Вопрос № 45839: Уважаемые эксперты, у меня к вам такой вопрос. Мой сын служит в армии и в июне этого года он должен демибилизоватся, но так как он служит в соседнем государстве в Грузии, то год назад с ним заключили контракт как он писал на год ( оставшийся год). Се...
Вопрос № 45.839
Уважаемые эксперты, у меня к вам такой вопрос. Мой сын служит в армии и в июне этого года он должен демибилизоватся, но так как он служит в соседнем государстве в Грузии, то год назад с ним заключили контракт как он писал на год ( оставшийся год). Сейчас когда надо идти на дембель ему сказали что контракт заключен на три года и его не отпустят, Либо он платит неустойку ( он получил за год службы по контракту 20тыс ) либо переслуживает еще полгода. Не отпускают даже в отпуск хотя он ему положен. Можно ли получить
какие не то разьяснения по данному вопросу. serg_13_2002@mail.ru
Отвечает: dsv
Здравствуйте, Смирнов Сергей Юрьевич!
Да, действительно с военнослужащими отслужившими 12 месяцев по призыву, может быть заключён контракт сроком на 3 года. Основания досрочного увольнения военнослужащий, проходящий военную службу по контракту перечислены в п. 2 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
в) в связи с невыполнением им условий контракта;
г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно, а также в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
е) как не выдержавший испытание.
При этом в случае увольнения его по основаниям подпунктов «в» и «д», то единовременное пособие, выплаченное им в соответствии с постановлением Правительства РФ от 19.04.1993 № 340 «О денежном довольствии военнослужащих, а также лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 ноября 1992 г. № 918, подлежит взысканию в сумме, исчисленной пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока контракта, исходя из окладов денежного содержания,
установленных на день увольнения. Других оснований, которые бы позволяли МО РФ взыскать с Вашего сына неустойку, мне найти не удалось.
Кроме перечисленных выше оснований в соответствии с п. 6 этой же статьи, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Для увольнения с военной службы по данному основанию необходимо выполнение следующих условий:
1) военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, должен выразить желание уволиться с военной службы, доложив об этом рапортом по команде;
2) в рапорте об увольнении по собственному желанию должны быть изложены уважительные причины увольнения по указанному основанию;
3) командир (начальник), который принимает решение о представлении военнослужащего на увольнение, направляет рапорт и другие материалы на аттестационную комиссию;
4) аттестационная комиссия, рассматривая направленные ей материалы, а также непосредственно заслушивая военнослужащего, который выразил желание уволиться с военной службы по собственному желанию, должна прийти к выводу, что причины для увольнения у военнослужащего уважительные. Заключение аттестационной комиссии должно быть отражено в протоколе заседания аттестационной комиссии, а военнослужащему выдана выписка из протокола;
5) окончательное решение о представлении военнослужащего к увольнению с военной службы принимает командир (начальник), который подписывает представление.
Под уважительными причинами увольнения с военной службы по собственному желанию подразумеваются обстоятельства (условия) увольнения, не вошедшие в другие основания увольнения, указанные в ст. 51 и не позволяющие военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта. Подобные причины рассматриваются аттестационной комиссией, созданной в воинской части.
Перечень уважительных причин, которые могут быть поводом для увольнения военнослужащего по собственному желанию, не является исчерпывающим. Среди них могут быть вопросы, связанные с отсутствием возможности содержать семью военнослужащего на денежное довольствие, которое он получает (например, размер денежного довольствия, приходящийся на каждого члена семьи военнослужащего ниже прожиточного минимума, при отсутствии иных источников дохода у членов семьи), нахождение на руках у военнослужащего малолетних детей,
которые содержатся без отца (матери), хотя отец (мать) этих детей не лишены родительских прав, но уклоняются от их содержания и воспитания (при отсутствии оснований для увольнения по семейным обстоятельствам), беременность военнослужащей — женщины и другие случаи.
В части вопроса «переслужить полгода» п. 2.1 ст. 51 предусматривает: военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в период прохождения военной службы по призыву, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «в» и «е» (см. выше), и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву
из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву.
Приложение:
Ответ отправил: dsv (статус: 7-ой класс)
Ответ отправлен: 11.06.2006, 09:33
