Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 19.07.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата55000 р. Ведущий полевой тренинг-менеджер
от 25 до 40; образование: Высшее;
опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
-опыт работы от года в сфере FMCG в должности тренинг-менеджера -знание основ обучения и проведения тренингов -ПК-уверенный пользователь(MS-Office, Power Point) -готовность к командировкам
от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
∙ Приветствуется
опыт активных продаж в сфере b2b, кредитных, страховых продуктов; ∙ Умение работать с большим объемом информации; ∙ Навыки маркетингового анализа рынка; Знание иностранного языка: Желательно Знание компьютера: Уверенный пользователь
от 23 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Муж/жен.
от 23 до 40 лет, прописка М/МО., образование от ср/спец., знание 1С ЗиК, ПК - продвинутый пользователь, опыт работы от года. Стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации
80000 р. Руководитель, помощник руководителя по подбору персонала.
от 20 до 65; Полная занятость;
Коммуникабельность, честность, активность, целеустремленность, умение мотивировать, наличие лидерских
качеств, обучаемость. Подбор и расстановка персонала, контроль и обучение, мотивация, ведение переговоров, заключение контрактов, работа со СМИ, небольшой пакет отчетной документации. Работа в новом офисе, гибкий график, дружный коллктив, перспектива карьерного и финансового роста, возможность загранкомандировок, обучение в процессе работы. Прием по результатам собеседования. 8-926-74-51-69
от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Временная/Проектная работа;
Желание работать в области обучения и развития. Опыт
разработки программ и проведения тренингов от 1 года. в сфере менеджмента и коммуникаций, работы с клиентами, личной эффективности Успешный опыт ведения переговоров с клиентами (или опыт продаж), отличные навыки презентации Возраст от 25 лет. Высшее образование + тренинг тренеров Личные качества: лидерский потенциал, активность, коммуникабельность, умение добиваться поставленных целей, стрессоустойчивость.
от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Молодая, амбициозная консалтинговая компания,
успешно внедряющая эффективные инструменты HR, приглашает в свой дружный коллектив менеджера по подбору персонала. Если вы хотите работать в области рекрутинга, нацелены на результат, хотите развиваться – мы ждем вас! Компания предъявляет следующие требования: Опыт закрытия вакансий специалистов и руководителей с з\п от $2000, ведение до 10 вакансий одновременно, опыт ведения переговоров с клиентами (или опыт продаж). Возраст от 23 лет (без ограничений), у
мение вступать в контакт с незнакомыми людьми, навыки оценки и отбора резюме, навыки проведения интервью, оценки кандидатов, умение работать с базами данных, уверенное знание ПК (Word, Excel, Internet), высокая скорость печати, умение общаться лично и по телефону, знание оргтехники, успешный опыт ведения переговоров, хорошие навыки презентации. Личные качества: стрессоустойчивость, активность, коммуникабельность, умение добиваться поставленных целей.
Уважаемый соискатель! Предлагаем Вам принять участие в конкурсе на вакансию: Координатор отдела развития в нашей компании! HR
– студия «Время людей» - молодая, амбициозная консалтинговая компания, успешно реализующая проекты в области подбора, обучения и адаптации, оценки и мотивации персонала в течении 1 года. В связи с развитием компания приглашает активных, целеустремленных, талантливых специалистов в области продаж. Портрет успешного кандидата: Огромное желание работать и профессионально развиваться в области продвижения HR - услуг, внедрять современные технологии и станд
арты! Отсутствие опыта работы компенсируется большим желанием и выполнением поставленных задач! Возраст от 22 лет. Умение эффективно вступать в контакт с незнакомыми людьми, общаться лично и по телефону. Уверенное знание ПК (Word, Excel, Internet), высокая скорость печати (до 150 ударов в минуту), знание оргтехники Личные качества: высокая обучаемость, стрессоустойчивость, активность, коммуникабельность, умение добиваться поставленных целей, готовность к большому объему работы, ответственность.
Огромное желание работать и профессионально развиваться в области продвижения HR - услуг, внедрять современные технологии и стандарты! Отсутствие опыта работы компенсируется большим желанием и выполнением
поставленных задач! Возраст от 22 лет. Умение эффективно вступать в контакт с незнакомыми людьми, общаться лично и по телефону. Уверенное знание ПК (Word, Excel, Internet), высокая скорость печати (до 150 ударов в минуту), знание оргтехники Личные качества: высокая обучаемость, стрессоустойчивость, активность, коммуникабельность, умение добиваться поставленных целей, готовность к большому объему работы, ответственность.
Уважаемый соискатель! Предлагаем Вам принять участие в конкурсе на вакансию: Менеджер по развитию в нашей компании! HR – студия «Время людей» - молодая, амбициозная
консалтинговая компания, успешно реализующая проекты в области подбора, обучения и адаптации, оценки и мотивации персонала в течении 1 года. В связи с развитием компания приглашает активных, целеустремленных, талантливых специалистов в области продаж. Портрет успешного кандидата: Огромное желание работать и профессионально развиваться в области продвижения HR - услуг, внедрять современные технологии и стандарты! Отсутствие опыта работы компенсируется бол
ьшим желанием и выполнением поставленных задач! Возраст от 22 лет. Умение эффективно вступать в контакт с незнакомыми людьми, общаться лично и по телефону. Уверенное знание ПК (Word, Excel, Internet), высокая скорость печати (до 150 ударов в минуту), знание оргтехники Личные качества: высокая обучаемость, стрессоустойчивость, активность, коммуникабельность, умение добиваться поставленных целей, готовность к большому объему работы, ответственность.
- студент ВУЗа, стремящийся к развитию в области управления персоналом и готовый работать не менее 20-ти часов в неделю; - способность работать в команде; - способность
работать в режиме ограниченности времени, устанавливать эффективные взаимоотношения с коллегами; - средний уровень английского языка; - уверенный пользователь компьютера и сети Интернет.
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Крупная стабильная компания - дистрибьютор
высококачественного сетевого и телекоммуникационного, компьютерного и периферийного оборудования - приглашает на работу менеджера по персоналу - муж./жен., 25-45 лет, в/о (желательно управление персоналом, психология или менеджмент), с опытом работы от 1 года в компании со штатом более 50-ти человек в аналогичной должности, со знанием методик проведения аттестации и мотивации персонала
от 25 до 40; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
мужчина/женщина, от 25 до 40 лет, высшее образование, опыт
работы от 1 года крупной FMCG-компании в должности тренинг-менеджера, наличие авто (желательно), готовность к командировкам (М, МО)
В крупную компанию требуются сотрудники на неполный день. Требования: регистрация в Москве, возраст от 18 до 40 лет, наличие домашнего
телефона и Интернета, знание ПК на уровне пользователя. Приветствуем дисциплинированность, коммуникабельность, желание расти по карьере, работать и зарабатывать.
жен.; от 21 до 25; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Срочно! Менеджер по работе с клиентами, м. Автозаводская
Ж., 21-25 лет, неполное высшее, в/о, без опыта. Расширение клиентской базы. Поиск и активное привлечение корпоративных клиентов. Презентации, переговоры, заключение договоров. Трудоспособность, обучаемость, стрессоустойчивость, амбициозность, энергичность. Хорошие коммуникативные навыки. Понимание своей цели. ПК - уверенный пользователь. З/п от 800$ (400$ + %). Тел. 675-70-46, 968-11-74 Ирина irinas@assetgt.ru .
жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Полиграфической компании
на вакантное место требуется менеджер по персоналу, м. Пролетарская Требования: женщина, возраст от 25 до 45 лет, прописка ММО, образование высшее, ПК уверенный пользователь, опыт работы от года, знание ТК и кадрового делопроизводства, коммуникабельность, энергичность,
120000 р. Руководитель кадрового агентства / Директор кадрового агентства
от 20 до 45; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
∙ Опыт работы обязателен (кадровые агентства,
торговые или производственные организации); ∙ Опыт руководства коллективом; ∙ Отличные знания технологий поиска, подбора‚ адаптации‚ мотивации‚ оценки‚ обучения персонала;