Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 27.07.2008


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
30000 р. Координатор отдела развития
от 20; образование: Неполное высшее;
Уважаемый соискатель!
Предлагаем Вам принять участие в конкурсе на вакансию:
Координатор отдела развития в нашей компании!
HR – студия «Время людей» - молодая, амбициозная консалтинговая компания, успешно реализующая проекты в области подбора, обучения и адаптации, оценки и мотивации персонала в течении 1 года.
В связи с развитием компания приглашает активных, целеустремленных, талантливых специалистов в области продаж.
Портрет ус пешного кандидата:
Огромное желание работать и профессионально развиваться в области продвижения HR - услуг, внедрять современные технологии и стандарты!
Отсутствие опыта работы компенсируется большим желанием и выполнением поставленных задач!
Возраст от 22 лет.
Умение эффективно вступать в контакт с незнакомыми людьми, общаться лично и по телефону.
Уверенное знание ПК (Word, Excel, Internet), высокая скорость печати (до 150 ударов в минуту), знание оргтехники
Личные качества: высокая обучаемость, стрессоустойчивость, активность, коммуникабельность, умение добиваться поставленных целей, готовность к большому объему работы, ответственность.

Москва/Авиамоторная;

ID: 44-9021224 от 27-07-2008

Помощник, ассистент
от 22;
Огромное желание работать и профессионально развиваться в области продвижения HR - услуг, внедрять современные технологии и стандарты!
Отсутствие опыта работы компенсируется большим желанием и выполнением поставленных задач!
Возраст от 22 лет.
Умение эффективно вступать в контакт с незнакомыми людьми, общаться лично и по телефону.
Уверенное знание ПК (Word, Excel, Internet), высокая скорость печати (до 150 ударов в минуту), знание оргтехники
Личные качества: высокая обучаемость, стрессоустойчивость, активность, коммуникабельность, умение добиваться поставленных целей, готовность к большому объему работы, ответственность.

Москва/Авиамоторная;

ID: 44-9289942 от 27-07-2008

Менеджер по развитию
от 22; Полная занятость;
Уважаемый соискатель!
Предлагаем Вам принять участие в конкурсе на вакансию:
Менеджер по развитию в нашей компании!
HR – студия «Время людей» - молодая, амбициозная консалтинговая компания, успешно реализующая проекты в области подбора, обучения и адаптации, оценки и мотивации персонала в течении 1 года.
В связи с развитием компания приглашает активных, целеустремленных, талантливых специалистов в области продаж.
Портрет успешного кандидата:
Огромное желание работать и профессионально развиваться в области продвижения HR - услуг, внедрять современные технологии и стандарты!
Отсутствие опыта работы компенсируется бол ьшим желанием и выполнением поставленных задач!
Возраст от 22 лет.
Умение эффективно вступать в контакт с незнакомыми людьми, общаться лично и по телефону.
Уверенное знание ПК (Word, Excel, Internet), высокая скорость печати (до 150 ударов в минуту), знание оргтехники
Личные качества: высокая обучаемость, стрессоустойчивость, активность, коммуникабельность, умение добиваться поставленных целей, готовность к большому объему работы, ответственность.

Москва/Авиамоторная;

ID: 44-8986586 от 27-07-2008

Тренинг-менеджер
от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Временная/Проектная работа;
Желание работать в области обучения и развития.
Опыт разработки программ и проведения тренингов от 1 года. в сфере менеджмента и коммуникаций, работы с клиентами, личной эффективности
Успешный опыт ведения переговоров с клиентами (или опыт продаж), отличные навыки презентации
Возраст от 25 лет.
Высшее образование + тренинг тренеров
Личные качества: лидерский потенциал, активность, коммуникабельность, умение добиваться поставленных целей, стрессоустойчивость.

Москва/Авиамоторная;

ID: 44-9291714 от 27-07-2008

4000$ Консультант по подбору персонала
от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Молодая, амбициозная консалтинговая компания, успешно внедряющая эффективные инструменты HR, приглашает в свой дружный коллектив менеджера по подбору персонала.
Если вы хотите работать в области рекрутинга, нацелены на результат, хотите развиваться – мы ждем вас!
Компания предъявляет следующие требования:
Опыт закрытия вакансий специалистов и руководителей с з\п от $2000, ведение до 10 вакансий одновременно, опыт ведения переговоров с клиентами (или опыт продаж).
Возраст от 23 лет (без ограничений), у мение вступать в контакт с незнакомыми людьми, навыки оценки и отбора резюме, навыки проведения интервью, оценки кандидатов, умение работать с базами данных, уверенное знание ПК (Word, Excel, Internet), высокая скорость печати, умение общаться лично и по телефону, знание оргтехники, успешный опыт ведения переговоров, хорошие навыки презентации. Личные качества: стрессоустойчивость, активность, коммуникабельность, умение добиваться поставленных целей.

Москва/Авиамоторная;

ID: 44-9019424 от 27-07-2008

55000 р. Ведущий полевой тренинг-менеджер
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
-опыт работы от года в сфере FMCG в должности тренинг-менеджера
-знание основ обучения и проведения тренингов
-ПК-уверенный пользователь(MS-Office, Power Point)
-готовность к командировкам

Москва;

ID: 44-9210447 от 27-07-2008

40000 р. Менеджер по кадровому администрированию
жен.; от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
- Женщина от 24 до 40 лет;
- Образование высшее;
- Опыт работы от 2-х лет в области кадрового администрирования на предприятиях с численностью персонала более 300 человек;
- Знание Трудового кодекса Российской Федерации и кадрового документооборота;
- Знание юридической базы: законодательных и нормативных актов;
- Опыт взаимодействия со страховыми компаниями в области обязательного медицинского страхования;
- Опыт работы с большими объемами информации и докуме нтов;
- Уверенный пользователь MS Office, Internet, почтовые программы, Гарант, 1С- 8.0 (желательно).

Москва;

ID: 44-9273734 от 27-07-2008

Директор по персоналу
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
- 30-50 лет.
- Высшее образование (психологическое, управление персоналом).
- Опыт руководящей работы с персоналом не менее 3-х лет.
- Практическое знание всех аспектов HR службы (процессы подбора, адаптации, контроля, кадрового делопроизводства, оплаты труда, мотивации, обучения и развития и т.д.).
- Умение работать с большим объемом информации, мобильность, инициативность, ответственность, порядочность, развитые коммуникативные навыки.

Москва/Вой ковская;

ID: 44-9285262 от 27-07-2008

50000 р. Старший менеджер по подбору персонала
до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
- Возраст до 40 лет;
- Образование высшее;
- Знание методик оценки кандидатов при приеме на работу;
- Навыки проведения интервью с кандидатами на ТОП-позиции;
- Развитые презентационные навыки;
- Уверенное владение ПК;
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет в крупных компаниях.

Москва;

ID: 44-9273798 от 27-07-2008

28000 р. Инспектор по кадрам
жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства,
желателен опыт работы с несколькими юридическими лицами.

Москва;

ID: 44-9247793 от 27-07-2008

40 р. Менеджер по персоналу
от 22 до 30; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
* Мужчина/женщина от 22 до 29 лет;
* высшее образование (или студент-заочник);
* опыт работы менеджером по подбору персонала (рекрутером) от 1,5 - 2 лет;
* желателен, но не обязателен опыт подбора IT-специалистов обязателен (программист, сис. администратор и др.);
* активность, нацеленность на результат.

Москва;

ID: 44-9330427 от 27-07-2008

20000 р. Менеджер по персоналу
жен.; от 20 до 25; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: от 22 до 28 лет, в/о, гражданство РФ, можно без опыта, коммуникабельность, грамотная речь, готовность обучаться, ПК-пользователь.

Москва;

ID: 44-9127399 от 27-07-2008

30000 р. Менеджер по кадровому делопроизводству
жен.; от 23 до 48; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Основные требования: жен. от 23 до 48 лет. Опыт работы по кадровому делопроизводству от 1 года. Опыт работы по оформлению иностранных граждан.
Хорошее знание ТК РФ‚ основных участков кадрового делопроизводства.
Опыт работы с большим объемом информации
Опыт работы в программе 1С: Зарплата и Кадры (7.7)
Условия работы: г.Москва‚ ул.Коцюбинского. График работы с 9 до 18 ч. (кроме субботы и воскресенья). Оформление трудовых отношений согласно ТК РФ‚ оплачиваемый отп уск‚ б/л.

Москва;

ID: 44-9323798 от 27-07-2008

20690 р. Инспектор отдела кадров
от 23 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Муж/жен. от 23 до 40 лет, прописка М/МО., образование от ср/спец., знание 1С ЗиК, ПК - продвинутый пользователь, опыт работы от года. Стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации

Москва;

ID: 44-9192432 от 27-07-2008

80000 р. Руководитель, помощник руководителя по подбору персонала.
от 20 до 65; Полная занятость;
Коммуникабельность, честность, активность, целеустремленность, умение мотивировать, наличие лидерских качеств, обучаемость.
Подбор и расстановка персонала, контроль и обучение, мотивация, ведение переговоров, заключение контрактов, работа со СМИ, небольшой пакет отчетной документации.
Работа в новом офисе, гибкий график, дружный коллктив, перспектива карьерного и финансового роста, возможность загранкомандировок, обучение в процессе работы.
Прием по результатам собеседования.
8-926-74-51-69

Москва/Павелецкая ;

ID: 44-9287604 от 27-07-2008

20000 р. Менеджер по персоналу
жен.; от 23 до 35; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В сеть салонов красоты приглашается менеджер по подбору персонала.
Требования: 25-35 лет, опыт работы от 6 месяцев, опыт работы в кадровых агентствах приветствуется.

Москва/Китай-город;

ID: 44-9292030 от 27-07-2008

35000 р. Менеджер по персоналу
жен.; от 21 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Жен. от 21 до 35 лет, в\о, ПК-пользователь (желательно 1С: ЗУП), опыт работы в сфере подбора персонала обязателен, знание методик подбора и оценки персонала, активность, аккуратность, самостоятельность, умение расставлять приоритеты.

Москва;

ID: 44-9325901 от 27-07-2008

СТАЖЕР ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ
от 10 до 100; Полная занятость;
- студент ВУЗа, стремящийся к развитию в области управления персоналом и готовый работать не менее 20-ти часов в неделю;
- способность работать в команде;
- способность работать в режиме ограниченности времени, устанавливать эффективные взаимоотношения с коллегами;
- средний уровень английского языка;
- уверенный пользователь компьютера и сети Интернет.

Москва;

ID: 44-9284860 от 27-07-2008

75000 р. ведущий полевой тренинг-менеджер /
от 25 до 40; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
мужчина/женщина, от 25 до 40 лет,
высшее образование,
опыт работы от 1 года крупной FMCG-компании в должности тренинг-менеджера,
наличие авто (желательно),
готовность к командировкам (М, МО)

Москва;

ID: 44-9288435 от 27-07-2008

30000 р. Менеджер по работе с клиентами
от 19 до 40; Полная занятость;
Вам по настоящему нравиться продавать? Вы способны найти подход к любому, даже самому искушенному клиенту? В общении Вам нет равных?
Готовы привлечь такое количество клиентов, чтобы мы только успевали их обслуживать? Отлично!

Москва/Ленинский проспект;

ID: 44-8535000 от 27-07-2008

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными


В избранное