образование высшее (или последний курс института), готовность осваивать интересную и сложную работу рекрутера, хорошие коммуникативные
навыки, владение ПК, организованность, гибкость, нацеленность на результат, возможная специализация - IT, маркетинг, финансы, строительство и др.
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Крупная, успешно развивающаяся производственная компания (стеллажное
оборудование), приглашает присоединиться к команде специалистов Руководителя отдела кадров. Требования: Опыт работы на руководящей должности в отделе кадров не менее 3 лет Знание кадрового делопроизводства Знание Трудового Кодекса Приветствуется опыт работы в производственной компании Желательно проживание в районе предполагаемой работы
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Крупному автоцентру требуется директор
по персоналу. Муж./жен., 30 -45 лет, в/о. Опыт работы в аналогичной должности 3 года, необязательно в сфере автомобильного бизнеса.
до 45; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Кадровому агентству требуются менеджеры по персоналу. М/ж, до 45 лет, в/о или н/во, возможно студенты
вечерней или заочной формы обучения. Для не имеющих опыта -обучение в процессе работы. Гр. РФ.
30000 р. Помощник, ассистент менеджера по подбору персонала в Бутово
жен.; от 22 до 35; опыт работы: от 0 лет; Полная занятость;
З/плата: оклад + ДОП. бонус!+ доплата
на питание. Компании (автобизнес), прямому работодателю требуется помощник менеджера в отдел персонала. Требования: муж/жен 22-34 лет‚ образование любое(НО НЕ психологическое!!!), гр-во РФ‚ Преимущества - у канд. с АНАЛОГИЧНЫМ опытом работы! ПК-УВЕРЕННЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО (Word‚ Excel‚ Интернет). Личностные качества: склонность к обучению‚ исполнительность‚ эмоциональная устойчивость‚ нацеленность на результат‚ общительность.
жен.; от 18 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Крупная
активно развивающаяся автомобильная компания объявляет конкурс на открытую вакансию менеджера по персоналу (рекрутера). Мы ищем кандидатов готовых активно развиваться в HR направлении. Требования: успешный опыт подбора персонала всех уровней‚ знание методов поиска и оценки кандидатов‚ знание трудового законодательства
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Крупная инжиниринговая компания приглашает Специалиста по Оплате Труда. высшее
экономическое образование, опыт работы в подобной должности от 3 лет (желательно в строительной компании), знание ФОТ, знание тарификации работ установления должностных окладов, доплат, надбавок, расчета премий, опыт разработки и применения КПЭ, знание основ построения современных систем мотивации.
от 25 до 40; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Инспектор Отдела кадров Одна из крупнейших компаний, занимающаяся оптовой продажей керамической
плитки, приглашает Инспектора по кадрам. Требования: ∙ от 25 – 40 лет ∙ опыт работы от 2 лет ∙ пользователь ПК (Word, Excel) ∙ знание 1С 7.7 ЗиК или 1C 8 ∙ знание ТК РФ Обязанности: ∙ ведение кадрового делопроизводства: отпуска, командировки, табель учета рабочего времени Условия: ∙ полное соблюдение ТК РФ ∙ 5/2, с 9.30 до 18.30 ∙ з/пл. 35000 руб. ∙ Испытательный срок 2 месяца ∙ место работы м. Курская, м. Чкаловская
от 25 до 40; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: ∙ от 25 – 40 лет ∙ опыт работы от 2 лет ∙ Пользователь ПК ( MS
Office ) Обязанности: ∙ Размещение вакансий ∙ проведение собеседований ∙ поддержание контактов с соискателями ∙ адаптация сотрудников Условия: ∙ полное соблюдение ТК РФ ∙ 5/2, с 9.30 до 18.30 ∙ з/пл. 40000 руб. ∙ Испытательный срок 2 месяца ∙ место работы м. Курская, м. Чкаловская
от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
В компанию, занимающуюся аудиторскими услугами, срочно требуется Начальник отдела кадров. Муж/жен.
от 25 лет. В/О. Обязательное знание законодательства и ТК РФ. Опыт работы от 2 лет. Опытный пользователь ПК: 1С Зарплата и Кадры, Excel, Word.
жен.; от 21; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Динамично развивающаяся
компания – российский разработчик, производитель и поставщик решений для телекоммуникационной отрасли и корпоративного сектора, приглашает специалиста на постоянную работу на должность «Менеджер по персоналу» (в единственном лице). Наши пожелания к кандидату: Девушка в возрасте от 21 года. Образование: высшее/неоконченное высшее. Опыт работы на аналогичной позиции от года (отличное знание кадрового документооборота, весь цикл подбора персонала). Приветствует
ся опыт работы в IT – компании.
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
-опыт работы от года
в сфере FMCG в должности тренинг-менеджера -знание основ обучения и проведения тренингов -ПК-уверенный пользователь(MS-Office, Power Point) -готовность к командировкам
Менеджер по продажам строительных материалов (бетон) Сфера деятельности компании: Производство бетона и строительных материалов. Требования: -возраст: от 25 до 35 -опыт работы в продажах от 0,5 года (желательно в
области строительства) -знание рынка строительных материалов приветствуется -Активность, коммуникабельность, целеустремленность, порядочность -Наличие автомобиля Обязанности: -активный поиск клиентов -заключение договоров, отслеживание поставок Условия работы: -з/п от 50 до 100 тыс. руб. (% от продаж) -оформление по ТК РФ -оплата мобильного -расположение офиса ст.м. Фили Компания стабильная, более 10 лет на рынке, персонал набирают в с
вязи с расширением штата Контакты: Юлия (495)625 17 15 bridge-us@mail.ru
Менеджер по продажам строительных материалов (бетон) Сфера деятельности компании: Производство бетона и строительных материалов. Требования: -возраст: от 25 до 35 -опыт работы в продажах от 0,5 года (желательно в
области строительства) -знание рынка строительных материалов приветствуется -Активность, коммуникабельность, целеустремленность, порядочность -Наличие автомобиля Обязанности: -активный поиск клиентов -заключение договоров, отслеживание поставок Условия работы: -з/п от 50 до 100 тыс. руб. (% от продаж) -оформление по ТК РФ -оплата мобильного -расположение офиса ст.м. Фили Компания стабильная, более 10 лет на рынке, персонал набирают в с
вязи с расширением штата Контакты: Юлия (495)625 17 15 bridge-us@mail.ru
от 17 до 35; образование: Среднее; Полная занятость;
∙ Крупной, стабильной, успешно-развивающейся информационной компании требуется ассистент менеджера
по персоналу. 17-35 лет. Возможно без опыта работы. Ответственность, исполнительность, внимательность, нацеленность на результат, желание расти и развиваться.
2500$ Менеджер по подбору персонала (м.Чистые пруды)
от 20 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Кадровая
компания приглашает на работу Специалиста по подбору персонала. Вакансия открыта в направлениях – ∙ Строительство ∙ Информационные технологии ∙ Телекоммуникации и связь ∙ Финансы Требования: ∙ Образование Высшее (техническое или психологическое – желательно) ∙ Возраст от 22 до 35 лет ∙ Стрессоустойчивость, креативность, доброжелательность ∙ Желателен опыт работы в подборе персонала или продажах