Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 30.05.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата60000 р. Рекрутер-консультант по поиску и подбору персонала
от 20 до 55; опыт работы: от 1
года; Полная занятость;
Требования: Опыт поиска и подобора персонала - желательно в г Москва - от полугода успешного подтвержденного опыта в любой отрасли бизнеса, во внутреннем или внешнем рекрутинге. Возможно - неполное высшее образование, форма обучения - вечерняя, заочная. При наличии опыта подбора на локальных региональных кадровых рынках - от года работы, высшее образование. Должнос
тные обязанности: Заполнение вакансий Клиента. Отраслевая принадлежность - банк, страховое дело, торговля, производство. Средний уровень позиций. Региональная рекрутинговая компания, работающая на свободном рынке услуги. Наш клиент - крупная российская или иностранная компания, имеющая экономические интересы на всей территории России, в странах СНГ и странах Балтии, имеющая потребности в заполнении вакантных рабочих мест как в Москве, так и в регионах. Открыта вакансия в московском подразделении классического
рекрутмента.
Требования: - высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом); - хорошее знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по
ведению документации по учету и движению персонала; - уверенное знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и форм T-2, установления общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций; - знание основ делопроизводства; - офисные приложения Windows (Word, Excel, Visio); - знание английского языка желательно. Должностные обязанности: - подготовка приказов и трудовых контрактов; - работа с документами по переводу сотрудников; - кон
сультирование коллег по кадровым вопросам; - работа с кадровыми базами данных и личными делами сотрудников; - отчётность по кадровым вопросам. Пожалуйста, в теме письма указывайте код вакансии: VMSK2086.SS28.HDO
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: высшее образование желательно
педагогическое или психологическое, опыт работы от 2-х лет внутрикорпоративным тренером, опыт построениея системы обучения с "0", обязательное условие - опыт в написании тренингов, знание рынка тренинговых услуг, активная жизненная позиция, позитивность, харизматичность, приятная внешность, знание английского языка - преимущество Должностные обязанности: создание и внедрение системы обучения персонала разного уровня, разработка учебных программ, проведение тре
нингов, посттренинговое сопровождение, работа с внешними провайдерами обучающих услуг, подготовка отчётов по оценке эффективности обучения, командировки в филиалы 1 раз в 2-3 месяца м.Семёновская, 5/2, нормируемый рабочий день, перспективы роста, доброжелательный коллектив, окончательный компенсационный пакет обсуждается с успешными кандидатами
жен.; от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
жен. от 20 до 35 лет, прописка М/М.Обл., образование высшее, опыт работы в должности менеджера по персоналу от 1 года, знание 1С «ЗиК» 7.7.
жен.; от 21 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы в сфере
подбора персонала от 0,5 года. Приветствуются кандидаты с опытом работы в кадровых агентствах от 3-х мес. Умение проводить интервью, навыки прямого поиска. Владение различными технологиями подбора персонала. Высокая мотивация, стремление к развитию! Должностные обязанности: Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии (консультанты, офисные сотрудники, финансовая служба, ITи др.). Размещение вакансий в СМИ и специализированных источниках. Пров
едение телефонных и первичных интервью с кандидатами. Согласование времени повторных собеседований с руководителями отделов. Контроль выхода новых сотрудников. Участие в мотивации и адаптации новых сотрудников. Крупная компания, специализирующаяся на производстве, продаже и установке пластиковых окон. Офис - м.ВДНХ (бизнес-центр). График работы: Пн-Пт Соблюдение ТК РФ. Перспективы карьерного роста!
Требования: В крупную полиграфическую компанию срочно приглашаются промоутеры,ассистент менеджера,рекламные агенты. Возраст до 35
лет. Опыт не обязателен,имеется бесплатное обучение на базе компании. Обязанности: Заключение договоров,проведение пром акций. Условия: Устройство по тк РФ. График работы имеется как на полную так и на частичную занятость. Подробная информация и запись на собеседование по телефону-8(499)2726281-Анастасия
Требования: В крупную полиграфическую компанию срочно приглашаются промоутеры,ассистент менеджера,рекламные агенты. Возраст до 35 лет. Опыт
не обязателен,имеется бесплатное обучение на базе компании. Обязанности: Заключение договоров,проведение пром акций. Условия: Устройство по тк РФ. График работы имеется как на полную так и на частичную занятость. Подробная информация и запись на собеседование по телефону-8(499)2726281-Анастасия
В кадровое агентство желател. жен., менеджер по подбору персонала, умение вести переговоры по телефону и в офисе (этикет), оперативность,
аккуратность.
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Крупная стабильная компания
- дистрибьютор высококачественного сетевого и телекоммуникационного, компьютерного и периферийного оборудования - приглашает на работу менеджера по подбору персонала - в/о (желательно управление персоналом, психология или менеджмент), с опытом работы от 2-х лет в компании со штатом более 50-ти человек в аналогичной должности, со знанием методик проведения аттестации и мотивации персонала
В КА требуется толковый, ответственный человек на вакансию МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (рекрутер). Требования: -опыт успешного ведения вакансий -высшее образование -от
23 лет
жен.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
В крупную холдинговую компанию
требуется - Начальник отдела кадров с окладом от 80 000 руб. и выше (по результатам собеседования). Жен. 30-45 лет; РФ, Москва, МО; в/о профильное; опыт - от 5 лет в аналогичной должности; отличное знание ТК РФ и богатая практика его применения, успешное решение трудовых споров; знание кадрового делопроизводства; 1С "Зарплата и Кадры"; опытный пользователь ПК (Word, Excek, 1C); опыт руководством отдела кадров от 3 лет и выше; умение разрешать конфликты, регулировать текущи
е вопросы, грамотная речь; знание дополнительных программ, наличие сертификатов по кадровому делопроизводству приветствуется.
жен.; от 20 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Кадровому центру (6 лет на рынке) требуется помощник менеджера,
с перспективой роста до менеджера, старшего менеджера и т.д. Требования: Жен., 20-30 лет, гр-ка РФ, можно без опыта работы, неполное высшее образование (приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование (желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная. Обязанности: беседы с соискателями по телефону, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собесед
ование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ,проведение собеседований, выполнение поручений менеджера. В работе используется авторская методика (обучение бесплатное). Условия работы: Офис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.,пятидневка, сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (от 1 до 3 месяцев) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий (в среднем 1000-1500$), карьерный рост с повышением зарплаты.
жен.; от 30 до 40; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года;
Крупной оптовой компании требуется инспектор
по кадрам. Требования: Жен., 28-40 лет, гр-ка РФ, постоянная регистрация (строго) Москва или Московская обл., среднее-специальное или высшее образование, опыт работы от 5-6 месяцев.
жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Крупной отечественно компании
поставщику пищевого сырья требуется менеджер по кадрам. В\о юридическое (желательно), жен, 25-45, опыт от года - инспектор по кадрам. Обязанности: Полный кадровый документооборот на 300 сотрудников, 2-3 юр. лица. Знание ТК РФ, 1С, офисные программы Windows. Условия: з\п от 20 000 р., соцпакет по ТК. Офис: М. Тушинская
жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Крупной отечественно компании
поставщику пищевого сырья требуется менеджер по кадрам. В\о юридическое (желательно), жен, 25-45, опыт от 3х лет - инспектор по кадрам. Обязанности: Полный кадровый документооборот на 300 сотрудников, 2-3 юр. лица., 2менджера в подчинении. Знание ТК РФ, 1С, офисные программы Windows. Условия: з\п от 24 000 р., соцпакет по ТК. Офис: М. Тушинская