от 22 до 35; образование: Высшее; опыт
работы: от 1 года; Полная занятость;
Тренинг-менеджер /специалист по обучению В крупный западный банк требуется бизнес-тренер. Требования: муж./жен., от 23 до 35, опыт работы тренером (специалистом по обучению) от года!!, желательно в крупных FMCG компаниях, опыт личных продаж , уверенное владение ПК. Условия: з.п. 35000-45000.+ соц. Пакет, офис в р-не ЦАО. Контакты: 9888915, 2351
730, 89262330356 Дорошевская Анна Consultant1@100reg.ru, doroshevskaya@bk.ru
жен.; от 21 до 33; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
стаж работы по специальности от 1года, знание Трудового законодательства, продвинутый
пользователь ПК, активная жизненная позиция, обучаемость, целеустремленность, позитивный взгляд на жизнь
от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
-Муж./Жен.‚ 26-45 лет‚ РФ‚ регистрация М.‚ М.О.
-Образование - высшее (желательно дополнительное маркетинговое). -Опыт (обязательный) активных продаж от 1 года (желательно на рынке услуг)‚ разработки системы мотивации клиента‚ клиентской и ценовой политик. -Свободное владение ПК и офисными программами. Личные качества: инициативность‚ коммуникабельность‚ стрессоустойчивость‚ добросовестность‚ активная жизненная позиция‚ умение убеждать.
от 20 до 30; образование: без опыта; опыт работы: от 0 лет; Полная занятость;
В специализированное
кадровое агентство требуется молодой специалист.
В/о или студет последнего курса
Коммуникабельность, грамотная речь
Желание работать с людьми
Поиск и подбор соискателей на вакантные позиции, ведение БД по соискателям
З/п 12000-15000 руб., бонус от 5000/мес., медстраховка, обучение. Офис м. Павелецкая.
от 21 до 40; образование: Высшее; Полная занятость;
Кадровая Компания «Стэди Бридж» связи с расширением приглашает
на работу целеустремленных молодых людей на позицию «Рекрутер» (Финансы/Строительство/IT сектор)
Требования: ∙ высшее образование ∙ желателен опыт работы в подборе персонала ∙ Грамотная речь ∙ Презентабельная внешность ∙ Коммуникабельность‚ активная жизненная позиция‚ ∙ стремление к профессиональному росту.
Обязанности: ∙ Полный цикл работы по закрытию вакансии без поиска заказчика. ∙ Поиск и подбор персонала на открытые вака
нсии‚ ∙ проведение собеседований. ∙ Составление резюме‚ представление кандидатов Работодателям. ∙ Мониторинг рынка труда.
Условия: ∙ Офис м. Чистые пруды/м. Тургеневская (5 мин. пешком)‚ ∙ рабочий день с 9.00 до 18.00ч или с 10.00 до 19.00 ч‚ ∙ З/пл (белая): оклад + 10-25 % с закрытых вакансий. (совокупный доход от 1800$ до 2500$ и выше) ∙ Дружный молодой коллектив ∙ Оформление по ТК. ∙ Отличные условия работы‚ тренинги‚ праздники для сотрудников. ∙ Возможность профессионального
и карьерного роста.
2500$ Менеджер по подбору персонала (м.Чистые пруды)
от 20 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Кадровая
компания приглашает на работу Специалиста по подбору персонала. Вакансия открыта в направлениях – ∙ Строительство ∙ Информационные технологии ∙ Телекоммуникации и связь ∙ Финансы Требования: ∙ Образование Высшее (техническое или психологическое – желательно) ∙ Возраст от 22 до 35 лет ∙ Стрессоустойчивость, креативность, доброжелательность ∙ Желателен опыт работы в подборе персонала или продажах
В кадровом агентстве "Персонал", которое занимается подбором персонала в ресторанный бизнес, объявляется конкурс на вакансию
ассистента рекрутера. Возраст от 18 до 30 лет. Презентабельная внешность‚ коммуникабельность, стрессоустойчивость, большое желание работать и развиваться в данной сфере. Обязательно знание ПК (Word‚Excel‚Internt) Образование высшее или неполное высшее. Желательно с опытом работы. Поиск и отбор резюме‚ первичное интервью по телефону‚ приглашение на собеседование‚ проведение собеседований. График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00. Оклад от 15000 + % от
закрытых вакансий.(Доход от 22000 руб.) Перспектива карьерного роста. Бесплатное обучение, тренинги, перспектива карьерного роста. Молодой дружный коллектив! Наш сайт http://ka-personal.ru (495) 589-04-54, 785-29-23
3000$ Менеджер по подбору персонала в кадровую компанию
от 21 до 40; образование: Высшее; Полная занятость;
Название вакантной должности: Менеджер по подбору персонала
в кадровую компанию в связи с расширением отдела.
Сфера деятельности компании: Кадровая Компания «Steady Bridge» является одним из лидеров на международном рынке поиска и подбора специалистов в сфере строительства, производства, IT и финансов.
Требования к кандидату: Высшее образование, опыт работы желательно в сфере рекрутинга от года. Грамотная речь, коммуникабельность и презентабельная внешность. Способность ориентироваться в больших объемах информации. Уверенный пользователь ПК (Word, Outlook Express, Internet).
Обязанности: Составление резюме и объявлений, размещение их в Интернете, поиск и подбор специалистов по существующим вакансиям, собеседование с соискателями.
Условия труда: график 09.00 18.00, пятидневка, дружный молодой коллектив, возможность материального и профессионального роста, оформление по ТК. В перспективе успешный менеджер может возглавить одно из направлений бизнеса и участвовать в региональном расширении компании.
Оплата труда: Достойная уровня специалиста - фиксированная зарплата (по результатам собеседования)+ %
Место работы: м. Чистые Пруды,
Контактное лицо: Алла Анатольевна
Телефон: 749 40 20
E-mail: sb96@mail.ru
от 22 до 45; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Возраст: от 22 до 45
лет Пол: не имеет значения Образование: высшее (не полное высшее) Личные качества: высокий уровень самоорганизованности‚ активная жизненная позиция‚ умение творчески подходить к решению задач‚ коммуникабельность‚ доброжелательность‚ ответственность‚ живые амбиции‚ желание профессионального и карьерного роста.
Кадровая Компания приглашает на работу Рекрутера-Стажера. Требования: ∙ Образование Высшее/Незаконченное высшее ∙ Возраст от 20 до 30 лет ∙ Желание профессионально развиваться в сфере рекрутинга Обязанности: ∙ Поиск и подбор специалистов
по существующим вакансиям ∙ Собеседование с соискателями Условия работы: ∙ З/пл – совокупный доход от 1000 -1800$ (оклад (200-400$)+ 10-25% от закрытых вакансий), зарплата белая. ∙ Оформление по ТК ∙ Обучение ∙ Молодой дружелюбный коллектив ∙ Профессиональный рост гарантируем! ∙ Место работы- м.Чистые пруды/м.Тургеневская Контакты: ∙ Контактное лицо: Светлана Шишкина ∙ Телефон: (495) 625 17 15‚ 8 926 369 7033 ∙ E-mail: bridge
-s@mail.ru
: Дочернее предприятие агропромышленного холдинга, официальный дистрибьютор европейской компании. Название вакантной должности: Ведущий технолог-менеджер (мясная продукция) Требования к кандидату: ∙ Возраст: 20-50 лет ∙ Образование:
высшее (технологическое) ∙ Опыт работы в качестве менеджер-технолога, технолога ∙ Компьютерные навыки: MS Office Обязанности: ∙ Работа с имеющимися клиентами, поиск клиентов ∙ Выезд на предприятие ∙ Демонстрация, презентация, дегустация ∙ Заключение договоров Условия труда: с 9.00-17.30 ∙ Командировки/ ∙ Оплата труда по результатам собеседования: от 800 -1200 у.е. ∙ Оформление по ТК (больничный, отпуск оплачивается) ∙ Медицинская стр
аховка ∙ Оплачиваемые обеды ∙ Оплачиваемая мобильная связь ∙ Место работы: м. Черкизовская Контактная информация: ∙ Контактное лицо: Селезнева Наталья ∙ Телефон: (495) 625 12-96 ∙ E-mail: bridge.sn@rambler.ru ∙ Номер ICQ: 269-637-519
Кадровая Компания «Стэди Бридж» связи с расширением приглашает на работу целеустремленных молодых людей на позицию «Рекрутер» (Финансы/Строительство/IT сектор)
Требования: ∙ высшее образование ∙ желателен опыт работы
в подборе персонала ∙ Грамотная речь ∙ Презентабельная внешность ∙ Коммуникабельность‚ активная жизненная позиция‚ ∙ стремление к профессиональному росту.
Обязанности: ∙ Полный цикл работы по закрытию вакансии без поиска заказчика. ∙ Поиск и подбор персонала на открытые вакансии‚ ∙ проведение собеседований. ∙ Составление резюме‚ представление кандидатов Работодателям. ∙ Мониторинг рынка труда.
Условия: ∙ Офис м.
Чистые пруды/м. Тургеневская (5 мин. пешком)‚ ∙ рабочий день с 9.00 до 18.00ч или с 10.00 до 19.00 ч‚ ∙ З/пл (белая): оклад + 10-25 % с закрытых вакансий. (совокупный доход от 1800$ до 2500$ и выше) ∙ Дружный молодой коллектив ∙ Оформление по ТК. ∙ Отличные условия работы‚ тренинги‚ праздники для сотрудников. ∙ Возможность профессионального и карьерного роста. Контакты: ∙ Контактное лицо: Светлана Шишкина ∙ Телефон: (495) 625 17 15‚ 8 926 369 7033 ∙ E-mail: bridge-s@mail.ru
Кадровое агентство ищет Специалиста по подбору персонала. Вакансия открыта в направлениях – ∙ Строительство ∙ Информационные технологии ∙ Телекоммуникации и связь ∙ Финансы Требования: ∙ Образование Высшее (техническое
или психологическое – желательно) ∙ Возраст от 22 до 35 лет ∙ Стрессоустойчивость, креативность, доброжелательность ∙ Желателен опыт работы в подборе персонала или продажах Обязанности: ∙ Подбор специалистов по заказу клиентов ∙ Собеседование с соискателями ∙ Составление резюме, согласование встреч с работодателем ∙ Мониторинг рынка труда Условия работы: ∙ З/пл – совокупный доход от 1800 -2500$ (оклад 400$+ до 25% от закрытых вакан
сий), зарплата белая. ∙ Оформление по ТК ∙ Молодой веселый коллектив ∙ Профессиональный и карьерный рост ∙ Место работы- м.Чистые пруды/м.Тургеневская Контакты: ∙ Контактное лицо: Светлана Шишкина ∙ Телефон: (495) 625 17 15‚ 8 926 369 7033 ∙ E-mail: bridge-s@mail.ru
1500$ Консультант по подбору персонала в кадровый центр
от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Высшее
образование.
Опыт работы в сфере подбора персонала в сфере финансов, маркетинга от 1 года, желательно в кадровом агентстве.
Хорошее знание рекрутинговых ресурсов.
Коммуникабельность, грамотная речь
Поиск персонала на открытые вакансии;
обработка резюме, проведение собеседований, оценка кандидатов;
организация встреч соискателей с заказчиками вакансий.
Оклад от 25000 руб + 10 % от закрытых вакансий, ДМС, обучение.
25000 р. Ассистент менеджера по подбору персонала / рекрутер (без опыта работы) в Кадровое агентство
жен.; от 21 до 35; образование: Высшее;
Ж‚ 21-35 лет‚ прописка Москва/МО‚ в/о, Активность Ответственность Хорошая
память Нацеленность на результат Желание развиваться и постоянно совершенствоваться в сфере HR ПК - уверенный пользователь.
от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
в/о – психология/педагогика/социология.
Опыт работы – от 1 года. Коммуникабельность, исполнительность, аккуратность, стрессоустойчивость. Прописка – Москва, МО.
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
-опыт работы от года
в сфере FMCG в должности тренинг-менеджера -знание основ обучения и проведения тренингов -ПК-уверенный пользователь(MS-Office, Power Point) -готовность к командировкам
жен.; от 35 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Работа по совместительству;
Ресторану
на вакантное место требуется инспектор отдела кадров‚ м. Щелковская Требования: женщина‚ возраст 30-55 лет‚ прописка М/МО‚ образование высшее‚ ПК уверенный пользователь‚ знание 1С: ЗиК‚ знание ТК‚ основ делопроизводства‚ порядочность‚ мобильность‚ ответственность