от 21 до 30; образование: без опыта; опыт работы:
от 1 года; Полная занятость;
В крупный электроэнергетический холдинг приглашаетя секретарь на ресепшн
Требования:
Жен. от 21 до 30 лет, образование высшее, незаконченное высшее
Опыт работы от 1 года в аналогичной должности.
Знание офисной техники, хорошая скорость печати, развитые коммуникативные навыки
Основы документооборота, английский язык (желательно).
Обязанности:
Прием и распределение звонков
Работа с корреспонденцией
Прием посетителей
Жизнеобеспечение офиса.
Условия:
Офис в центре Москвы (бизнес-центр)
График работы - пятидневка, с 9-00 до 21-00 (6-ти часовой рабочий день, сменный - по выбору)
Зарплата - 40 000 р. gross (белая).
Соц. пакет - ДМС, опл. моб. телефон, обеспечивается питание.
Перспективы карьерного роста.
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ перспектива Зам. Ген.директора по персоналу - в производственно – торговую компанию, 60 чел., в единственном
числе, подчинение Генеральному директору; Обязанности: подбор персонала (3-5 текущих вакансий), адаптация нового персонала; участи в разработке системы мотивации, участи в организации обучения и культурно-массовых мероприятий. Опыт аналогичной работы от 1 года. Условия: 5-ти дневка, 9-18 часов. З\п до 30 000 руб. Резюме по E-mail: staff11@list.ru
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ - в производственно – торговую компанию, 60 чел., в единственном
числе, подчинение Генеральному директору; Обязанности: подбор персонала (3-5 текущих вакансий), адаптация нового персонала; участи в разработке системы мотивации, участи в организации обучения и культурно-массовых мероприятий. Опыт аналогичной работы от 1 года. Условия: 5-ти дневка, 9-18 часов. З\п 30 000 руб. Резюме по E-mail: staff11@list.ru
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ перспектива или сразу, в зависимости от опыта работы Зам. Ген.директора по персоналу - в торговую
компанию 60 чел. WWW.TD-HIMIK.RU – оптовые продажи бытовой химии и косметики, продукция собственного производства; в единственном числе, подчинение Генеральному директору; Обязанности: подбор персонала (3-5 текущих вакансий связанных с развитием компании), адаптация нового персонала; участи в разработке системы мотивации, участи в организации обучения и культурно-массовых мероприятий. Опыт аналогичной работы от 1 года. Условия: 5-ти дневка, 9-18 часов. З\п 30 000
руб. Резюме по E-mail: staff11@list.ru
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Крупной торговой компании в отдел персонала требуется помощник менеджера по
персоналу со знанием 1С 7.7 ЗИК (знание 1С 8.0 ЗИК приветствуется ) ‚ жен.‚ 27 - 40 лет‚ опыт работы от 1 года, обр. высшее , опыт работы в подборе, обучении персонала обязательно, знание ТК РФ .
25000 р. Ассистент менеджера по подбору персонала / рекрутер (без опыта работы) в Кадровое агентство
жен.; от 21 до 35; образование: Высшее;
Ж‚ 21-35 лет‚ прописка Москва/МО‚ в/о, Активность Ответственность Хорошая
память Нацеленность на результат Желание развиваться и постоянно совершенствоваться в сфере HR ПК - уверенный пользователь.
жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Компания (оптовая продажа
керамической плитки) приглашает на работу менеджера в отдел персонала. Знание кадрового делопроизводства, опыт работы в отделе персонала, знание ТК РФ. Общительность, внимательность, ответственность. ПК пользователь. Желательно знание 1С.
жен.; от 35 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Работа по совместительству;
Ресторану
на вакантное место требуется инспектор отдела кадров‚ м. Щелковская Требования: женщина‚ возраст 30-55 лет‚ прописка М/МО‚ образование высшее‚ ПК уверенный пользователь‚ знание 1С: ЗиК‚ знание ТК‚ основ делопроизводства‚ порядочность‚ мобильность‚ ответственность
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
-опыт работы от года
в сфере FMCG в должности тренинг-менеджера -знание основ обучения и проведения тренингов -ПК-уверенный пользователь(MS-Office, Power Point) -готовность к командировкам
Жен. 22-35 лет, образование высшее (неполное в/о, среднее специальное), желателен опыт работы от 6 мес. Опытный пользователь ПК (Word,
Excel, Интернет, электронная почта), умение работать с оргтехникой. Навыки проведения телефонного интервью. Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая трудоспособность, доброжелательность.
от 21 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В Кадровое агентство приглашается ВЕДУЩИЙ РЕКРУТЕР. Требования:
муж./жен., 21-40 лет, в/о, опыт успешной работы рекрутером в КА от 1 года. Грамотная речь, целеустремлённость, доброжелательность. ПК-уверенный пользователь.
от 21 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В Кадровое агентство
приглашается МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА/РЕКРУТЕР. Требования: муж./жен., 21-40 лет, в/о, опыт успешной работы на аналогичной позиции от 0,5 года (желательно в КА). Грамотная речь, целеустремлённость, доброжелательность. ПК-уверенный пользователь.
20000 р. Ассистент по работе с персоналом крупной торговой компании (ВАО).
жен.; от 20 до 35; образование: Среднее специальное; Полная занятость;
∙ Девушка, 20-35
лет, ∙ возможно студентка последних курсов профильных ВУЗов; ∙ ПК-уверенно (MS Excel, Word, 1C, Internet); ∙ знание основ кадрового делопроизводства; ∙ умение работать с документами, базами данных, желание развиваться в сфере по работе с персоналом, ∙ внимательность, аккуратность и ответственность.
1000$ Координатор отдела кадров крупной торговой компании (ВАО)
жен.; от 20 до 35; Полная занятость;
∙ Девушка, 20-35 лет, ∙ возможно студентка последних курсов профильных ВУЗов; ∙ ПК-уверенно
(MS Excel, Word, 1C, Internet); ∙ знание основ кадрового делопроизводства; ∙ умение работать с документами, базами данных, желание развиваться в сфере по работе с персоналом, ∙ опыт аналогичной работы приветствуется, ∙ внимательность, аккуратность и ответственность
от 26 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Руководитель отдела мотивации
в крупную российскую компанию: в/о, экономическое, 26 - 40 лет, профильный опыт работы от 2 лет, приветствуется опыт работы в консалтинговых компаниях, ведение, либо участие в проектах по диагностике системы оплаты труда и иного стимулирования, анализу законодательной базы, регулирующеей оплату труда, опыт руководства коллктивом желателен, навыки методических разработок положений и регламентов.
жен.; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Крупная торгово-производственная компания (ведущий производитель
снековой продукции) приглашает на работу инспектора отдела кадров Женщина, образование не ниже средне-специального Опыт работы в кадровом делопроизводстве от полугода Опыт работы в производственной компании с количеством сотрудников не менее 500 человек Знание 1С:Кадры Ответственность Аккуратность Стрессоустойчивость Умение работать с большими объемами информации