Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 17.04.2006


Менеджер по персоналу
жен.;  до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
В компанию (проектные работы) требуется МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ (штат 80 чел.):
- жен. до 35 лет
- в/о
- опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности (жел. в обл. строительства, проектирования)
- знание кадрового делопроизводства в полном объеме, опыт подбора персонала различных уровней, успешный опыт формирования кадровой политики Компании
- ПК – уверенный пользователь (1С: Зарплата и кадры, Excel, Word)
- коммуникабельность, презентабельная внешность.
Оформление приема и увольнения работников, заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, трудовые договора, подбор персонала, формирование и реализация кадровой политики Компании.
З/П: от 800$ + премии.
График работы: 10-19.
Работа: м. Электрозаводская
Москва/Электрозаводская; организация: Компания (проектные работы); 
  • подробнее
    • ID: 44-293965 от 16-04-2006
    1500$    Консультант по подбору персонала
    жен.;  от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Консультант по подбору персонала в Кадровое агентство (9 лет на рынке рекрутинга): Жен., 22-35 лет, В/О, опыт работы от 1-2 лет в кадровых агентствах обязательно. Обязанности: Поиск и подбор персонала высшего и среднего звена, работа с БД резюме, проведение интервью с кандидатами, взаимодействие с заказчиками. Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному и карьерному росту, обучению, стрессоустойчивость, готовность к ненормированному графику работы (работа на результат). З/п на исп. срок – 300$, далее 400$+%. м. Алексеевская, КОД: МВ-25.
    Москва/Алексеевская; организация: ВИП ПЕРСОНАЛ; 
  • подробнее
    • ID: 44-345134 от 16-04-2006
    700$    Менеджер по продаже услуг
     от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    М/Ж, 22-35 лет, в/о, н/в, опыт работы от 1 года в области продаж услуг(кадровые услуги, тренинги, консалтинг, страхование). ПК - уверенный пользователь (Word, Outlook, Internet). Английский язык - разговорный желательно. Обязанности: поиск клиентов, продажи, обслуживание клиентов, выявление потребности клиентов в обучение, составление предложений. З/п 500-700$+%мед. страховка+оплата моб.тел.+обучение. Перспектива карьерного роста. м. Текстильщики
    Москва; организация: ВИП ПЕРСОНАЛ; 
  • подробнее
    • ID: 44-326003 от 16-04-2006
    1000$    АССИСТЕНТ МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
    жен.;  от 22 до 30; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Ассистент менеджера по подбору персонала в Кадровое Агентство (8 лет на рынке рекрутинга): Жен. 22-30 лет. В/о обязательно законченное.Прописка М/МО обязательно. Опыт работы от года в коммерческих организациях, в области продаж, работы с клиентами. Опыт подбора персонала крайне приветствуется. Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту, обучению, стрессоустойчивость, готовность к ненормированному графику работы (работа на результат). З/п – оклад 200$ + %+бонусы. м. Алексеевская, КОД: МВВ-25. Тел/факс: 787-47-37, e-mail: lena@vip-personal.ru.ru
    Москва/Алексеевская; организация: ВИП Персонал; 
  • подробнее
    • ID: 44-203347 от 16-04-2006
    Руководитель отдела по работе с персоналом
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Обязанности: руководство и оперативное управление отделом персонала филиала компании; поиск и подбор персонала всех уровней; разработка и внедрение системы оплаты труда и мотивации, формирование корпоративной культуры (в т.ч. организация корпоративных мероприятий); эффективное взаимодействие с руководством.
    Требования: муж./жен., 25-35 лет, в/о (менеджмент, психология), опыт работы руководителем службы персонала IT-компании от года, знание современных методик в области обучения и управления персоналом.
    Условия: оклад $1200-1700, соц.пакет, соблюдение ТК.
    Москва; организация: Hi-Tech Group; 
  • подробнее
    • ID: 44-402524 от 16-04-2006
    Руководитель
     от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
    Приглашаем на работу рекрутера г. Москва $ 700 fix+% Требования к кандидату: Предпочтительный возраст: от 25 до 37 лет Образование ВЫСШЕЕ, предпочтение профильное Стаж аналогичной работы: от 1 года Понимание задач и методов работы кадрового агентства Высокая работоспособность, грамотность и любознательность, внимательность Рабочие обязанности: Работа с интернет ресурсами: периодическая публикация вакансий на сайтах о работе, обработка отзыва, поиск подходящих резюме по базам данных интернета Поиск заказчиков Приглашение кандидатов на интервью Проведение интервью Работа с документами: оформление резюме успешных кандидатов для представления клиенту Тел. 107-21-06. E-mail podbiraem1@narod. ru. В поле тема- Александр(РЕКРУТЕР).
    Москва/Баррикадная; организация: КА АБРИКОС; 
  • подробнее
    • ID: 44-402500 от 16-04-2006
    Руководитель
     от 25 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Здравствуйте, кадровое агентство приглашает ведущего менеджера по подбору персонала. Мы ищем заинтересованного, целеустремленного, готового самостоятельно организовать работу человека, который сможет стать частью нашей профессиональной и дружной команды! Зарплата по результатам собеседования Офис м.Баррикадная, Тверская Должность: ведущий менеджер по подбору персонала Возраст от: 25 Возраст до: 40 Образование: Высшее Опыт работы: 2 года Заработная плата от $:по результатам собеседования Пол: Не имеет значения График работы: Полный день Занятость: Полная Город: Москва Требования высшее образование; опыт работы по подбору и оценке персонала от 2 лет; хорошая ориентация на рынке; владение современными технологиями подбора, включая прямой поиск ; владение методами оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов Опыт работы в реальном бизнесе. Умение быстро находить варианты решений, выделять главное, понимать суть деталей и не упускать их и з вида, "чувство локтя", способность слушать, стройно и логично выражать свои мысли, умение вести переговоры, активная жизненная позиция, уравновешенность, организованность. Владение различными технологиями подбора персонала. осуществление активного поиска персонала, интервьюирование и отбор. Обязанности Выявление потребности клиента, подготовка описания позиции, выбор направлений и методов поиска кандидатов, мониторинг рынка, проведение отборочных сессий, подготовка материалов по кандидатам, проведение презентации кандидатов у клиента, организация встреч клиента с кандидатами, проверка и подготовка рекомендаций, контроль увольнения/выхода специалиста на работу, ведение документооборота по позициям. Контактная информация: Имя: Александр, Наталья Телефон: 107-21-06 E-mail: podbiraem1@narod.ru
    Москва/Баррикадная; организация: КА АБРИКОС; 
  • подробнее
    • ID: 44-402501 от 16-04-2006
    700$    менеджер по персоналу
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В кадровый центр требуется менеджер по персоналу. Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 25 до 45 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желателен опыт делового общения и работы с людьми. Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу. Заработная плата по итогам собеседования. Офис компании м. Белорусская (5мин). Дружный, доброжелательный коллектив.
    Москва; организация: Агентство Биржа Вакансий; 
  • подробнее
    • ID: 44-393061 от 16-04-2006
    менеджер по персоналу
     от 25 до 40; образование: Среднее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В кадровый центр требуется менеджер по персоналу. Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 25 до 40 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желателен опыт делового общения и работы с людьми. Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу и индивидуальный график работы. Заработная плата обсуждается на собеседовании. Поиск заказчиков в обязанности не входит!
    Офис компании м. Белорусская (5м). Дружный, доброжелательный коллектив.
    Москва/Белорусская; организация: Агентство Биржа Вакансий; 
  • подробнее
    • ID: 44-389681 от 16-04-2006
    Менеджер по персоналу
     от 22 до 50; Полная занятость; 
    КА АБРИКОС приглашает на работу менеджеров по подбору персонала. Жен. 22-35 лет, опыт работы в КА от 1 года обязателен, уверенный пользовантель ПК. Функц. обязанности: ведение полного цикла от получения до закрытия заказа. М. Баррикадная, з/п по итогам собеседования, возможен гибкий график работы. Конт. лицо: Александр, тел. 107-21-06. E-mail podbiraem1@narod. ru.
    Москва/Баррикадная; организация: КА АБРИКОС; 
  • подробнее
    • ID: 44-402476 от 16-04-2006
    Менеджер по работе с клиентами
    образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Менеджер по работе с клиентами в специализированную консультационно-кадровую компанию.
    Функции: активный поиск клиентов, деловая переписка, проведение презентаций, участие в формировании маркетинговых программ и их реализации, участие в обследованиях.
    Требования: в/о, (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт работы с клиентами (желательно - продажа услуг).
    Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: оклад + 10% от текущих контрактов.
    Москва/Автозаводская; организация: Hi-Tech Group; 
  • подробнее
    • ID: 44-289566 от 16-04-2006
    Менеджер
    образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Менеджер в специализированную консультационно-кадровую компанию.
    Функции: работа с клиентами (в т.ч. поиск), поиск кандидатов, БД, отчетность и т.д.
    Требования: в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт работы в КА желателен, но не обязателен.
    Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: 35-40% от контракта на исп. срок (средний контракт 2000 у.е.), далее - среднесдельная за предыдущий квартал + оклад.
    Москва/Автозаводская; организация: Hi-Tech Group; 
  • подробнее
    • ID: 44-129669 от 16-04-2006
    Рекрутер
    образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Рекрутер в специализированную консультационно-кадровую компанию.
    Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интеренет, форумами, прямой поиск. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят.
    Требования: в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, опыт аналогичной работы.
    Условия: работа в штате, полный рабочий день, м "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта на исп. срок (средний контракт 2000 у.е.), далее - среднесдельная за предыдущий квартал + оклад.
    Москва/Автозаводская; организация: Hi-Tech Group; 
  • подробнее
    • ID: 44-289567 от 16-04-2006
    Рекрутер, ресечер
     от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Рекрутер, ресечер
    В Кадровый Центр "ПРОФИЛЬ" в связи с расширением требуется Рекрутер/Ресечер. Требования: В/о, опыт работы в рекрутинге от 0,5 года - желательно. Ответственность, методичность в работе, хорошие коммуникативные навыки, стремление к профессиональному и личностному росту, нацеленность на результат. Серьезная мотивация на работу в Кадровом центре.
    Обязанности: Активная работа над проектами по поиску, подбору и оценке персонала (в том числе - азы Executive Search), построение уверенных бизнес-отношений с Клиентами компании.
    Условия: ТК РФ, %. м. Лубянка. При наличии входных данных - обучение в компании.
    Подробное резюме направляйте на ural@profil.ru для Иовенко Ольги.
    телефон: 626-04-56, 626-03-44
    Москва/Кузнецкий Мост; организация: ООО "Профиль"; 
  • подробнее
    • ID: 44-330413 от 16-04-2006
    Менеджер по персоналу
     от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Успешное рекрутинговое агентство приглашает молодого специалиста на должность Рекрутера (ассистента эксперта по подбору персонала).
    в/о (последний курс), желат. опыт от 0,5г. Требования к личн.качествам: главное- воля к победе и драйв; 2) неисчерпаемый позитив; 3) навыки самостоятельного принятия решений; 4) отличные аналитические способности; 5) умение работать в команде.
    Обязанности: постинг вакансий, ресеч, тел.интервьюирование, проведение собеседований, селекшн, подготовка резюме и др.инф-ции для HR'ов по вакансиям среднего звена (до $2000).
    Преимущества: обучение, опытный руководитель, известные крупные клиенты, сплоченная команда, прямая связь профессионального и материального роста, офис в центре. Условия: ТК РФ, офис м. Лубянка, бонусная часть (от 10.000руб до 25.000), реальный карьерный рост. Подробное резюме направляйте на ural@profil.ru для Иовенко Ольги.
    телефон: 626-04-56, 626-03-44
    Москва/Кузнецкий Мост; организация: ООО "Профиль"; 
  • подробнее
    • ID: 44-330411 от 16-04-2006
    600$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 18 до 40; образование: Среднее специальное; 
    Требования к кандидату:
    ∙ возраст 18-40 лет
    ∙ ПК уверенный пользователь
    ∙ Активность и энергичность
    ∙ Внимательность и доброжелательность
    Обязанности:
    Размещение рекламы о предоставляемых вакансиях в Интернете, СМИ, проведение собеседований. Поиск и подбор персонала. Организация обучения сотрудников, адаптация новых сотрудников. Заработная плата по результатам собеседования.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-402463 от 16-04-2006
    1000$    Тренинг-менеджер
     от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Обязанности:проведение тренингов(продажи),постренинговое сопровождение.
    График работы 5дней в неделю с 9:30-18:00,оформление по трудовой книжке,отпуск и больничное оплачивается.
    Требования: высшее психологическое образование.
    Москва/Сокольники; организация: ОК "Ризолли"; 
  • подробнее
    • ID: 44-402436 от 16-04-2006
    600$    Специалист по подбору персонала
     от 25 до 45; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 0  лет;   Полная занятость; 
    Специалист по подбору персонала требуется в кадровое агентство. Можно без опыта работы. Образование высшее. Муж./жен.
    Энергичность, коммуникабельность.
    Обязанности: поиск и отбор специалистов по заявкам предприятий, проведение телефонных интервью и личных собеседований, с кандидатами.
    Приглашаем граждан с постоянной/временной московской/подмосковной регистрацией.
    Зарплата 400-600 у. е.
    Территориально - ст. м. Тверская.
    Резюме на e-mail: sv@profil.ru.
    т. (095)510-16-80, 202-07-11, (доб. 116). Николай Иванович
    Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-402443 от 16-04-2006
    В избранное