Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 16.07.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплатаАссистент менеджера по подбору персонала в Кадровый Центр ЮНИТИ
до 26; образование: Неполное высшее;
Полная занятость;
Ассистент менеджера по подбору персонала в Кадровый Центр ЮНИТИ: жен, до 26 лет, н/в или в/о (возможно студенты), поиск информации в Интернет, проведение телефонного интервью, приглашение на собеседование, координирование сроков встреч, ведение БД, сбор рекомендаций, обучение в процессе работы, дополнительно проводятся - тренинги, перспективы роста, график работы – гибкий (по договоренн
ости), офис м.Беговая (3мин.пешком), З/п оклад 400 $ + премии (%)
жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Высшее образование
(либо последний курс ВУЗа), опыт работы по поиску и подбору персонала обязателен, знание компьютера на уровне опытного пользователя, обязательное знание Excel, Word, презентабельная внешность, активная жизненная позиция. Знание английского языка приветствуется и влияет на уровень дохода. Нам требуется специалист, который хочет зарабатывать своим трудом и расти вместе с компанией. Наша компания предоставляет для этого все возможности!
Внешний рекрутер с активным привлечением клиентов в крупное рекрутинговое агентство:
до 36;
Внешний рекрутер с активным привлечением клиентов в крупное рекрутинговое агентство: жен/муж, до 35 лет, активная работа с клиентами по закрытию
технических вакансий: поиск и оценка кандидатов, проведение интервью, проверка рекомендаций, ведение внутренней отчетности, опыт работы по активному поиску клиентов от 1 года, навыки телемаркитинга обязательны, опыт в рекрутинге от 1 года, , правильная речь, хорошая дикция, активная жизненная позиция, ПК-уверенный пользователь, м Беговая з/п высокая, по договоренности
50000 р. Начальник отдела кадров в крупную компанию:
от 26 до 50; образование: Высшее; Полная занятость;
муж., жен., 26-50 лет, в/о, опыт работы в компаниях со штатом
не менее 150 человек и с филиалами по России, знание кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства, 1С: ЗиК, ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (заключение трудовых договоров, оформление ведение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек, Т2, штатного расписания, графика отпусков, оформление приказов и т.п.), поиск и подбор персонала, разработка инструкций, приказов, участие в разрешении трудовых споров и конфликтов, гр/р 09.00
-18.00, м. Курская, з/п 40 000 – 50 000 руб
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
: муж., жен., 30-50
лет, в/о, опыт работы от 2 лет в компаниях со штатом не менее 200 человек и с филиалами по России, знание кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства, 1С: ЗиК, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (заключение трудовых договоров, оформление ведение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек, Т2, штатного расписания, графика отпусков, оформление приказов и т.п.), поиск и подбор персонала, разработка инструкций, п
риказов, участие в разрешении трудовых споров и конфликтов, гр/р 09.00-18.00, м. Курская, з/п 60 000 – 70 000 руб
Специалист по подбору персонала в ведущее рекрутинговое агентство Москвы
жен.; до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
Специалист по подбору персонала в ведущее
рекрутинговое агентство Москвы: жен, до 35 лет, в/о, активная работа с клиентами по закрытию вакансий: поиск и оценка кандидатов, проведение интервью, проверка рекомендаций, ведение внутренней отчетности, опыт в рекрутинге от 1 года, мотивация на результат, активная жизненная позиция, ПК-уверенный пользователь, м Беговая з/п высокая, по договоренности
жен.; от 20 до 25; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
прописка
М/МО., образование от ср/спец., ПК - продвинутый пользователь. Стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, ответственность, опыт работы с документацией.
от 25 до 50; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Прописка М/МО., образование от срспец., Знание ТК, 1С, ПК - продвинутый пользователь,
опыт работы инспектором ОК 3 года. Внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации.
жен.; от 25 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
Москва/МО Образование Высшее Опыт работы в аналогичной
должности от 1 года. Английский разговорный - высокий уровень. ПК - MS Office, Internet, электронная почта Коммуникабельность, аккуратность, организованность, доброжелательность, тактичность, настойчивость, целеустремленность, умение работать в команде.
жен.; от 24 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Москва/МО Образование Высшее Опыт
работы в аналогичной должности от 1 года. Английский разговорный - высокий уровень. ПК - MS Office, Internet, электронная почта Коммуникабельность, аккуратность, организованность, доброжелательность, тактичность, настойчивость, целеустремленность, умение работать в команде. Английский язык - разговорный ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ - ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!!!!!!
жен.; от 24 до 39; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Москва/МО Образование
Высшее Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Английский разговорный - высокий уровень. ПК - MS Office, Internet, электронная почта Коммуникабельность, аккуратность, организованность, доброжелательность, тактичность, настойчивость, целеустремленность, умение работать в команде. Английский язык - разговорный ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ - ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!!!!!!
жен.; от 35 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Работа по совместительству;
Ресторану
на вакантное место требуется инспектор отдела кадров‚ м. Щелковская Требования: женщина‚ возраст 30-55 лет‚ прописка М/МО‚ образование высшее‚ ПК уверенный пользователь‚ знание 1С: ЗиК‚ знание ТК‚ основ делопроизводства‚ порядочность‚ мобильность‚ ответственность
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Крупная стабильная компания -
дистрибьютор высококачественного сетевого и телекоммуникационного, компьютерного и периферийного оборудования - приглашает на работу менеджера по подбору персонала - муж./жен., 25-45 лет, в/о (желательно управление персоналом, психология или менеджмент), с опытом работы от 2-х лет в компании со штатом более 50-ти человек в аналогичной должности, со знанием методик проведения аттестации и мотивации персонала
- студент ВУЗа, стремящийся к развитию в области управления персоналом и готовый работать не менее 20-ти часов в неделю; - способность работать в команде; - способность
работать в режиме ограниченности времени, устанавливать эффективные взаимоотношения с коллегами; - средний уровень английского языка; - уверенный пользователь компьютера и сети Интернет.
жен.; от 21 до 28; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В
управляющую компанию сети фитнес-клубов требуется менеджер по подбору персонала: жен. 21-28 лет,н/в, в/о, опыт работы от года. Приятная внешность, грамотная речь, ответственность, активность, стрессоустойчивость.
жен.; от 22 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Рекрутер в кадровое агентство. Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа
с БД, интернет, форумами. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят. Требования: жен., 22-35, в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, желателен опыт аналогичной работы. Условия: работа в штате, полный рабочий день (возможен сокращенный график : 30 час. в нед.), м. "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта (средний контракт 2000 у.е.) + оклад. Размер фиксированного оклада обсуждается индивидуально и определяется опытом работы в аналогичной сфере.
Менеджер по персоналу / Рекрутер в кадровое агентство.
жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;
Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа
с БД, интернет, форумами. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят. Требования: жен., 22-35, в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, желателен опыт аналогичной работы. Условия: работа в штате, полный рабочий день (возможен сокращенный график : 30 час. в нед.), м. "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта (средний контракт 2000 у.е.) + оклад. Размер фиксированного оклада обсуждается индивидуально и определяется опытом работы в аналогичной сфере.