальный пакет (бесплатные обеды, отпуск, больничный лист, скидка на приобретение товаров, медицинская страховка).
    Место работы ст. м Ясенево.
    Москва/Ясенево; организация: ОАО "Седьмой Континент"; 
  • подробнее
    • ID: 44-285451 от 01-04-2006
    18000 руб.    Инспектор отдела кадров
     от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования:
    Жен., 23-45 лет, в/о, опыт работы от 1 года в отделе кадров, знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, б/л, отпуск, ведение трудовых книжек, личных дел, табеля учета рабочего времени), владение технологиями поиска и подбора персонала, хорошее знание ПК.
    Обязанности:
    Ведение всех участков кадрового делопроизводства на коллектив сотрудников до 200 чел.; работа с персоналом.
    Условия:
    График с 9.00 до 18.00, вых. сб, вс; з/п 18 000 руб. + соц. пакет, перспективы карьерного роста. Место работы подбирается ближе к дому.
    Москва; организация: Крупная торговая сеть; 
  • подробнее
    • ID: 44-290963 от 01-04-2006
    9999$    Специалист ОК
     от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Крупная торговая сеть ТОР - 5 (100 магазинов) приглашает соискателей на замещение вакантной должности СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ.
    Требования:
    Жен/Муж, 23-45лет, в/о, опыт работы от 1 года в отделе кадров, знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, б/л, отпуск, ведение трудовых книжек, личных дел, табеля учета рабочего времени), владение технологиями поиска и подбора персонала, хорошее знание ПК.
    Обязанности:
    Ведение всех участков кадрового делопроизводства на коллектив сотрудников до 200 чел, работа с персоналом.
    Условия:
    з/п по результатам собеседования + соц. пакет, перспективы карьерного роста. Место работы подбирается ближе к дому.
    Москва; организация: Крупная торговая сеть; 
  • подробнее
    • ID: 44-291019 от 01-04-2006
    В избранное