жен.; от 23 до 35; образование: Высшее; опыт
работы: от 1 года; Полная занятость;
Гражданство РФ, жен. 23-35 лет, В/О, Ср.спец., опыт работы в аналогичной должности от года, знание кадрового делопроизводства, знание ТК РФ, знание 1С ЗиК 7.7. Знание ПК на уровне пользователя (MS Office).
Кадровая Компания «Стэди Бридж» связи с расширением приглашает на работу целеустремленных молодых людей на позицию «Рекрутер» (Финансы/Строительство/IT сектор)
Требования: ∙ высшее образование ∙ желателен опыт работы
в подборе персонала ∙ Грамотная речь ∙ Презентабельная внешность ∙ Коммуникабельность‚ активная жизненная позиция‚ ∙ стремление к профессиональному росту.
Обязанности: ∙ Полный цикл работы по закрытию вакансии без поиска заказчика. ∙ Поиск и подбор персонала на открытые вакансии‚ ∙ проведение собеседований. ∙ Составление резюме‚ представление кандидатов Работодателям. ∙ Мониторинг рынка труда.
Условия: ∙ Офис м.
Чистые пруды/м. Тургеневская (5 мин. пешком)‚ ∙ рабочий день с 9.00 до 18.00ч или с 10.00 до 19.00 ч‚ ∙ З/пл (белая): оклад + 10-25 % с закрытых вакансий. (совокупный доход от 1800$ до 2500$ и выше) ∙ Дружный молодой коллектив ∙ Оформление по ТК. ∙ Отличные условия работы‚ тренинги‚ праздники для сотрудников. ∙ Возможность профессионального и карьерного роста. Контакты: ∙ Контактное лицо: Светлана Шишкина ∙ Телефон: (495) 625 17 15‚ 8 926 369 7033 ∙ E-mail: bridge-s@mail.ru
Кадровое агентство ищет Специалиста по подбору персонала. Вакансия открыта в направлениях – ∙ Строительство ∙ Информационные технологии ∙ Телекоммуникации и связь ∙ Финансы Требования: ∙ Образование Высшее (техническое
или психологическое – желательно) ∙ Возраст от 22 до 35 лет ∙ Стрессоустойчивость, креативность, доброжелательность ∙ Желателен опыт работы в подборе персонала или продажах Обязанности: ∙ Подбор специалистов по заказу клиентов ∙ Собеседование с соискателями ∙ Составление резюме, согласование встреч с работодателем ∙ Мониторинг рынка труда Условия работы: ∙ З/пл – совокупный доход от 1800 -2500$ (оклад 400$+ до 25% от закрытых вакан
сий), зарплата белая. ∙ Оформление по ТК ∙ Молодой веселый коллектив ∙ Профессиональный и карьерный рост ∙ Место работы- м.Чистые пруды/м.Тургеневская Контакты: ∙ Контактное лицо: Светлана Шишкина ∙ Телефон: (495) 625 17 15‚ 8 926 369 7033 ∙ E-mail: bridge-s@mail.ru
Кадровая Компания приглашает на работу Рекрутера-Стажера. Требования: ∙ Образование Высшее/Незаконченное высшее ∙ Возраст от 20 до 30 лет ∙ Желание профессионально развиваться в сфере рекрутинга Обязанности: ∙ Поиск и подбор специалистов
по существующим вакансиям ∙ Собеседование с соискателями Условия работы: ∙ З/пл – совокупный доход от 1000 -1800$ (оклад (200-400$)+ 10-25% от закрытых вакансий), зарплата белая. ∙ Оформление по ТК ∙ Обучение ∙ Молодой дружелюбный коллектив ∙ Профессиональный рост гарантируем! ∙ Место работы- м.Чистые пруды/м.Тургеневская Контакты: ∙ Контактное лицо: Светлана Шишкина ∙ Телефон: (495) 625 17 15‚ 8 926 369 7033 ∙ E-mail: bridge
-s@mail.ru
: Дочернее предприятие агропромышленного холдинга, официальный дистрибьютор европейской компании. Название вакантной должности: Ведущий технолог-менеджер (мясная продукция) Требования к кандидату: ∙ Возраст: 20-50 лет ∙ Образование:
высшее (технологическое) ∙ Опыт работы в качестве менеджер-технолога, технолога ∙ Компьютерные навыки: MS Office Обязанности: ∙ Работа с имеющимися клиентами, поиск клиентов ∙ Выезд на предприятие ∙ Демонстрация, презентация, дегустация ∙ Заключение договоров Условия труда: с 9.00-17.30 ∙ Командировки/ ∙ Оплата труда по результатам собеседования: от 800 -1200 у.е. ∙ Оформление по ТК (больничный, отпуск оплачивается) ∙ Медицинская стр
аховка ∙ Оплачиваемые обеды ∙ Оплачиваемая мобильная связь ∙ Место работы: м. Черкизовская Контактная информация: ∙ Контактное лицо: Селезнева Наталья ∙ Телефон: (495) 625 12-96 ∙ E-mail: bridge.sn@rambler.ru ∙ Номер ICQ: 269-637-519
от 22 до 32; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Гражданство РФ, регистрация
М., М/О, в/о, н/в, опыт работы от года, уверенный пользователь ПК (1С, Excel, Power Point). Активность, желание развиваться, умение работать в команде, инициативность.
от 21 до 40; образование: Высшее; Полная занятость;
Кадровая Компания «Стэди Бридж» связи с расширением приглашает
на работу целеустремленных молодых людей на позицию «Рекрутер» (Финансы/Строительство/IT сектор)
Требования: ∙ высшее образование ∙ желателен опыт работы в подборе персонала ∙ Грамотная речь ∙ Презентабельная внешность ∙ Коммуникабельность‚ активная жизненная позиция‚ ∙ стремление к профессиональному росту.
Обязанности: ∙ Полный цикл работы по закрытию вакансии без поиска заказчика. ∙ Поиск и подбор персонала на открытые вака
нсии‚ ∙ проведение собеседований. ∙ Составление резюме‚ представление кандидатов Работодателям. ∙ Мониторинг рынка труда.
Условия: ∙ Офис м. Чистые пруды/м. Тургеневская (5 мин. пешком)‚ ∙ рабочий день с 9.00 до 18.00ч или с 10.00 до 19.00 ч‚ ∙ З/пл (белая): оклад + 10-25 % с закрытых вакансий. (совокупный доход от 1800$ до 2500$ и выше) ∙ Дружный молодой коллектив ∙ Оформление по ТК. ∙ Отличные условия работы‚ тренинги‚ праздники для сотрудников. ∙ Возможность профессионального
и карьерного роста.
2500$ Менеджер по подбору персонала (м.Чистые пруды)
от 20 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Кадровая
компания приглашает на работу Специалиста по подбору персонала. Вакансия открыта в направлениях – ∙ Строительство ∙ Информационные технологии ∙ Телекоммуникации и связь ∙ Финансы Требования: ∙ Образование Высшее (техническое или психологическое – желательно) ∙ Возраст от 22 до 35 лет ∙ Стрессоустойчивость, креативность, доброжелательность ∙ Желателен опыт работы в подборе персонала или продажах
3000$ Менеджер по подбору персонала в кадровую компанию
от 21 до 40; образование: Высшее; Полная занятость;
Название вакантной должности: Менеджер по подбору персонала
в кадровую компанию в связи с расширением отдела.
Сфера деятельности компании: Кадровая Компания «Steady Bridge» является одним из лидеров на международном рынке поиска и подбора специалистов в сфере строительства, производства, IT и финансов.
Требования к кандидату: Высшее образование, опыт работы желательно в сфере рекрутинга от года. Грамотная речь, коммуникабельность и презентабельная внешность. Способность ориентироваться в больших объемах информации. Уверенный пользователь ПК (Word, Outlook Express, Internet).
Обязанности: Составление резюме и объявлений, размещение их в Интернете, поиск и подбор специалистов по существующим вакансиям, собеседование с соискателями.
Условия труда: график 09.00 18.00, пятидневка, дружный молодой коллектив, возможность материального и профессионального роста, оформление по ТК. В перспективе успешный менеджер может возглавить одно из направлений бизнеса и участвовать в региональном расширении компании.
Оплата труда: Достойная уровня специалиста - фиксированная зарплата (по результатам собеседования)+ %
Место работы: м. Чистые Пруды,
Контактное лицо: Алла Анатольевна
Телефон: 749 40 20
E-mail: sb96@mail.ru
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
-опыт работы от года
в сфере FMCG в должности тренинг-менеджера -знание основ обучения и проведения тренингов -ПК-уверенный пользователь(MS-Office, Power Point) -готовность к командировкам
40000 р. Инженер по охране труда и технике безопасности
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Образование
высшее специальное ТО и ТБ. Опыт работы в должности от 3х лет. Уверенные знания в организации и обеспечении условий труда рабочих и служащих. Организации рабочих мест. Знание законодательных актов и инструкций. Знание специфики работы строительных организаций. Оказание услуг. Телекоммуникации и связи.
жен.; до 45; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В строительную организацию (м.Сокол) требуется кадровик. Ведение
кадрового делопроизводства. Персонал 100 человек. Оформление по ТК Рабочий день с 09 до 18
от 18 до 35; образование: Среднее; Полная занятость;
В рекламно - информационную компанию в связи с расширением требуется помощник менеджера по персоналу.
Требования: образование не ниже среднего, легкая обучаемость. Коммуникабельность, пользователь ПК, стремление к совершенствованию знаний и умений, карьерному росту.