жен.; от 23 до 47; образование: Среднее специальное;
опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Жен., 23-45лет, в/о, опыт работы от 1 года в отделе кадров, знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, б/л, отпуск, ведение трудовых книжек, личных дел, табеля учета рабочего времени), владение технологиями поиска и подбора персонала, хорошее знание ПК. Обязанности Веде
ние всех участков кадрового делопроизводства на коллектив сотрудников до 200 чел.; работа с персоналом. Условия График с 9.00 до 18.00, вых. сб, вс; з/п от 25000руб.до 33400 + соц. пакет, перспективы карьерного роста.место работы подбираем ближе к дому
жен.; от 20 до 47; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
20-47лет, в/о, опыт работы от 1 года в отделе кадров, знание ТК РФ, знание
кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, б/л, отпуск, ведение трудовых книжек, личных дел, табеля учета рабочего времени), владение технологиями поиска и подбора персонала, хорошее знание ПК. Ведение всех участков кадрового делопроизводства на коллектив сотрудников до 200 чел.; работа с персоналом. График с 9.00 до 18.00, вых. сб, вс; з/п 25000 до 33400+ соц. пакет, перспективы карьерного роста.
жен.; от 20 до 45; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования
Отличное знание ТК РФ Знание кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, б/л, отпуск, ведение трудовых книжек, личных дел, табеля учета рабочего времени), хорошее знание ПК. Обязанности Ведение всех участков кадрового делопроизводства на коллектив сотрудников до 200 чел. ; работа с персоналом. Условия График с 9. 00 до 18. 00, вых. сб, вс; Место работы подбирем ближе к дому Зарплата от 25000+ до 33400соц. паке
т, перспективы карьерного роста.Место работы подбираем ближе к дому
жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Жен. 25-45,
в/о опыт кадровой и административной работы не менее 2 лет; знание кадрового делопроизводства в полном объёме; знание ТК РФ; владение ПК на уровне опытного пользователя (Word, Exel) Обязанности: анализ регулярной отчётности на предмет достоверности; соответствие состояния кадровых ресурсов потребностям организации; подбор и удержание персонала; организация и проведение аттестации в магазине; постановка задач старшим специалистам;
организационные вопросы; проверка культуры обслуживания в магазинах Условия: З/плата 33000руб.- 39 600руб. + социальный пакет.
Руководитель учебного центра( руководитель программ корпоративного университета)
от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
.В
крупную известную компанию‚ управляющую активами в нескольких отраслях экономики (недвижимость‚ СМИ‚ финансовые услуги‚ промышленность и машиностроении‚ ИТ и связь‚ управление земельными активами) приглашается на постоянную занятость менеджер программ корпоративного университета. Мужчина/женщина до 40 лет; высшее образование‚ желательно в области управления персоналом или управления проектами; опыт работы в области обучения и развития персонала; успешно реализованные прое
кты в области обучения и развития менеджмента среднего и высшего звена; владение английским языком - свободно.
жен.; от 23 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 0 лет; Полная занятость;
ГРУППА
КОМПАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ (IT - технологии, интернет, численность штата структуры от 200 человек) приглашает АССИСТЕНТА МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, м. Октябрьское поле. Требования: Женщина от 22 до 30 лет, о/р по подбору персонала в от 0,5 лет. Навыки поиска и подбора персонала. Стрессоустойчивость, исполнительность, гибкость, мобильность, нацеленность на результат, желание профессионального роста.
жен.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
ЗАПАДНАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ
(расходные материалы, инструмент, численность штата структуры 250 человек) приглашает СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ. Требования: Женщина от 30 до 50 лет, в/о (явл. доп. преимуществом), о/р от 2-х лет. Знание и владение ТК РФ и нормативными документами по ведению учёта личного состава компании. Опыт разработки положений, инструкций, регламентов - приветствуется. Пользователь – ПК. Ответственность, аккуратность, коммуникабельность.
40000 р. Менеджер по подбору персоналу (IT - технологии, интернет)
жен.; от 30 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
ГРУППА
КОМПАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ (IT - технологии, интернет, численность штата структуры от 200 человек) приглашает МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, м. Октябрьское поле. Требования: Женщина от 25 до 40 лет, в/о, о/р по подбору персонала в от 2 лет. Навыки поиска и подбора персонала (желательно технический, IT – персонал), опыт работы с большим количеством вакансий одновременно, уверенный пользователь – ПК. Стрессоустойчивость, ответственность, исполнит
ельность, нацеленность на результат.
от 20 до 56; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Образование - незаконченное
высшее‚ государственные вузы. Опыт подбора персонала от 0.5 года до 1 года. ИДЕАЛЬНЫЙ ВАРИАНТ: РЕКРУТЕР‚ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ В КАДРОВОМ АГЕНТСТВЕ‚ АССИСТЕНТ МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ В КАДРОВОМ АГЕНТСТВЕ. Менеджер по подбору пересонала‚ менеджер по персоналу‚ ассистент менеджера по подбору. НЕ ПОХОДИТ - ИНСПЕКТОР ОК‚ НАЧАЛЬНИК ОК. КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ ПОДХОДЯТ ПРЕТЕНДУЮЩИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ (ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ) В КОМПАНИИ!!! Не подходит опыт работы в сфе
рах: РЕСТОРАНЫ‚ КАЗИНО‚ ГОСТИНИЦЫ‚ ШОУ-БИЗНЕС‚ парикмахерские‚ фитнесс-центры‚ поликлиники‚ больницы‚ ОХРАННЫЕ СТРУКТУРЫ‚ ГОССТРУКТУРЫ‚ общественные организации‚ розничная торговля.
от 23 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Образование - высшее
(желательно психологическое). Опыт работы менеджером по подбору персонала (желательно в строительной компании) - от года. Навыки: Поиск и подбор кандидатов разного уровня. Проведение интервью. Анкетирование‚ оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Кадровое делопроизводство. Уверенный пользователь ПК: 1:С‚ MsOffice‚ Internet. Регистрация М/МО.
от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
∙ Высшее образование; ∙ Опыт
успешных продаж от года; ∙ Опыт работы с клиентами, продвижения и продажи консалтинговых услуг; ∙ Навыки разработки коммерческих предложений; ∙ Составление отчетов и прогнозов продаж; ∙ Навыки разработки рекламно-информационных материалов; ∙ Опыт проведения маркетинговых мероприятий; ∙ Навыки ведения переговоров, презентаций, участие в выставках; ∙ Опыт ведения тендерной и преддоговорной работы; ∙ Знание специальных программ: Word, Exel, Pow
er Point, MS Project, Visio; ∙ Отличные аналитические и презентационные навыки, коммуникабельность, инициативность, умение устанавливать и поддерживать долгосрочные и деловые взаимоотношения с клиентами.
от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
- Возраст - 25-50 лет; -
Опыт работы по работе с персоналом от 2-х лет - Приветствуется опыт работы в массовом подборе персонала; - Высшее образование (желательно профильное); - ПК-пользователь; - Умение работать в автономном режиме; - Ответственность; - Высокая работоспособность; - Исполнительность; - Инициативность.
жен.; от 22 до 35; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Компания "Диваны и кресла" приглашает на работу менеджера по персоналу. Требования: ∙ Женщина
22-35 лет; ∙ Высшее образование (желательно профильное); ∙ Опыт подбора персонала от 1 года; ∙ Чёткая, правильная речь; ∙ Навыки бесконфликтного, спокойного общения с людьми; ∙ Опыт проведения телефонного интервью; ∙ Уверенный пользователь ПК, Internet.
жен.; от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В лизинговую компанию, приглашается
менеджер - рекрутер по подбору персонала. Ж. до 40 лет, с высшим образованием. С опытом работы года по направлению.
жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В розничную сеть магазинов
одежды и обуви (численность до 50 человек) требуется менеджер по персоналу. Опыт работы в сфере рекрутинга от 2-х лет. Образование высшее. Французский или английский языки желательно. Резюме высылайте по адресу: anna@stdv.net Запись на собеседование: 626-88-91/92/93 (доб. 104) моб. 8-903-972-22-83 Анна
жен.; от 35 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Работа по совместительству;
Ресторану
на вакантное место требуется инспектор отдела кадров‚ м. Щелковская Требования: женщина‚ возраст 30-55 лет‚ прописка М/МО‚ образование высшее‚ ПК уверенный пользователь‚ знание 1С: ЗиК‚ знание ТК‚ основ делопроизводства‚ порядочность‚ мобильность‚ ответственность