Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 26.04.2006


1200$    Рекрутер в области IT
жен.;  от 22 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
Кадровое агентство Soft-staff в связи с расширением штата приглашает на работу соискателей на должность IT рекрутер.
Требования.
Опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК + интерес к рынку информационных технологий. Приветствуется знания/навыки в области программирования, администрирования. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности.
Обязанности:
- переговоры с заказчиками,
- согласование договоров,
- организация собеседований,
- проведение интервью,
- ведение клиентской базы и базы соискателей.
Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде!
Вакансии - "руководитель", "специалист" (уровень окладов 1000-3000 USD). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов - рабочих вакансий более чем достаточно.
Условия:
- пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00)
- оформление по ТК РФ
Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проезд + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы).
- Реальная возможность овладеть сложной, но очень интерестной и одной из самых высокооплачиваемых HR специализацией в молодом дружном коллективе (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
Москва/Автозаводская; организация: Soft-Staff; 
ID: 44-433172 от 25-04-2006

1200$    Менеджер по подбору персонала / Рекрутер в области IT
 от 22; Полная занятость; 
Кадровое агентство Soft-staff в связи с расширением штата приглашает на работу соискателей на должность IT рекрутер.
Требования.
Опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК + интерес к рынку информационных технологий. Приветствуется знания/навыки в области программирования, администрирования. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности.
Обязанности:
- переговоры с заказчиками,
- согласование договоров,
- организация собеседований,
- проведение интервью,
- ведение клиентской базы и базы соискателей.
Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде!
Вакансии - уровень окладов от 1500USD и выше (min 1000). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов, не соответсвующих реальной ситуации на рынке труда - рабочих вакансий более чем достаточно.
Условия:
- пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00)
- оформление по ТК РФ
Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проезд + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы).
- Реальная возможность овладеть сложной, очень интерестной, одной из самых высокооплачиваемых HR специализацией в молодом дружном коллективе (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
Москва/Кожуховская; организация: Soft-Staff; 
ID: 44-435031 от 25-04-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: Успешный опыт работы с людьми, знание рынка информационных технологий, опытный пользователь ПК. Прветствуются (но не обязательно) начальные навыки программирования, администрирования. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности.
Обязанности: Переговоры с заказчиками, согласование договоров, организация собеседований, проведение интервью, ведение клиентской базы и базы соискателей.
Условия: Пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00, в пятницу с 10.00-17.00. Зарплата 300$ оклад + % с закрытых вакансий (в среднем выходит от 500-1200$), оплачиваемый проезд
Москва/Автозаводская; организация: IT кадровое агентство Soft-Staff; 
ID: 44-391684 от 25-04-2006

бизнес-аналитик
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В известную российскую компанию – 10 лет на рынке информационных технологий! Российское гражданство, высшее образование, аналитические способности.
Анализ потребностей заказчика, формирование требований к информационной системе, согласование. Описание модели, постановка задач разработчикам, внесение изменений.
Зарплата от 1000$. ТК РФ (премии, мобильный, отпуск, больничный и пр.) м.Алексеевская
Москва/Алексеевская; 
ID: 44-360479 от 25-04-2006

АССИСТЕНТ
жен.;  от 20 до 25; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
В службу персонала известной российской компании – 10 лет на рынке информационных технологий! Российское гражданство, хорошее знание MS Office. Высшее, н/высшее образование: педагогика, психология, управление.
Координация работы службы персонала. Ведение базы данных. Первичный отбор кандидатов. Возможность карьерного роста и профессионального развития.
Оклад от 12.000 рублей. ТК РФ. Хороший соцпакет. (м.Алексеевская) Жду Ваше резюме вложенным файлом.
Москва/Алексеевская; организация: ВДГБ; 
ID: 44-434772 от 25-04-2006

800$    Специалист Отдела кадрового кадрового делопроизводства
 от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
МИАН - агентство недвижимости открывает вакансию: Специалист Отдела кадрового делопроизводства.
Функциональные обязанности: ведение кадрового делопроизводства с использованием специализированного программного обеспечения.
Требования: муж/жен., возраст 27-45 л., в/о, опыт ведения кадрового делопроизводства в крупной компании от 3-х лет; отличное знание ТК РФ; уверенный пользователь ПК - MS-Office и др. спец. программного обеспечения (желательно Navision).
Личные качества: ответственность, высокая работоспособность, неконфликтность, умение работать самостоятельно и в команде.
Условия: график работы с 9-30 до 18-30, оклад 800 у.е. (испытательный срок- 700 у.е.).
Перспективы: стабильная работа в крупной компании, лидирующей на рынке недвижимости; возможность профессионального и финансового роста.
Москва; организация: МИАН - агентство недвижимости; 
ID: 44-467126 от 25-04-2006

2000$    Менеджер по персоналу
 от 27; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование
Опыт работы от 3 лет в должности менеджер по персоналу в компаниях от (700 сотрудников)
Наличие сертификатов, подтверждающих квалификацию в области управления персонала;
Написание локальных нормативов, концепций, программ, связанных с развитием и управлением персоналом;
Умение грамотно, ясно и лаконично излагать свои мысли, используя соответствующие адресу документа стиль и язык;
Наличие глубоких теоретических знаний в области управления персонала;
Умение работать в команде.
ОБЯЗАННОСТИ:
Подготовка проектов нормативных документов организации в области управления персоналом (оценка, мотивация, HR-стратегия, программы развития и управления карьерой и т.д.);
Подготовка и проведение оценки персонала;
Участие в оценочных интервью;
Разработка функциональных моделей компетенций;
Работа с кадровым резервом;
Консультирование, планирование по вопросам развития персонала;
Разрабо тка и внедрение премиальных планов и бонусов.
УСЛОВИЯ:
Заработная плата 1800$, соц. пакет.
Контактные координаты: +7 495 958-35-11, 589-67-98
e-mail: 3hr@solomon-hr.ru
Москва; организация: СОЛОМОН; 
ID: 44-467065 от 25-04-2006

400$    менеджер по подбору персонала (рекрутер)
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 0  лет;   Полная занятость; 
В ООО Агентство «Профиль» (10 лет на рынке) требуется менеджер по подбору персонала (рекрутер). Обязанности: проведение поиска кандидатов по представленным вакансиям. Требования: возраст от 25 до 45 лет, высшее или специальное образование, можно без опыта работы, знание ПК. Оплата от 400$. График работы: с 9-30 до 18-00, 10 офисов в центре. Оформление по ТК РФ, обучение, стажировка.
Контактные данные: Ольга тел. 730-1829, доб. 106 e-mail: penta@profil.ru
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
ID: 44-467052 от 25-04-2006

800$    Менеджер по подбору персонала (без опыта)
 от 24 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-467039 от 25-04-2006

1000$    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство
 от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п оклад 500+% (суммарно 800-1000), ст.м. Курская, Шаболовская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны. Тел.: 917-24-64, 917-35-64
Москва; организация: Кадровое Агентство; 
ID: 44-467043 от 25-04-2006

1500$    Бизнес-Тренер
 от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Бизнес-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт тренерской деятельности от 2-х лет, наличие собственных отработанных программ желательно. Обязанности: работа с ключевыми клиентами компании по готовым программам, разработка новых тренингов под задачи клиента. Желателен опыт самостоятельного ведения клиентов, проектов.
Москва; организация: Training&Consulting; 
ID: 44-467040 от 25-04-2006

500$    Помощник тренера
 от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Помощника-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт аналогичной работы желателен, но не обязателен. Обязанности: общение с клиентами, решение орг. вопросов.
Москва; организация: Training&Consulting; 
ID: 44-467041 от 25-04-2006

Менеджер по подбору персонала
 от 25 до 45; образование: Высшее; 
В крупное кадровое агентство(10 лет на рынке) требуется менеджер по подбору персонала (рекрутер). Обязанности: проведение поиска кандидатов по представленным вакансиям. Требования: возраст от 25 до 45 лет, высшее или специальное образование, можно без опыта работы, знание ПК. Оплата от 400$. График работы: с 9-30 до 18-00, 10 офисов в центре. Оформление по ТК РФ, обучение, стажировка.
Москва; организация: Кадровое Агентство; 
ID: 44-467044 от 25-04-2006

Менеджер по работе с клиентами
 от 25 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
В крупное кадровое агентство (10 лет на рынке) требуется менеджер по работе с клиентами. Обязанности: работа с клиентской базой. Требования: возраст от 25 до 45 лет, высшее или специальное образование, можно без опыта работы, знание ПК. Оплата: оклад+%. График работы: с 9-30 до 18-00, 10 офисов в центре. Оформление по ТК РФ, обучение, стажировка.
Москва; организация: Кадровое Агентство; 
ID: 44-467030 от 25-04-2006

Менеджер по подбору персонала
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 0  лет;   Полная занятость; 
В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Муж./Жен., от 25 до 35 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 06.- 1 года. Коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание работать и хорошо зарабатывать.
Офис м. Белорусская(5 мин. пешком), рабочий день с 10 до 19.00 ч, з/п оклад + % + оплата проезда. Хорошие условия работы, дружный коллектив, возможность профессионального! и карьерного роста.
Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff"; 
ID: 44-340956 от 25-04-2006

700$    Рекрутер
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
ЗАО "КапиталЪ Страхование Жизни" приглашает на работу рекрутера. Опыт работы в области подбора персонала (среднее звено, продажи).
Обязанности: поиск и подбор персонала, координация собеседований с руководителями, формирование групп на обучение.
Условия: оформление по ТК РФ, оклад (белая з/п) + соц.пакет (мед. страховка), перспектива роста.
Москва; организация: ИФД КапиталЪ; 
ID: 44-466822 от 25-04-2006

700$    Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровое агентство: ж/м., 25-35 лет, в/о, опыт работы в коммерческих структурах, ПК - уверенный пользователь, подбор персонала по заявкам работодателей, график работы с 9.30 до 18 ч, м. "Лубянка", з/п %, стажировка, тел: 626-04-56, 626-03-44 Ольга, E-mail: ural@profil.ru
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
ID: 44-466837 от 25-04-2006

Менеджер по персоналу
 от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Успешное рекрутинговое агентство приглашает молодого специалиста на должность Рекрутера (ассистента эксперта по подбору персонала).
в/о (последний курс), желат. опыт от 0,5г. Требования к личн.качествам: главное- воля к победе и драйв; 2) неисчерпаемый позитив; 3) навыки самостоятельного принятия решений; 4) отличные аналитические способности; 5) умение работать в команде.
Обязанности: постинг вакансий, ресеч, тел.интервьюирование, проведение собеседований, селекшн, подготовка резюме и др.инф-ции для HR'ов по вакансиям среднего звена (до $2000).
Преимущества: обучение, опытный руководитель, известные крупные клиенты, сплоченная команда, прямая связь профессионального и материального роста, офис в центре. Условия: ТК РФ, офис м. Лубянка, бонусная часть (от 10.000руб до 25.000), реальный карьерный рост. Подробное резюме направляйте на ural@profil.ru для Иовенко Ольги.
телефон: 626-04-56, 626-03-44
Москва/Кузнецкий Мост; организация: ООО "Профиль"; 
ID: 44-330411 от 25-04-2006

Рекрутер, ресечер
 от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
В кадровое агентство: ж/м., 25-35 лет, в/о, опыт работы в коммерческих структурах, ПК - уверенный пользователь, подбор персонала по заявкам работодателей, график работы с 9.30 до 18 ч, м. "Лубянка", з/п $ 600 (%) + соц. пакет, стажировка, тел: 626-04-56, 626-03-44 Ольга, E-mail: ural@profil.ru
Москва/Кузнецкий Мост; организация: ООО "Профиль"; 
ID: 44-424364 от 25-04-2006

менеджер по подбору (рекрутер)
 от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Московский полиграфический холдинг проводит конкурс на замещение должности
* менеджер по подбору (рекрутер)*
Обязанности: Подбор персонала на текущии вакансии, организация и проведение первичных интервью, тестирование соискателей, координация интервью кандидатов с руководителями подразделений компании; адаптация персонала, внутренняя отчетность, мониторинг рынка труда.
Требования: жен. от 25 лет, высшее образование - психологическое, опыт работы не менее 2х лет в кадровом агентстве - рекрутером, знание методов отбора, тестирования, адаптации персонала; грамотность, внимательность, коммуникабельность, пунктуальность, ответственность за вверенный участок работы.
Компания предоставляет: мед. страховку, стабильную з/п - по результатам собеседования, оплачиваемый отпуск и б/л, оформление по трудовой (полное соблюдение трудового зак-ва).
Москва; организация: Полиграфия; 
ID: 44-466699 от 25-04-2006


В избранное