Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Высшее образование (либо последний курс ВУЗа), опыт работы по поиску и подбору персонала обязателен, знание компьютера на уровне опытного пользователя, обязательное знание Excel, Word, презентабельная внешность, активная жизненная позиция.
Знание английского языка приветствуется и влияет на уровень дохода.
Нам требуется специалист, кот орый хочет зарабатывать своим трудом и расти вместе с компанией. Наша компания предоставляет для этого все возможности!

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9174288.html

от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

- московская или подмосковная прописка;
- опыт работы в строительных организациях;
- знание рынка труда со строительной спецификой;
- знание ТК РФ;
- пользователь ПК;
- личные качества: активность, коммуникабельность, навыки ведения деловых переговоров.

Москва/Ленинский проспект;

• подробнее см. на странице: http://www. zarplata.ru/w-id-9362792.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;

Гражданство РФ‚ опыт работы с документами‚ коммуникабельность‚ ответственность‚ обязательность‚ активная жизненная позиция

Москва/Домодедовская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9255024.html

от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;

Требования: Жен./муж., 25-45, в/о, опыт работы от года по продажам, ПК – уверенный пользователь.
Обязанности: Ведение и расширение клиентской базы, ведение переговоров,
заключение договоров, подготовка и проведение презентаций, поддержание
взаимоотношений с клиентами.
З/п оклад на исп. срок 16 000 - 18 000 руб.,далее оклад от 18 000 + высокий % +перспектива карьерного роста. График работы 9.00-18.00. м. Ленинский проспект
e-mail: resume@topskills.ru (ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗАТЬ
НАЗВАН ИЕ ВАКАНСИИ В ТЕМЕ), Тел.: (495)649-46-75.

Москва/Ленинский проспект;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7544713.html

от 25 до 49; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года;

Менеджер по подбору персонала (Кадровое агентство)
Требования: Жен/муж., 30-49, в/о, опыт работы от 2-х лет по подбору персонала, английский, немецкий или французский язык – желательно, ПК – уверенный пользователь.
Обязанности: Размещение объявлений об имеющихся вакансиях в интернете, поиск и подбор персонала, проведение собеседований, организация собеседований кандидата у работодателя, составление отчетности.
З/п оклад от 20 000 руб. + высокий % с закрытия вакансий + перспектива карьерного роста. График работы пн.-пт. 9.00 – 18.00. м. Ленинский проспект
e-mail: resume@topskills.ru (ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗАТЬ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ В ТЕМЕ), Тел.: (495)649-46-75.

Москва/Ленинский проспект;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7244800.html

жен.; от 20 до 35;

В кадровое агентство приглашается менеджер по подбору персонала.
Требования: жен, 20-35 лет, опыт работы не обязателен. Гражданство РФ. Знание ПК, Интернет.
Активная жизненная позиция, готовность к обучению, желание развиваться в области подбора персонала

Москва/Каширская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8783312.html

Удаленная работа;

В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различаю т следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публ икации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-3828271.html

Удаленная работа;

Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать м ожно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-4109615.html

опыт работы: от 1 года; Удаленная работа;

Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с ваканс иями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5420433.html

жен.; от 22 до 50; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

- опыт аналогичной работы от 1 года в компаниях со штатом не менее 200 чел.,
- хорошее знание программы 1С:ЗиК,
- гражданство РФ.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9016094.html

жен.; от 18 до 30; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

грамотная речь, опыт работы от 0,5 года секретарем или ассистентом менеджера по подбору персонала.
∙Владение ПК – уверенный пользователь (Word, Excel, Outlook Express, Internet)

Москва/Юго-Западная;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9248353.html

жен.; от 22 до 30; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

- гражданство РФ‚
- опыт аналогичной работы (в паспортном столе‚ в Компании и т.п.)‚
- обязательно хорошее знание ПК (Word‚ Excel).

Москва/Тверская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9024842.html

от 20;

Приглашаем менеджера по персоналу / ассистента менеджера (при отсутствии опыта работы) в кадровое агентство. Требуется хорошее знание ПК (Word, Outlook Express, работа в интернете). Хорошие коммуникативные навыки. Тредпочтение - кандидатам с техническим складом ума, техническим образованием.

Москва/Измайловский парк;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9057514.html

от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Муж./жен. 20-30 лет,
Высшее образование, опыт работы менеджером по подбору персонала от года, опыт массового подбора персонала.
Знание технологий оценки персонала, уверенное владение ПК (Excel).

Москва/Юго-Западная;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9207306.html

муж.; от 18 до 45; Полная занятость;

Муж. от 18 до 50 лет,
без в/п,
Гражданство РФ, регистрация или прописка в Москве/ МО
ответственный, исполнительный

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8249398.html

жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Полиграфической компании на вакантное место требуется менеджер по персоналу, м. Пролетарская
Требования: женщина, возраст от 25 до 45 лет, прописка ММО, образование высшее, ПК уверенный пользователь, опыт работы от года, знание ТК и кадрового делопроизводства, коммуникабельность, энергичность,

Москва/Печатники;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9292356.html

от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

-опыт работы от года в сфере FMCG в должности тренинг-менеджера
-знание основ обучения и проведения тренингов
-ПК-уверенный пользователь(MS-Office, Power Point)
-готовность к командировкам

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9210447.html

от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования:
В крупную сеть магазинов молодежной одежды‚ требуется менеджер по персоналу
Опыт работы в данной должности от 1 года
м\ж от 23 - 35 лет
В\О (психологич.)
Обязанности:
поиск и подбор персонала (все позиции Компании)‚ адаптация персонала‚ мониторинг рынка труда‚ проведение тренингов‚ аттестация‚ адаптация и т.д.
Условия:
м.Отрадное. Оформление по ТК. График 5/2. З\П - 25.000 - 30.000 + скидки на одежду.

Москва/Отрад ное;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9290190.html

от 32 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;

- Возраст 32-50 лет;
- Высшее образование (желательно профильное);
- Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
- Опыт работы в компании от 500 чел.;
- Активность‚ стрессоустойчивость‚ системное мышление.

Москва/Серпуховская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9020016.html

жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

- опыт работы не менее года в должности инспектора отдела кадров, специалиста по кадровому делопроизводству,
- знание трудового законодательства, основ общего и кадрового делопроизводства,
- уверенный пользователь ПК (1С Зарплата и Кадры 7.7), знание оргтехники,
- исполнительность, ответственность, внимательность, аккуратность, пунктуальность.

Москва/Нагатинская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9134408.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными