Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Образование высшее. Гражданство РФ.
Разговорный уровень французского или английского языка - является преимуществом.
Уверенный пользователь ПК.
Опыт работы в подборе персонала от года, желателен опыт массового подбора. Приветствуется знание ТК и кадрового делопроизводства.
Желательно наличие личного автомобиля.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9291833.html

от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Высшее образование (либо последний курс ВУЗа), опыт работы по поиску и подбору персонала обязателен, знание компьютера на уровне опытного пользователя, обязательное знание Excel, Word, презентабельная внешность, активная жизненная позиция.
Знание английского языка приветствуется и влияет на уровень дохода.
Нам требуется специалист, который хочет зарабатывать своим трудом и расти вместе с компанией. Наша компания предоставляет для этого все возможности!

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9174288.html

жен.; от 20 до 25; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

прописка М/МО., образование от ср/спец., ПК - продвинутый пользователь. Стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, ответственность, опыт работы с документацией.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9256105.html

от 22 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;

Желание расти и развиваться в данной области.
Опыт работы в подборе персонала или в продажах приветствуется.
ПК - уверенный пользователь Word, Excel. Internet.
Высокий уровень коммуникативных способностей, умение работать с большим объемом информации, активная жизненная позиция, грамотная речь, стремление к профессиональному росту.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9289503 .html

от 25 до 50; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Прописка М/МО., образование от срспец., Знание ТК, 1С, ПК - продвинутый пользователь, опыт работы инспектором ОК 3 года. Внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9155558.html

от 25 до 40; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

мужчина/женщина, от 25 до 40 лет,
высшее образование,
опыт работы от 1 года крупной FMCG-компании в должности тренинг-менеджера,
наличие авто (желательно),
готовность к командировкам (М, МО)

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9288435.html

от 28 до 59; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

- коммуникабельность и мобильность
- наличие лидерских качеств
- способность принимать самостоятельные решения
- энергичность и позитивность
- формирование сплоченного коллектива

Москва/Полежаевская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8617327.html

жен.; от 21 до 28; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В управляющую компанию сети фитнес-клубов требуется менеджер по подбору персонала:
жен. 21-28 лет,н/в, в/о, опыт работы от года. Приятная внешность, грамотная речь, ответственность, активность, стрессоустойчивость.

Москва/Октябрьская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8792954.html
< /ul>

жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Полиграфической компании на вакантное место требуется менеджер по персоналу, м. Пролетарская
Требования: женщина, возраст от 25 до 45 лет, прописка ММО, образование высшее, ПК уверенный пользователь, опыт работы от года, знание ТК и кадрового делопроизводства, коммуникабельность, энергичность,

Москва/Печатники;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9292356.html

от 30 до 58; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Требования: высокая стрессоустойчивость, ответственность, нацеленность на конечный результат; опыт оптимизации организационной структуры и штатной численности персонала; опыт разработки и внедрения мотивационных схем и схем адаптации персонала; навыки организаторской и управленческой деятельности; опыт работы с документами.

Москва/Полежаевская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8133019.html

от 28 до 58; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

стрессоустойчивость, пунктуальность, обучаемость, стремление к развитию и самореализации, умение работать в команде, опыт руководящей работы. Умение разрабатывать и внедрять нормативную документацию, знание ТК РФ и методик кадрового менеджмента. Грамотное ведение документации. Навыки ведения переговоров. Умение творчески подходить к решению задач и проблем фирмы; умение анализировать рынок труда, выстраивать партнёрские отношения.

Москва/Пол ежаевская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8804061.html

от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Возраст – от 25 до 35 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в HR– от 1 года (желательно в IT/Телеком).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9026777.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Опыт работы в аналогичной должности в крупных компаниях/холдингах федерального уровня, предоставляющих услуги населению, опыт управления большим коллективом.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9191929.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор.
Направления: top-подбор, региональный подбор.

Требования
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года (в IT-компаниях или КА) с IT вакансиями обязателен.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.

Обязанности
Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рекомендаций.
Отслеживание работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.

Условия
Оклад: до 50 000 руб., премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение за счет компании. Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8187425.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний России. Открыто несколько вакансий по направлениям: top подбор, региональный подбор, подбор в центральный офис (IT специалисты разной направленности).
Требования:
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года (в IT-компаниях или КА) с IT вакансиями обязателен.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.
Обязанности:
Взаимодействие с руководителями отделов по о ткрытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рекомендаций.
Отслеживание работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.
Условия:
Оклад от 30 000 до 50 000 руб. (обсуждается, в зависимости от опыта и квалификации), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение за счет компании. Офис. ст. м. Савеловская.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8114216.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

В специализированную консалтинговую компанию - лидер рынка HR-консалтинга в России.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в кадровых агентствах.
ПК, аналитические и коммуникативные способности.
Желание работать в сфере «про-западно-ориентированного» HR.
Владение разговорным английским языком является существенным плюсом и будет востребовано.
Сайт компании www.htg.ru/vac/

Москва;

• подробнее см. на странице : http://www.zarplata.ru/w-id-8558636.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний Роcсии. Подобнее >>>

Требования
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года желательно в ИТ-компаниях или КА с ИТ-вакансиями обязательно.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.

Обязанности
Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рек омендаций.
Мониторинг работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.

Условия
оклад от 30 000 до 50 000 руб. (обсуждается, в зависимости от опыта и квалификации), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение полностью за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796608.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Вакансия компании Hi-Tech Group.

Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов (БД, интернет и т.д.), поддержание отношений с кандидатами (переписка, назначение и координация встреч), проведение собеседований и подготовка заключений.

Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Большинство вакансий в сферах: финансы, корпоративные продажи, IT&Telecom.
Все вакансии индивидуальные -- массовым наймом персонала компания не занимается.

Требования: высшее образ ование, опыт работы в кадровых агентствах, ПК, аналитические и коммуникативные способности. Желание работать в сфере «про-западно-ориентированного» HR.

Со своей стороны компания предлагает: интересные, сложные, не массовые вакансии, комфортные условия работы, реалистичные планы (2-3 закрытых вакансий в месяц), высокий уровень гонораров: совокупный средний квалифицированного консультанта в 2007 г. составляет свыше 39 000 рублей.
Тренинги и участие в консалтинговых проектах (по желанию) Работа не предполагает разъездов, переработок и т.д.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская". График работы с 9-00 до 18-00. Работа в штате, соблюдение ТК.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796633.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: известный коммерческий банк (топ-30).

Требования
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года (в компаниях или КА).
Желателен опыт работы в банковской или финансовой сфере.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.

Обязанности
Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рекомендаций.
Отслеживание работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.

Условия
Оклад от 30 000 до 50 000 руб. (обсуждается, в зависимости от опыта и квалификации), премии, бонусы, соц. пакет в полном объеме, питание, ДМС, оплата фитнес-карты и т.д. Офис: ст. м. "Ленинский проспект".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8015626.html

жен.; от 22 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость;

Рекрутер в кадровое агентство.
Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интернет, форумами. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят.
Требования: жен., 22-35, в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, желателен опыт аналогичной работы.
Условия: работа в штате, полный рабочий день (возможен сокращенный график : 30 час. в нед.), м. "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта (средний контракт 2000 у.е.) + оклад. Размер фиксированного оклада обсуждается индивидуально и определяется опытом работы в аналогичной сфере.

Москва/Автозаводская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-3621164.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными