Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2008   →
 1
01.05.2008
08:55:11
15:33:43
 2
02.05.2008
08:18:37
15:43:39
 3
03.05.2008
08:28:15
17:17:32
 4
04.05.2008
08:28:28
15:26:00
 5
05.05.2008
08:53:48
15:38:24
 6
06.05.2008
08:41:12
15:49:46
 7
07.05.2008
08:48:33
15:26:08
 8
08.05.2008
08:51:37
15:53:43
 9
09.05.2008
08:42:44
15:30:19
10
10.05.2008
08:19:16
15:31:58
11
11.05.2008
08:29:27
15:37:21
12
12.05.2008
08:34:57
15:48:26
13
13.05.2008
08:50:00
15:35:36
14
14.05.2008
08:55:43
15:39:18
15
15.05.2008
08:49:39
15:45:10
16
16.05.2008
08:55:38
16:39:24
17
17.05.2008
08:37:49
15:39:39
18
18.05.2008
08:38:23
15:26:52
19
19.05.2008
08:53:12
20:48:09
20
20.05.2008
09:02:36
17:05:34
21
21.05.2008
08:54:27
15:56:03
22
22.05.2008
08:41:06
15:56:40
23
23.05.2008
08:38:10
15:46:20
24
24.05.2008
08:56:29
15:40:15
25
25.05.2008
08:18:46
15:38:06
26
26.05.2008
08:38:17
15:52:52
27
27.05.2008
08:19:06
15:57:30
28
28.05.2008
08:30:52
15:55:59
29
30
30.05.2008
08:56:27
15:48:30
31
31.05.2008
09:04:03
15:39:16
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 02.05.2008


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
900$ Инспектор отдела кадров
от 25 до 50; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Прописка М/МО., образование от ср/спец., ПК - продвинутый пользователь, опыт работы 3 года. внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации.
Должностные обязанности: Обеспечение кадрового учета, оформление приказов, оформление документов внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документа ции.
з/п от 20 000 руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. Место работы: Бауманская.
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00

Москва;

ID: 44-8430252 от 02-05-2008
1200$ Менеджер по оценке и аттестации персонала
от 24 до 38; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: обязателен опыт аналогичной работы от 2 лет. Опыт использования в работе метода оценки 360, ассесcмент. Опыт составления опросников. Опыт обработки статистических материалов. Умение проведения оценочных интервью, фокус-группы. Навык написания методологических материалов (регламентов).
Должностные обязанности: Организация и проведение оценки, тестирования и аттестации персонала. Исследование удовлетворенности персонала. Опросы. Профилирование позиций, составление должностных инструкций и разработка корпоративных ко мпетенций. Внедрение системы оценки по целям.
Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. График работы 5 дней в неделю . Место работы м. Бауманская .

Москва;

ID: 44-8430239 от 02-05-2008
25000 р. менеджер по подбору персонала
жен.; от 22 до 50; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Подбор персонала, размещение вакансий на сайтах, в СМИ, проведение собеседований частичное делопроизводство,ПК-опытный пользователь, желательно знание 1С, версия 8,0.
Должностные обязанности: Подбор персонала, частичное кадровое делопроизводство.

Москва;

29364 р. ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
от 25 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренинговое сопровождение. Возможно обучение
Должностные обязанности: Требования: пользователь ПК, Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренинговое сопровождение.

Москва;

ID: 44-8705955 от 02-05-2008
30000 р. Менеджер по подбору персонала
муж.; от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Знание ПК, опыт поиска и подбора, опыт проведения собеседований.
Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала. Ведение телефонных переговоров, проведение собеседований с соискателями. Мониторинг рынка труда, активный поиск соискателей через различные источники СМИ. Размещение объявлений. Ведение отчетности. Организация корпоративных мероприятий.

Москва;

ID: 44-8780341 от 02-05-2008
23000 р. Ассистент менеджера по персоналу
от 19 до 25; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: - навыки владения ПК
- навыки ведения переговоров
- навыки поиска персрнала, анализа и обработки большого количества информации
- умение вести собеседования приветсвуется
- активность, аналитический склад ума
- коммуникабельность, бесконфликтность, ответственность
Должностные обязанности: - размещение объявлений (описаний вакансий) в СМИ
- поиск персонала в соотвествии с профилями должностей
- телефонные интервью с кандидатми, назначение со беседований
- подготовка отчётов (заполнение отчётных файлов-таблиц)
- офис 5 минут пешком от ст. м. "Тульская"
- полное соблюдение ТК
- молодой сплочённый коллектив

Москва;

ID: 44-8877206 от 02-05-2008
СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Полная занятость;
Требования: - высшее финансовое / экономическое образование;
- опыт работы области расчёта заработной платы и подготовки отчётности в фонды от 3-х лет;
- хорошее знание трудового и налогового законодательства;
- владение английским языком;
- опытный пользователь ПК.
Должностные обязанности: - расчет заработной платы, включая расчет всех налоговых выплат и отчислений в государственные фонды, а также подготовку отчетных документов по данным расчетам по установленной форме;
- расчет оплаты по листам временной нетрудоспособности, оплаты отпусков, выходных пособий и прочих компенсационных выплат, предусмотренных Законодатель ством Российской Федерации;
- расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера;
- подготовка форм обязательной отчетности в ИМНС, ФСС и ПФ, в том числе
индивидуальных.
Пожалуйста, в теме письма указывайте код вакансии: VMSK0654.SS28.SPS

Москва;

ID: 44-8878604 от 02-05-2008
60000 р. Рекрутер-консультант по поиску и подбору персонала
от 20 до 55; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Опыт поиска и подобора персонала - желательно в г Москва - от полугода успешного подтвержденного опыта в любой отрасли бизнеса, во внутреннем или внешнем рекрутинге. Возможно - неполное высшее образование, форма обучения - вечерняя, заочная.
При наличии опыта подбора на локальных региональных кадровых рынках - от года работы,
высшее образование.
Должностные обязанности: Заполнение вакансий Клиента. Отраслевая принадлежность - банк, страховое дело, торговля, производство. Средний уровень позиций.
Р егиональная рекрутинговая компания, работающая на свободном рынке услуги.
Наш клиент - крупная российская или иностранная компания, имеющая экономические интересы на всей территории России, в странах СНГ и странах Балтии, имеющая потребности в заполнении вакантных рабочих мест как в Москве, так и в регионах. Открыта вакансия в московском подразделении классического рекрутмента.

Москва;

ID: 44-8846722 от 02-05-2008
ТРЕНЕР
Полная занятость;
Требования: - высшее образование (желательно в области управления персоналом);
- опыт работы тренером от 2-х лет;
- опыт проведения тренингов по продажам обязателен;
- опыт работы в банковской сфере желателен;
- отличные коммуникативные и презентационные навыки, энергичность,
харизматичность, организаторские способности;
- уверенный пользователь ПК;
- свободное владение английским языком желательно.
Должностные обязанности: - оценка потребностей в обучении;
- разработка тренинговых программ и обучающих материалов;
- проведение тренингов по продажам и тренингов по межличностному общению (soft skills);
- оценка эффективности тренингов;
- пост- тренинговое сопровождение.
Пожалуйста, в теме письма указывайте код вакансии: VMSK1825.HOL15.T

Москва;

ID: 44-8878606 от 02-05-2008
500$ Менеджер по персоналу( специалист - поисковик для удалённой работы в Интернете)
Удаленная работа;
В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различаю т следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публ икации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.

Москва;

ID: 44-3828271 от 02-05-2008
500$ Прочее( Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет)
Удаленная работа;
Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать м ожно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

ID: 44-4109615 от 02-05-2008
Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала
опыт работы: от 1 года; Удаленная работа;
Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с ваканс иями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

ID: 44-5420433 от 02-05-2008
25000 р. Менеджер-консультант по подбору персонала
от 21 до 32; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 0 лет; Полная занятость;
Муж./жен. 21-32 лет, в/о, опыт подбора персонала от 0.5 года(кадровое агентство, IT сфера, оптовая торговля, производство, строительство), готовность осваивать работу рекрутера, хорошие коммуникативные навыки, организованность, гибкость, нацеленность на результат, возможная специализация - IT, маркетинг, финансы, строительство и др. ПК. Прописка/ регистрация Москва/МО

Москва;

ID: 44-8738054 от 02-05-2008
1400$ Менеджер по подбору персонала
от 22 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
22-32 лет, в/о, аналогичный опыт от 1 года в сфере строительства.ПК: 1:С, MsOffice, Internet. Прописка/ регистрация Москва/МО

Москва/Перово;

ID: 44-8644778 от 02-05-2008
30000 р. МЕНЕДЖЕР / ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ
от 17 до 30;
Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям:
∙ Работа с клиентами
∙ Базы данных и Интернет
∙ Административная работа
∙ Подбор и управление персоналом
∙ Делопроизводство и документация
∙ Партнёрские и корпоративные программы
Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Обучение в процессе работы‚ карьерный рост‚ дружный молодой коллектив‚ социальный пакет‚ оплачиваемый отпуск.
Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.

Москва;

ID: 44-8366240 от 02-05-2008
50000 р. Специалист по подбору персонала
жен.; от 25 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет;
Требования: Опыт работы в отделе по подбору персонала (желательно) или Кадровом Агентстве не менее 2-лет. Навыки подбора персонала в средние компании (от 100 чел.) Знание кадрового делопроизводства приветствуется. Коммуникабельность, стабильность.
Должностные обязанности: Подбор персонала для компании.

Москва;

ID: 44-8805078 от 02-05-2008
32000 р. Менеджер по персоналу
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Гражданство РФ,знание последних изменений ТК РФ, предпочтительно наличие опыта работы в московских торгово-производственных компаниях. Личные качества: организованность, стремление к профессиональному росту, креативность, умение работать в команде на результат.
Должностные обязанности: Стандартный функционал менеджера по персоналу, с ведением КДП, учета кадров, а также подбор персонала, недрение в компании персонал-технологий, организация корпоративных мероприятий.
Офис компании находится в г. Долгопрудном, от метро Алтуфьево корпоративный транспорт 20 минут. Оформление по ТК РФ, соц.пакет, дотация на питание, начисление з/платы на зарплатную банковскую карточку. Стабильно развивающаяся компания. На сегменте рынка производства изделий из ПВХ 12 лет.

Москва;

ID: 44-8627014 от 02-05-2008
50000 р. Руководитель отдела персонала
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: М/Ж от 25 до 45 лет
Опыт управленческой работы не менее года; опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет.
Высшее образование в сфере HR.
ПК - уверенный пользователь, 1С зарплата и кадры.
Знание кадрового делопроизводства в полном объеме.
Должностные обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме (около 300 сотрудников).
Формирование корпоративной культуры компании.
Руководство отделом персонала
З/п 50 000 рублей
5 дней в недел ю с 10 до 18
ТК + соцпакет (оплата питания)
м. Тушинская

Москва;

ID: 44-8693597 от 02-05-2008
50000 р. Менеджер по подбору персонала
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Опыт работы от 0,5 года, уверенный пользователь ПК.
Коммуникабельность, уравновешенность, грамотная речь.
Должностные обязанности: - Работа с имеющимися вакансиями.
- Подбор персонала в полном объеме (договоры, поиск персонала, проведение собеседований).
Работа в кадровом агентстве, оформление по ТК РФ, оклад + %.
Ст. м. Сокольники

Москва;

ID: 44-8824398 от 01-05-2008
25000 р. Ассистент менеджера по персоналу
муж.; от 18 до 35; Полная занятость;
Требования: - Мужчина 18 - 35 лет;
- ПК - свободный пользователь: MS Office;
- Желателен опыт работы в торговых компаниях от 1 года;
- Гражданство РФ.
- Без в/п.
Должностные обязанности: - Поиск и подбор персонала;
- Проведение интервью;
- Адаптация, координация и оформление новых сотрудников;
- Отчетность;
- Ведение базы данных по кандидату;
- Желательно знание кадрового делопроизводства;
Оклад + мотивация + соц. пакет + премии;
Оформление по Т.К.;
Обучение;
Работа пятидневка, сб. вс. - вых.;
Опыт работы не обязателен (обучение);
Карьерны й рост;
Работа: м. Войковская / м. Петровско-Разумовская;
(обращайте внимание на код телфона)

Москва;

ID: 44-8878535 от 01-05-2008

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными
В избранное